黃科宇 開灤(集團)有限責(zé)任公司
隨著社會信息化發(fā)展的不可逆趨勢,很顯然,互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)加速了行業(yè)的變革與社會的發(fā)展。毫不夸張的說,信息技術(shù)已經(jīng)從根本上改變?nèi)祟惖纳a(chǎn)生活方式,而應(yīng)用信息技術(shù)加強企業(yè)管理質(zhì)量,提升企業(yè)管理效率已經(jīng)成為共識。辦公室是企業(yè)中不可或缺的重要部門,辦公室工作瑣碎而繁雜,而且牽涉到企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的方方面面,利用信息化手段來提高企業(yè)辦公室辦公效率,是企業(yè)實現(xiàn)管理現(xiàn)代化、規(guī)范化的重要途徑和有效方法。
信息化時代的顯著特征就是信息化技術(shù)得到充分的應(yīng)用,在新形勢下,企業(yè)的管理質(zhì)量想要上到一個新高度,跟上時代發(fā)展的步伐,就要求辦公室切實發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用,尤其是辦公室工作人員要具備良好的綜合素質(zhì),比如過硬的專業(yè)能力,良好的溝通交流能力,以及良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),同時要在信息化技術(shù)的應(yīng)用上能夠得心應(yīng)手。很顯然,當(dāng)前企業(yè)辦公室隊伍的綜合能力素質(zhì)還參差不齊。工作人員年齡結(jié)構(gòu)不合理,部分辦公室工作人員年齡偏大,管理意識和管理水平還停留傳統(tǒng)人工為主的管理模式中。而且隨著年齡的增長,其主動接受新觀念,努力學(xué)習(xí)新知識的意愿不強,缺乏自我提升的動力,缺乏主動服務(wù)的意識。其相關(guān)的計算機信息素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)管理的高標(biāo)準(zhǔn)之間存在著一定的矛盾,對于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的風(fēng)險識別能力不足,網(wǎng)絡(luò)安全問題應(yīng)用能力不夠。種種都導(dǎo)致了辦公室的管理模式、管理水平、管理質(zhì)量都跟不上時代的發(fā)展需求。
要切實提升企業(yè)的信息化水平,利用信息技術(shù)來提升辦公室的辦公效率,顯然不僅僅是添置幾臺電腦這般簡單。而是對硬件與軟件建設(shè)都提出了更高的要求,硬件方面,相應(yīng)的辦公設(shè)備,比如主機、多媒體設(shè)備性能較為落后,無法完成高效運轉(zhuǎn)下的企業(yè)發(fā)展需求;在軟件方面,當(dāng)前,運用信息化系統(tǒng)參與企業(yè)管理已經(jīng)是大勢所趨,比如ERP管理系統(tǒng),財務(wù)管理系統(tǒng),檔案管理系統(tǒng)等,信息化系統(tǒng)不僅能夠顯著提升管理效率,而且從根本上提升了管理質(zhì)量,減少因人為失誤而導(dǎo)致的錯漏等問題發(fā)生。很顯然,當(dāng)前企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)上投入不夠,存在著沒有按照企業(yè)實際情況來開發(fā)系統(tǒng)軟件的問題,而是習(xí)慣性的購買市場上的現(xiàn)成軟件系統(tǒng)使用,這就導(dǎo)致系統(tǒng)在操作上無法精準(zhǔn)、順暢,影響了辦公效率的提升。
針對當(dāng)前辦公室工作隊伍信息化水平參差不齊的問題,要著重加強提升,首先要轉(zhuǎn)變其觀念與意識,唯有轉(zhuǎn)變觀念,才能影響行動。所以,對于一些觀念較為落后的辦公室工作人員來說,提升他們的信息化能力的第一步就是幫他們樹立正確的信息化觀念,轉(zhuǎn)變對網(wǎng)絡(luò)猛如虎的陳舊認知。從信息化手段參與辦公室工作的便捷性、有利性,以及信息化時代發(fā)展的必然趨勢,幫助他們認可信息化辦公管理的重要性與必要性,根據(jù)辦公室人員能力差異采取相應(yīng)的培訓(xùn),進一步強化和鞏固信息化管理的技能,強化計算機操作和信息化管理系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),尤其是信息技術(shù)的常識,如常用軟件的應(yīng)用與操作等,網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的識別與防范措施等,從思想上、技能上、態(tài)度上進行綜合能力的提升,切實提高辦公室工作隊伍的信息化綜合水平,以更好的狀態(tài)投入到辦公室的管理與服務(wù)工作中去。
在信息時代全面來臨的當(dāng)下,要積極利用先進的信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)手段提升辦公室管理的信息化管理水平,以數(shù)字化管理實現(xiàn)資源的節(jié)約和管理效率的提升。一是要規(guī)劃好辦公室信息化建設(shè)的整體方案,使用適合企業(yè)實際情況的信息化軟件,構(gòu)建起先進的信息化管理平臺與數(shù)字檔案;二是要加大對企業(yè)信息化建設(shè)硬件設(shè)備的投資,淘汰老舊的電腦、掃描儀等設(shè)備;三是要做好企業(yè)內(nèi)部資源的共建與共享,比如人力資源信息、生產(chǎn)資源管理信息、檔案管理信息等,切實提升辦公室管理的效率;四是要不斷提升當(dāng)前信息化設(shè)備的性能,包括設(shè)備性能與安全性能,做好風(fēng)險識別,盡可能的從源頭上杜絕網(wǎng)絡(luò)安全隱患。
在企業(yè)辦公室管理活動的實施中,除了應(yīng)用先進的信息技術(shù)手段實現(xiàn)資源的共享,內(nèi)部信息的快速溝通協(xié)調(diào)之外,還需要采取有效的手段來加強企業(yè)信息化系統(tǒng)的安全管理?;ヂ?lián)網(wǎng)是一個開放的環(huán)境,企業(yè)的信息化管理的實施是建立在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)之上,眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)不存在絕對的安全,病毒、木馬、黑客等的攻擊與破壞都會嚴重影響企業(yè)辦公系統(tǒng)的正常運作,所以,要從人員管理、完善制度建立、加強技術(shù)防范等三方面來落實企業(yè)信息化辦公系統(tǒng)的安全管理,確保企業(yè)管理工作有序安全開展。
綜上所述,為了更好發(fā)揮出辦公室的職能作用,協(xié)助企業(yè)做好各個方面的管理工作。必須從企業(yè)長遠發(fā)展的角度出發(fā),積極利用信息技術(shù)的優(yōu)勢,構(gòu)建起高效的企業(yè)信息管理系統(tǒng),利用信息技術(shù)的便捷性、及時性加強與各部門間的溝通以及信息交流,切實提升辦公室的辦公效率。同時,企業(yè)辦公室管理部門間也要通力合作,對困擾和阻礙企業(yè)管理的因素進行持續(xù)的改革與完善,不斷地優(yōu)化企業(yè)管理流程,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好后勤保障。