高健

摘要：財(cái)務(wù)審計(jì)是當(dāng)下現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中一種常見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)形式，尤其是在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。大數(shù)據(jù)把物體數(shù)據(jù)化，使其可以通過(guò)大量的信息采集和信息計(jì)算，再根據(jù)自身的需要，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，挑選出有用的數(shù)據(jù)信息。大數(shù)據(jù)帶給各行各業(yè)巨大的變化，也帶給企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)全新的動(dòng)力，更多地?cái)?shù)據(jù)評(píng)價(jià)被人們所接受。財(cái)務(wù)審計(jì)的主要對(duì)象就是企業(yè)，企業(yè)必須首先引起高度重視自己的內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)，充實(shí)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，擴(kuò)展內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)覆蓋面，提高整個(gè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量和效率。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì);問(wèn)題;對(duì)策;

引言

現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，現(xiàn)代企業(yè)不斷提升自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。在全球化背景下，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)?，F(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，市場(chǎng)形勢(shì)非常復(fù)雜，企業(yè)只有做好審計(jì)工作，才能保障經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。近年來(lái)，企業(yè)加大了對(duì)審計(jì)工作的重視程度，不斷完善審計(jì)制度，為審計(jì)工作的正常開展提供有力保障。

1企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的概述

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要工作人員是經(jīng)國(guó)家授權(quán)或者是相關(guān)的企業(yè)委托的專設(shè)機(jī)關(guān)和人員，依據(jù)當(dāng)下的法律對(duì)被審計(jì)的企業(yè)或者是被審計(jì)的單位的重要項(xiàng)目和財(cái)政收支進(jìn)行一定的監(jiān)督和檢查。企業(yè)有財(cái)務(wù)審計(jì)的過(guò)程，不僅僅是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之前和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之后的審計(jì)工作也至關(guān)重要。企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)涉及著企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)和企業(yè)財(cái)政收支的方方面面，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審查監(jiān)督關(guān)系到相關(guān)材料的正規(guī)、真實(shí)和合法，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審查和監(jiān)督，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益并促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作是一項(xiàng)相對(duì)獨(dú)立的企業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。財(cái)務(wù)審計(jì)信息和其反映的企業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政活動(dòng)是企業(yè)審計(jì)的主要對(duì)象，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的主要的工作方法就是利用證據(jù)搜查，來(lái)查明企業(yè)財(cái)務(wù)管理的事實(shí)，從而根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)劣，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行一定的審查和評(píng)價(jià)。

2企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要作用

2.1內(nèi)部審計(jì)可以提升國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決策科學(xué)性

在現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立完善的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)決策的規(guī)范化十分重要，但是，快速發(fā)展的國(guó)民經(jīng)濟(jì)也使得國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境面臨諸多不確定因素，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)決策很難按照固定的模式制定。在內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施的過(guò)程中，政策環(huán)境與市場(chǎng)環(huán)境的變化將可以得到更加妥善的應(yīng)對(duì)，尤其在國(guó)有企業(yè)面臨諸多不確定性因素影響的情況下，內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)于化解國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部矛盾至關(guān)重要。內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施可以使國(guó)有企業(yè)各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的主要任務(wù)得到明確，尤其可以使國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程的調(diào)整，使國(guó)有企業(yè)能夠根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部管理要求迅速做出反應(yīng)。

2.2內(nèi)部審計(jì)可以使國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方案更加完善

在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系將在運(yùn)行中積累更加豐富的經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)工作各環(huán)節(jié)的搭配將更加充分，尤其可以為資金風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用支出方面提供更加有利的方案，確保財(cái)務(wù)工作具備更強(qiáng)的持續(xù)運(yùn)行能力。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)普遍需要構(gòu)建更完善的財(cái)務(wù)管理方案背景下，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)可以使國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的制約因素得到充分明確，保證各項(xiàng)宏觀調(diào)控舉措具備更高的針對(duì)性，進(jìn)而滿足各部門主體工作的運(yùn)行需求，確保國(guó)有企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲得充足的資金支持。

3現(xiàn)代企業(yè)審計(jì)存在的問(wèn)題

3.1財(cái)務(wù)審計(jì)的定位不明確

由于審計(jì)工作涵蓋的內(nèi)容相對(duì)較多，工作職責(zé)范圍較寬廣，容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)層面的認(rèn)知偏差，特別是在職業(yè)定位方面，缺乏明確性的特點(diǎn)，嚴(yán)重制約了企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)效用。一般情況下，企業(yè)不能明確的定位財(cái)務(wù)審計(jì)工作，存在很多局限性問(wèn)題，都不能很好地解決，或是解決過(guò)程中，遭受多方限制，制約了企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展過(guò)程。企業(yè)內(nèi)部的工作人員認(rèn)為大可不必開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，或是本身對(duì)其持否定態(tài)度，這都對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展產(chǎn)生消極影響。

