楊祖勤

近年來(lái)，四川省紀(jì)委監(jiān)委完成對(duì)省管?chē)?guó)資國(guó)企單位派駐，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效顯著提升。但對(duì)于國(guó)企基層單位，監(jiān)督對(duì)象點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，“上級(jí)監(jiān)督遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督軟、下級(jí)監(jiān)督難”問(wèn)題愈發(fā)凸顯，加快探索構(gòu)建黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的大監(jiān)督機(jī)制勢(shì)在必行。

構(gòu)建國(guó)有企業(yè)大監(jiān)督機(jī)制勢(shì)在必行

從政治方向看，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為構(gòu)建大監(jiān)督機(jī)制提供了根本遵循。《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等相繼頒布實(shí)施，明確監(jiān)督主體權(quán)責(zé)界限，要求監(jiān)督貫通協(xié)同，指明了構(gòu)建大監(jiān)督機(jī)制正確方向。

從形勢(shì)背景看，構(gòu)建大監(jiān)督機(jī)制是深化國(guó)企改革三年行動(dòng)、積極適應(yīng)專業(yè)化重組整合新任務(wù)的內(nèi)在要求。當(dāng)前，國(guó)企改革三年行動(dòng)已至深水區(qū)，伴隨中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的建立完善，以及產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)、管理模式創(chuàng)新，現(xiàn)行的監(jiān)督體系、激

勵(lì)約束機(jī)制需要同步適配調(diào)整。

從問(wèn)題導(dǎo)向看，構(gòu)建大監(jiān)督機(jī)制是破解監(jiān)督短板弱項(xiàng)、有效提升監(jiān)督效能的最優(yōu)選擇。歷次巡查督查情況表明，基層單位監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)不同步、人員配備不到位、配套機(jī)制不健全、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)明等多重因素疊加作用，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)多發(fā)頻發(fā)，正風(fēng)肅紀(jì)反腐形勢(shì)依然嚴(yán)峻，亟需暢通監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制。

牢固樹(shù)立國(guó)有企業(yè)大監(jiān)督理念

突出政治屬性。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、搞好黨的建設(shè)，不斷深化全面從嚴(yán)治黨，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)具體有力地落實(shí)到治企興企中來(lái)。

護(hù)航改革發(fā)展。堅(jiān)持監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展，找準(zhǔn)找實(shí)護(hù)航企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的著力點(diǎn)、支撐點(diǎn)，做到改革發(fā)展需要什么，就監(jiān)督保障什么。

注重系統(tǒng)觀念。不敢腐解決的是腐敗成本問(wèn)題，不能腐解決的是腐敗機(jī)會(huì)問(wèn)題，不想腐解決的是腐敗動(dòng)機(jī)問(wèn)題，只有強(qiáng)化不能腐的監(jiān)督制約，才能鞏固“不敢”“不想”的成果。

堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持把實(shí)事求是作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的生命線，時(shí)刻謹(jǐn)守職責(zé)邊界、嚴(yán)守規(guī)則程序、強(qiáng)化自我約束，始終依規(guī)依紀(jì)依法履職。

紀(jì)法情理貫通。準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重和紀(jì)法情理貫通，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

精準(zhǔn)聚焦國(guó)有企業(yè)大監(jiān)督內(nèi)容

強(qiáng)化政治監(jiān)督。圍繞“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督，聚焦貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示、黨中央重大決策部署和全面從嚴(yán)管黨治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況跟進(jìn)監(jiān)督。主要有5項(xiàng)監(jiān)督方式，即：開(kāi)展黨建工作督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查;列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活會(huì);列席監(jiān)督黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事決策情況;開(kāi)展考核評(píng)價(jià)和述責(zé)述廉;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、尤其是一把手全面畫(huà)像，量化評(píng)估單位政治生態(tài)狀況。

強(qiáng)化日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。主要有7項(xiàng)監(jiān)督方式，g卩：緊盯年節(jié)假日做好節(jié)前提醒預(yù)警、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后隨機(jī)抽查;深化“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治;日常督導(dǎo)抽查“三重一大”決策、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況;幵展提醒、函詢和誡勉，出具黨風(fēng)廉政意見(jiàn)、紀(jì)律檢查建議書(shū)，抓好信訪受理、線索處置;幵展調(diào)研;加強(qiáng)對(duì)“三類人員”、關(guān)鍵少數(shù)和重要崗位的黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育;集體約談基層

