王志勇

新媒體對國企黨建工作的影響

新媒體是近些年所興起的，通過信息技術(shù)，比如說互聯(lián)網(wǎng)等，利用終端設(shè)備，來進行信息傳遞和服務(wù)提供的一種全新的媒體形態(tài)。新媒體不僅給人們的生活帶來了很大的改觀，同時在具體的各個領(lǐng)域工作中的應(yīng)用，也實現(xiàn)了顯著的工作效果的提高，在黨建工作中也是如此。首先，在新媒體的視角下，為人們提供了信息溝通與交流的豐富、便利的途徑，比如說微信、微博等平臺，能夠充實黨員的日常生活，同時，也給黨建工作的順利進展提供了新思路。比如說，在新媒體與工作的融合中，可以建立一個黨支部的官方微信公眾號，定期推送黨的最新政策綱領(lǐng)，實現(xiàn)思想教育，也可以注冊一個企業(yè)的黨建工作的微博號，轉(zhuǎn)發(fā)各種黨內(nèi)時事新聞，豐富黨員的見聞?？梢哉f新媒體豐富了黨建工作的組織形式和宣傳渠道，同時，通過網(wǎng)絡(luò)的黨建信息平臺，還能夠為黨員的學(xué)習(xí)和黨內(nèi)交流，提供便利的條件，提高黨建的工作效率。

另外，新媒體不僅多樣化人們信息交流的形勢和途徑，同時，還能夠在信息技術(shù)的支持下，保證所獲取的思想綱領(lǐng)和時政要聞的時效性，由于當(dāng)今社會信息技術(shù)高度發(fā)達，在互聯(lián)網(wǎng)時代，能夠讓人們實時獲取一手信息資料，黨中央的決策也能夠快速下達到每一位黨員群眾的工作中，保證其思想、工作能夠與時俱進，始終跟著黨走。在信息大爆炸時代，信息的傳播速度陜與儲備量大，在一定程度上，也讓人們疲于對信息的篩選，人們在面對龐雜的黨內(nèi)信息時，經(jīng)常選擇粗讀或者略讀，很多時候?qū)τ谝恍┲匾木V領(lǐng)文件，沒有領(lǐng)會到其真正的核心內(nèi)涵，而且在互聯(lián)網(wǎng)上面對林林總總的信息，在選擇接收時，需要進行仔細甄別，以免被負面信息所影響。

黨建與業(yè)務(wù)工作融合的必要性

現(xiàn)階段，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)的黨建工作的作用被逐漸弱化，因此很多企業(yè)一心搞發(fā)展、搞建設(shè)，忽視了黨建工作的重要性，對黨建工作依舊持有固有觀念，在實際工作中，沒有將其落到實處。這就導(dǎo)致在企業(yè)內(nèi)部，黨建工作的力量無法有效發(fā)揮。全新的發(fā)展階段，對國有企業(yè)黨建工作也提出了新要求。在傳統(tǒng)觀念中，黨建工作就是抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)，而與實際的企業(yè)業(yè)務(wù)相脫節(jié)。在日漸激烈的市場競爭環(huán)境下，要想進一步完善國有企業(yè)內(nèi)部的管理和經(jīng)營機制，不僅要緊抓公司的體制和結(jié)構(gòu)方面內(nèi)容的完善，同時還要發(fā)揮黨建工作的重要力量。改變舊有的工作觀念，創(chuàng)新黨建工作路徑，在企業(yè)實現(xiàn)長足穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，強化黨建工作，發(fā)揮黨建工作的作用，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展，順應(yīng)時代的發(fā)展需要。

