文/李超君 李 亮
中國石化采油工技能大師唐守忠,用32 年的創(chuàng)新實(shí)干詮釋了產(chǎn)業(yè)工人的“石油夢”。
●唐守忠堅(jiān)信:履職盡責(zé),就能成就崗位建功的夢想。 供圖/勝利油田孤島采油廠采油管理三區(qū)
2020 年11 月24 日,中國石化采油工技能大師唐守忠的名字再次在人民大會(huì)堂點(diǎn)亮——他當(dāng)選全國勞動(dòng)模范,在京接受表彰。喜提國家級勞動(dòng)模范最高獎(jiǎng)項(xiàng),唐守忠感言:“這份榮譽(yù)既是個(gè)人榮譽(yù),也是所有石油人的共同榮譽(yù),是對我做好今后工作的巨大鼓勵(lì)?!?/p>
從勝利油田孤島采油廠的油氣生產(chǎn)井場到人民大會(huì)堂的勞模表彰會(huì)場,唐守忠用32 年的堅(jiān)持丈量出這400 公里的距離。他將榮辱不驚的淡定和堅(jiān)守貫穿崗位生涯,始終牢記技術(shù)工人的責(zé)任,秉承弘揚(yáng)“工匠精神”,崗位練絕活,革新創(chuàng)效益,以創(chuàng)新實(shí)干詮釋著產(chǎn)業(yè)工人的“石油夢”。
1989 年,在孤島長大的唐守忠從河口技校畢業(yè),被分配到采油廠成為一名采油工。
上班第一天,父親就對他說:“無論在哪個(gè)崗位上,都得干一行、精一行,懂技術(shù)、有本事,才能創(chuàng)造更多的價(jià)值。”父親的話牢牢印在唐守忠心里,成為他工作的標(biāo)尺。
上世紀(jì)90 年代初,油氣計(jì)量分離器和升溫加熱水套爐采用玻璃管量油或顯示水位,割玻璃管成為采油工必備的技能。
“那時(shí)都用銼刀銼,對銼磨力度和銼痕精度要求很高?!碧剖刂一貞浀?。起初他不是用力過大磨痕過深而銼碎玻璃管,就是銼痕過淺掰碎玻璃管劃破手?!敖?jīng)常是這個(gè)指頭沒好,另一個(gè)又受傷?!?/p>
他主動(dòng)找老師傅請教竅門,師傅卻伸出雙手讓他看。唐守忠看到那雙布滿老繭和傷口的手,一下子意識到,干任何工作都要腳踏實(shí)地的堅(jiān)持和付出,沒有捷徑可循。后來,他用心琢磨動(dòng)作要領(lǐng),反復(fù)操作對比試驗(yàn),總結(jié)出了“三快兩慢一打磨”的技巧,練就了百做不誤的割玻璃管“一磨準(zhǔn)”技法。
抽油機(jī)倒電機(jī)調(diào)參是采油系統(tǒng)一項(xiàng)繁重的工作。電機(jī)型號多、軸輪種類多、零件樣式多的“三多”問題讓職工很頭疼。唐守忠深有感受,下決心要把配件掌握清楚。他整整一周吃住在隊(duì)上,琢磨各種辦法把所有電機(jī)和配件型號逐個(gè)記牢。最終,他不僅練成了配件“一口清”的絕活,而且成了同事們眼中的技術(shù)大拿。
勝利油田高度重視技能人才培養(yǎng),為技術(shù)工人建平臺(tái)、搭舞臺(tái)。唐守忠是受益者,僅用4 年時(shí)間就破格晉升為工人技師,并被評為中石化技術(shù)能手。他感恩油田的培養(yǎng),深知技術(shù)工人要秉承精益求精的工匠精神,苦練硬功絕活,爭當(dāng)創(chuàng)效增效表率,才能無愧于崗位、無愧于油田。
2008 年,在勝利油田“名師帶高徒”活動(dòng)中,唐守忠有幸成為全國勞動(dòng)模范、中國石化技能大師代旭升的徒弟。代大師耐心地啟發(fā)引導(dǎo),毫無保留地傳授經(jīng)驗(yàn),對他進(jìn)行全方位精雕細(xì)刻、精心打磨。2009 年,唐守忠榮獲勝利油田第三屆技能大獎(jiǎng)。
近年來,他先后被評為首屆勝利工匠、山東省突出貢獻(xiàn)技師,被聘為勝利油田技能大師、首席技師。2018 年12 月,他走上山東電視臺(tái)頒獎(jiǎng)現(xiàn)場,捧回了“齊魯大工匠”的榮譽(yù)獎(jiǎng)杯。
始于技能,敬于才華,終于人品。正如一位領(lǐng)導(dǎo)對唐守忠的評價(jià):“他首先是一個(gè)人格大師,才是一名技能大師?!?/p>
唐守忠認(rèn)為,石油工人不僅要撲下身子實(shí)干苦干,更要開動(dòng)腦筋創(chuàng)新巧干。
更換抽油機(jī)驢頭銷子曾是采油系統(tǒng)公認(rèn)的“老大難”。傳統(tǒng)方法費(fèi)時(shí)費(fèi)力,存在安全隱患。唐守忠沒少受折磨,所以他總琢磨著如何解決這個(gè)問題。一有了想法就趕緊記在紙上,晚上回家翻閱資料、設(shè)計(jì)草圖,第二天天不亮就趕到隊(duì)上加工工具。
在付出大量時(shí)間和精力,數(shù)十次現(xiàn)場試驗(yàn)失敗后,有人勸他放棄。但唐守忠告訴自己:既然開了頭,就得“鉆”到底。
一天晚上,唐守忠想泡杯茶提神。一眼瞥見飲水機(jī)的出水開關(guān),頓時(shí)有了靈感:如果把飲水機(jī)擠壓式出水開關(guān)和彈簧復(fù)位裝置的原理借鑒到取銷子操作上,能不能行?