黨組織書(shū)記，適時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議。

強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督。持續(xù)聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域，強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控。主要有3項(xiàng)監(jiān)督方式，即：抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控;緊盯招標(biāo)投標(biāo)、營(yíng)銷管理、計(jì)量變更、選人用人等聯(lián)合開(kāi)展專項(xiàng)督查;常態(tài)化開(kāi)展“四階段”招標(biāo)備案監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問(wèn)題。

完善國(guó)有企業(yè)大監(jiān)督機(jī)制

構(gòu)建新時(shí)代大監(jiān)督機(jī)制要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，把監(jiān)督體系與治理體系對(duì)接起來(lái)，首先研究制定《構(gòu)建大監(jiān)督機(jī)制實(shí)施辦法》，厘清黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門(mén)職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督四大監(jiān)督體系職能權(quán)限，探索構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)督聯(lián)動(dòng)協(xié)同、信息應(yīng)用共享、問(wèn)題整改長(zhǎng)效、問(wèn)題線索移交處置和組織隊(duì)伍保障六大運(yùn)行機(jī)制，并配套建立責(zé)任考核評(píng)價(jià)、違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究、容錯(cuò)糾錯(cuò)等制度辦法，確保實(shí)現(xiàn)管黨治黨與治企興企的共同高質(zhì)量發(fā)展。

建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。督促完善內(nèi)部管理體系，梳理建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)控和定期檢查預(yù)警，推動(dòng)綜合治理和長(zhǎng)效管控。建立監(jiān)督聯(lián)動(dòng)協(xié)同機(jī)制。強(qiáng)化黨委全面監(jiān)督和紀(jì)委協(xié)助引導(dǎo)，定期組織黨建、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控等部門(mén)召幵聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌謀劃監(jiān)督檢查、溝通問(wèn)題辦法。建立信息應(yīng)用共享機(jī)制。加快推逬工程、財(cái)務(wù)、人事等信息化管理平臺(tái)建設(shè)，明確信息收集、分析和運(yùn)用規(guī)則，科學(xué)分配調(diào)鬩權(quán)限，借助信息化手段精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。建立問(wèn)題整改長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化清單式監(jiān)督，深化歷次監(jiān)督檢查成果運(yùn)用，分類建立風(fēng)險(xiǎn)清單、問(wèn)題清單，推動(dòng)監(jiān)督靶向發(fā)力，既一對(duì)一提出整改要求，又著眼全局發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性、趨勢(shì)性問(wèn)題。建立問(wèn)題線索移交機(jī)制。制定問(wèn)題線索移交處置制度，明確移交處置流程規(guī)范，督促職能部門(mén)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)主動(dòng)移交問(wèn)題線索，推動(dòng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)從嚴(yán)從實(shí)。建立組織隊(duì)伍保障機(jī)制。加快研究解決基層單位班子配備不齊問(wèn)題，增強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督制約。制定基層紀(jì)檢組織建設(shè)和人員配備指導(dǎo)意見(jiàn)，同步建設(shè)紀(jì)檢組織，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢干部，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢干部履職能力。

當(dāng)下，國(guó)企改革三年行動(dòng)正緊鑼密鼓推逬，決勝年度目標(biāo)正是關(guān)鍵時(shí)刻，蜀道集團(tuán)城鄉(xiāng)公司紀(jì)委準(zhǔn)確把握改革發(fā)展的新形勢(shì)新要求，正全力探索構(gòu)建大監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決以“執(zhí)行效力顯著提升、廉潔風(fēng)險(xiǎn)全面可控、信訪舉報(bào)持續(xù)下降、企業(yè)效益逐年向好”來(lái)檢驗(yàn)監(jiān)督成效，力爭(zhēng)為推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階作出新的更大貢獻(xiàn)。（作者系萄道集團(tuán)城鄉(xiāng)公司紀(jì)委書(shū)記）