孔小蕊

【摘? 要】經(jīng)濟(jì)水平的提升推動(dòng)了稅制改革的前進(jìn)步伐，為更多的企業(yè)提供了發(fā)展的空間與機(jī)遇。因此，如何正視稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的影響和提出相關(guān)對(duì)策已經(jīng)成為備受關(guān)注的內(nèi)容。論文簡(jiǎn)要闡述稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在增值稅、稅務(wù)申報(bào)、印花稅、財(cái)務(wù)處理方面的影響，以及如何通過(guò)完善運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、開(kāi)展全面培訓(xùn)、運(yùn)用合理手段、重視體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展，從而推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。

【Abstract】The improvement of economic level has promoted the pace of tax system reform， providing more enterprises with space and opportunities for development. Therefore， how to face the influence of tax system reform on enterprise finance and accounting and propose relevant countermeasures has become a content that has received much attention. The paper briefly describes the influence of tax system reform on enterprise finance and accounting in terms of value-added tax， tax declaration， stamp duty and financial processing， and how to achieve effective implementation of enterprise finance and accounting work by improving operation planning， conducting comprehensive training， using reasonable means and paying attention to system construction， so as to promote benign development of the enterprise.

【關(guān)鍵詞】稅制改革;企業(yè)財(cái)務(wù);會(huì)計(jì);監(jiān)督管理

【Keywords】tax system reform; enterprise finance; accounting; supervision and management

【中圖分類號(hào)】F812.42;F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）03-0059-03

1 引言

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)在為越來(lái)越多的企業(yè)帶來(lái)發(fā)展空間的同時(shí)，也增加了企業(yè)的生存成本。為了能夠更好地減少企業(yè)在發(fā)展中的壓力，稅制改革的全面深入不僅真正做到降低社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體負(fù)擔(dān)，也為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供重要?jiǎng)恿?。由此可?jiàn)，稅制改革能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)帶來(lái)較多方面的影響，如何針對(duì)稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)帶來(lái)的影響采取切實(shí)有效的措施也成為當(dāng)下急需解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

2 稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的影響

2.1 對(duì)增值稅的影響

在之前的稅務(wù)體制下，增值稅科目未能夠在企業(yè)的應(yīng)交稅金項(xiàng)目中予以體現(xiàn)，然而在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的經(jīng)濟(jì)收入內(nèi)容較多，嚴(yán)重增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算工作方面的難度，極易因工作人員的能力不足而產(chǎn)生錯(cuò)誤或混亂的狀態(tài)。同時(shí)，對(duì)于增值稅項(xiàng)目，是通過(guò)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。經(jīng)過(guò)稅制改革，不僅針對(duì)增值稅進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置，有效地將進(jìn)項(xiàng)稅額分離出去，顯著降低會(huì)計(jì)核算難度，而且增值稅項(xiàng)目必須運(yùn)用專門的增值稅發(fā)票，為提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率提供必要?jiǎng)恿?，這也能夠從根本上減少企業(yè)偷稅漏稅行為不被發(fā)現(xiàn)的概率，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。

2.2 對(duì)稅務(wù)申報(bào)的影響

稅收申報(bào)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的必要環(huán)節(jié)，然而，在以往的稅務(wù)申報(bào)過(guò)程中，對(duì)于企業(yè)的銷售收入難以做到有效劃分，也就是對(duì)于企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入、全年銷售凈額等方面會(huì)因企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的復(fù)雜程度高而無(wú)法進(jìn)行明確界定，極易導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)繳稅款與會(huì)計(jì)核算的結(jié)果不符。相比之下，稅制改革后的稅務(wù)申報(bào)中，不僅對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用予以重新規(guī)劃，也增加了視同銷售等理念，讓企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的所有收入都能夠得以規(guī)范。雖然視同銷售不被定義為銷售科目，但是在稅務(wù)申報(bào)過(guò)程中，卻能夠作為會(huì)計(jì)核算中的銷售科目。如此便能夠讓稅收環(huán)節(jié)得以簡(jiǎn)化，有效地避免會(huì)計(jì)核算與實(shí)際稅收差距較大的問(wèn)題，減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

2.3 對(duì)印花稅的影響

稅制改革后，印花稅成為企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的稅種之一，征收對(duì)象主要包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同、權(quán)利許可證、產(chǎn)權(quán)移交數(shù)據(jù)以及經(jīng)營(yíng)賬簿等，這也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)稅憑證。實(shí)際上，印花稅的應(yīng)繳稅負(fù)較少，與其他稅種在稅率比例方面相比也比較低，不僅不會(huì)提升企業(yè)收入壓力，也不會(huì)增加額外的稅務(wù)支出，降低企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中資金方面的風(fēng)險(xiǎn)，確保能夠擁有持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