他興奮地連夜畫好設(shè)計(jì)圖,第二天加工制作出“驢頭銷子取出器”樣品,現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)一炮而成,使停井時(shí)間縮短了10 個(gè)小時(shí)。推廣應(yīng)用后,年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益113 萬元,獲得了國家優(yōu)秀質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)。
近幾年,唐守忠已晉級為中國石化集團(tuán)公司技能大師,但他仍堅(jiān)持“多創(chuàng)新創(chuàng)效是義不容辭的責(zé)任”。
憑著不服輸?shù)膭?chuàng)新勁頭,他設(shè)計(jì)研制的“延長抽油井光桿使用壽命法”,有效解決了光桿斷脫難題,作為全國采油先進(jìn)操作法被收錄進(jìn)《大國工匠工作法》叢書;“分離器底部沉砂沖刷工具”,攻克了量油分離器易砂堵、誤差大、壽命短的難題,年創(chuàng)效100 萬元;“卸游梁式抽油機(jī)曲柄銷子專用工具”,解決了勝利油田1 萬多臺(tái)在用游梁式抽油機(jī)卸裝銷子安全風(fēng)險(xiǎn)大、影響原油產(chǎn)量的問題,年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益180 萬元……
工作32 年來,他提出合理化建議172 條,110 多項(xiàng)創(chuàng)新成果獲局級以上獎(jiǎng)勵(lì),擁有68 項(xiàng)國家專利、8 項(xiàng)國家級獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù),累創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1 億多元。
2018 年8 月,唐守忠當(dāng)選為勝利石油管理局工會(huì)兼職副主席。伴隨榮耀而來的,是更大的責(zé)任和創(chuàng)新動(dòng)力。
目前,勝利油田有技術(shù)操作職工8.3萬人。為發(fā)揮他們在油田生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中的頂梁柱作用,唐守忠?guī)ьI(lǐng)基層技術(shù)工人走進(jìn)井場摸排問題,開展領(lǐng)題攻關(guān)活動(dòng),研發(fā)“閘板閥高效橡膠密封填料治滲漏”“抽油井安全快速卸載法”等10余項(xiàng)成果,累創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益100 多萬元。
他針對當(dāng)前井場監(jiān)控?zé)o法實(shí)現(xiàn)360°全覆蓋等問題,開展了無人機(jī)巡檢項(xiàng)目攻關(guān),探索智能機(jī)器人替代人工巡井的新辦法。通過在多個(gè)采油廠的試驗(yàn)飛行、巡檢打點(diǎn)、數(shù)據(jù)錄取,證實(shí)效率是傳統(tǒng)巡檢方式的5 倍。
他圍繞采油廠打造“創(chuàng)意—項(xiàng)目—成果—效益”的閉環(huán)式全員創(chuàng)新工作鏈,牽頭成立了創(chuàng)新聯(lián)盟。采油、作業(yè)、集輸、注水等各專業(yè)創(chuàng)新資源共享,優(yōu)勢力量互補(bǔ),聯(lián)合攻關(guān)解難題。同步創(chuàng)辦兩屆“創(chuàng)新工友·孤島論壇”,征集職工金點(diǎn)子200 余項(xiàng),評選40 余項(xiàng)職工優(yōu)秀創(chuàng)意、設(shè)計(jì)孵化推廣。一線崗位職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)率達(dá)73%,形成了群眾性技術(shù)創(chuàng)新合力。
