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園林綠化施工現(xiàn)場管理植物養(yǎng)護(hù)措施

2021-01-16 14:26:54曾勝張建克河南省許昌市襄城縣紫云鎮(zhèn)平頂山天安煤業(yè)股份有限公司十三礦
環(huán)球市場 2021年27期
關(guān)鍵詞:喬木園林綠化精細(xì)化

曾勝 張建克 河南省許昌市襄城縣紫云鎮(zhèn)平頂山天安煤業(yè)股份有限公司十三礦

環(huán)境就是民生,青山就是美麗,藍(lán)天就是幸福。如何守護(hù)好這一方“好山、好水、好生態(tài)”,成了人們不斷思考并為之不懈努力的重大課題。黨的十九大把“草”明確納入生態(tài)文明建設(shè),成為建設(shè)美麗中國的重要內(nèi)容,這對草原工作來說具有里程碑式和劃時代的重大意義。草原離天最近、貼地最近,是一項頂天立地的事業(yè),是生態(tài)系統(tǒng)最重要的本底,是涵養(yǎng)水源的第一道關(guān)口,是防風(fēng)固沙的第一道防線,是城鄉(xiāng)生態(tài)建設(shè)的第一抹綠色。近年來,黨和政府高度重視生態(tài)文明建設(shè),激勵廣大干部職工在新時代凝心聚力、敢擔(dān)當(dāng)有作為,滿懷激情地投入到林業(yè)和草原工作中去,為建設(shè)美麗草原、建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)林草人的智慧和力量。

一、園林綠化工程的特點(diǎn)

(一)園林綠化工程

園林綠化工程不僅包含了生態(tài)建設(shè),也注入了一些人文情懷,美化著我們身邊的生活環(huán)境,潛移默化的影響著城市文化。首先,園林工程主要是指園林城市綠地以建設(shè)水景、鋪路、理山、給排水、土方、栽植綠植為主的工程,這些人造工程給我們營造一個休閑娛樂、親近自然的、鍛煉身體的場所。但施工過程中要側(cè)重藝術(shù)效果。其次,綠化工程是園林工程的重中之重。好的綠化工程可以改善我們的城市生活環(huán)境,讓美麗的生態(tài)自然的融入城市中來,使我們能夠自在的度過休閑時光。綠化工程包括兩個方面,前期植物種植和后期植物養(yǎng)護(hù)。在種植時我們在考慮藝術(shù)性的同時也要結(jié)合土壤條件和設(shè)計要求,合理安排綠植的種植。遵循其生長規(guī)律。后期養(yǎng)護(hù)時要充分做好植物的防寒保暖、水分營養(yǎng)的供給等問題。要想發(fā)揮園林綠化工程的綠化效益,更加離不開專業(yè)人員認(rèn)真研究、指導(dǎo),從而才能保障綠化工程正常施工。

(二)園林綠化工程的特點(diǎn)

首先,園林綠化工程不但需要專業(yè)的知識,而且將藝術(shù)思維融入其中。通過專業(yè)知識的深入,藝術(shù)性的思維融入,能把園林綠化的景觀更多的具有藝術(shù)氣息。使人們更有欣賞價值,給我們呈現(xiàn)更加美好的人造景觀效果。所以園林綠化施工過程中也要講究藝術(shù)性,尤其是園林景觀中的植被搭配、建筑物造型、綠植形態(tài)等各個方面。在施工園林綠化工程中,工程設(shè)計師也要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,發(fā)揮主觀能動性,不斷創(chuàng)新使工程景觀設(shè)計出最佳理想狀態(tài)。所以園林綠化工程對施工管理人員有著高專業(yè)技能要求。比如同一張圖紙,相同的工地、不同的人員手中,因?yàn)槭┕と藛T的理論技術(shù)、生產(chǎn)實(shí)踐、個人素質(zhì)不同。所營造出來的園林景觀效果在氣勢、檔次也會有所差別。其次,伴隨著人類社會的進(jìn)步。21世紀(jì),我國的建設(shè)目標(biāo)變成建立生態(tài)型宜居環(huán)境。然而,一些不法建筑者,為了獲取經(jīng)濟(jì)利益,破壞環(huán)境、污染空氣、浪費(fèi)資源為代價促使人口經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)如今環(huán)境的惡化,為了人類的可持續(xù)發(fā)展,我們要以保護(hù)環(huán)境為前提。要做到人與自然同呼吸,共命運(yùn)。保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們的家園,每個人都有責(zé)任和義務(wù),同樣園林綠化工程建設(shè)也是如此。最后,園林綠化工程主要任務(wù)是植物綠化,種植植被。而其他城建工程,主要是建造建筑物,而園林綠化的施工對象是針對有生命的植物活體。為了提供良好的休息、文化娛樂、親近自然的場所空間,園林綠化工程要做到因地制宜、合理搭配,充分的利用各種苗木的自身功能,給我們呈現(xiàn)一個芳草連天、綠植茂密、鳥語花香的城市公園景色,從而起到改善城市的空氣、生態(tài)循環(huán)的效果。

