楊欣

摘要：當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)都會(huì)設(shè)置保衛(wèi)科，使其作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的保障。保衛(wèi)科自身作用的發(fā)揮能夠讓企業(yè)單位提升工作安全性，并且還可以幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展規(guī)劃，促使未來(lái)健康發(fā)展。在保證企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)安全有效的前提下，需要將企業(yè)內(nèi)勤保衛(wèi)工作進(jìn)行完善，保證各部門基礎(chǔ)工作健全完善，滿足不同部門的建設(shè)發(fā)展需要，從而推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)單位內(nèi)勤保衛(wèi)工作;優(yōu)化提升;分析研究

前言：現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)面臨的內(nèi)外部發(fā)展挑戰(zhàn)越來(lái)越多，為了讓自身得到更加全面的發(fā)展，企業(yè)需要對(duì)自身的內(nèi)勤保衛(wèi)工作進(jìn)行加強(qiáng)，穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)運(yùn)行，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序，使得企業(yè)能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境下得到全新發(fā)展建設(shè)。企業(yè)內(nèi)勤保衛(wèi)科的主要工作內(nèi)容就包括內(nèi)勤和保衛(wèi)兩方面，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部正常運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)來(lái)說(shuō)是不可或缺的重要內(nèi)容。保衛(wèi)工作的有效落實(shí)可以對(duì)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行安全質(zhì)量的提升，穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展建設(shè)基礎(chǔ)，在復(fù)雜多變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下找尋更多發(fā)展機(jī)遇，讓企業(yè)得到更加系統(tǒng)化、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的發(fā)展。

一、企業(yè)內(nèi)勤保衛(wèi)工作的主要表現(xiàn)形式

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部各部門需要將自身功能性進(jìn)行拓展，實(shí)現(xiàn)一部門多職能的企業(yè)發(fā)展建設(shè)目標(biāo)，將工作不減、人員精簡(jiǎn)的工作目標(biāo)進(jìn)行其他方式的表達(dá)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展獲利的有效增加。所以，企業(yè)內(nèi)勤保衛(wèi)單位的工作需要將企業(yè)的工作安全、生產(chǎn)秩序、發(fā)展穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)情報(bào)等方面的內(nèi)容進(jìn)行有效綜合，合理規(guī)劃工作任務(wù)，充實(shí)保衛(wèi)單位的工作，實(shí)現(xiàn)單位職能的全面發(fā)揮。

雖然內(nèi)勤保衛(wèi)工作涵蓋的工作范圍較廣，但是工作核心依舊是原來(lái)的內(nèi)容，需要做好保衛(wèi)單位負(fù)責(zé)轄區(qū)的基礎(chǔ)工作。主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：第一點(diǎn)就是思想建設(shè)工作。內(nèi)勤保衛(wèi)部門的工作人員需要擁有與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工作思想，樹(shù)立正確的政治觀念，為此，單位內(nèi)部需要開(kāi)展政治建設(shè)工作，建設(shè)良好的工作風(fēng)氣，做到思想上的統(tǒng)一與發(fā)展行動(dòng)上的協(xié)調(diào)有效，認(rèn)真履行上級(jí)黨組織傳達(dá)的責(zé)任義務(wù)，實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)部門的健康發(fā)展。第二點(diǎn)就是對(duì)企業(yè)日常生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)的安全保護(hù)。在相應(yīng)的管轄區(qū)域做好治安保衛(wèi)工作，在正常工作過(guò)程中對(duì)各小隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類財(cái)物或者生產(chǎn)物資等內(nèi)容進(jìn)行保管，降低企業(yè)出現(xiàn)固定資產(chǎn)遺失的概率，促使企業(yè)安全穩(wěn)定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第三點(diǎn)就是日常工作當(dāng)中需要進(jìn)行內(nèi)勤服務(wù)的文職工作。工作人員需要將日常工作當(dāng)中各單位工作文件進(jìn)行適當(dāng)查收、印發(fā)，對(duì)于重要單位或者危險(xiǎn)放射源等要點(diǎn)內(nèi)容就需要工作人員建立相關(guān)的資料檔案，記錄信息，并進(jìn)行電子檔案上傳;還有就是企業(yè)發(fā)展依照的各類政策文件需要明確記錄，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家規(guī)范建立相關(guān)的管理制度。第四點(diǎn)就是企業(yè)日常接待工作。內(nèi)勤保衛(wèi)單位需要對(duì)企業(yè)日常接待工作負(fù)責(zé)，培養(yǎng)專業(yè)的服務(wù)人員，使其具備高工作素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，能夠明確分析接待工作當(dāng)中發(fā)生的各類問(wèn)題原因，提出更切合企業(yè)發(fā)展的改進(jìn)措施，維護(hù)好企業(yè)的形象門面。