首先，在企業(yè)文化的構(gòu)建工作上，能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，以及實踐經(jīng)驗和企業(yè)所特有的精神風(fēng)貌，通過企業(yè)文化，來體現(xiàn)企業(yè)的個_生化獨特魅力。國企黨建工作與業(yè)務(wù)融合的背景之下，不斷深化員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和了解，充分體現(xiàn)展現(xiàn)黨建工作的價值。其次，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，也是經(jīng)濟發(fā)展的支柱。黨建工作落實過程中，要結(jié)合具體的文化特點，對黨建工作進行合理安排，實現(xiàn)黨建工作的有效、穩(wěn)定進展。最后，黨建工作在企業(yè)中對其文化的發(fā)展，提供了一個正確的政治導(dǎo)引，所以二者的發(fā)展路徑是相統(tǒng)一的，能夠共同促進社會的發(fā)展。

新媒體視域下國企黨建與業(yè)務(wù)融合的創(chuàng)新路徑

明確融合著力點

在國有企業(yè)中，黨建工作在于企業(yè)的業(yè)務(wù)融合過程中，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵循黨章，體現(xiàn)黨組織的政治核心作用。所以，這就要求在對黨建工作開展過程中，要在規(guī)定的基礎(chǔ)之上，與業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)協(xié)調(diào)、配合，處理好二者之間的關(guān)系，通過工作實踐經(jīng)驗的分析，要抓住黨建工作融入業(yè)務(wù)的切入點，讓黨建工作能夠在企業(yè)經(jīng)營管理方面，調(diào)動黨員的積極性，利用黨組織的思想教育和有效調(diào)控，進一步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營工作的高速發(fā)展。

所以，要明確融合的著力點，在確定以后，就可以加大工作力度，確保黨建工作有的放矢，不斷地為企業(yè)的經(jīng)營工作，消除障礙，通過對工作任務(wù)的分析和思考，化被動為主動，將思想建設(shè)與經(jīng)營實際情況放在一起考慮，提高員工的政治素養(yǎng)和覺悟水平，保證黨建工作的質(zhì)量和水平，實現(xiàn)更好地融合。

強調(diào)組織形式

在融合過程中，要把握住企業(yè)經(jīng)營的組織形式，通過黨組織對員工實現(xiàn)規(guī)范作用，同時要創(chuàng)新工作模式，在新媒體的視野之下，不斷發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)思維，推進工作項目的創(chuàng)新建設(shè)，提高黨員干部在工作中的思想認(rèn)識水平。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，可以讓黨建活動充分與時俱進，和時代相接軌，更好地發(fā)揮黨建工作的政治作用，不斷地提高黨員的工作積極性，讓企業(yè)能夠有一個和諧、良好的工作氛圍，在此基礎(chǔ)上，充分協(xié)調(diào)黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營之間的融合工作。

首先要在公共的發(fā)展目標(biāo)之下，推動各項工作的創(chuàng)新，做好各方面協(xié)調(diào)工作，實現(xiàn)黨建工作與國企業(yè)務(wù)之間的共進、融合。其次，在活動組織形式上，黨組織應(yīng)該緊跟時代的發(fā)展趨勢，不斷改變工作模式，引入信息技術(shù)的使用，進行工作內(nèi)容的擴充和延展，豐富組織形式，發(fā)揮好帶頭作用。比如說，利用現(xiàn)在多種多樣的互聯(lián)網(wǎng)平臺，提高黨組織活動的趣味性和靈活_生。可以通過企業(yè)的微博、群聊等社交網(wǎng)絡(luò)平臺，進行政策和熱點信息的傳達，同時也可以以更加生動的動畫、圖片的形式，讓文字內(nèi)容變得更加通俗易懂。而且，這些社交平臺具有很強的互動、交流性，黨員群眾可以以留言、轉(zhuǎn)發(fā)等方式，實現(xiàn)思想的交流和黨組織內(nèi)部的互動，鼓勵黨員積極發(fā)表自己的看法。在新媒體形式之下，能夠進一步推動黨建工作的進行，變被動學(xué)習(xí)為主動接受，能夠在企業(yè)內(nèi)部，提供一個更好的工作環(huán)境，推動業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌與構(gòu)建，將黨建和具體業(yè)務(wù)，緊密結(jié)合起來，共同實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。

