文／本刊記者 周志霞

川慶鉆探公司著力開展區(qū)域黨建聯盟探索實踐，全面協(xié)同推進區(qū)域各單位高質量發(fā)展。

●黨建聯盟將員工擰成一股繩，大家干勁更足了。 供圖/川慶鉆探

2021 年年初，中國石油集團喜報傳來，2020 年國內油氣產量當量首次突破2 億噸，原油產量和天然氣產量均實現了歷史性跨越。支撐這個喜報的背后，是“十三五”期間，中國石油下屬長慶油田、西南油氣田、塔里木油田等諸多油田實現了大規(guī)模上產。

而助力這些企業(yè)大規(guī)模上產離不開一家公司的持續(xù)努力，作為為油氣田勘探開發(fā)提供工程技術服務的中國石油川慶鉆探工程有限公司（簡稱川慶鉆探公司），近兩年，為全面落實黨的十九大提出的“推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新”的要求，公司著力開展區(qū)域黨建聯盟探索實踐，不斷推動內部黨建聯盟、甲乙方黨建聯盟、企地黨建聯盟深入開展，不斷提升基層黨建工作質量，將黨建工作與生產經營深度融合，全面協(xié)同推進區(qū)域各單位高質量發(fā)展。

內部黨建聯盟，協(xié)同推進促發(fā)展

成立于2008 年2 月的川慶鉆探公司，經過十幾年的重組發(fā)展，目前已成為中油油服所屬鉆探公司中規(guī)模最大、業(yè)務鏈最完整、綜合實力最強的企業(yè)。油氣風險合作開發(fā)業(yè)務包括長慶蘇里格5 個區(qū)塊、威遠頁巖氣2 個區(qū)塊、開發(fā)面積累計近5000 平方千米。

雖是中油油服公司的佼佼者，但隨著這幾年石油天然氣開采難度越來越大，川慶鉆探公司基層壓力也越來越大?！拔覀円哺杏X到基層黨建受限于公司服務的企業(yè)點多面廣、人員分散、流動性強等特點，依然還是傳統(tǒng)的組織模式、工作方式，迫切需要做出相應的變革?！贝☉c鉆探公司黨委副處級組織員、公司黨委巡察辦公室副主任曾世洪說。

由此，2017 年，川慶鉆探公司以井下作業(yè)公司為代表的部分單位開始探索實踐區(qū)域黨建聯盟工作。2019 年，公司開展《區(qū)域黨建聯盟研究與實踐》課題研究，同年底將課題研究成果上升為公司制度性文件，在川慶鉆探工程公司全面加以推廣應用。

“為甲方創(chuàng)造價值油服才有價值，2019 年我們隊年壓裂創(chuàng)造510 段的紀錄，真正打出了‘中國速度’。截至2020 年11 月已經實現壓裂550 段，成為中油油服在川渝地區(qū)首支實現頁巖氣壓力年500段提速目標的隊伍?！贝☉c鉆探公司井下作業(yè)黨委副書記李朝儀說，能取得這樣的業(yè)績，還是要感謝內部黨建聯盟的實施。

2007 年8 月，川慶鉆探公司最大的生產基地——華陽生產基地，為實現生產布局的戰(zhàn)略大轉移，井下作業(yè)公司下屬的壓裂酸化公司、固井公司、連續(xù)油管作業(yè)公司、工具公司、機械廠等9 個基層單位同在一個生產區(qū)域。

“雖在一個生產區(qū)域，但9 個基層單位都在自已的一畝三分地里開展黨建活動，黨建工作開展的好壞，受規(guī)模、設備的制約參差不齊。”川慶鉆探井下作業(yè)公司人事部、黨委組織部部長曾昌慧說。

內部黨建聯盟正是破解這種生產型單位黨建難題的良方。為充分發(fā)揮黨建工作的區(qū)域優(yōu)勢，作為川慶鉆探公司區(qū)域黨建聯盟的發(fā)源地，井下作業(yè)公司于2017 年8 月聯合上述9 個基層單位成立了井下作業(yè)公司華陽生產基地區(qū)域黨建聯盟。

