王桂茶

摘 要：教育是國(guó)家建設(shè)基礎(chǔ)內(nèi)容，尤其小學(xué)教育更是重中之重，在我國(guó)社會(huì)環(huán)境不斷發(fā)展下，小學(xué)教育事業(yè)發(fā)生顛覆性改變。如何加強(qiáng)小學(xué)生德育教育，提升小學(xué)學(xué)校安全管理水平，是當(dāng)前小學(xué)學(xué)校管理者重點(diǎn)思考的問(wèn)題。本文從小學(xué)學(xué)校管理中的德育和安全管理兩方面入手，對(duì)其中存在的管理僵化、管理不全面、管理方式落后等問(wèn)題展開(kāi)探討，并結(jié)合實(shí)際情況，提出幾點(diǎn)針對(duì)性建議，以期促進(jìn)小學(xué)德育教育和安全教育全面發(fā)展，創(chuàng)建一個(gè)安全和諧的校園環(huán)境。

關(guān)鍵詞：小學(xué)學(xué)校管理;德育;安全管理;存在問(wèn)題

優(yōu)質(zhì)小學(xué)學(xué)校管理有助于良好文化和學(xué)習(xí)氛圍的形成，將在潛移默化中影響學(xué)生正確道德思想形成。在德育改革轟轟烈烈進(jìn)程中，小學(xué)學(xué)校管理者應(yīng)當(dāng)順應(yīng)潮流，從學(xué)校管理入手，加強(qiáng)學(xué)生德育教育比重。同時(shí)，小學(xué)生年齡小，對(duì)很多事物缺乏了解，對(duì)事物或事件危險(xiǎn)性了解不足，還需加強(qiáng)安全管理，確保學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。然而，在小學(xué)學(xué)校管理中，管理內(nèi)容和形式僵化、單一、缺乏科學(xué)性和個(gè)性化等問(wèn)題普遍存在，學(xué)校管理成效不佳。管理者必須積極改變落后育人觀念，建立適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的管理體系，才是提升德育成效，消除安全隱患的關(guān)鍵。

1 小學(xué)學(xué)校德育教育及安全管理存在問(wèn)題

1.2 德育問(wèn)題

新課改施行后，德育教育成為學(xué)校主要育人方向，學(xué)校在開(kāi)展學(xué)科教學(xué)時(shí)，不僅要注重學(xué)生技能和知識(shí)的教育，還要注重學(xué)生正確價(jià)值觀和思想道德的培養(yǎng)[1]。然而，部分學(xué)校缺乏明確階段性培養(yǎng)目標(biāo)，目標(biāo)設(shè)置較為抽象和空洞，缺乏對(duì)學(xué)生日常行為和人際交往的指導(dǎo)。從小學(xué)生德育現(xiàn)狀看，學(xué)校管理中德育教育觀念教條化嚴(yán)重，有些教師認(rèn)為德育缺乏實(shí)質(zhì)性意義，僅僅停留在理論層面，無(wú)法對(duì)學(xué)生實(shí)際生活產(chǎn)生影響，不重視德育教育開(kāi)展與落實(shí)。部分學(xué)校在設(shè)置德育目標(biāo)時(shí)過(guò)于理想化，對(duì)學(xué)生要求較高。但是，小學(xué)階段學(xué)生個(gè)體差異明顯，與教師認(rèn)知存在很大不同，站在管理者和教育者層面思考德育目標(biāo)和開(kāi)展形式，無(wú)法對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好教育效果，也不利于學(xué)生基本道德認(rèn)知的培養(yǎng)。