2.4 對(duì)財(cái)務(wù)處理的影響

在稅制改革背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)處理環(huán)節(jié)出現(xiàn)了較大的變革，不僅財(cái)務(wù)處理的流程發(fā)生較大的改變，會(huì)計(jì)核算方式和方法也需要作出調(diào)整。例如，企業(yè)產(chǎn)生增值稅的項(xiàng)目后，必須形成對(duì)應(yīng)的專用增值稅發(fā)票，能夠讓企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中在材料、商品等方面的采購(gòu)環(huán)節(jié)得到有效的規(guī)范。由此可見(jiàn)，稅制改革對(duì)財(cái)務(wù)處理提出了新的要求，也對(duì)財(cái)會(huì)人員的工作劃定更高的標(biāo)準(zhǔn)[1]。

3 應(yīng)對(duì)稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)影響的對(duì)策

3.1 完善運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展

與傳統(tǒng)稅收體制不同，稅制改革后企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的工作方式、工作內(nèi)容等都需要作出較大的轉(zhuǎn)變，從而符合當(dāng)前稅收法律法規(guī)的要求，否則，不僅企業(yè)難以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存，更難以與正在不斷變化的社會(huì)環(huán)境相適應(yīng)。所以，企業(yè)想要在稅制改革日漸深入的背景下得到長(zhǎng)足的發(fā)展，完善運(yùn)營(yíng)規(guī)劃是首要重視的方面。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)稅制改革后的相關(guān)法律法規(guī)予以全面解讀，了解在稅收方面的具體要求和規(guī)范。只有企業(yè)能夠?qū)Ω母锖蟮亩愂罩贫葥碛星逦恼J(rèn)識(shí)，才能夠重新審視當(dāng)前運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的不足，從而不斷積極進(jìn)行調(diào)整。其次，想要制定完善的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，將相關(guān)的法律法規(guī)與企業(yè)自身相結(jié)合是極其重要的，可以有針對(duì)性地制定企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，避免在對(duì)稅制改革內(nèi)容了解不充分的情況下盲目地進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致企業(yè)在高速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境下偏離自身的前進(jìn)方向。最后，要對(duì)已知的外部不利因素進(jìn)行全面的分析，確保能夠在企業(yè)制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的過(guò)程中規(guī)避許多不必要的影響因素。只有做到上述方面，才能夠確保企業(yè)在稅制改革條件下得以穩(wěn)定前行，也能讓企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在發(fā)展過(guò)程中更好地發(fā)揮推動(dòng)作用。

3.2 開(kāi)展全面培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)

3.2.1 職業(yè)素質(zhì)提升

財(cái)會(huì)人員在企業(yè)發(fā)展中具有推動(dòng)作用，其也是決定企業(yè)能否照章納稅的關(guān)鍵，由此可見(jiàn)，在稅制改革背景下必須通過(guò)開(kāi)展全面培訓(xùn)來(lái)提升企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素養(yǎng)，只有財(cái)務(wù)人員具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，才能在實(shí)際工作中保證良好的工作態(tài)度，確保會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重差距問(wèn)題。針對(duì)財(cái)會(huì)人員開(kāi)展全面培訓(xùn)時(shí)，提升職業(yè)素養(yǎng)是首要關(guān)注的方面。應(yīng)當(dāng)組織所有財(cái)務(wù)部門的工作人員開(kāi)展專項(xiàng)學(xué)習(xí)，就新稅制改革后的內(nèi)容進(jìn)行全方位的理解和解讀，也就是不僅要掌握稅制改革的具體事項(xiàng)，也要能夠?qū)ζ鋼碛猩钊氲牧私?，從而為在?shí)際工作中將稅制改革內(nèi)容予以合理運(yùn)用打好基礎(chǔ)。同時(shí)，財(cái)會(huì)部門還應(yīng)當(dāng)組織工作人員走出崗位，到企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，詳細(xì)掌握企業(yè)的生產(chǎn)流程以及具體經(jīng)營(yíng)情況，從而在工作中實(shí)現(xiàn)將稅制改革的內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合，便于更好地利用稅制改革的促進(jìn)作用幫助企業(yè)降低經(jīng)濟(jì)壓力，提高稅務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)的效率和工作質(zhì)量[2]。