二、當(dāng)前我國園林綠化養(yǎng)護(hù)工作中的問題分析

(一)管理模式問題

通過對目前我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的實(shí)際分析,我們發(fā)現(xiàn)整個工作過程中存在很多質(zhì)量和原則上的問題,導(dǎo)致管理工作的工作進(jìn)展和質(zhì)量受到極大的影響,主要原因是缺乏正規(guī)完善的管理制度體系,在養(yǎng)護(hù)過程中很多工作流程內(nèi)容缺失,同時有些園林管理工作人員在實(shí)際的管理過程中,沒有按照相應(yīng)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,使很多工作沒有真正的落到實(shí)處,在一定程度上阻礙了園林中的植物價值和作用的發(fā)揮,很多景觀植物出現(xiàn)了死亡和枯萎的現(xiàn)象,同時,在園林景觀管理工作中,缺乏對應(yīng)的考核體系,對相關(guān)工作人員沒有進(jìn)行有效的制約和管理,使整個工作的進(jìn)程和質(zhì)量受到了嚴(yán)重的阻礙和影響。

(二)工作人員問題

綠化養(yǎng)護(hù)工作人員對整個園林的景觀具有重要的影響,由于工作人員缺少專業(yè)的知識和技能,同時也缺乏對園林工作的重要性的認(rèn)識,導(dǎo)致在實(shí)際的工作中存在明顯的態(tài)度問題,工作不認(rèn)真,工作態(tài)度散漫,同時對新的技術(shù)應(yīng)用和普及上存在很多困難,自身的專業(yè)水平不足,嚴(yán)重阻礙了先進(jìn)技術(shù)的傳播和使用,也失去了先進(jìn)管理技術(shù)在綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中的作用和意義,所以說園林專業(yè)人才的匱乏是導(dǎo)致園林工作出現(xiàn)問題的主要原因。

三、優(yōu)化措施分析

(一)堅持人才優(yōu)先,切實(shí)加強(qiáng)草原保護(hù)隊伍建設(shè)

人才是創(chuàng)新的根基,也是創(chuàng)新的核心要素。抓好人才隊伍建設(shè),打造一流團(tuán)隊,才能為發(fā)展凝心聚智,為草原大發(fā)展持續(xù)注入活力和動力。要實(shí)施積極的人才引進(jìn)政策,吸納一批創(chuàng)新人才,培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精湛的草原人才隊伍。要做好人才保障工作,改善工作環(huán)境,提高人才待遇,讓人才能安心、留得住。同時,要打造良好的發(fā)展平臺和成長通道,讓人才能看得到提升空間,激發(fā)成長潛能,加速其自身提升和成長,在適合的崗位上最大限度地發(fā)揮其作用。培養(yǎng)好建設(shè)好一批高效優(yōu)質(zhì)的人才隊伍,提升草原管理工作的整體水平,適應(yīng)草原現(xiàn)代化、專業(yè)化、精細(xì)化的新時代發(fā)展需求。育苗管理植物幼苗的育苗場所與造景場所并不一致,通常都需要等到幼苗生長到一定程度才能將其移植到園林造景地中。幼苗移植前,需要加強(qiáng)管理工作,選擇科學(xué)適宜的地點(diǎn)進(jìn)行培育,最好是能夠擋風(fēng)遮陰的干燥陰涼處,并結(jié)合幼苗的生長狀況及時進(jìn)行選苗工作。一般情況下,色澤正常、頂芽飽滿、根系發(fā)達(dá)的幼苗作為園林綠化植物的首選,之后將這些挑選出來的幼苗按照一定規(guī)則進(jìn)行捆綁與假植,保持幼苗根系濕潤,最后再挑選合適的時節(jié)進(jìn)行移植。