1.2 安全管理問(wèn)題

小學(xué)學(xué)校安全管理與學(xué)生人身安全直接關(guān)聯(lián)，調(diào)查小學(xué)學(xué)校安全管理發(fā)展現(xiàn)狀可知，小學(xué)普遍存在安全管理機(jī)制不完善、安全教學(xué)課堂建設(shè)薄弱、安全演練不受重視等問(wèn)題。很多管理者在日常管理中沒(méi)有意識(shí)到安全管理的重要性，或者認(rèn)識(shí)較為片面，只是在安全事件發(fā)生后進(jìn)行補(bǔ)救，沒(méi)有起到安全管理預(yù)防作用[2]。例如，小學(xué)普遍存在門(mén)衛(wèi)制度、安保巡查制度、值班制度等，但嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定并不斷自我提升的很少，大多只是流于表面，安全管理人員和一線工作人員缺乏危機(jī)意識(shí)、安全管理意識(shí)、預(yù)防意識(shí)，導(dǎo)致安全管理制度無(wú)法真正落到實(shí)處。同時(shí)，小學(xué)基本上每年都會(huì)組織開(kāi)展各種地震、火災(zāi)等災(zāi)害躲避和逃生演練，演練內(nèi)容單一，久而久之，小學(xué)生對(duì)這些演練關(guān)注程度不斷下降，或者將其當(dāng)成游戲，并沒(méi)有真正將安全思想傳達(dá)給學(xué)生，也就無(wú)法真正提升小學(xué)安全管理水平。

2 小學(xué)學(xué)校管理中德育問(wèn)題解決及安全管理效能提升對(duì)策

2.1 樹(shù)立以人為本理念，開(kāi)展多樣管理形式

教育改革后，以人為本、以生為本的教育理念成為社會(huì)各界共識(shí)。為改變小學(xué)管理弊端，管理者應(yīng)當(dāng)將這一教育理念貫徹教育工作始終，重視德育教育重要性，變硬性管理為柔性、彈性、人性管理[3]。并且，要求所有教職工都參與到德育管理中，改變以往解教育方式，加強(qiáng)自我管理，為小學(xué)生樹(shù)立良好榜樣，引導(dǎo)其形成正確三觀和優(yōu)良品質(zhì)。例如，教師改變以往“支配”“命令”式管理方法，多使用“鼓勵(lì)”“贊揚(yáng)”“激勵(lì)”式的管理方法，重視學(xué)生思想表達(dá)，給予學(xué)生充足空間和時(shí)間提出意見(jiàn)，表達(dá)個(gè)人真實(shí)想法。在管理工作規(guī)范初步優(yōu)化后，重點(diǎn)針對(duì)“怎么做”“為什么”“如何更好地做”等開(kāi)展教育工作，傾聽(tīng)學(xué)生真實(shí)想法，針對(duì)學(xué)生困惑和問(wèn)題給出“啟發(fā)性”“指引性”“獎(jiǎng)勵(lì)性”語(yǔ)言行為，引導(dǎo)學(xué)生在正確方向不斷突破自我、向前奮進(jìn)。同時(shí)，教師還要注重與學(xué)生之間的交流溝通，構(gòu)建和諧師生關(guān)系，不斷提升學(xué)生對(duì)教師的信任感和認(rèn)同感，使得教學(xué)氛圍更加融洽，以便教師更好地開(kāi)展德育教育和安全教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展，提升教學(xué)成效。

