周麗梅 張海峰

2020年11月20日，全國(guó)精神文明建設(shè)表彰大會(huì)在北京舉行。習(xí)近平總書(shū)記親切會(huì)見(jiàn)了新一屆全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位等先進(jìn)代表，向他們表示誠(chéng)摯問(wèn)候和熱烈祝賀。在新一屆全國(guó)文明單位名單中，中國(guó)船舶集團(tuán)旗下重慶紅江機(jī)械有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重慶紅江”）榜上有名。重慶紅江，這個(gè)有著50余年歷史的“三線(xiàn)”軍工企業(yè)，何以能獲此殊榮？

重慶紅江坐落在重慶市永川區(qū)探花路上，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)園林式單位，專(zhuān)業(yè)從事大功率內(nèi)燃機(jī)燃料噴射系統(tǒng)、調(diào)速器及軸瓦等關(guān)鍵零部件及船用空壓機(jī)的研發(fā)和生產(chǎn)。通俗地說(shuō)，就是生產(chǎn)柴油機(jī)的“心臟”和“神經(jīng)”。1967年，第一代紅江人響應(yīng)國(guó)家“三線(xiàn)”建設(shè)的號(hào)召，白手起家，在荒地上修建廠(chǎng)房，種下了第一棵香樟樹(shù)，生產(chǎn)出第一件柴油機(jī)偶件向新中國(guó)成立20周年獻(xiàn)禮。50多年過(guò)去了，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈努力，重慶紅江已從一個(gè)傳統(tǒng)的“三線(xiàn)”老廠(chǎng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)為智能制造現(xiàn)代化企業(yè)。紅江香樟也從一棵、兩棵繁衍生息為連片茂密挺拔的香樟林。“紅江人”在綠蔭掩映下工作、學(xué)習(xí)、生活，對(duì)香樟樹(shù)充滿(mǎn)了感情，并提煉出以“愛(ài)國(guó)敬業(yè)、獻(xiàn)身國(guó)防、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、團(tuán)結(jié)拼博”紅江精神為主要內(nèi)容的“紅江香樟”企業(yè)文化。50多年來(lái)，“紅江人”在香樟文化的激勵(lì)下，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持 “兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個(gè)文明建設(shè)取得了雙豐收。

黨建引領(lǐng) 堅(jiān)強(qiáng)有力

作為有著紅色基因的軍工企業(yè)，重慶紅江在發(fā)展中，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到公司各項(xiàng)工作中。公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)思想文化建設(shè)，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

強(qiáng)有力的黨建工作是深化企業(yè)精神文明建設(shè)的有力保障。重慶紅江黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，持續(xù)推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合。2017年提出了黨建工作“三融合四到位五常態(tài)”的工作思路。2018年啟動(dòng)了黨建工作“三年行動(dòng)計(jì)劃”。2019年提出了構(gòu)建“一融合三體系”黨建工作新模式。扎實(shí)的黨建工作，為企業(yè)精神文明建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司黨委2019年、2020年連續(xù)兩年獲得集團(tuán)公司黨建工作考評(píng)“優(yōu)秀”。2020年，公司黨委榮獲中國(guó)船舶集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，公司團(tuán)委榮獲中國(guó)船舶集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

公司兩級(jí)黨組織高度重視精神文明建設(shè)工作，逐步構(gòu)建了“黨組織主抓、行政單位配合、群團(tuán)組織共建、全體職工參與”的文明單位創(chuàng)建體系，不斷強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任、過(guò)程監(jiān)督檢查、效果評(píng)價(jià)考核。2001年3月，重慶紅江被重慶市委、重慶市人民政府授予“重慶市文明單位”稱(chēng)號(hào)。2007年，被授予“重慶市文明單位標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。多年來(lái)，公司一直保持了“重慶市文明單位”稱(chēng)號(hào)。

企業(yè)發(fā)展 欣欣向榮

企業(yè)精神文明建設(shè)離不開(kāi)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)文明基礎(chǔ)。重慶紅江扎實(shí)做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，推動(dòng)了公司走上高質(zhì)量發(fā)展的快車(chē)道。

2016年底，重慶紅江與重慶躍進(jìn)實(shí)行了整合重組。重慶紅江黨委審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展理念，提出了“重走創(chuàng)業(yè)路，再續(xù)新篇章；重鑄新優(yōu)勢(shì)，再書(shū)新成就；重塑新形象，再做風(fēng)向標(biāo)”的“三重三再”工作方針，制定實(shí)施了三年行動(dòng)計(jì)劃，提出了打造21項(xiàng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力工作重點(diǎn)。同時(shí)，堅(jiān)持打造“本質(zhì)安全型”企業(yè)，系統(tǒng)做好安全管理；堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)，按照稅法規(guī)定按時(shí)足額繳納各種稅費(fèi)，連續(xù)多年獲得地方政府表彰。2018年至今，公司營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)同比連續(xù)增長(zhǎng)，產(chǎn)品產(chǎn)量和市場(chǎng)占有率得到較大提升，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均完成集團(tuán)下達(dá)的考核標(biāo)準(zhǔn)。特別是2020年，公司統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比均實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，職工滿(mǎn)意度顯著提升。

重慶紅江先后榮獲“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，成為工信部“智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)”“兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)示范企業(yè)”。