3.2國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作機(jī)制尚不健全

部分國(guó)有企業(yè)的管理層雖然對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的進(jìn)行了探索改良，但對(duì)于相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作體系完整性重視程度較低，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作運(yùn)行順利性的關(guān)注，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施無(wú)法保證符合相應(yīng)的制度，也使得國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部管理工作無(wú)法得到相應(yīng)的調(diào)整創(chuàng)新。一些會(huì)計(jì)監(jiān)督工作體系的建設(shè)工作對(duì)于審批科學(xué)性的重視程度較低，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作程序的重視，導(dǎo)致資金流向等重要信息無(wú)法得到相應(yīng)的創(chuàng)新，也使得會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在運(yùn)行的過(guò)程中，無(wú)法得到安全控制機(jī)構(gòu)的有效督導(dǎo)。

4現(xiàn)代企業(yè)審計(jì)優(yōu)化策略

4.1構(gòu)建科學(xué)的審計(jì)體制，保障審計(jì)工作的有序開展

科學(xué)完善的審計(jì)制度能夠保證企業(yè)審計(jì)工作的有序開展。在信息高速發(fā)展的背景下，企業(yè)的審計(jì)工作要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，在經(jīng)營(yíng)管理中融入信息化技術(shù)，提高審計(jì)工作的質(zhì)量?，F(xiàn)代企業(yè)的審計(jì)工作人員要具備創(chuàng)新能力，充分利用信息化技術(shù)創(chuàng)新審計(jì)工作，將創(chuàng)新理念滲透到具體工作中，促進(jìn)審計(jì)工作的良好發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)在完善審計(jì)體制時(shí)，要綜合考慮市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)以及企業(yè)的實(shí)際情況。首先，現(xiàn)代企業(yè)要構(gòu)建科學(xué)的審計(jì)體系，創(chuàng)新審計(jì)工作范圍，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)相關(guān)管理部門的監(jiān)督，確保相關(guān)資料信息的真實(shí)性和完整性，為管理層的決策提供可靠的數(shù)據(jù)參考。其次，審計(jì)部門要加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督力度，在審查相關(guān)信息時(shí)，要綜合分析企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為企業(yè)管理層提供正確建議，保障現(xiàn)代企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

4.2強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的整體素養(yǎng)和專業(yè)技能

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員整體素養(yǎng)和專業(yè)技能，需要給財(cái)務(wù)審計(jì)人員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使其可以隨時(shí)把握先進(jìn)的財(cái)務(wù)知識(shí)還有專業(yè)的審計(jì)知識(shí)。另外，財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)除了與實(shí)際相關(guān)的知識(shí)之外，還需要進(jìn)行其他專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，例如法律知識(shí)培訓(xùn)、管理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)等這些內(nèi)容的培訓(xùn)可以更好地提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力，讓他們?cè)谌粘９ぷ鞯倪^(guò)程當(dāng)中具有較強(qiáng)的思維能力，創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。

4.3適當(dāng)應(yīng)用信息技術(shù)保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的全面開展

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作要充分發(fā)揮其作用，不應(yīng)讓其局限在事后審計(jì)，要發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的事前審計(jì)和事中審計(jì)作用，從而讓企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和生產(chǎn)的過(guò)程進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，企業(yè)要及時(shí)進(jìn)行改正，妥善解決經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，從而降低企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作要和信息技術(shù)充分結(jié)合。在日常的財(cái)務(wù)審計(jì)工作當(dāng)中，充分利用信息技術(shù)，為財(cái)務(wù)審計(jì)的數(shù)據(jù)應(yīng)用和儲(chǔ)存提供便利，讓財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加完整，提高財(cái)務(wù)審計(jì)信息的準(zhǔn)確度和時(shí)效性。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，審計(jì)工作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中非常重要的管理問(wèn)題，企業(yè)管理人員必須要正確認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用，加大對(duì)審計(jì)工作的重視程度，將審計(jì)工作的職能和作用充分發(fā)揮出來(lái)。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題，通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)管理人員對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)知，構(gòu)建科學(xué)的審計(jì)體制，確保審計(jì)部門的獨(dú)立性，提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等對(duì)策，不斷提升審計(jì)工作的質(zhì)量和效率，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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