3.2.2 專業(yè)能力提升

專業(yè)能力對(duì)于財(cái)會(huì)人員也是極其重要的，既能提高財(cái)務(wù)工作的效率，也能夠在實(shí)際工作中對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況予以有效的管理，確保不會(huì)造成經(jīng)濟(jì)方面的壓力。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)能力予以充分提升，利用多種形式開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。例如，利用專題學(xué)習(xí)、座談會(huì)等形式，針對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員在實(shí)際工作中與專業(yè)技能有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。再如，聘請(qǐng)稅制改革條件下行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)人員予以定期培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容要注重培養(yǎng)實(shí)際運(yùn)用的能力，尤其是稅制改革后，如何將稅制的相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)的實(shí)際情況形成緊密的聯(lián)系，并能夠有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中，為提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量打好基礎(chǔ)[3]。與此同時(shí)，還要注重現(xiàn)代化財(cái)務(wù)體系的建設(shè)，畢竟當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，企業(yè)想要更好地減少稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的影響，就應(yīng)當(dāng)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中積極調(diào)整財(cái)會(huì)工作的方式和內(nèi)容，將云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)內(nèi)容全面地融入財(cái)會(huì)工作中，為提高財(cái)會(huì)人員工作效率提供便利，從而更好地為企業(yè)把好資金關(guān)卡，稅收環(huán)節(jié)與企業(yè)實(shí)際收入能夠更加匹配，稅制改革帶來(lái)的影響也會(huì)隨之降低，企業(yè)自身才能夠擁有持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。否則不僅難以發(fā)揮財(cái)會(huì)工作的促進(jìn)作用，還會(huì)抑制企業(yè)的前進(jìn)腳步。

3.2.3 會(huì)計(jì)核算質(zhì)量提升

企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收入狀況離不開(kāi)會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)，其也是對(duì)企業(yè)應(yīng)繳稅款情況的真實(shí)反映。企業(yè)在針對(duì)財(cái)會(huì)人員開(kāi)展全面培訓(xùn)的過(guò)程中，也要采取措施提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。會(huì)計(jì)核算質(zhì)量與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)有著密切的關(guān)系，例如，對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，若核算結(jié)果高于實(shí)際金額，對(duì)資金方面的影響就會(huì)增加。因此，提高對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的關(guān)注度也是企業(yè)必須予以重視的方面。針對(duì)此類問(wèn)題，企業(yè)可以針對(duì)財(cái)會(huì)部門的實(shí)際情況加大人員考核力度，將會(huì)計(jì)核算質(zhì)量列入財(cái)會(huì)人員的日?？?jī)效，促使所有財(cái)會(huì)人員都能夠在開(kāi)展工作中提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視程度，保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，既確保核算結(jié)果的精確度，還能夠在會(huì)計(jì)核算工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而降低稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的影響，促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能夠更加符合時(shí)代特征和社會(huì)需求，從而獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

3.3 運(yùn)用合理手段，降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)

3.3.1 做好嚴(yán)格把控

稅制改革不僅調(diào)整了企業(yè)的稅負(fù)情況，也能有效地幫助企業(yè)減少經(jīng)濟(jì)壓力。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)抓住機(jī)會(huì)，在將企業(yè)自身與稅制改革內(nèi)容予以充分結(jié)合的基礎(chǔ)上，降低自身在稅務(wù)方面的負(fù)擔(dān)，便于企業(yè)能夠擁有更多的資金用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面。例如，在采購(gòu)生產(chǎn)材料時(shí)，為了避免出現(xiàn)因頻繁購(gòu)買而多次繳稅的情況，企業(yè)必須在材料的質(zhì)量方面做好把關(guān)，避免因質(zhì)量問(wèn)題增加不必要的經(jīng)濟(jì)投入。與此同時(shí)，企業(yè)還要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的把控。例如，想要減少材料采購(gòu)方面的稅負(fù)問(wèn)題，可以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)流程、制作工藝等予以嚴(yán)格控制，避免在生產(chǎn)過(guò)程中造成材料大量浪費(fèi)或制作產(chǎn)品時(shí)因工藝問(wèn)題導(dǎo)致材料質(zhì)地改變等。另外，在銷售渠道方面也要做好管理，生產(chǎn)的各類產(chǎn)品也要做好相應(yīng)的防護(hù)措施。只有能夠做好相應(yīng)環(huán)節(jié)的把控，才能夠在減少材料用量的同時(shí)，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)投入，企業(yè)的稅負(fù)壓力自然能夠大幅降低。