道德建設(shè) 厚培沃土

重慶紅江大力弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗板報(bào)、新媒體等平臺(tái)廣泛宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義文明新風(fēng)尚。開(kāi)展了“抗擊疫情青年志愿者行動(dòng)”“珍惜糧食，拒絕浪費(fèi)”等活動(dòng)，參加了社區(qū)各種青年志愿者公益活動(dòng)，職工文明素養(yǎng)得到了顯著提升。同時(shí)大力開(kāi)展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)活動(dòng)：先后組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)身邊榜樣張進(jìn)、學(xué)習(xí)8.20抗災(zāi)搶險(xiǎn)英雄群體先進(jìn)事跡活動(dòng)，在全體知識(shí)分子中開(kāi)展了向“新時(shí)代知識(shí)分子榜樣”學(xué)習(xí)活動(dòng)，以先進(jìn)人物的事跡感染人、教育人。積極選樹(shù)先進(jìn)典型，先后策劃開(kāi)展了“我身邊的創(chuàng)業(yè)先鋒”“最美勞動(dòng)者”“奮斗的青春最美麗”等活動(dòng)，選樹(shù)和宣傳了一大批技能、技術(shù)先進(jìn)典型，營(yíng)造了“人人學(xué)先進(jìn)、人人敬先進(jìn)、人人爭(zhēng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。

文化建設(shè) 繁花似錦

“紅江香樟”企業(yè)文化，凝聚了幾代紅江人的精神與追求，是紅江人在奮斗實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”征途上的努力與實(shí)踐。重慶紅江進(jìn)一步完善了“紅江香樟”文化，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵在職工心中落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

利用慶祝建廠(chǎng)50周年的契機(jī)，公司組織了大型文藝晚會(huì)、編制《三線(xiàn)香樟 國(guó)防魂》書(shū)籍、制作《慶祝建廠(chǎng)50周年紀(jì)念畫(huà)冊(cè)》、開(kāi)展新老職工座談會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企情懷。堅(jiān)持和完善民主管理，深化黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，定期開(kāi)展民主對(duì)話(huà)會(huì)。近年來(lái)，針對(duì)涉及職工切身利益和公司改革發(fā)展重大事項(xiàng)的30余項(xiàng)議題，均經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或職代組長(zhǎng)會(huì)議審議表決。切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，開(kāi)展幫扶活動(dòng)，對(duì)生病住院、困難職工及因病去世職工家屬進(jìn)行了400余人次慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金50余萬(wàn)元；在重大節(jié)日為困難職工送去慰問(wèn)物資，開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，為職工購(gòu)買(mǎi)家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、重大疾病互助保險(xiǎn)等，體現(xiàn)了“家”的溫暖。建設(shè)籃球場(chǎng)、乒乓球室、門(mén)球場(chǎng)、圖書(shū)室等活動(dòng)場(chǎng)所，開(kāi)展元宵節(jié)游園、登山比賽、青年聯(lián)誼會(huì)、籃球賽、釣魚(yú)比賽等文體活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，制定實(shí)施“職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃”，內(nèi)容涵蓋黨建、群團(tuán)、技術(shù)技能、管理知識(shí)、質(zhì)量安全等。僅2019年，便制定了47項(xiàng)培訓(xùn)教育計(jì)劃，開(kāi)展了“讀書(shū)月”“青年讀書(shū)會(huì)”“全民閱讀”等活動(dòng)，提高了員工文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

扶貧攻堅(jiān) 彰顯擔(dān)當(dāng)

重慶紅江貫徹落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作要求，積極投身脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。公司投入扶貧資金30余萬(wàn)，對(duì)口幫扶永川區(qū)永榮鎮(zhèn)，幫助貧困戶(hù)購(gòu)買(mǎi)農(nóng)資，為他們送去豬仔、禽苗。同時(shí)，公司還按照中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司扶貧工作的安排和要求，以高度的社會(huì)責(zé)任開(kāi)展消費(fèi)扶貧，助力云南省鶴慶縣、勐臘縣、丘北縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。2019年，公司采購(gòu)丘北縣農(nóng)副產(chǎn)品16余萬(wàn)元。2020年，又采購(gòu)了鶴慶縣、勐臘縣、丘北縣60余萬(wàn)元的農(nóng)副產(chǎn)品。目前已構(gòu)建了消費(fèi)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶、就業(yè)幫扶、人文關(guān)懷多種舉措的幫扶類(lèi)型。公司的扶貧幫困行動(dòng)多次受到地方政府和受幫扶貧困戶(hù)的贊譽(yù)，多次被省級(jí)以上新聞媒體宣傳報(bào)道。

重慶紅江志愿服務(wù)活動(dòng)也得到蓬勃開(kāi)展。公司團(tuán)委建立了常態(tài)化志愿服務(wù)隊(duì)伍，在企業(yè)內(nèi)和社會(huì)上經(jīng)常性開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。2018年與重慶市永川區(qū)“書(shū)平孤兒院”建立定點(diǎn)幫扶聯(lián)系，定期開(kāi)展慰問(wèn)孤殘兒童“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，捐款捐物5 000余元。2019年，公司團(tuán)委還牽頭承辦了重慶市國(guó)資委團(tuán)工委“冬日陽(yáng)光”公益活動(dòng)，協(xié)助組織重慶市國(guó)資系統(tǒng)12家企業(yè)到永川區(qū)青峰鎮(zhèn)開(kāi)展扶貧“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

逐夢(mèng)新時(shí)代、繼寫(xiě)新篇章！重慶紅江將繼續(xù)以“紅江香樟”為引領(lǐng)，鞏固深化“文明單位”創(chuàng)建成果，不斷將精神文明建設(shè)推向新高度。