湯漢斌
近年來(lái),隨著建設(shè)行業(yè)的改革發(fā)展,為推動(dòng)我國(guó)建設(shè)領(lǐng)域與國(guó)際慣例接軌,國(guó)家推行、鼓勵(lì)“工程總承包”“全過(guò)程工程咨詢”這兩種工程管理模式的運(yùn)用。但是我國(guó)建設(shè)工程領(lǐng)域的前期可研、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理咨詢、工程造價(jià)審計(jì)、后期運(yùn)行維護(hù)等各專業(yè)單位,基本上處于“條塊分割”“各干一行”的分散狀態(tài)。作為建設(shè)工程管理模式的“過(guò)渡”,EPC總承包項(xiàng)目管理模式應(yīng)運(yùn)而生。這兩年,國(guó)有投資為主體的項(xiàng)目,很多采用了EPC總承包項(xiàng)目管理模式,并且主要是“設(shè)計(jì)+施工”為主的EPC聯(lián)合體總承包項(xiàng)目管理模式,但是工程的監(jiān)督、監(jiān)理工作仍然沿用《工程質(zhì)量安全手冊(cè)》(試行)、“建設(shè)工程五方責(zé)任主體工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾書(shū)”等,直接導(dǎo)致工程監(jiān)理工作出現(xiàn)新特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
某工程為科研、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、商業(yè)、餐飲、辦公、停車等為一體的綜合體項(xiàng)目,總建筑面積29萬(wàn)m2,主樓高205m,為鋼結(jié)構(gòu),其中地下三層,面積約9.5萬(wàn)m2(人防面積約6萬(wàn)m2),總投資約25億元。
工程為國(guó)有投資項(xiàng)目,建設(shè)單位是與“設(shè)計(jì)單位+施工單位”組成的聯(lián)合體簽署的以設(shè)計(jì)單位牽頭的EPC聯(lián)合體總承包合同模式,設(shè)計(jì)單位承擔(dān)項(xiàng)目前期策劃、可行性研究、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)、設(shè)備采購(gòu)等工作內(nèi)容,施工單位承擔(dān)工程施工,含主體結(jié)構(gòu)、幕墻工程、設(shè)備安裝、裝飾裝修、園林綠化等工作內(nèi)容。
采用EPC聯(lián)合體總承包管理模式,是一種工程承包模式的嘗試,這種工程總承包模式的初衷是“減少環(huán)節(jié)、縮短工期、節(jié)約投資、提高質(zhì)量”。
本工程采用由設(shè)計(jì)單位牽頭,與施工單位組成EPC聯(lián)合體。建設(shè)單位與EPC聯(lián)合體單位簽署總承包合同,設(shè)計(jì)單位負(fù)總責(zé),施工單位負(fù)連帶責(zé)任。合同工期4年。實(shí)際上設(shè)計(jì)單位還存在勘察、監(jiān)測(cè)等工作內(nèi)容的二次分包,施工單位存在樁基工程、鋼結(jié)構(gòu)加工、幕墻工程、園林綠化等工作內(nèi)容的二次分包。
按照《工程質(zhì)量安全手冊(cè)》(試行)、“建設(shè)工程五方責(zé)任主體工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾書(shū)”的要求,參與工程的“五方責(zé)任主體”,按照相關(guān)法律法規(guī)及轄區(qū)建設(shè)行政管理部門(mén)的要求,辦理完成各單位自己的職責(zé)、管理程序、證照手續(xù)等。對(duì)建設(shè)工程來(lái)說(shuō),項(xiàng)目前期可行性研究、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目土地許可證的辦理、工程的地質(zhì)勘察(詳勘)、初步設(shè)計(jì)方案、工程的施工圖設(shè)計(jì)、辦理《工程規(guī)劃許可證》等應(yīng)不含在工程施工前期準(zhǔn)備工作之內(nèi);施工圖設(shè)計(jì)審查(有的小項(xiàng)目已經(jīng)取消)、建設(shè)單位與EPC聯(lián)合體單位的合同簽定、施工現(xiàn)場(chǎng)的“五通一平”工作、工程試樁及其檢測(cè)工作、《施工許可證》的辦理等屬于工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作。按照建設(shè)行政主管部門(mén)“容缺辦理施工許可證”的要求,一般在“容缺辦理施工許可證”的3個(gè)月之內(nèi),必須完成“容缺承諾”的所有事項(xiàng),滿足《施工許可證》的要求。
合同簽定的時(shí)間為2020年6月9日即為約定的開(kāi)工日期,但是工程的地質(zhì)勘察(詳勘)、《工程規(guī)劃許可證》辦理、施工現(xiàn)場(chǎng)的“五通一平”工作、工程試樁及其檢測(cè)工作、《施工許可證》的辦理等均未完成,工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作明顯不足。采取了“容缺辦理施工許可證”的措施后,項(xiàng)目開(kāi)工,直到2020年11月26日,才正式辦理了《施工許可證》,此時(shí)已經(jīng)施工了近半年時(shí)間了。