“勝利油田深化推進(jìn)‘五大戰(zhàn)略’‘三大目標(biāo)’,孤島油田也踏上第二個(gè)五十年征程。廣大技術(shù)工人責(zé)無旁貸,只有大力弘揚(yáng)工匠精神,多創(chuàng)效益、多做貢獻(xiàn),才能促進(jìn)油田實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、更好發(fā)揮大國頂梁柱作用?!碧剖刂艺f。
●唐守忠要當(dāng)青年員工成才的領(lǐng)路人。 攝影/李超君
作為技能大師,讓更多的基層員工有絕活、會(huì)革新、多創(chuàng)效,是唐守忠一直以來的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2004 年,唐守忠受聘擔(dān)任孤島采油廠兼職培訓(xùn)教師,承擔(dān)建立全廠采油工種第一培訓(xùn)基地的任務(wù)。那段時(shí)間,他每天早上四五點(diǎn)鐘趕到隊(duì)上,為各種培訓(xùn)工具除銹、打磨、刷漆,還要見縫插針自學(xué)編制培訓(xùn)課件。
那時(shí),單位電腦少,唐守忠電腦操作底子薄。面對幾萬字的培訓(xùn)內(nèi)容,他就等晚上電腦空閑時(shí)加班加點(diǎn),一個(gè)字一個(gè)字地往上敲。教材采用多媒體形式,做PPT、配照片、插視頻,這對于當(dāng)時(shí)的他來說無異于“趕鴨子上架”。一有空,他就纏著單位技術(shù)人員教自己做多媒體課件、攝錄像等方面的知識。
“誰有空就找誰,逮住誰就問誰,能學(xué)一點(diǎn)是一點(diǎn)。我要和時(shí)間賽跑,讓培訓(xùn)基地盡快發(fā)揮作用。”在這種勁頭的驅(qū)使下,培訓(xùn)基地投產(chǎn)時(shí)擁有各種工具298件,標(biāo)準(zhǔn)化課件84 套,可完成培訓(xùn)項(xiàng)目118 項(xiàng)。培訓(xùn)基地不僅成為孤島采油廠的技能人才生產(chǎn)線,而且是當(dāng)時(shí)勝利油田最完備的培訓(xùn)基地之一。
擔(dān)任培訓(xùn)總教練后,唐守忠主動(dòng)自我加壓。業(yè)務(wù)演練、等級鑒定、技能競賽,他都全力以赴。無論周末、假期,只要學(xué)員需要,他隨叫隨到。
技能,傳承下去才有價(jià)值。他創(chuàng)新“階梯式培訓(xùn)法”,針對新上崗員工、業(yè)務(wù)骨干、能工巧匠等分層分類培訓(xùn),并將傳統(tǒng)的“一對一”師帶徒模式優(yōu)化為“群師眾徒”模式,組織各專業(yè)高技能人才聯(lián)合成立“導(dǎo)師團(tuán)”,打破專業(yè)工種壁壘。一名師傅教多名徒弟,一名徒弟學(xué)多名師傅,讓每一名徒弟都能博采眾長、全面提升。
2015 年,以唐守忠名字命名的“唐守忠創(chuàng)新工作室”成立。這是勝利油田唯一集采油、集輸、注水、三次采油、綜合維修等專業(yè)為核心的多功能創(chuàng)新工作室。唐守忠備受鼓舞:“企業(yè)給了我更寬廣的舞臺(tái),我要發(fā)揮更大的作用,讓更多的員工有技術(shù)、會(huì)革新?!?/p>
如今,唐守忠創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)已發(fā)展成為由160 多名高級技師、技師與青工技術(shù)能手組成的團(tuán)隊(duì),先后有265 項(xiàng)創(chuàng)新成果獲局級以上獎(jiǎng)勵(lì),累創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.7 億 元。工 作 室 于2016、2019 年分別被山東省總工會(huì)授予“勞模創(chuàng)新工作室”“齊魯大工匠創(chuàng)新工作室”稱號,2020 年被中華全國總工會(huì)命名為全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。
“工人有技術(shù)才能更有力量,有工匠精神才能更有作為,圓夢就在崗位上?!碧剖刂覉?jiān)信,每名員工只要履責(zé)盡職,積極踐行價(jià)值創(chuàng)造,就能成就自己崗位建功的夢想,為勝利油田爭當(dāng)大國頂梁柱做出自己的貢獻(xiàn)。