陳唯薇

工商管理培訓理念與企業(yè)管理體系有機結合，能夠有效保證企業(yè)的健康發(fā)展。本文先是對企業(yè)管理中工商管理培訓的現(xiàn)狀進行分析，然后詳細闡述工商管理培訓在企業(yè)管理中的作用，最后再提出強化工商管理培訓提升企業(yè)整體管理水平的策略。

工商管理培訓理念在企業(yè)管理工作中的運用，有利于提高企業(yè)的管理效率和水平。隨著市場經濟的迅速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)要想提升自身的競爭力，就必須要正確認識到工商管理培訓的重要性，相關管理人員要重視工商管理培訓理念的運用，通過開展有效的專業(yè)知識和技能培訓工作，并借助現(xiàn)代信息技術，提高工商管理培訓的有效性，以此提高企業(yè)的整體管理水平，從而滿足現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求。

一、企業(yè)管理中工商管理培訓的現(xiàn)狀

工商管理培訓主要指的是企業(yè)管理人員不斷進行專業(yè)知識和技能的學習，以此提高自身的管理水平，并在實際的管理工作充分發(fā)揮所學知識和技能，從而確保企業(yè)各項經濟管理活動能夠有效進行。但從實際的管理情況來看，部分管理人員的管理意識較薄弱，沒有真正的意識到工商管理培訓的重要性，也沒有清楚地認識到工商管理培訓在企業(yè)管理中的作用，因此忽略了自身專業(yè)知識和技能的培訓提升，也使得企業(yè)員工綜合素質難以全面提升，從而影響企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過程中，人才始終是企業(yè)管理和發(fā)展的關鍵，但是許多企業(yè)在管理過程中并沒有充分發(fā)揮出人才的優(yōu)勢，不重視人才的管理，始終關注于企業(yè)經營管理，以致于企業(yè)整體的管理水平并不高。同時，由于受到傳統(tǒng)管理理念的影響，部分企業(yè)在管理過程中即使應用了工商管理培訓理念，但是培訓模式較單一，并且在實際的培訓中，缺乏充足的培訓資源，也未及時進行培訓資源的更新，培訓內容和培訓制度都不完善，不能夠有效發(fā)揮工商管理培訓的作用，因此使得企業(yè)各項管理工作難以順利進行。此外，在企業(yè)工商管理培訓中，培訓人員的專業(yè)水平并不高，也不具備足夠的工商管理知識，同時在實際的培訓過程中，沒有有效結合理論與實踐，只注重理論知識的講解，以致于企業(yè)工商管理實效降低。

二、企業(yè)管理中工商管理培訓的作用

（一）有助于提高企業(yè)管理人員的管理水平

工商管理培訓是對企業(yè)管理人員的法律、商務、金融、管理等方面的知識技能進行補充，從而提高企業(yè)管理人員的管理水平。目前許多企業(yè)管理人員綜合素質水平并不高，不能夠發(fā)揮管理的作用，促進企業(yè)的發(fā)展。而工商管理培訓的應用，可以有效提升企業(yè)管理人員的知識和技能水平，促使管理人員利用相關理論知識在管理實踐中，這樣不僅能夠提升企業(yè)管理人員的管理能力，而且能夠促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)管理人員的思想認知水平直接影響著企業(yè)的平穩(wěn)運行，由于部分管理人員的管理意識薄弱，加之沒有經過專業(yè)的知識和技能培訓，以致于企業(yè)整體的管理水平較低，所以需要加強工商管理培訓工作，充分發(fā)揮工商管理知識的優(yōu)勢，為企業(yè)管理人員提供全方位的培訓規(guī)劃，從而提高企業(yè)管理人員的管理水平，保證企業(yè)的平穩(wěn)運行。

（二）有助于提升企業(yè)競爭實力

隨著市場經濟體制的不斷完善，企業(yè)面臨著較大的競爭壓力，企業(yè)要想在競爭激烈的市場環(huán)境中獲得發(fā)展機會，提升自身的市場競爭力，就必須要充分認識到自身的不足。而工商管理培訓在企業(yè)管理中的運用，可以有效解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，主要是因為工商管理培訓是結合當前市場經濟的情況，將企業(yè)相關專業(yè)知識進行有效整合，以此制定出科學合理的工商管理培訓計劃，為企業(yè)的發(fā)展輸入更多新的活力，提升企業(yè)管理的水平，并逐漸提升企業(yè)的競爭實力。此外，在工商管理培訓工作中，也能夠將企業(yè)各項數(shù)據(jù)資源進行有效整合，以此尋找出企業(yè)發(fā)展過程中存在的不足，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，保證企業(yè)市場競爭力的提升。

（三）有助于企業(yè)掌握市場發(fā)展的動態(tài)

在企業(yè)管理工作中，通過工商管理培訓的有效運用，也能為企業(yè)準確地進行市場發(fā)展動態(tài)的分析。隨著市場經濟的快速發(fā)展，企業(yè)要想實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，就必須要順應當前的發(fā)展變化作出相應的調整，推進企業(yè)建設的步伐。而工商管理培訓在企業(yè)管理中的應用，能夠對當前市場經濟運行發(fā)展的態(tài)勢進行整體的把握，企業(yè)管理人員能夠及時掌握市場發(fā)展的情況，并在此基礎上為企業(yè)的發(fā)展制定科學的發(fā)展計劃，針對企業(yè)管理體系中存在的不足采取有效措施解決，提升企業(yè)整體的管理水平，從而實現(xiàn)企業(yè)又快又好的發(fā)展。