“我們采用由‘散’到‘聚’的資源共享方式。在這個過程中厘清聯盟各單位人力資源結構、裝備物資水平、基礎配套設施、服務保障能力、品牌競爭力等，全方面推動資源共享，進行優(yōu)勢互補，聯動發(fā)展。”曾昌慧說。

各基層黨組織還根據自身情況采用“化零為整”方式進行黨建聯盟?！坝捎诠ぷ餍枰袝r需要將基層隊伍分成好幾個小分隊，我們就把這些小分隊化零為整，成立臨時黨小組。”曾昌慧說，“我們就是以問題為導向，不斷創(chuàng)造性地開展工作，直到找到適合自己的方式?！?/p>

長慶鉆井總公司靖邊基地整合入駐各單位黨建資源，高標準建設了4 個黨建活動室，解決了各單位活動規(guī)模小、效率低、支部建設主題重復、資源浪費的問題。除此之外，2020 年，川西鉆探公司黨委根據公司所屬鉆井隊區(qū)域和行政管轄，成立了遂寧、川西北、頁巖氣、致密油氣、蘇里格5 個區(qū)域黨建聯盟。

基層單位進行內部聯盟不僅在生產經營、安全環(huán)保方面推動資源共享，還在領導干部隊伍、黨員隊伍和職工隊伍建設方面，全面突破“各自為戰(zhàn)”“單兵作戰(zhàn)”的傳統(tǒng)教育模式。特別在黨員日常教育管理過程，圍繞重大節(jié)日、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯學，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)和政治理論水平。

“聯盟成立以后，明顯感覺到黨員參加組織活動的積極性提高了，基層黨建的管理水平提升很快?！贝☉c鉆探井下作業(yè)公司黨委副書記李朝儀說。

甲乙方聯盟，合作共贏促發(fā)展

“我鄭重宣誓，我是‘鐵人鉆井隊’員工，一定發(fā)揚大慶精神鐵人精神……”2019 年7 月20 日，剛從雙魚X131 井搬遷至紅星1 井的90005 隊員工，在該鉆井隊黨支部書記賀先志的帶領下，面向井架宣誓。就在此前，這是中國石油唯一榮獲“鐵人獎狀”的鉆井隊，歷經277 天的頑強攻堅，安全高效鉆至井深7859 米后順利完鉆，雙魚X131 成為中國石油川渝地區(qū)最深水平井。

在這之后，他們又接到了一個新的任務——紅星1 井。作為目前為止川渝地區(qū)井深程序設計最復雜的井，這無疑是一個艱難的挑戰(zhàn)，90005 隊新的攻堅之旅就此拉開了序幕。

雖是川渝地區(qū)井深程序設計最復雜的井，但對于90005 鉆井隊的成員來說，亦是信心滿滿，信心來自于川西鉆探組織實施的甲乙方黨建聯盟。

“以前干起活來，甲乙雙方各有各的方案，經常是各干各的，成立黨支部以后，我們將碎片化的管理變成程序化管理，少了很多重復性的工作，大大提高了工作效率?！辟R先志說。

不僅如此，作為同屬雙魚石構造隊伍，川慶鉆探公司川西鉆探還根據隊伍管理不同特色與亮點，開展“結隊子”成為黨建聯盟的日常。比如，90005 隊黨支部與70120、70227 等隊開展結對子，形成師傅做示范、徒弟緊跟追，互助共進。

與兄弟單位聯盟以后，不僅日常的工作效率提高了，雙方還實現了技術分享、風險共擔、利益共享。雙方在測斜儀、探傷儀、液面檢測儀、動力扳手等專用工具都可以實現共享，降低了采購成本?！坝龅絾栴}了，就在一起想方法攻堅克難，提質增效。比如以前紅星1 井堵漏施工時效需要7 小時/次，經過雙方的共同努力，如今降至3 小時/次。32 次堵漏施工周期同比節(jié)約128 小時，僅周期成本節(jié)約就達到近60 萬元?！贝☉c鉆探公司川西鉆探組織人事部部長楊愛忠告訴記者。

