近年來，仁和區(qū)突出“四注重四提升”，全面提升農(nóng)村基層黨建質(zhì)量。注重選育培養(yǎng)，提升戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行村黨組織書記縣級備案管理制度，拓寬選育渠道，注重在退役軍人、致富帶頭人等群體中發(fā)現(xiàn)培育人才，動態(tài)儲備村級后備干部。注重學(xué)習(xí)教育，提升創(chuàng)新力。分層分類開展全覆蓋培訓(xùn)，讓優(yōu)秀村黨組織書記走上講臺，帶動提高全區(qū)村黨組織書記能力和水平。開展“強(qiáng)村帶弱村”活動，幫助弱村實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展。注重崗位鍛煉，提升執(zhí)行力。實(shí)施村黨組織書記“一線鍛煉”工程，篩選出能力較強(qiáng)的村黨組織書記參與重難點(diǎn)工作，提升村黨組織書記執(zhí)行力。扎實(shí)開展“開門第一件實(shí)事”活動，村黨組織書記帶頭深入分析掌握村情民意，積極為民解憂、為民辦事，提升黨組織班子公信力。注重選樹典型，提升帶動力。鼓勵村黨組織書記帶頭參加比拼競賽，充分調(diào)動基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。利用“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”宣傳造勢，打造一批“明星書記”，提升村黨組織知名度和競爭力。（中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部）