（四）有助于企業(yè)管理模式的創(chuàng)新

目前部分企業(yè)仍然受到傳統(tǒng)管理理念的影響，使得企業(yè)管理模式落后，管理人員管理意識不足，也不注重管理創(chuàng)新，以致于企業(yè)管理效率并不高。在市場經濟快速發(fā)展的背景下，如果企業(yè)仍然保留傳統(tǒng)的經營管理模式，是難以實現(xiàn)自身的發(fā)展，因此要求企業(yè)順應時代發(fā)展的變化，明確發(fā)展方向，并準確進行定位，促進企業(yè)升級轉型，從提升企業(yè)競爭實力。而工商管理培訓在企業(yè)管理中的運用，立足于企業(yè)實際情況，結合市場經濟運行體制的情況，能夠促進企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，更好地適應經濟發(fā)展的需求，同時在現(xiàn)代信息技術的配合下，能夠降低企業(yè)的運行成本，實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，提升企業(yè)整體管理水平，從而實現(xiàn)企業(yè)管理的經濟效益和社會效益。

三、強化工商管理培訓提升企業(yè)管理水平的策略

（一）強化工商管理培訓理念

要想提升企業(yè)整體的管理水平，應當注重工商管理培訓工作的開展，但部分企業(yè)管理人員管理理念較落后，不利于企業(yè)管理水平的提升。對此，應當要去強化企業(yè)管理人員的工商管理培訓理念，使其能夠充分認識到工商管理培訓的重要性。一方面企業(yè)管理人員要發(fā)揮自身的示范和引導作用，在企業(yè)日常管理工作中要注重工商管理培訓工作的有效開展，結合企業(yè)實際的情況和發(fā)展需求，針對企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，采取有效的措施解決，并不斷進行工商管理流程優(yōu)化，以此促進企業(yè)的發(fā)展;另一方面需要注重工商管理培訓工作中各個部門的有效溝通，充分發(fā)揮工商管理培訓的優(yōu)勢，提高企業(yè)員工的工作積極，將工商管理培訓落實到企業(yè)各個管理環(huán)節(jié)中，落實具體的崗位責任與義務，確保企業(yè)各項管理工作順利進行。

（二）注重管理人員的培訓

強化工商管理培訓就是需要注重加強企業(yè)管理人員的培訓，通過對企業(yè)管理人員進行專業(yè)的知識和技能培訓，從而提升企業(yè)整體的管理水平。首先，定期開展工商管理培訓會議，積極邀請專家學者進行指導，幫助企業(yè)解決管理工作存在的不足，這樣不僅可以提高企業(yè)管理人員的知識和技能水平，而且能夠確保工商管理培訓工作的順利進行;其次，注重工商管理培訓隊伍的建設，企業(yè)工商管理人員可以積極向其他優(yōu)秀企業(yè)學習，以此不斷提升自身的知識儲備和技能水平，從而更好地開展企業(yè)各項管理活動;最后，加大工商管理培訓的資金投入，完善相應的基礎設施，充分利用現(xiàn)代信息技術，將企業(yè)相關的管理知識進行整合，從而提升企業(yè)的管理水平。

（三）構建完善的工商管理培訓考核機制

為了保證工商管理培訓在企業(yè)管理中的有效落實，還需要建立完善的培訓考核機制。首先，在建立培訓考核機制時，要為企業(yè)管理人員制定合理的培訓目標，要求其嚴格按照培訓目標進行，確保企業(yè)能夠安全平穩(wěn)運行;其次，還需要注重考核內容的優(yōu)化，要有效結合考核理論和考核實踐，并對考核結果進行評價，培訓人員再依據(jù)考核結果相應進行培訓計劃的調整，確保工商管理培訓的有效性。

（四）工商管理培訓方式的優(yōu)化和創(chuàng)新

首先，企業(yè)在開展工商管理培訓工作時，應當注重現(xiàn)代信息技術的運用，充分發(fā)揮先進技術的優(yōu)勢，將工商管理各項資源進行整合，實現(xiàn)理論知識與實踐的相結合，促使培訓人員能夠企業(yè)不同的崗位制定針對性的培訓計劃;其次，注重工商管理培訓的創(chuàng)新，在實際的培訓工作中，應當采用多樣化的培訓方式進行，比如通力合作、趣味性游戲等方式，更好地進行工商管理知識的理解，以此制定不同的培訓計劃，加強企業(yè)各個部門的溝通與協(xié)助，工商管理培訓人員的培訓能力也相應提升，從而促使工商管理培訓工作的有效進行。

四、結語

總而言之，工商管理培訓在企業(yè)管理中有著重要的作用，能夠有效提升企業(yè)整體的管理水平。因此，要注重加強工商管理培訓的開展，要結合企業(yè)的實際情況建立起完善培訓考核機制，并實現(xiàn)培訓方式的優(yōu)化和創(chuàng)新，以此充分發(fā)揮工商管理培訓優(yōu)勢，促進企業(yè)管理水平的提升，從而保證企業(yè)健康平穩(wěn)的運行。

（作者單位：云南交投集團投資有限公司）