陳建華
(赤峰市元寶山區(qū)圖書館 內(nèi)蒙古 赤峰 024076)
在傳統(tǒng)觀念中的圖書館管理就是對圖書館中的各種資源、工作人員與讀者以及各種管內(nèi)設(shè)施的管理,從而更好地達到圖書館設(shè)立的目的。因此,對于圖書館的管理在一定程度上不僅可以影響到圖書館的發(fā)展水平和服務(wù)質(zhì)量,也能夠影響圖書館所發(fā)揮的作用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,不僅要對圖書館的服務(wù)模式進行創(chuàng)新,同時也對圖書館的管理提出了新的要求[1]。
“互聯(lián)網(wǎng)+”對于圖書館的影響主要就在于將傳統(tǒng)的圖書館變?yōu)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+圖書館”的形式,利用信息技術(shù)等手段將其變?yōu)椤耙苿訄D書館”[2-3]。在移動圖書館的影響下,讀者對于資料的查詢和書籍的閱讀不再限制在固定的圖書館中,而是可以通過手機等形式隨時隨地了解到相關(guān)的資料和書籍。除此之外,利用移動圖書館,讀者也可以閱讀到一些很早就因為紙質(zhì)圖書的稀缺而被典藏起來的珍貴圖書資源,對于資料的查詢也不再限制在國內(nèi),而是可以方便快捷地利用國內(nèi)外各種數(shù)據(jù)資源?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”并不是顛覆了傳統(tǒng)的圖書館,而是對傳統(tǒng)的圖書館進行了優(yōu)化升級,能夠讓讀者在任何時間任何地點都能夠閱讀書籍、查詢資料。
“互聯(lián)網(wǎng)+”指的是依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)的結(jié)合,從而促進傳統(tǒng)行業(yè)的進步和轉(zhuǎn)型升級。“互聯(lián)網(wǎng)+”依靠的是信息技術(shù)通過促進生產(chǎn)要素和產(chǎn)業(yè)模式等方面的升級,從而促進行業(yè)的發(fā)展。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,將其運用到圖書館的管理中,使得圖書館的管理工作出現(xiàn)了許多的變化。
一是,圖書館的管理不再將管理重點放在對紙質(zhì)圖書資源的管理上,而是更加注重對于讀者的管理。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,讀者不再單純地關(guān)注紙質(zhì)圖書資源,更多的是利用電腦、手機等進行圖書資源的學習,這就大大減輕了管理人員對于紙質(zhì)圖書的管理負擔。二是,在圖書館中的管理層面增多。在傳統(tǒng)的圖書管理中,管理人員大多只注重于對于紙質(zhì)圖書的完整性、防盜等方面的管理。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,圖書館的管理更注重對于工作人員的管理,要相應(yīng)地提高工作人員的管理素質(zhì)、文化知識、專業(yè)技能等多方面的內(nèi)容,從而提升管理人員在圖書館管理工作中的責任感,避免在圖書館的管理中因時代的發(fā)展而產(chǎn)生懈怠。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,對于工作人員的管理理念也要及時地更新,避免工作人員因技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生職業(yè)懈怠。“互聯(lián)網(wǎng)+圖書館”的形式對傳統(tǒng)的圖書館進行了優(yōu)化和改革,促進了圖書資源的整合和利用,提高了在圖書館服務(wù)中的服務(wù)效率。而要想促進對于圖書館的管理創(chuàng)新就需要及時對工作人員的管理理念進行更新,在管理人員中建立以讀者為中心的管理理念,并從讀者的需求出發(fā),在日常工作中整合圖書館內(nèi)的相關(guān)資源,以便讀者在館內(nèi)搜索資料時能夠迅速快捷地得到所需要的資料。同時,也要在管理人員中普及“互聯(lián)網(wǎng)+圖書館”的概念形式,讓管理人員意識到“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式不是要推翻傳統(tǒng)的圖書館管理模式,而是要推動圖書館的優(yōu)化和改革,也要促進管理人員對相關(guān)知識的了解,才能更好地促進圖書館管理的創(chuàng)新。
雖然在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,信息技術(shù)在圖書館中的應(yīng)用越來越廣泛,但在讀者對圖書資源、歷史資料等進行獨自搜索時,經(jīng)常會出現(xiàn)搜索內(nèi)容龐大、搜索不準確、資料內(nèi)容過于繁雜等狀況,從而導致讀者對于資料的查詢失去興趣。面對這種情況就需要圖書館建立一支新型的管理隊伍,對館內(nèi)的圖書資源進行充分的了解,并通過技術(shù)設(shè)備的使用幫助讀者展開資料查詢等工作[4]。對于這一類型隊伍的建設(shè)不只是為了提高圖書館的服務(wù)管理,同時也能促進管理人員自身文化素質(zhì)的提高。因此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,創(chuàng)建一支新型的圖書管理隊伍就顯得十分重要,同時對圖書館的人員管理創(chuàng)新工作也有一定的促進作用。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,科學技術(shù)也在不斷地發(fā)展,越來越多的科學技術(shù)被應(yīng)用到了圖書館的管理工作中,例如:激光掃描技術(shù)、射頻識別裝置等技術(shù)都被應(yīng)用到了圖書館的管理中。面對這種情況,圖書館的管理人員就可以利用這些新型的識別技術(shù)將館中典藏圖書內(nèi)容進行掃描識別,讓讀者能夠進行閱讀瀏覽。同時,也可以利用相關(guān)的技術(shù)在圖書清點和查找時展開迅速搜索,方便讀者的取閱和管理人員的清點工作。因此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,加強對于新型技術(shù)設(shè)備的利用,能夠促進圖書館管理創(chuàng)新工作的展開。
根據(jù)以上對“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下圖書館管理現(xiàn)狀的分析和“互聯(lián)網(wǎng)+”對于圖書館的影響來看,“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)不是對傳統(tǒng)圖書館的推翻,而是對傳統(tǒng)圖書館的改革和優(yōu)化?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”能夠促進圖書館的發(fā)展,有利于讀者隨時隨地進行閱讀,能夠促進讀者知識文化素養(yǎng)的提升,同時也有利于促進圖書館管理工作的創(chuàng)新。