邵笑凡

（國網陜西省電力公司延安供電公司，陜西 延安 716000）

隨著國內用電需求的不斷增加，國內電網長期處在高負荷狀態(tài)，因而使得電力系統設備故障發(fā)生概率不斷增加，最終影響設備效能發(fā)揮與電力系統安全穩(wěn)定運行。為了改變這一現狀，有必要尋找不同應用方法，便于提升電力系統調度安全。

1 影響電力系統調度安全的主要因素

當下，影響電力系統調度安全的原因較多，具體主要分為兩個方面，即自然因素和人為因素。其中，自然因素主要為自然天氣。在自然天氣的影響下，系統運行經常受到影響。從源頭上講，無論在設計還是在施工方面，都應考慮技術不到位與不完善等問題。再者，人為因素，即在人為因素影響下，出現的信息丟失情況，從而影響電力系統調度安全。制度不健全問題包含缺少制度管理、缺少專業(yè)技術人員等?，F階段，國內很多區(qū)域電網調度自動化系統都已投入應用，但是，可以熟練操作的技術人員卻很少。雖然很多發(fā)達區(qū)域已經邀請高校畢業(yè)生就業(yè)，行業(yè)整體人員素質得到一定提升，但整體看來，行業(yè)人員素質仍然較低。眼下，電力系統調度工作期間，很多管理制度多停留在經驗方面，因而常使得管理制度與現實需求不符。例如，現階段，變電站中無人值守的情況時常出現，這也是引起技術與調度人員產生矛盾沖突的主要原因。電力系統調度工作受到習慣操作的影響，導致領導多不相信自動化技術，且工作期間仍以人為干預為主，因而導致很多地方設備投入率較低。

2 電力調度當中的危險點

（1）檢修計劃審批危險。該項危險多表現在計劃內容大綱方面，因內容填寫不準確，且沒能結合實際情況進行流程批轉，因而導致后續(xù)問題出現。另外，沒有充分考慮有關問題缺失，也沒有及時采取措施解決危險點情況，因而導致核心受損，最終導致倒閘問題出現，繼而影響設備正常運行。此外，若單位治理措施不完善，還會導致反復停電的情況出現。

（2）新設備運行危險。新設備應用前，經常會出現很多危險點，分析其原因，主要為操作人員并沒有充分掌握設備性能，且和設備接觸的時間較短，操作人員不能熟練掌握設備情況，因而很難讓新設備按照正常環(huán)節(jié)正常運行。

（3）調度操作指令危險。調度操作指令發(fā)布后，調度員應準確掌握指令發(fā)布情況。因審核不到位，勢必會引起錯誤指令下達，且不同因素干擾還會影響電力系統運行。調度操作指令失誤既會損壞設備，還會讓參與調度人員安全受到威脅，總之，不同危險間會發(fā)生連鎖反應，從而導致各方面受影響。

（4）電網事故處理危險。電網事故處理期間，未遵照規(guī)定開展正確補救措施。調度人員若不在場，工作人員缺少專業(yè)人員指導，因此，導致工作人員難以詳細匯報事故現場，這種不完善的信息量匯報，勢必會讓調度員對信息進行錯誤理解，進而使得事故形態(tài)不斷擴張，最終給電網運行帶來較大損失。

（5）交接班中的危險。調度交接期間，經常因為沒有做好提前準備使得交接工作難以正常運行，具體而言，多體現在操作方式變化與項目混淆上。工作人員缺少職責意識，聯系方式不固定，難以確保自身工作順利開展，從而使得調度交接出現各種阻礙，最終影響團體工作難以順利開展。

（6）故障隔離和處理中的危險。在故障處理和隔離期間，調度員自身存在問題，也會對故障處理帶來影響。具體而言，調度員業(yè)務不熟練、操作經驗不足、遇事不冷靜等，都會延誤事故處理時間，最終引起安全事故。

3 電力系統調度運行危險點控制

3.1 培養(yǎng)電力調度人員責任意識

電力系統調度員作為影響電力系統安全運行的主要因素。唯有不斷提升調度員責任意識，才能確保電力系統安全穩(wěn)定運行。提高調度人員制度意識，將電力系統安全運行與經濟效益放到首位，便于將調度員考核機制與職責意識有效融合，從而確保電力調度員認真執(zhí)行相關管理規(guī)定，從而不斷提升電力調度執(zhí)行率，防止電力系統調度出現問題。再者，積極組織調度員開展業(yè)務培訓，及時引入最新系統運行技術，然后，有效模擬系統運行方式進行，便于提升整體調度人員技能。調度工作開展要求工作人員不斷學習新的技術與知識，如此才能有效應用在實踐中。電力系統調度工作對人員技能要求較高，即使新型設備使用可以減少操作失誤，但電力系統運行期間，仍然需要調度人員積極參與。