不僅如此，在川渝頁巖氣、長慶致密油氣、新疆5000 萬噸產能建設等國家重點油氣項目中，川慶鉆探公司還與甲方建立了多個黨建聯盟，共同解決油氣勘探開發(fā)難題，推動中國石油油氣事業(yè)大發(fā)展。

“通過和川慶鉆探70165 鉆井隊黨支部組建黨建聯盟，實現了支部共建、資源共享，將雙方扭成一股繩，解決了質量管控難等問題?！遍L慶油田勘探事業(yè)部盆地中西部天然氣勘探項目組黨支部副書記這樣評價黨建融合的效果。

在隴東致密油國家示范區(qū)，川慶鉆探長慶鉆井和長慶井下與長慶油田致密油產建項目部建立黨建聯盟，圍繞黨建、提速方案、泥漿重復利用，巖屑處理方案等開展共建活動19 次，甲乙雙方以黨建聯盟為平臺，在華H50-7 井創(chuàng)造了國內陸上水平井最長水平段4088 米的紀錄。

“無論是哪個重點油氣項目，甲乙雙方加強黨員日常教育管理的同時，還根據實際情況，創(chuàng)建黨建‘三聯’責任示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，聯合成立黨員突擊隊、黨員志愿服務隊等以黨為主體的攻堅團隊，全面激發(fā)黨組織和黨員隊伍活動，切實發(fā)揮出黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用?！睏類壑艺f。

企地聯盟，堡壘共建促發(fā)展

“企地黨建聯盟揭牌那天，當地縣委縣政府主要領導都來了，他們對這個聯盟評價很高。”楊愛忠說。

針對“雙魚石”區(qū)塊施工作業(yè)過程中與地方協(xié)調難度大的問題，結合公司黨建工作實際，川慶鉆探川西鉆探公司黨委2019 年開展“企地共建”活動，攜手川慶地質勘探研究院黨委和鉆井液技術服務公司黨委與劍閣縣委構建“雙魚石黨建聯盟”，“雙魚石”區(qū)塊項目部、鉆井隊黨組織與相鄰鎮(zhèn)、村黨組織構建聯盟。

黨建聯盟建立后，有了地方政府的支持，川慶鉆探在雙魚石片區(qū)先后調集了90005、80002、70120、70119 等9 個鉆井隊，這9 個鉆井隊黨支部分別與普安鎮(zhèn)、鹽店鎮(zhèn)、秀中鄉(xiāng)、云集鄉(xiāng)政府搭建對話交流的平臺。

與地方聯盟，對于企業(yè)來講，最大的好處是地方政府可以幫助協(xié)調關系，幫助企業(yè)解決困難，為企業(yè)創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境。“去年年初，疫情全國蔓延，我們積極與屬地及就近沿線的二郎廟、厚壩鎮(zhèn)政府建立信息共享、聯防聯控應急響應機制，在國內疫情全面受控，申請復工復產道路保暢后，政府第一時間給予驗證亮出了綠卡?！辟R先志說。

之前紅星1 井因地質設計漏層較多需足夠水源，當地政府幫助與新安村黨支部共商決策，最后同意由鉆井隊修建2處攔堤壩、1 處堰塘，既解決了村民灌溉農田蓄水難、又保障了鉆井生產用水所需。

作為回報，各個鉆井隊黨支部長期開展助農惠民活動。粗略統(tǒng)計，鉆井隊已累計購買蔬菜、水果等農產品十萬余斤，豬、羊肉等肉類食品萬余斤，為16個困難家庭開展捐資送物幫扶，為12 個留守兒童開展助學。

時間久了，企地關系相處地如一家人一樣。在雙魚X131 井，鹽店鎮(zhèn)黨委及雙馬村黨支部邀請的37 名黨員到隊開展慶祝黨的生日活動；在102 井，還邀請劍閣縣黨委及社會各界聯合開展雙魚石黨建聯盟“心連心、同唱一首歌”活動，融洽與企地的魚水情誼，建立良好的感情紐帶。