二、企業(yè)內(nèi)勤保衛(wèi)工作優(yōu)化途徑分析

為了讓企業(yè)獲得更多發(fā)展支持力，內(nèi)勤保衛(wèi)工作的優(yōu)化不可或缺。作為企業(yè)內(nèi)部正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)，內(nèi)勤保衛(wèi)工作的優(yōu)化可以從員工和企業(yè)發(fā)展等多角度出發(fā)。

（一）提高工作人員專業(yè)水準(zhǔn)

隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，各領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)需要面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)為了應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，相應(yīng)的管理工作人員需求量變大，保衛(wèi)內(nèi)勤工作作為企業(yè)發(fā)展必需的單位部門，人員數(shù)量的增加，使得工作多樣性有了變化。為了企業(yè)內(nèi)勤保衛(wèi)工作整體效率的提升優(yōu)化，需要對(duì)工作人員的專業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)行有效提升，從實(shí)踐和理論兩個(gè)方面將保衛(wèi)科工作人員的工作素養(yǎng)進(jìn)行加強(qiáng)。借助于理論培訓(xùn)，讓工作人員了解更多工作形式內(nèi)容，擁有更多實(shí)踐依據(jù)，保證工作準(zhǔn)確有效;借助于實(shí)踐培訓(xùn)，讓更多內(nèi)勤保衛(wèi)工作者進(jìn)入實(shí)際工作活動(dòng)當(dāng)中，對(duì)自身業(yè)務(wù)水平和工作能力進(jìn)行提升，不僅是對(duì)外交流能力的提升，也要對(duì)自身專業(yè)表達(dá)素養(yǎng)進(jìn)行優(yōu)化，將服務(wù)水平和文字語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行提升，幫助企業(yè)建設(shè)出更好的形象，提升企業(yè)文化。

（二）基本工作意識(shí)的培養(yǎng)

內(nèi)勤保衛(wèi)工作涉及到企業(yè)內(nèi)部各單位管理實(shí)踐工作，需要工作人員具備足夠的專業(yè)意識(shí)。其一是提高政治意識(shí)。在高度統(tǒng)籌的管理工作當(dāng)中，需要內(nèi)勤保衛(wèi)工作將企業(yè)內(nèi)部單位之間的不同工作內(nèi)容進(jìn)行整合，需要工作人員能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線和戰(zhàn)略方針，樹(shù)立高度的政治意識(shí)，對(duì)員工的政治素養(yǎng)和政治理論水平進(jìn)行提升，加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，保證企業(yè)發(fā)展純潔化。其二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。企業(yè)內(nèi)勤保衛(wèi)在開(kāi)展日常工作過(guò)程中，需要根據(jù)自身工作責(zé)任的具體內(nèi)容，有效提升服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)自身職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)定做好安全工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排要求，服務(wù)單位和職工群眾，在不違反規(guī)定的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮工作積極性，減少被動(dòng)性，增強(qiáng)主動(dòng)性，使企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作能夠得到工作效率的提升。其三是培養(yǎng)保密意識(shí)。企業(yè)的各單位與內(nèi)勤工作之間具有一定的關(guān)聯(lián)性，各種賬單、報(bào)表、決策文件、機(jī)密信息很有可能在不經(jīng)意間泄露出來(lái)，所以維持內(nèi)勤工作整體保密性就顯得尤其重要，內(nèi)勤工作要將這些信息進(jìn)行有效整合，樹(shù)立嚴(yán)格的保密意識(shí)，堅(jiān)守企業(yè)發(fā)展秘密，堅(jiān)決做到不泄露。

（三）樹(shù)立安全管理體系

內(nèi)勤保衛(wèi)科在進(jìn)行基礎(chǔ)工作的效率提升，優(yōu)化整體工作內(nèi)容的同時(shí)，更需要在健全完善的安全管理制度體系下進(jìn)行。當(dāng)前時(shí)代環(huán)境下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得企業(yè)內(nèi)部各類工作都要進(jìn)行優(yōu)化提升，為此企業(yè)在進(jìn)行安全管理制度落實(shí)時(shí)需要更加積極主動(dòng)。在制定安全管理制度時(shí)，需要結(jié)合內(nèi)勤保衛(wèi)科的具體工作內(nèi)容和特點(diǎn)進(jìn)行，將各類治安保衛(wèi)工作制度進(jìn)行細(xì)化，優(yōu)化不同管理單位的規(guī)章制度，落實(shí)保障制度，維護(hù)企業(yè)治安。

結(jié)語(yǔ)：如今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展時(shí)，需要將內(nèi)部各個(gè)管理單位的工作進(jìn)行優(yōu)化。內(nèi)勤保衛(wèi)科作為企業(yè)發(fā)展不可或缺的工作單位和重要組成部分，在內(nèi)勤保衛(wèi)工作當(dāng)中，要參與多種理論培訓(xùn)工作，提升工作人員各方面的工作素質(zhì)，使工作效率得到有效提升。

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