3.2 加強電子信息智能技術應用

一直以來，電子信息智能技術在電力行業(yè)中得到了廣泛應用，這可以明顯提升電力系統的安全穩(wěn)定性，且能促進電力系統調度朝著科學化方向不斷發(fā)展，降低調度人員工作量，提升電力系統經濟與社會效益。所以，電子信息智能技術作為電力系統發(fā)展的重要技術，也是未來電力調度發(fā)展的主要方向。電力系統調度設備改造期間，應關注調度設備智能化發(fā)展，力爭在引進分布式控制系統期間，提升電力系統調度數據采集準確性，從而不斷提升電力系統調度設備安全穩(wěn)定性。

3.3 建立電力系統調度信息化管理平臺

為了符合電力系統安全運行要求，有必要加強電力調度安全管理創(chuàng)新。現階段，國內電力系統調度運行設備已經在很大程度上形成了信息化調度管理，且目前正朝著創(chuàng)新方向發(fā)展。電力系統調度員素質與學歷水平也在不斷提升，為了將電力調度信息化設備功能充分發(fā)揮出來，有必要引入先進信息化管理思想，創(chuàng)建專業(yè)、綜合的電力調度信息化管理平臺。其中，信息化管理平臺中，借助信息化技術有助于對電力調度數據統計和記錄，從而有效防止人為因素產生的誤差，降低工作人員工作量；借助信息化技術合理設計調度任務計劃，結合電力調度操作情況，可以對檢測任務計劃進行合理安排，保證試驗數據有效合理。且當電力系統采集完數據后，借助計算機計算試驗數據，還能防止人為因素引起的數據失真情況出現。再者，應合理設定電力調度運行信息管理程序，確保電力調度運作誤差合理可控，且能對數據進行準確判斷，保證試驗數據合理可控。試驗報告撰寫期間，借助電力系統調度設備處理，能確保報告規(guī)范合理，同時，有效減少人員工作強度?？傮w而言，信息化管理作為時代發(fā)展的主要方向，電力系統調度運行需要電子信息技術的支持。

3.4 提升調度人員事故處理能力

電力部門既要向調度人員開展思想教育工作，還應積極采取措施進行培訓。這里，應合理安排培訓時間，便于將近期電力系統調度運行事故原因、特點及預兆等情況，詳細介紹給調度人員，便于調度人員結合安全事故全面分析。再者，還應結合崗位需求，對各崗位技術人才給予針對性操作培訓，便于讓其將理論和實踐融合起來，這對提升技術人員專業(yè)水平與操作能力有著重要影響，且能保證所有員工能合理控制電力調度控制各項環(huán)節(jié)，便于及時控制各危險點。

3.5 及時采取預防措施

提高調度人員安全意識，身為電網運行指揮人員，調度人員工作期間應保持一定的安全意識，提高自身責任感，便于遵照預防為主、安全第一的標準，認真學習相關規(guī)章制度，便于及時吸取操作經驗。此外，調度人員應認真執(zhí)行相關規(guī)章，避免違章操作出現，然后，結合實際經驗判定調度錯誤類型。工作期間，調度人員應認真執(zhí)行不同規(guī)章制度，防止習慣違章行為出現。調度指令下達前，應加強和操作人員間的交流和溝通，避免漏項與跳項情況出現；指令下達期間，應保證術語規(guī)范、語言清晰。再者，發(fā)受令期間，如有特殊提示要求，應及時提醒工作人員注意。

4 結語

綜上，在科學技術快速發(fā)展的同時，其對電力系統調度管理工作帶來了較大便利，但是，與此同時，我們也應看到很多潛在的問題。要知道，電力調度安全問題，重點在預防，調度運行危險點重在控制。電力調度運行期間，經常遇到不同危險點問題，為了維護電力系統安全穩(wěn)定運行，有必要加強危險點控制。在電力調度危險點控制期間，工作人員應提高安全意識，加強對各項環(huán)節(jié)的了解與控制，便于提前進行危險點預知，如此方能促進不同環(huán)節(jié)控制工作全面開展，從而確保電力系統調度安全運行，最終確保電力系統有序運行。