企地關系融洽，全面實現企地共贏。近兩年鉆井隊攻克了超深、超高溫、超高壓等一系列鉆井難題。鉆井速度從雙探3 井327 天到雙魚001-1 井284.98 天，實現了大幅提速。不僅如此，90005 隊此前承鉆的雙魚X131 井率先創(chuàng)區(qū)塊最大井斜、水平位移最長等多項紀錄，并首獲區(qū)塊上百萬日產天然氣123 萬立方米，促成鹽店鎮(zhèn)選址建立石油天然氣凈化廠的落成，帶動了地方經濟的建設。

區(qū)域黨建聯盟在路上

經過四年的探索與實踐，作為中國石油較早開展區(qū)域黨建聯盟的企業(yè)，川慶鉆探公司在不改變自身組織架構、隸屬關系前提下，打造的新的黨建工作方式，得到了各方的高度評價。從2020 年開始，川慶鉆探公司已經在全公司范圍內深入推進區(qū)域黨建聯盟實踐，且形式更加多元化，其中長慶井下作業(yè)公司結合實際建立了“組織建設”型、“生產融入”型黨建聯盟，長慶鉆井公司推行“區(qū)域項目制+專業(yè)化”大黨建工作模式，效果非常明顯。

目前川慶鉆探公司共有具備條件的15 個處級黨委、51 個基層黨委（黨總支）、288 個基層黨支部參與開展了區(qū)域黨建聯盟實踐探索。建立內部聯盟100 個，甲乙方聯盟28 個，企地聯盟16 個。

川慶鉆探公司黨建聯盟已開展了四年，在此期間如何保證其長效機制？川慶鉆探公司以協(xié)議約束機制、輪值負責機制、議事決策機制、定期活動機制、持續(xù)改進機制的“五個機制”為抓手，長效推進區(qū)域黨建聯盟工作向縱深開展。

“不管開展哪些形式的聯盟，聯盟各方必須簽訂協(xié)議，明確各方義務權利，同時還要實行各單位輪值負責制，遇到重大工作、重要事項還要啟動議事決策機制，包括還有持續(xù)改進機制。這些都確保了區(qū)域黨建聯盟開展質量和長效性?！痹篮榻忉屨f。

“方法得當，黨建區(qū)域聯盟正是通過推進資源聯通、教育聯手、活動聯辦、文化聯心，‘四聯工作法’‘聯’出基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，黨務隊伍整體素質、基層黨建質量均得到大幅提升?！贝☉c鉆探公司總經理助理、人事處處長、黨委組織部部長曾翀說。

基層黨組織能力顯著提升直接體現公司發(fā)展上。近兩年，川慶鉆探公司始終統(tǒng)籌推進工程技術與油氣合作開發(fā)，打出一批復雜探井、重大發(fā)現和高產井，高質量推動威遠頁巖氣和蘇里格天然氣合作開發(fā)，創(chuàng)造了一批國內領先的工程指標，支撐西南油氣田、長慶油田、塔里木油田加快上產；持續(xù)加強技術攻關，在復雜深井超深井、致密油氣、頁巖氣三大領域形成143 項特色技術，整體技術水平國內領先。此外，川慶鉆探這幾年不斷完善生產與經營融合，深入推進開源節(jié)流降本增效工程，三年累計實現節(jié)支降耗25.7 億元，營業(yè)收入、利潤總額保持穩(wěn)定增長。

●企地聯盟，讓企地關系融洽，企業(yè)可將全部精力放在油田發(fā)展上。 供圖/川慶鉆探

“區(qū)域黨建聯盟雖取得了一些成績，但亦是我們永遠值得深入探索的課題，只有溝通更加有效、服務保障更加有力、相互合作更加深入，才能持續(xù)破解油氣勘探開發(fā)難題，在實現企業(yè)自身高質量發(fā)展同時，持續(xù)推動中國石油油氣事業(yè)大發(fā)展?！痹堈f。