寧靜 婁底職業(yè)技術學院
近年來,我國的教育水平不斷提升,人們的學歷也得到了普遍的提升,在經(jīng)濟不斷發(fā)展的大環(huán)境下,不僅會考核學歷,對于人才的實際應用能力也更為重視。尤其在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下,相關的企業(yè)對于金融專業(yè)人才的要求也在不斷提升,因此,高職金融專業(yè)在實際進行教學的過程中,也應當考慮到現(xiàn)實的背景,將“1+X”證書融入課程體系,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,使得學生在學習金融相關專業(yè)知識的同時,也能跟上時代發(fā)展的腳步,提升自身的應用能力。
在我國的教學體系中,高職教育是非常重要的一個環(huán)節(jié)。因此,推動高職教學的現(xiàn)代化,能夠培養(yǎng)出更多高水平高質(zhì)量的人才,進一步促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。結合目前高職學校的情況來看,目前很多高職院校的人才培養(yǎng)機制和質(zhì)量都還不能完全滿足社會發(fā)展的需求。而通過將“1+X”證書融入課程體系,能夠推動高職進行教育改革,并使得高職進一步深化教育,實現(xiàn)教學目標。
在傳統(tǒng)的高職院校教學模式中,教師一般都更加注重理論知識的傳授,不夠重視學生的實踐能力,因此在日常的教學過程中,往往會忽略對于學生實踐能力的培養(yǎng)。而在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下,這種傳統(tǒng)的教學模式已經(jīng)不能滿足國家和社會對于人才的需求,并且這種方式也不利于學生的長遠發(fā)展。而通過將“1+X”證書融入課程體系,突破了傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的束縛,更利于培養(yǎng)專業(yè)技能人才。
將“1+X”證書融入課程體系,能夠結合市場的需求,促進人才的高質(zhì)量發(fā)展,相關的高職院校的專業(yè)課程設置與社會需要的人才結合起來,專業(yè)課程的內(nèi)容符合企業(yè)對人才的需求,從而把一些無法適應市場需求的專業(yè)予以淘汰,改變傳統(tǒng)的專業(yè)教學模式,創(chuàng)建符合市場需求及國家需要的新興專業(yè),并促進專業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展。
目前,雖然很多高職院校已經(jīng)認識到將“1+X”證書融入課程體系的現(xiàn)實意義,但是在實際教學的過程中,“1+X”證書與金融專業(yè)課程的融合程度并不高。在很多高職院校中,并沒有針對專業(yè)技能培訓開展專門的課程,課程體系不夠完善,導致學生在考取相關專業(yè)證書時,很難通過考試。事實上,學生考取相關的金融專業(yè)證書雖然也是一種有效的評價方式,但是并不能完全代替考試。相關課程的缺失,加之證書和考試并未有效融合,這也就導致了學生在日常的學習中,主要重視課程的考試,沒有多余的精力去考取證書,也影響了“1+X”證書的考核通過率。
由于學校與相關企業(yè)的合作不夠深入,也就很難實現(xiàn)把學生的教學與企業(yè)的實際需求結合起來。由于理念和體制的不用,學校和企業(yè)之間的合作存在很大的問題,也會有很多的阻礙。企業(yè)在這期間,往往會從自身的經(jīng)濟效益方面出發(fā),加上對于安全生產(chǎn)的要求,導致企業(yè)對于一些實習學生的專業(yè)技能培養(yǎng)不夠重視,甚至會把培養(yǎng)實習學生作為一種負擔,在實際開展工作的過程中,更加注重企業(yè)的經(jīng)濟效益,忽視了對于實習學生的培養(yǎng),這也就導致了學生學到的理論知識無法和企業(yè)生產(chǎn)的實踐結合起來,實習的效果難以達到預期,也會使得學生喪失對于專業(yè)的信心。
想要把“1+X”證書充分融入到課程體系當中,教師的重要作用不言而喻。在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下,要求高職院校的教師需要不斷學習相關的知識,提升自己的知識儲備和綜合素養(yǎng),并結合市場的需求和現(xiàn)代社會發(fā)展的需要調(diào)整和改進自己的教學方式,打破傳統(tǒng)教學觀念的束縛,并且對于互聯(lián)網(wǎng)金融要有充分的認識,了解金融專業(yè)發(fā)展的前景,具備對于新事物快速學習的能力。但是結合目前的情況來看,很多高職院校由于自身的知名度有限、缺乏充足的資金以及教師的薪資相對來說比較低等一系列原因,導致高職院校的教學資源比較缺乏,并且教師的專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)也需要提升。
