■ 秦皇島市政協(xié)主席、黨組書記 閆五一

秦皇島市政協(xié)堅持以“四個強化”為抓手，為做好新時代政協(xié)工作提供了堅強政治保證和組織保證。

一、強化組織建設。研究出臺《關于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的若干措施》《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干措施》，對推進新時代全市政協(xié)系統(tǒng)黨的建設工作作出部署，提出明確要求。市縣兩級政協(xié)分別健全完善了政協(xié)黨組、機關黨組、機關黨委、機關黨支部和委員臨時黨支部的組織體系，明確了專職黨建干部。

二、強化制度建設。建立“雙聯(lián)系”制度，市委確定每名市委常委聯(lián)系1-2 名黨員委員、每年督辦1-2 件委員提案；市政協(xié)黨組確定每名市政協(xié)黨組成員和主席會議成員聯(lián)系1-2 個民主黨派或界別，每名黨員委員聯(lián)系1-2 名黨外委員。以專委會為依托，把黨員委員全部納進臨時黨支部開展組織生活，把委員全部納進各專委會組織開展履職活動。出臺《中共黨員常委年度述職考評辦法》和《中共黨員委員年度履職管理與考核暫行辦法》，對黨員常委進行年度述職考評，對黨員委員履職進行全員考評。

三、強化“一崗雙責”。不斷完善制度機制，強化責任落實。明確政協(xié)黨組和機關黨組全面從嚴治黨主體責任，構建起環(huán)環(huán)相扣的責任體系。堅持民主集中制，定期召開民主生活會和組織生活會。制定完善黨建工作制度，規(guī)范機關“三會一課”程序，健全黨建工作機制，強化工作督查。

四、強化“特色活動”。深入開展黨史學習教育，組織黨內黨外委員共同參與，扎實開展“我為群眾辦實事”履職活動。以黨建工作引領履職工作，堅持建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，更好發(fā)揮政協(xié)專門協(xié)商機構作用。積極推進工作創(chuàng)新，復制推廣山海關區(qū)政協(xié)“委員工作室”經驗，積極參與基層社會治理，為加強政協(xié)黨建、活躍政協(xié)工作搭建了新平臺。