3.3.2 構(gòu)建稅務(wù)會(huì)計(jì)體系

構(gòu)建稅務(wù)會(huì)計(jì)體系也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)降低的手段之一，由于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平正在不斷提高，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在日趨復(fù)雜，在這種情況下，稅法制度和結(jié)構(gòu)自然也會(huì)逐漸趨向復(fù)雜化，只有這樣才能夠更好地與時(shí)代相契合。所以，為了更好地降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)為企業(yè)帶來(lái)的壓力，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極構(gòu)建稅務(wù)會(huì)計(jì)體系，促使稅務(wù)會(huì)計(jì)能夠真正從管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中脫離出來(lái)，進(jìn)一步展現(xiàn)其真正作用。例如，企業(yè)可以構(gòu)建稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，明確企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該完成稅務(wù)統(tǒng)籌、稅金核算以及納稅申報(bào)方面的工作，或者設(shè)置專門的稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位，有利于將其與管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行區(qū)分，這也能夠?qū)ι鲜鰞深悤?huì)計(jì)的實(shí)際工作情況予以檢驗(yàn)，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的合理性[4]。同時(shí)，稅務(wù)會(huì)計(jì)也能夠?qū)ζ髽I(yè)納稅人在應(yīng)納稅款的形成、申報(bào)、繳納等方面予以進(jìn)一步監(jiān)督，保證企業(yè)資金能夠得到有效利用，避免企業(yè)納稅人借此出現(xiàn)逃稅漏稅的情況。

3.3.3 善用財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)

財(cái)會(huì)部門是產(chǎn)生企業(yè)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的源頭所在，每項(xiàng)財(cái)會(huì)工作都會(huì)產(chǎn)生許多數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)不僅隸屬于不同的方面，而且類型也存在著差異。但是它們都擁有相同的特性，那就是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)。由此可見(jiàn)，企業(yè)的財(cái)會(huì)人員必須學(xué)會(huì)善于運(yùn)用財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)，從而為企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)提供更多的幫助。例如，財(cái)會(huì)人員可以通過(guò)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的資金情況進(jìn)行收集，從而形成各種類型的數(shù)據(jù)，此時(shí)財(cái)會(huì)人員便可以將其作為手段定期進(jìn)行整理和總結(jié)，也可以依照企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況不定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。既能從中獲得更加詳細(xì)的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，也能夠?qū)⒑侠怼⒖茖W(xué)的分析報(bào)告作為參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要依據(jù)，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并根據(jù)具體決策作出針對(duì)性調(diào)整，這樣便能夠?qū)?jīng)濟(jì)成本投入方面予以有效控制，企業(yè)的不必要費(fèi)用相對(duì)較少，稅務(wù)負(fù)擔(dān)自然也能夠不斷降低。需要注意的是，對(duì)于財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的利用必須予以制度化且納入財(cái)會(huì)日常工作，只有這樣才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)從根本上減少稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的影響。

3.4 重視體系建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督管理

盡管稅制改革大幅降低企業(yè)在納稅方面的壓力，但是，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)方面，也帶來(lái)了許多的問(wèn)題，例如，會(huì)計(jì)核算方式的變化、稅務(wù)申報(bào)內(nèi)容的修改等，這些都讓財(cái)會(huì)人員不得不重新調(diào)整工作方式并學(xué)習(xí)相應(yīng)的改革內(nèi)容，極易產(chǎn)生心理上的變化，從而影響財(cái)會(huì)工作的有序推進(jìn)。針對(duì)這類問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視監(jiān)督和管理體系的建設(shè)，通過(guò)健全、完善的監(jiān)督和管理體系，在實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)財(cái)會(huì)工作質(zhì)量的同時(shí)，降低稅制改革帶來(lái)的沖擊。在監(jiān)督和管理體系方面，要制定有效的監(jiān)督管理體系制度，確保能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)會(huì)人員予以全面監(jiān)督與管理，如實(shí)行內(nèi)、外雙重監(jiān)督管理機(jī)制。其中，內(nèi)部監(jiān)督管理可以在財(cái)會(huì)人員彼此間開(kāi)展，也可以利用劃分工作組的形式執(zhí)行分級(jí)監(jiān)督管理，而且對(duì)不同層次的人員進(jìn)行監(jiān)督管理的方面也各不相同，能夠在財(cái)會(huì)人員中開(kāi)展全面監(jiān)督管理工作[5]。外部監(jiān)督則是通過(guò)信息公示的方式利用部門或企業(yè)外部的力量進(jìn)行監(jiān)督，或者針對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)部門建立專門的監(jiān)督管理小組，既能夠?qū)ω?cái)務(wù)人員的工作狀況予以科學(xué)管理，也能夠?qū)ζ髽I(yè)的稅務(wù)申報(bào)等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，確保企業(yè)合理利用稅制改革帶來(lái)的福利不斷前行。

4 結(jié)論

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中扮演著不可替代的角色，也是企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分。所以，在稅制改革全面深入的背景下，必須正視稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在增值稅、稅務(wù)申報(bào)、印花稅以及財(cái)務(wù)處理方面的影響，并積極通過(guò)完善運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、開(kāi)展全面培訓(xùn)、運(yùn)用合理手段以及重視體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)將這些影響轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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