王秉良 王黎旭

2020年11月20日，中央文明委發(fā)布“第六屆全國文明單位名單”，中國鐵建國際集團（以下簡稱“鐵建國際”）喜獲“全國文明單位”殊榮，成為“走出去”企業(yè)文明創(chuàng)建的優(yōu)秀典范。鐵建國際自2012年組建以來，堅持以文明創(chuàng)建推動企業(yè)發(fā)展，譜寫中國企業(yè)助力經(jīng)濟全球化新篇章，演繹世界各地美美與共、心心相通的佳話。

“走出去”的“文明使者”

在經(jīng)營所及的各個國家，鐵建國際積極帶動中國方案、中國技術(shù)、中國制造走向海外的同時，還成為“文明使者”，促進文化融通、民心相通。

在莫斯科一處建設(shè)中的地鐵站，隨處可見梅花、云朵、團壽、中國紅等諸多中國元素，這是莫斯科地鐵“大環(huán)線”西南段米丘林地鐵車站。鐵建國際建設(shè)者歷時19個月，經(jīng)過100多次方案調(diào)整和200多次答辯，使“中國風(fēng)”地鐵站方案終審?fù)ㄟ^，成為象征中俄友誼的新地標(biāo)。

在卡塔爾多哈，鐵建國際承建的2022年卡塔爾世界杯主體育場備受國際關(guān)注。鐵建國際投入1億多元人民幣，建設(shè)了能同時容納5 000人食宿的星級勞工營地，里面餐廳、醫(yī)療室、禱告室等一應(yīng)俱全。2019年，歐洲人權(quán)組織對本項目勞工營地檢查后給予高度評價，稱這是目前見過的最好的勞工宿舍。

在阿爾及利亞東西高速公路施工高峰期，中國鐵建為當(dāng)?shù)靥峁┝?萬多個就業(yè)崗位，培訓(xùn)了數(shù)千名專業(yè)技術(shù)工人。建設(shè)期間，中國鐵建還組織阿工程部112名土木工程師赴北京交通大學(xué)參加工程管理專業(yè)培訓(xùn)，助力阿國高端工程人才培養(yǎng)。

“鐵建國際從企業(yè)代表‘國家形象的認(rèn)識出發(fā)，把創(chuàng)建精神文明單位作為一把手工程來抓，把精神文明建設(shè)與員工全面發(fā)展相統(tǒng)一?！辫F建國際黨委書記、董事長卓磊表示：“鐵建國際以提高企業(yè)文明程度和員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢同步提升，明確家文化體系建設(shè)、跨文化融合、文化陣地建設(shè)等工作重點，并一以貫之?！?/p>

面向世界的社會責(zé)任踐行者

鐵建國際不僅以“走出去”“走進去”的理念當(dāng)好友誼使者，還積極履行海外社會責(zé)任，展現(xiàn)中國企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

在美洲島國特立尼達和多巴哥共和國（以下簡稱“特多”），鐵建國際在海外疫情蔓延、特多全國歇業(yè)停工的情況下，克服人員組織和設(shè)備材料運輸效率低等困難，先后投入150余人，累計加班上萬工時，及時向阿麗瑪醫(yī)院項目業(yè)主交付了包括100張床位、2間手術(shù)室、重癥監(jiān)護室及消毒中心、透析設(shè)備等應(yīng)急病房和設(shè)備?！鞍⒗斂傖t(yī)院為特多人民提供了最高級別的防護！”特多總理基思·羅利在視察阿利瑪總醫(yī)院項目后如是評價。

在阿爾及利亞首都阿爾及爾古城卡斯巴哈，有一批鐵建國際志愿者自發(fā)組織清掃古城，讓這座建于公元前四世紀(jì)的古城再度展現(xiàn)迷人風(fēng)貌。該志愿服務(wù)項目由中央文明辦作為2019年宣傳推選學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個100”先進典型活動事跡進行展示。