在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下,高職金融專業(yè)想要提升教學的質(zhì)量和效果,首先需要對于課程加以設置,在實際的教學過程中,理論知識與實踐能力并重,使得學生不僅能對金融相關理論知識有充分的認識,同時,還能把理論知識應用到實踐當中,促進實踐能力的發(fā)展。高職院校在對于課程進行設置的時候,需要結合金融相關課程開展的經(jīng)驗,并反思之前課程中存在的不足之處,對于課程進行合理設置。為了能提升課堂教學的效率,教師也可以對于教學內(nèi)容加以簡化,對于一些類似或者重疊的內(nèi)容可以加以合并,從而提升教學的效率和質(zhì)量。此外,高職學校也要充分學習其他國家的先進經(jīng)驗,讓學生在學習本專業(yè)基礎知識的同時,也能了解互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的現(xiàn)狀。
受到傳統(tǒng)教學觀念和教學方式的影響,高職院校的評價體系一般都是以知識為主,導致很多高職院校缺乏對于學生實踐能力的評價。因此,為了能提升高職金融專業(yè)的教學效率,充分發(fā)揮評價體系的作用,高職院 校需要轉變傳統(tǒng)的教學觀念和教學方式,合理建立科學的評價體系,不僅需要對于學生的理論知識學習進行評價,同時,也需要重視對于學生實踐能力的評價。首先,高職金融專業(yè)樂于在原有評價模式上進行調(diào)整,添加對于學生實踐能力的評價。此外,在評價的過程中,不能僅僅以考試為準進行評價,要豐富評價的方式,不僅可以從教師的角度評價,還可以開展自我評價、學生互評等,從而促使評價體系發(fā)揮應有的成效。例如在日常的教學過程中,教師可以組織或者安排一些實踐活動,讓學生之間互相進行評價。而當教師進行總結的評價時,也需要結合學生的日常表現(xiàn),把這些數(shù)據(jù)進行綜合和整理,從而促使評價體系的作用得到充分的發(fā)揮,進一步促進學生綜合能力的發(fā)展。
想要發(fā)揮“1+X”證書融入課程體系的成效,高職院校應當進一步加大師資力量,注重金融專業(yè)教師隊伍的建設,并在考察教師學歷及專業(yè)技能等級的基礎上,加強培訓,引導教師關注金融專業(yè)相關的發(fā)展趨勢,從而為提升課堂教學的效率和質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件。此外,高職院校也應當對于教師開展有效的評價,配合考評機制,促進教師不斷提升自己的教學水平,培養(yǎng)出一批高質(zhì)量的教師團隊,為促進學生更好的發(fā)展和進步提供人才保障。另外,高職院校也可以與一些資質(zhì)較好的專業(yè)培訓機構開展合作,把專業(yè)培訓機構的優(yōu)秀教師資源充分利用起來,解決自身師資力量比較薄弱的問題。
在實際的教學過程中,由于教師是最直接接觸到學生的人,在此期間,教師的教學方式會直接影響到課程的開展以及學生的學習程度,而傳統(tǒng)的課堂教學方式顯然已經(jīng)能滿足互聯(lián)網(wǎng)金融背景下對于人才的需要,因此,教師需要轉變傳統(tǒng)的教學觀念和方式,結合現(xiàn)代高職院校學生的心理特點,選擇更加適宜的教學方式開展教學,從而構建更加科學有效的課程模式,促進高職院校金融專業(yè)的發(fā)展和進步。在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術和信息技術不斷發(fā)展,也給現(xiàn)代的高職學生帶來了極大的影響,教師在實際的教學過程中,也可以結合這一特點,將互聯(lián)網(wǎng)金融及“1+X”證書融入到課堂教學之中,從而使得課堂教學更有成效,結合互聯(lián)網(wǎng)金融背景帶來的好處,提升教學質(zhì)量。這就需要教師改變傳統(tǒng)的教學方式,對于互聯(lián)網(wǎng)金融重視起來,并且融入到日常的教學過程中,利用相關金融行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展模式對于學生進行教學,充分激發(fā)學生的學習興趣和積極性。另外,教師還可以把現(xiàn)代發(fā)達的網(wǎng)絡技術充分利用起來,開展第二課堂,讓學生可以突破時間和空間的限制,隨時隨地的進行學習。
總而言之,在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下,將“1+X”證書融入課程體系已經(jīng)是大勢所趨。高職金融專業(yè)想要實現(xiàn)這一點,提升課堂教學的效率和質(zhì)量,就需要對于目前金融專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀有充分的認識,并了解“1+X”證書融入課程體系的難點問題,采取有效的措施加以解決,從而構建更加適合現(xiàn)代社會需求的教學方式和教學體系,培養(yǎng)出更加高質(zhì)量、高水平的專業(yè)人才。