(二)場地規(guī)劃

開展園林綠化工程施工時,先要確定施工場地,這是確保園林綠化施工能夠順利進(jìn)行的基礎(chǔ),也是提升園林綠化質(zhì)量的前提。一般情況下,在進(jìn)行場地規(guī)劃時,需要嚴(yán)格遵循可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)性原則,充分考慮社會經(jīng)濟(jì)以及環(huán)境發(fā)展等多方面因素,并融入一定的文化特色,以確保園林綠化的科學(xué)性與藝術(shù)性協(xié)同發(fā)展。場地整理中涉及的內(nèi)容較多,包括施工場地的清理、換土工作以及場地的驗(yàn)收。場地的清理是清理場地中的各種雜物以及雜草,并及時清理施工中引發(fā)的場地污染問題,整平場地;換土工作是場地整理的關(guān)鍵,需要對瓦礫含量進(jìn)行有效控制,并綜合考慮土壤水肥、熱量、有機(jī)物等指標(biāo),確保土壤環(huán)境適合植物生長;地形驗(yàn)收指的是按照完整的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,對地形進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性地驗(yàn)收,為園林綠化工程施工的后續(xù)階段做好保障。

(三)喬木養(yǎng)護(hù)管理措施

園林綠化工程施工過程中,喬木的應(yīng)用十分廣泛,通過對喬木、灌木、藤本及草本植物的科學(xué)合理搭配,可使園林綠化效果能夠更為優(yōu)質(zhì),為居民創(chuàng)設(shè)更加舒適宜居的環(huán)境,進(jìn)而提高居民生活質(zhì)量。進(jìn)行喬木養(yǎng)護(hù)管理時需要注意以下幾點(diǎn)。1)要進(jìn)行相應(yīng)的施肥管理。喬木的生命力十分頑強(qiáng),3年以上的喬木一般不需要進(jìn)行施肥,主要是因?yàn)閱棠镜母凳职l(fā)達(dá),能夠從土壤中汲取大量的水分與養(yǎng)分,從而為其健康生長提供充足的營養(yǎng)供應(yīng)。但喬木幼苗時期,需細(xì)心呵護(hù),要保持生長土壤的濕度適宜,加強(qiáng)水肥管理,為喬木幼苗生長創(chuàng)造有利的條件,從而為喬木的健康生長打好基礎(chǔ)。2)要進(jìn)行樹型管理,充分重視園林綠化功能以及美化功能,以增強(qiáng)園林景觀的藝術(shù)性。喬木樹型管理過程中,需要確保樹型層次分明,間距合適,并通過科學(xué)合理的修剪方式提高園林的綠化與美化效果。3)要積極防治病蟲害。由于喬木生長過程中極易遭受根腐病、白腐病、炭疽病等病害以及金龜子、木虱、天牛等蟲害。因此,需充分做好病蟲害防治工作,合理適量地選擇藥劑與藥量,有針對性地進(jìn)行防治。此外,還需要及時清除園林內(nèi)的各類枯枝敗葉,保持園林綠化區(qū)域的干凈整潔,以達(dá)到最大限度的美化效果。

