文/吳選瑋 蔣奇勇
近年來,成都市青羊區(qū)通過抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化應(yīng)用、專業(yè)化提升,加快建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺(tái),獲得了“成都市優(yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)表彰。今年5月,青羊區(qū)社保服務(wù)大廳入駐青羊區(qū)政務(wù)中心,設(shè)置服務(wù)窗口18個(gè),共有62名工作人員。
服務(wù)集中,工作前移,推行“標(biāo)準(zhǔn)化”經(jīng)辦服務(wù)。按照“一制五化多平臺(tái)”要求,在服務(wù)大廳設(shè)置綜合服務(wù)區(qū)、前臺(tái)受理區(qū)、后臺(tái)審核區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、咨詢服務(wù)區(qū)、接待會(huì)談區(qū)、等候休息區(qū)7個(gè)功能分區(qū),設(shè)立統(tǒng)一規(guī)范的形象標(biāo)識(shí)標(biāo)志,完善無(wú)聲叫號(hào)、短信提醒、大屏動(dòng)態(tài)顯示等排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)。
業(yè)務(wù)下沉,服務(wù)延伸,建立層級(jí)化管理服務(wù)平臺(tái)。按照“三級(jí)管理、四級(jí)服務(wù)、重心下移,就近就地”建設(shè)要求,在全區(qū)設(shè)立16個(gè)社保經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),并按每個(gè)街道2-3人配備專職工作人員,實(shí)現(xiàn)各街道社保業(yè)務(wù)全覆蓋。2014年以來,完成社保40項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容下沉,基本建成“15分鐘服務(wù)圈”。
服務(wù)規(guī)范,統(tǒng)一管理,優(yōu)化基層服務(wù)供給。梳理經(jīng)辦服務(wù)項(xiàng)目,推行社保網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理制度、社保網(wǎng)點(diǎn)公共服務(wù)事項(xiàng)經(jīng)辦流程、社??I(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,提升規(guī)范化水平。緊扣“綜合柜員制”要求,定期開展專項(xiàng)培訓(xùn),創(chuàng)新推出社保政策“微課堂”,進(jìn)一步提高經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
以“1+5”信息系統(tǒng)為依托,打造社保服務(wù)“新平臺(tái)”。依托成都社保經(jīng)辦3.0信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)大廳計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、排號(hào)系統(tǒng)等設(shè)備全部配備,每個(gè)柜臺(tái)計(jì)算機(jī)、激光打印機(jī)、電子簽名設(shè)備以及身份證讀卡器、3D攝像頭、指紋識(shí)別器“三合一”集成高拍儀全部配備,推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同處理和資源共享。
以線下平臺(tái)為基礎(chǔ),鞏固社保經(jīng)辦“新模式”。在經(jīng)辦大廳設(shè)置11個(gè)綜合一窗服務(wù)窗口、2個(gè)社??ǚ?wù)窗口,按照業(yè)務(wù)板塊分類推進(jìn)線下150項(xiàng)業(yè)務(wù)“一窗通辦”。其中,綜合業(yè)務(wù)柜臺(tái)實(shí)現(xiàn)受理企業(yè)和個(gè)人征集、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等21項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)“一窗式辦結(jié)、一站式受理”。
以線上平臺(tái)為保障,拓寬個(gè)性服務(wù)“新手段”。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,引導(dǎo)全區(qū)13000余家企業(yè)開通網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù),企業(yè)可自助辦理參保繳費(fèi)、單據(jù)管理、資料上傳、離退休人員管理等11個(gè)大項(xiàng)80余項(xiàng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)“24小時(shí)政務(wù)服務(wù)”。保障智慧終端服務(wù),在全區(qū)16個(gè)基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、77個(gè)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立人社服務(wù)“一體機(jī)”100余臺(tái),方便群眾隨時(shí)就近辦理社保業(yè)務(wù)。
開出服務(wù)清單,實(shí)現(xiàn)全流程再造。按照“三級(jí)四同”標(biāo)準(zhǔn),詳盡梳理全區(qū)社保領(lǐng)域“僅跑一次”服務(wù)事項(xiàng),并通過“流程再造”,將40項(xiàng)社保服務(wù)細(xì)化梳理為150種業(yè)務(wù)辦理情形,精細(xì)化程度達(dá)375%。
強(qiáng)化政務(wù)信息公開,實(shí)現(xiàn)全透明服務(wù)。按照分級(jí)分步原則,充分運(yùn)用各類媒體,及時(shí)公開“最多跑一次”事項(xiàng)。緊扣全區(qū)建設(shè)“全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”,在汪家拐街道便民服務(wù)中心先行試點(diǎn),加強(qiáng)社保、就業(yè)、計(jì)生等相關(guān)部門協(xié)同服務(wù),以點(diǎn)帶面推進(jìn)公共服務(wù)“一站式受理”。
轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)上前服務(wù)。緊扣群眾滿意目標(biāo),做好監(jiān)管服務(wù)“加法”,嚴(yán)格執(zhí)行“一事一標(biāo)準(zhǔn)”服務(wù)規(guī)則,強(qiáng)化專業(yè)能力和作風(fēng)建設(shè),提升工作人員上前半步、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),全力打造群眾滿意的“社保窗口”和“服務(wù)之家”。
深入基層調(diào)研問計(jì)。深入基層網(wǎng)點(diǎn)、企業(yè)單位收集各行業(yè)各領(lǐng)域政策需求,廣泛征求意見建議,形成信息管理、信訪、風(fēng)險(xiǎn)防控、政務(wù)服務(wù)8類30余項(xiàng)制度性措施。
建立動(dòng)態(tài)培訓(xùn)機(jī)制。開展社保經(jīng)辦“提能工程”,開展經(jīng)辦人員素質(zhì)摸底,制定動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)計(jì)劃和能力提升檔案;配備業(yè)務(wù)導(dǎo)師,輪流安排科室工作人員參訓(xùn),并適時(shí)組織閉卷考試,以考促學(xué)提高干部職工學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
創(chuàng)新便民惠民舉措。針對(duì)“涉老”高頻服務(wù)事項(xiàng),通過拓展服務(wù)渠道、優(yōu)化經(jīng)辦流程、簡(jiǎn)化辦事手續(xù),探索推進(jìn)養(yǎng)老待遇資格“靜默認(rèn)證”,辦好人社領(lǐng)域民生服務(wù)“開門一件事”。同時(shí),推出社保經(jīng)辦“服務(wù)外賣”業(yè)務(wù),視情況安排專人為行動(dòng)不便群眾提供上門服務(wù)。