設(shè)計(jì)單位對(duì)EPC總承包合同內(nèi)的設(shè)計(jì)工作量的履職,應(yīng)該是稱職、到位的,除了因?yàn)榍捌诠ぷ鞯牟蛔?,影響了相關(guān)的地質(zhì)勘察、工程試樁及工程樁的超前鉆的進(jìn)度,進(jìn)而影響了試樁的檢測(cè)及后續(xù)正式施工圖的設(shè)計(jì)進(jìn)度。
設(shè)計(jì)單位對(duì)EPC總承包合同內(nèi)的施工管理工作量的履職,就有些力不從心了。盡管派出的人員整體的任職資格、設(shè)計(jì)水平都很好,但是畢竟以前沒(méi)有施工管理的經(jīng)歷,對(duì)施工管理的法律法規(guī)、主管部門(mén)的行政規(guī)章、行業(yè)各種檢查管理要求等幾乎都不清楚,致使項(xiàng)目的施工管理過(guò)程中的各種方案的編制審批、質(zhì)量安全管理、各種質(zhì)量安全檢查等存在明顯的“短板”。
設(shè)計(jì)單位對(duì)牽頭實(shí)施EPC總承包合同內(nèi)的施工管理及質(zhì)量安全責(zé)任,明顯的思想準(zhǔn)備不足,認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)的事都是EPC聯(lián)合體內(nèi)施工單位的事,對(duì)工程的安全管理特別是“危大工程”的管理,沒(méi)有“主體責(zé)任”的概念。在監(jiān)理單位多次提出現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工與主管部門(mén)“常態(tài)化”的檢查差距很大,并且轄區(qū)建管站上門(mén)后,才意識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)存在的安全文明施工管理問(wèn)題及自身的管理責(zé)任。
本項(xiàng)目EPC聯(lián)合體總承包合同簽定后,聯(lián)合體單位的工作量分工應(yīng)該是比較明確的,但是施工現(xiàn)場(chǎng)的“五通一平”、安全文明施工“施工圍擋標(biāo)準(zhǔn)化、場(chǎng)區(qū)道路全硬化、沖洗設(shè)施自動(dòng)化、裸露場(chǎng)地覆蓋化、過(guò)程管理常態(tài)化、降塵管理噴淋化”的要求,現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的“硬件”基本上沒(méi)有實(shí)施,迫于工期壓力就倉(cāng)促開(kāi)始了試樁施工,從而給后期的安全文明施工要求的落實(shí)帶來(lái)極大困難和阻礙。
因?yàn)檎降氖┕D紙到2020年12月底才出齊,聯(lián)合體施工單位的項(xiàng)目機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),人員都沒(méi)有配備齊全,前期施工的各種方案、措施,都是在項(xiàng)目機(jī)構(gòu)完成,且實(shí)施中一再受現(xiàn)場(chǎng)施工條件的影響,進(jìn)度滯后。同時(shí),聯(lián)合體施工單位的“工程量清單”、“主要材料計(jì)劃”等遲遲未能編制完成,滯后了《工程施工組織設(shè)計(jì)》的編制申報(bào)工作。
采用“設(shè)計(jì)+施工”的EPC總承包管理模式的初衷是“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、取得雙贏”,但是在EPC聯(lián)合體總承包合同的履行過(guò)程中,出現(xiàn)了一些問(wèn)題:
設(shè)計(jì)進(jìn)度問(wèn)題。按照常規(guī)要求,工程開(kāi)工前,《工程規(guī)劃許可證》、《工程地質(zhì)勘察報(bào)告(詳勘)》的圖審、工程試樁和工程樁的超前鉆、試樁的檢測(cè)、《施工許可證》等施工程序、工程管理手續(xù)都要完成?,F(xiàn)在看來(lái),并不因?yàn)椴捎昧薊PC聯(lián)合體的承包模式,設(shè)計(jì)中的地質(zhì)勘察、灰?guī)r地質(zhì)的超前鉆、工程試樁及其檢測(cè)等工序的時(shí)間會(huì)有縮短。
施工管理問(wèn)題?,F(xiàn)在主要體現(xiàn)在主要管理人員的履職和總體施工管理的協(xié)調(diào)上。EPC聯(lián)合體總承包兩家單位的企業(yè)文化、管理方式、人員的工作經(jīng)歷等的不同,導(dǎo)致履職管理過(guò)程中的各種差異、不協(xié)調(diào),甚至推諉、甩鍋,造成施工管理工作的被動(dòng)。按照已經(jīng)編制申報(bào)并批準(zhǔn)的相關(guān)方案、措施進(jìn)行施工部署,兩家單位的管理人員,也經(jīng)常造成理解、布置的不一致,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)質(zhì)性的分歧。并且他們兩家相關(guān)的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、質(zhì)量安全會(huì)議,效果一直很差。
設(shè)備采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)楣こ塘壳鍐?、材料設(shè)備清單滯后,現(xiàn)在即將涉及的防水施工、基礎(chǔ)混凝土底板的鋼構(gòu)預(yù)埋、人防設(shè)備的預(yù)埋等的材料設(shè)備的招標(biāo)、集中采購(gòu)已經(jīng)迫在眉睫,后續(xù)的影響還未可預(yù)料。