2020年疫情期間，鐵建國際東南亞區(qū)域公司向泰國曼谷帕亞泰天使之家社會福利院捐贈了4 500個口罩、額溫槍等防疫物資，以及食品、兒童讀物等生活和學(xué)習(xí)用品。“在泰國遭遇新冠肺炎疫情的困難時刻，中國鐵建及時伸出援手，這是兩國人民友誼的最好見證！”泰國曼谷帕亞泰天使之家社會福利院公共關(guān)系部部長薩西同說。

海外“大國頂梁柱”

“走出去，代表的是國家?！辫F建國際在全國文明單位創(chuàng)建中，結(jié)合作為“一帶一路”建設(shè)者的具體實踐，激揚家國情懷，以使命感促發(fā)自強精神，在進取的道路上走好堅實的每一步。

創(chuàng)建文明，首先執(zhí)企理念、制度環(huán)境、文化氛圍要符合文明企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這是鐵建國際領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。8年的創(chuàng)業(yè)，鐵建國際已經(jīng)有了鮮明的文化烙印，“不務(wù)虛功，真抓實干，要干就干到底，要爭就爭第一”“干事、干凈”成為大家的自覺行為。領(lǐng)導(dǎo)班子成員常年奔赴海外調(diào)研和指導(dǎo)工作，推進重點項目談判，適應(yīng)新變化、探索新模式。他們大刀闊斧改革總部、區(qū)域公司、項目三級管理機構(gòu)，樹立“以市場經(jīng)營為龍頭、以創(chuàng)造利潤為靶向”的考核導(dǎo)向，讓績效考核成為“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”，對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了強大的激勵作用。

鐵建國際樹立“尊重勞動、向優(yōu)秀者看齊”的企業(yè)風(fēng)氣，開展“十大勞?！薄皟?yōu)秀外籍員工”等評選，讓榜樣的力量激勵、感召全體員工奮發(fā)前進。讓“中國風(fēng)”落地莫斯科地鐵站的工程師周濟民、全國巾幗建功標(biāo)兵、中國鐵建首屆“十大楷模”蔡麗娜和央企“十大最美故事”講述者盛建慧等先進典型，在央視等主流媒體平臺連續(xù)推廣報道，也讓員工們學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。

企與家的守護者

鐵建國際倡導(dǎo)“以企為家”理念，連接起企業(yè)“大家”與員工“小家”，形成企業(yè)“家文化”品牌，把“家”的溫情播撒到五洲四海。

2018年，在中國鐵建國際集團舉辦的第三屆“愛在小家·情系大家”海外一線職工親屬座談會上，來自全國11個省，近80位新員工及家屬歡聚一堂，講述著遇見“新親人”的喜悅，也打開了未來的鐵建國際人的時光之門。一位員工家屬說：“感謝中國鐵建國際集團，你們是一個大單位、好單位，把孩子交給你們，放心！”為解決員工婚戀問題，鐵建國際率先開設(shè)首個央企擔(dān)保制婚戀網(wǎng)站——“我的后半生”交友平臺。先后在阿爾及利亞為7對新人，在泰國曼谷為集團9對新人，舉辦“緣定新絲路，最美中國紅”海外集體婚禮，引發(fā)了社會廣泛關(guān)注。

2020年以來，隨著境外疫情的持續(xù)蔓延，鐵建國際工會立足“穩(wěn)住人心，穩(wěn)在當(dāng)?shù)亍惫ぷ饕螅坳P(guān)心關(guān)愛境外員工及家屬，創(chuàng)新開展“家在國際，愛贏未來”主題活動，將企業(yè)“家文化”的溫情傳播給員工和員工家庭，讓境外員工及家屬倍感貼心、暖心、安心。北非區(qū)域公司徐華銀的妻子動情地回憶：“在國內(nèi)疫情最嚴(yán)重的時候，到處買不到口罩，是單位第一時間給我們郵寄了口罩。公司郵寄的物資和愛心慰問禮包，讓我們很溫暖，我希望老公在國外好好放心工作，我會把婆婆和孩子都照顧好。”

榮獲“全國文明單位”榮譽，鐵建國際員工們感到肩上的責(zé)任更重了。鐵建國際黨委書記、董事長卓磊表示：“文明創(chuàng)建，沒有終點。這是一個新的開始，我們會久久為功，把文明之路走得更加堅實。”