(四)彩葉灌木養(yǎng)護(hù)管理措施

在現(xiàn)代化園林綠化工程建設(shè)中,彩葉灌木的應(yīng)用越來越廣泛,極大程度上提升了園林綠化與美化效果。為了保障彩葉灌木的健康生長,發(fā)揮其在園林綠化過程中的最大效用,做好相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)管理工作非常必要。在具體施工過程中,需要對不同苗木的生長特性、枝芽發(fā)枝規(guī)律、開花時期、開花部位等清晰了解的基礎(chǔ)上,確定彩葉灌木的修剪方式。一般情況下,先花后葉的草業(yè)灌木,修剪時間應(yīng)在花后,然后對弱枝、老枝進(jìn)行疏剪,對已經(jīng)開過花的花枝進(jìn)行短截;上半年萌發(fā)的花枝應(yīng)在植物休眠期進(jìn)行修剪,疏剪弱枝、老枝,對部分發(fā)育枝進(jìn)行短截;上半年萌發(fā)的徒長枝會萌發(fā)許多的側(cè)生花枝,應(yīng)選擇保留或者進(jìn)行適當(dāng)修剪。冬季是觀賞灌木以及喬木枝葉的最佳階段,因此修剪的最佳時節(jié)是春季,對于一些能夠四季觀賞的彩葉灌木,應(yīng)根據(jù)其不同的生長特性進(jìn)行適時地修剪。彩葉灌木常見的病蟲害有莖枯病以及蚜蟲等,常見于濕度較大的區(qū)域。莖枯病主要發(fā)生于一些一年生的木質(zhì)化枝條,發(fā)病莖葉長度在5~15mm,莖干顯示出干枯發(fā)灰、縊縮的特點(diǎn),發(fā)展到后期,莖干會生出小黑點(diǎn),發(fā)病部位表現(xiàn)為葉片全部枯萎,最后整個枝條全部枯死。對莖枯病的治理方式是,在發(fā)病初期及時用藥物處理,常見的治理藥物有甲基托布津與退菌特,以合適的配比進(jìn)行整株噴灑,必要時可以選擇將發(fā)病部位及上枝部分剪除,防止發(fā)病面積的進(jìn)一步擴(kuò)大。對于蚜蟲,常用的方式是運(yùn)用10%吡蟲啉或啶蟲咪進(jìn)行稀釋,稀釋約200倍后再進(jìn)行噴灑防治,能夠取得較好的蟲害防治效果。

(五)提升園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的辦法探究

想要提升目前我國園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的工作質(zhì)量和工作效率,首先是要對我國園林養(yǎng)護(hù)管理工作中的問題進(jìn)行分析,找到問題的根源,是提升綠園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作的重要前提。首先要對相關(guān)管理制度進(jìn)行優(yōu)化和完善,并加強(qiáng)工作人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和提升,園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的制度和相關(guān)制度制定者要結(jié)合實(shí)際情況,將綠化養(yǎng)護(hù)中的具體工作內(nèi)容制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求,并嚴(yán)格按照精細(xì)化管理工作的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行內(nèi)容的監(jiān)控和操作,確保整個管理工作高效順利進(jìn)行,同時建立完善的員工考核制度,并制定相關(guān)的工作計劃和工作目標(biāo),通過精細(xì)化管理的理念,定期的對員工工作進(jìn)行評估和考核,并對其完成狀況進(jìn)行把握。另外還需要對員工的整體專業(yè)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行提升,人力資源部門可以招聘一些經(jīng)驗(yàn)豐富,能力和水平較高的管理人員來實(shí)施和開展精細(xì)化管理工作,為整個管理工作帶來新的管理理念,使整個精細(xì)化管理工作變得更加具有活力,不同理念的管理模式對優(yōu)化精細(xì)化管理工作具有重要的作用,通過開展相關(guān)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提升員工的整體素質(zhì)和專業(yè)能力。同時在一些新型設(shè)備引進(jìn)的時候,需要促進(jìn)員工對新設(shè)備的理解和操作能力,使員工明確的掌握新設(shè)備的使用方法和操作流程,避免在工作中出現(xiàn)操作失誤的情況造成不良的影響,同時相關(guān)監(jiān)督管理制度的落實(shí),可以有效促進(jìn)員工之間進(jìn)行相互監(jiān)督,確保整個工作的效果和質(zhì)量。

四、結(jié)語

總而言之,園林綠化工程建設(shè)過程中,管理工作必不可少。管理工作涉及到前期規(guī)劃,中期施工管理,后期養(yǎng)護(hù),這些環(huán)節(jié)的管理工作都要做到位,才能有效提升園林綠化效果。園林綠化建設(shè)作為城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要部分,園林工作質(zhì)量關(guān)乎整個城市的形象。因此,只有園林綠化管理工作做好了,才能滿足新型城鎮(zhèn)化的要求,從而推動我國城鎮(zhèn)化發(fā)展。

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