EPC聯(lián)合體總承包模式的運(yùn)用,對(duì)監(jiān)理工作是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。按照《工程質(zhì)量安全手冊(cè)(試行)》、“五方責(zé)任主體”的要求,建設(shè)單位的工程前期準(zhǔn)備工作明顯不足,并且過(guò)于樂(lè)觀地估計(jì)了EPC聯(lián)合體總承包模式的優(yōu)點(diǎn);現(xiàn)在勘察、設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)等幾家的工程管理責(zé)任已經(jīng)歸于EPC聯(lián)合體了,但是他們EPC聯(lián)合體單位自己都不適應(yīng)、不主動(dòng),相互推諉、甩鍋。
EPC總承包項(xiàng)目監(jiān)理合同的監(jiān)理工作的范圍,仍然是本工程施工圖紙界定的,按照《工程質(zhì)量安全手冊(cè)(試行)》、“五方責(zé)任主體”、《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),對(duì)施工階段進(jìn)行“三控制三管理一協(xié)調(diào)”。實(shí)際上,EPC聯(lián)合體總承包單位的工作范圍很大,日常工作中,不可避免地要涉及監(jiān)理合同以外的工作,增加的工作量在監(jiān)理酬金上沒(méi)有任何體現(xiàn)。
該項(xiàng)目的監(jiān)理工作主要是督促聯(lián)合體單位派出有履職能力的管理人員到崗履職;督促工程系列方案、措施的研究、編制申報(bào),特別是工程有多項(xiàng)施工方案都是危大、超危大工程,需要進(jìn)行討論、研究,并報(bào)專家委論證、認(rèn)可;督促聯(lián)合體單位工程質(zhì)量、安全問(wèn)題的“三檢制”的落實(shí);加強(qiáng)工程質(zhì)量的巡查、旁站、檢查驗(yàn)收,加強(qiáng)安全監(jiān)理工作的日常巡查、周檢查、危大工程的巡查、機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)檢查及委托的第三方檢查及其限期整改落實(shí)情況;加強(qiáng)工程施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的核查;加強(qiáng)各項(xiàng)材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的核查等。一旦發(fā)現(xiàn)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資等目標(biāo)與合同目標(biāo)產(chǎn)生大的偏移,要求EPC聯(lián)合體總承包單位采取各項(xiàng)措施,彌補(bǔ)不足,并向建設(shè)單位溝通、匯報(bào)。
現(xiàn)在看來(lái),EPC聯(lián)合體總承包管理模式的初衷是“減少環(huán)節(jié)、縮短工期、節(jié)約投資、提高質(zhì)量”中,“減少環(huán)節(jié)、縮短工期”并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單、輕巧,現(xiàn)在反過(guò)來(lái)造成了工期的巨大壓力。在現(xiàn)場(chǎng)“五通一平”、安全文明施工硬件未完成的情況下,工程倉(cāng)促開(kāi)工,給工程的安全文明施工管理、材料運(yùn)輸?shù)仍黾恿斯芾黼y度。對(duì)工程中的管理問(wèn)題,EPC聯(lián)合體單位因?yàn)楦髯缘慕嵌炔煌?,而產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí),特別是涉及到利益之爭(zhēng)時(shí),更是推諉、甩鍋?,F(xiàn)在限額設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)方面,已經(jīng)遇到瓶頸。現(xiàn)場(chǎng)的基坑支護(hù)方案中,混凝土覆蓋面積與場(chǎng)內(nèi)施工道路之間,還有約2000m2的裸土未硬化覆蓋,EPC聯(lián)合體單位可以為此爭(zhēng)論幾個(gè)月而不落實(shí)。這些事情最終都會(huì)慢慢解決,但是這個(gè)過(guò)程,讓監(jiān)理工程師們“身心俱?!?、事倍功半!等他們EPC聯(lián)合體各方“磨合”好了,能夠接受對(duì)方的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、管理方式等,監(jiān)理工程師們的項(xiàng)目監(jiān)理工作也就可以大功告成了!
作為向國(guó)際接軌邁出了實(shí)質(zhì)性一步的工程EPC聯(lián)合體總承包管理模式,EPC聯(lián)合體單位之間,從單位領(lǐng)導(dǎo)到管理人員,履職的資格都具備,但是工作能力包括思維方式,都表現(xiàn)出很多不適應(yīng)、不主動(dòng)、無(wú)的放矢等問(wèn)題,導(dǎo)致工作被動(dòng)、效率低下等,大量增加了監(jiān)理工程師和建設(shè)單位的“分析、協(xié)調(diào)”工作,現(xiàn)在看來(lái)還需要統(tǒng)一思想,加強(qiáng)溝通與磨合,換位思考,苦練內(nèi)功,才會(huì)發(fā)揮出各自的優(yōu)勢(shì),“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,主動(dòng)落實(shí)方案和計(jì)劃的要求,實(shí)現(xiàn)工程EPC總承包管理模式的“減少環(huán)節(jié)、縮短工期、節(jié)約投資、提高質(zhì)量”的初衷。