強調(diào)企業(yè)經(jīng)營重點

要想實現(xiàn)國企的黨建工作與業(yè)務(wù)之間融合的不斷創(chuàng)新、發(fā)展，就要在具體的工作安排時，堅持工作原則，讓融合工作，能夠充分實現(xiàn)其價值意義，不斷體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動的實效性。同時，在實際工作中，要明確好企業(yè)的經(jīng)營重點，將其放在經(jīng)營活動的首位。在與黨建工作結(jié)合過程中，不斷提高工作質(zhì)量，促進政策的完善，抓住中心工作，明確具體的工作目標(biāo)。

在業(yè)務(wù)中開展黨建工作，首先，要重點考慮到企業(yè)的職能，在黨建工作的影響之下，不斷提高人才隊伍的質(zhì)量，深化黨建工作的價值意義，充分發(fā)揮黨組織工作的特點。而且，在融合過程中，還要有針對性地開展學(xué)習(xí)活動，根據(jù)具體的工作實踐，充分發(fā)揮黨建工作的積極意義。比如說，在新媒體形勢之下，可以依靠“智能黨建平臺”等線上的平臺，來開展學(xué)習(xí)活動，邀請專家進行相關(guān)方面的講座，不斷地提高黨建工作和業(yè)務(wù)之間的專業(yè)性融合，提高員工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。在融合工作中，黨組織應(yīng)充分發(fā)揮好帶頭作用，對黨員的工作方向，進行積極地指導(dǎo)，充分強調(diào)基本職能，讓其能夠?qū)⑺枷肜碚摲矫娴膬?nèi)容，更陜、更好的融入實際的工作中，進一步的推進業(yè)績改革，在此基礎(chǔ)上，大力推進黨建工作與業(yè)務(wù)的有效融合工作。

創(chuàng)新黨建小組的建設(shè)

在具體融合工作進行中，首先就要結(jié)合先進的工作理念，借鑒前沿的技術(shù)，創(chuàng)新發(fā)展黨建工作，不受傳統(tǒng)的工作模式束縛，不斷開拓工作思路，探索出與業(yè)務(wù)融合的新道路、新辦法，不斷發(fā)展黨建工作，發(fā)揮其在企業(yè)中的優(yōu)勢作用。同時，對于企業(yè)的業(yè)務(wù)工作而言，要緊抓基層的組織建設(shè)，充分能體現(xiàn)組織的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型職能，不斷地明確組織工作的核心和重點內(nèi)容，對融合工作的開展，具有一定的參考價值意義。

另外，在具體的創(chuàng)新工作中，要對創(chuàng)新黨建小組其活動的價值意義，進行進一步強調(diào)，不斷地革新、豐富黨建工作中的思想建設(shè)內(nèi)容，牢牢把握住企業(yè)的管理工作的目標(biāo)和任務(wù)，為接下來的工作，提供有力支撐，不斷地優(yōu)化工作項目，發(fā)展黨組織的工作內(nèi)容。其次，要牢牢把握住工作目標(biāo)，探索發(fā)展創(chuàng)新型工作路徑，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與經(jīng)營活動之間的有機融合，不斷發(fā)揮工作的有效性，體現(xiàn)黨建工作的時效性。最后，在具體的黨建活動平臺設(shè)計過程中，要提高黨員對具體會議活動的參與度，不斷對實際的國企工作業(yè)務(wù)進行分析和研究，及時發(fā)現(xiàn)問題所在，對癥下藥，采取有效的措施，來彌補工作的不足和缺陷，提高黨小組工作的工作水平和工作質(zhì)量，有助于實現(xiàn)國企黨建工作與業(yè)務(wù)之間的深入融合，充分發(fā)揮黨建工作的重要作用。

綜上所述，當(dāng)前情況下，要想實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)融合的順利開展，首先就要對黨建工作有一個正確的認(rèn)識，并且要在新媒體視角下，創(chuàng)新融合路徑，不斷革新融合手段和工作模式，積極推動企業(yè)的正常、有序運行，把握好工作重心和發(fā)展重點，推動融合工作的進行，為國企帶來更加強大的助力。