孔琳 鄭州煤炭工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司機電設(shè)備管理中心
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,關(guān)系到國計民生、社會穩(wěn)定以及經(jīng)濟安全問題,對于社會發(fā)展具有重要的經(jīng)濟意義,是我國特色的社會主義建設(shè)的重要力量。因此,充分認(rèn)識加強制度建設(shè),對于提升制度執(zhí)行力具有重要意義,不僅能夠從根本上預(yù)防腐敗問題,還能夠促進企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。現(xiàn)如今,很多國有企業(yè)在制度建設(shè)方面下大力度,打好根基的同時,還有許多難題要解決,許多的難關(guān)要攻克。因此,決不能停止前進的步伐,要努力加強制度建設(shè),推動制度的執(zhí)行。而想要做到這一點,就需要落實以下三個方面:
(一)要落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制度。在重大事項方面,要采用報告制度以及工作中責(zé)任制度,建立完善的報告、通報機制,推動增強制度建設(shè)。要不忘初心、牢記使命,在開展基層黨組織“三會一課”等活動的同時,堅持不懈地錘煉黨員黨性。
(二)要嚴(yán)格貫徹黨內(nèi)各項制度的執(zhí)行。在加強和完善制度建設(shè)的同時,也要切實執(zhí)行制度內(nèi)容,確保制度的建設(shè)能夠在黨建工作中發(fā)揮作用,形成制度匯編,同時更要做到有制度、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有反饋。
強化政治地位,是要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷深化黨內(nèi)教育,實現(xiàn)自我革命。密切同人民群眾血肉聯(lián)系,真正做到以人民為中心。同時還要把各項主題教育作為解決問題推動工作促進發(fā)展的難得契機。
除此之外,國有企業(yè)還需要提升思想意識。意識問題就是思想問題,意識的高低是與個人的思想道德水平、理想信念、文化水平等方面的密不可分。我們思想水平的高低決定著我們看待問題、處理問題的角度,決定著意識的形成。而想要提升國有企業(yè)黨員的主體意識,首先就需要從思想上進行改進。根據(jù)黨員在企業(yè)當(dāng)中的具體職位,從事的工作等等實際情況,從而對其采用不同的教育形式,以此來發(fā)揮最大的教育功能,這樣才能夠讓黨員真正有所收獲??梢远ㄆ陂_展理論學(xué)習(xí)的會議以及專業(yè)講座,對部分黨員可以進行“一對一”的學(xué)習(xí)教育,采取多元化的教學(xué)方式,讓黨課對黨員具有吸引力,這樣才能提高黨員思想,完成提升黨員意識的任務(wù)。
黨員的教育培訓(xùn)是牢固黨員思想基礎(chǔ)的根本保障,是強化黨員責(zé)任意識責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾緩?,還是轉(zhuǎn)變黨員宗旨意識的必然選擇。因此國有企業(yè)應(yīng)該也必須要做好黨員的培訓(xùn)與規(guī)劃,使得黨員不斷加強黨性的修養(yǎng)和鍛煉,保障自己始終可以用一個積極樂觀的態(tài)度參與到國有企業(yè)工作與活動當(dāng)中,為人民服務(wù)。黨員教育工作需要遵循四項基本原則,
(一)要利用現(xiàn)代化信息平臺開展黨員培訓(xùn)工作。
(二)堅持理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終。
(三)堅持黨員培訓(xùn)與企業(yè)員工工作有機結(jié)合。
(四)堅持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
培訓(xùn)的內(nèi)容要秉持“實際、實用、實效”的原則,針對國有企業(yè)員工的實際工作情況規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容,可通過線上、專家授課、專題學(xué)習(xí)等多種方式開展黨員的教育培訓(xùn)工作,并按照要求完成每年培訓(xùn)學(xué)時的規(guī)定。
(一)將國有企業(yè)的管理制度和黨建制度相結(jié)合。企業(yè)應(yīng)該將自身的注意力投入到管理機制方面,將黨建制度和企業(yè)的規(guī)章制度統(tǒng)一起來,用完善的企業(yè)制度約束企業(yè)的經(jīng)營行為,通過建立和完善企業(yè)的規(guī)章制度,提升企業(yè)內(nèi)部的管理機制。國有企業(yè)的經(jīng)營策略要以黨建工作為先,從制度層面保障企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。
(二)國有企業(yè)應(yīng)該將業(yè)務(wù)工作和黨建工作結(jié)合在一起,切實保障企業(yè)的經(jīng)濟權(quán)益的同時,將企業(yè)黨建工作納入國有企業(yè)日常的活動范圍,在企業(yè)內(nèi)部積極開展黨建工作,切實執(zhí)行相關(guān)制度,將企業(yè)有關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀加以改善,保障企業(yè)的管理經(jīng)營的同時,企業(yè)的黨建體系也要日漸完善起來。企業(yè)要從黨組織的角度出發(fā),提高企業(yè)的黨建工作能力。
(三)將國有企業(yè)員工提升業(yè)務(wù)水平和黨建工作相結(jié)合。企業(yè)的經(jīng)營離不開員工,依法治企更離不開員工,想要將黨建工作的相關(guān)理念進行深入普及,就需要每一位員工的努力,除了日常的培訓(xùn)教育外,和業(yè)務(wù)能力與思想意識相關(guān)的黨建管理內(nèi)容更應(yīng)該著重進行培訓(xùn),以此調(diào)動員工工作的積極性。除此之外,企業(yè)還應(yīng)該不斷拓展員工學(xué)習(xí)黨建知識的渠道,方便員工學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容的同時,企業(yè)的相關(guān)制度更要貫徹執(zhí)行黨建體系的理念。企業(yè)還應(yīng)該健全和完善員工參與到經(jīng)營管理以及黨建工作的渠道,提高員工加入黨組織活動的積極性,從員工的角度出發(fā)才能夠真正讓員工全心全意為企業(yè)服務(wù),對于企業(yè)落實黨建體系也會更有效。
綜上所述,構(gòu)建黨建體系對于我國共產(chǎn)黨的發(fā)展具有重要作用,不僅可以進一步促進馬克思主義學(xué)科理論的完善,還有利于提升黨建理論科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。能夠為黨建理論的研究創(chuàng)造較好的條件。國有企業(yè)作為重要的市場主體,擔(dān)負(fù)國計民生相關(guān)產(chǎn)業(yè)振興使命,其黨建體系建設(shè)能力,對于企業(yè)發(fā)展和探索出一條屬于中國特色社會主義建設(shè)的黨建體系道路有重要意義。