2.2 構(gòu)建科學(xué)民主制度，完善各項(xiàng)管理機(jī)制

小學(xué)學(xué)校管理工作停滯不前，根源在于沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，沒(méi)有根據(jù)教育改革適時(shí)創(chuàng)新實(shí)踐。學(xué)校管理者必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念，實(shí)行科學(xué)民主化的管理制度，讓教師和學(xué)生參與進(jìn)學(xué)校管理工作制定中，建立健全完善的管理機(jī)制。一方面，學(xué)校要注重教師這一重要教學(xué)力量，鼓勵(lì)其發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，共同參與學(xué)校管理規(guī)章制度的制定，建立科學(xué)規(guī)范的德育和安全管理制度，用制度規(guī)范學(xué)生日常行為舉止，在不斷實(shí)踐和糾正中，培養(yǎng)學(xué)生良好德育行為和安全意識(shí)。針對(duì)部分困難較大的學(xué)生，教師應(yīng)加強(qiáng)重視，詳細(xì)了解學(xué)生困難，適當(dāng)改進(jìn)教育方法，展開(kāi)個(gè)性化管理，切實(shí)有效地幫助學(xué)生改進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)，使其逐漸長(zhǎng)成為有素質(zhì)、有理想的優(yōu)秀人才。另一方面，小學(xué)生大都屬于獨(dú)生子女，在家里受到長(zhǎng)輩寵溺，難免形成唯我獨(dú)尊的思想，導(dǎo)致學(xué)生矛盾沖突時(shí)有發(fā)生。為避免這些問(wèn)題的發(fā)生，形成學(xué)生間互助互愛(ài)的良好關(guān)系，學(xué)校必須制定嚴(yán)格管理和懲戒制度，賞罰分明，公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生及時(shí)鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，對(duì)表現(xiàn)不好的學(xué)生要積極引導(dǎo)，查明問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)。另外，學(xué)校還要重視學(xué)生不良行為的改正，如打架、斗毆、霸凌等行為，嚴(yán)肅對(duì)待和處理，對(duì)學(xué)生做出明確規(guī)定和相應(yīng)處罰;還要加強(qiáng)日常宣傳與督促，禁止私自外出，夏天禁止下河游泳等，從根源上避免安全事故的發(fā)生。

2.3 構(gòu)建科學(xué)考評(píng)機(jī)制，打造和諧安全校園

小學(xué)學(xué)校管理工作中，無(wú)論德育還是安全管理，若想確保管理成效，避免管理工作流于形式，就必須構(gòu)建與之對(duì)應(yīng)的科學(xué)考評(píng)機(jī)制，明確德育教育和安全管理權(quán)責(zé)關(guān)系。學(xué)校成立獨(dú)立考評(píng)小組，確定考評(píng)指標(biāo)和內(nèi)容，對(duì)管理者、班主任、學(xué)科教師、德育教師等負(fù)責(zé)人定期開(kāi)展考評(píng)，考評(píng)內(nèi)容包括目標(biāo)達(dá)成情況、活動(dòng)開(kāi)展情況、學(xué)生反饋等。例如，有教師組織開(kāi)展安全知識(shí)教育課程，向?qū)W生科普日常生活中可能遇到的危險(xiǎn)、發(fā)生的意外事故，告知學(xué)生遇到危險(xiǎn)應(yīng)該怎么做，教會(huì)學(xué)生自主防御。在教學(xué)中引入部分實(shí)際案例，讓學(xué)生集體討論，探討事故發(fā)生根源，該如何避免以及不幸發(fā)生時(shí)自己該怎么做，盡可能提升學(xué)生危機(jī)意識(shí)，使其遠(yuǎn)離這些危險(xiǎn)?？荚u(píng)小組在教學(xué)結(jié)束后，開(kāi)展教學(xué)成效調(diào)查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生們都很喜歡這種形式，學(xué)生記憶也更加深刻，在這一環(huán)節(jié)，教師取得了良好評(píng)價(jià)。另外，隨著考評(píng)機(jī)制的運(yùn)行，很多問(wèn)題在提前發(fā)現(xiàn)和解決，部分難以解決的問(wèn)題，通過(guò)集思廣益和不斷學(xué)習(xí)也得到了有效解決方法，管理成效明顯提升，為打造一個(gè)和諧、安全的校園鋪平道路。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在小學(xué)學(xué)校管理中德育及安全管理是十分重要的內(nèi)容?，F(xiàn)如今，德育教育和安全管理存在一些問(wèn)題，倘若不及時(shí)解決，將會(huì)對(duì)小學(xué)生健康成長(zhǎng)造成影響。小學(xué)學(xué)校管理者和相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)重視這些問(wèn)題，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，提出具體應(yīng)對(duì)措施，通過(guò)樹(shù)立以人為本理念，開(kāi)展多樣管理形式;構(gòu)建科學(xué)民主制度，完善各項(xiàng)管理機(jī)制;構(gòu)建科學(xué)考評(píng)機(jī)制，打造和諧安全校園等措施，強(qiáng)化學(xué)校德育及安全管理效能，打造安全和諧校園。

參考文獻(xiàn)

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