吳慶

習(xí)近平總書記在2021年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，這是總書記第四次在中青年干部培訓(xùn)班上的講話，表達了總書記對年輕干部成長的高度關(guān)注。

此前，在2013年全國組織工作會議和2018年全國組織工作會議上，總書記也都花了大量篇幅強調(diào)了做好年輕干部工作問題，體現(xiàn)了我們黨在新時代對年輕干部培養(yǎng)選拔的鮮明價值導(dǎo)向。

習(xí)近平總書記為什么如此重視年輕干部的成長？注重年輕干部的成長既有傳統(tǒng)的歷史因素，更有現(xiàn)實的迫求需要，也有濃厚的問題導(dǎo)向，還有建設(shè)永遠年輕、永葆青春的政黨的長遠戰(zhàn)略考慮。

從黨的歷史來看，重視干部隊伍建設(shè)，重視年輕干部隊伍建設(shè)是中國共產(chǎn)黨一貫的傳統(tǒng)

我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。治國之要，首在用人。也就是古人說的“尚賢者，政之本也”“為政之要，莫先于用人”。從革命時期、建設(shè)時期和改革時期，特別是新中國成立之后，我們黨培養(yǎng)接班人有比較完備的制度，這是中國特色社會主義政治制度的獨特優(yōu)勢。

鄧小平同志曾經(jīng)指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。”我們黨一路走來，始終堅持組織路線服務(wù)政治路線。黨的一大通過的綱領(lǐng)就規(guī)定了黨的組織建設(shè)的原則。黨的六大明確提出“組織路線”的概念。1929年召開的古田會議要求“努力去改造黨的組織，務(wù)使黨的組織確實能擔(dān)負黨的政治任務(wù)”。在1938年召開的黨的六屆六中全會上，毛澤東同志明確指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，并提出“才德兼?zhèn)洹钡母刹繕藴屎汀叭稳宋ㄙt”的干部路線。新中國成立后，我們黨著眼社會主義革命和建設(shè)的需要，強調(diào)各行各業(yè)干部要又紅又專。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志明確指出，“中國的穩(wěn)定，四個現(xiàn)代化的實現(xiàn)，要有正確的組織路線來保證”，并提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針。改革開放以來，我們黨一直把干部隊伍建設(shè)當作黨建工作的重中之重。

同時，考察歷史，我們黨培養(yǎng)接班人有比較完備的制度，這是中國特色社會主義政治制度的獨特優(yōu)勢。黨和人民的事業(yè)要繼往開來，就要有新生力量。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。早在延安時期，我們黨就提出“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。上世紀60年代初，我們黨提出了培養(yǎng)造就千百萬無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十一屆三中全會后，針對干部隊伍青黃不接的嚴峻形勢，在提出干部隊伍“四化”方針的基礎(chǔ)上，開展了“第三梯隊”建設(shè)。通過幾十年努力，干部隊伍基本形成老中青年齡梯次結(jié)構(gòu)。走進新時代，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作站到了新的歷史起點上。

從現(xiàn)實的迫切需要來看，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人

當前，實現(xiàn)黨的十八大提出的各項奮斗目標的政治路線已經(jīng)確定。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證，干部就成為了決定性的因素。今天的年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，他們是中華民族完成百年復(fù)興大任的核心依靠力量，他們將面對新問題，擔(dān)負起攻堅克難的重大歷史使命。當今世界百年未有之大變局正在加速演進，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性。我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜。我國繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件，但發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出。特別是要看到，在新時代，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行偉大社會革命，涵蓋領(lǐng)域的廣泛性、觸及利益格局調(diào)整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進行偉大斗爭形勢的復(fù)雜性，都是前所未有的。我們必須增強憂患意識、責(zé)任意識，把黨的偉大自我革命進行到底。從這個角度講，新時代年輕干部既是傳統(tǒng)意義上的接班人，更是中華民族偉大復(fù)興接力跑最后一棒的領(lǐng)跑人，這一棒關(guān)系重大，跑贏這一棒也絕非易事，培養(yǎng)好這最后一棒的領(lǐng)跑人意義極其重大。年輕干部當更好地肩負起新時代的職責(zé)使命，不斷提高解決實際問題的能力，勇挑重擔(dān)，想干事、能干事，干成事。

不同時代，我們黨對好干部有著不同的標準。走進新時代成為黨的優(yōu)秀年輕干部，要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔。在新時代，要擔(dān)負起中華民族復(fù)興大任的時代重任，要特別強調(diào)年輕干部的理想信念、敢于擔(dān)當?shù)臅r代風(fēng)貌。

理想信念堅定，是好干部的第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。如果年輕干部理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的年輕干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，年輕干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。繼承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，年輕干部要對黨忠誠，要始終以百姓心為心，這是理想信念堅定的集中體現(xiàn)。

敢于擔(dān)當是新時代年輕干部最需要提升的氣質(zhì)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。擔(dān)當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)。說到底，無私才能無畏，無私才敢擔(dān)當?！靶牡谉o私天地寬”。擔(dān)當就是責(zé)任，優(yōu)秀的年輕干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”。為了黨和人民的事業(yè)，年輕干部要敢想、敢做、敢當，做時代的勁草、真金。繼承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，年輕干部就要敢于開展自我批評，更要敢于斗爭，這是新時代干部擔(dān)當?shù)募畜w現(xiàn)。

從問題導(dǎo)向來看，我們要大力解決改革開放以后出生成長的一代年輕干部身上的不足

當前，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，為干部隊伍注入了生機活力，同時他們相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方的磨練，有的缺乏關(guān)鍵崗位的扎實歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強，有的擔(dān)當作為的底氣還不足。這些問題，要抓緊加以解決。

年輕干部不經(jīng)過千錘百煉，艱苦磨練，很難在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住考驗。天將降大任于斯人也，必先勞其筋骨，苦其心志，增益其所不能；對那些看得準，有潛力，有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計劃地安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。人須在事上磨，方立得住。干部成長無捷徑可走，只有經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在復(fù)雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，才能真正鍛造成為烈火真金。

實踐表明，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復(fù)雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。廣大干部特別是年輕干部要主動投身到新時代的偉大實踐中去，多經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”，多捧“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭，不負黨和人民的重托。繼承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，年輕干部就要保持理論聯(lián)系實際優(yōu)良作風(fēng)，從前輩那里接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔(dān)、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨許國的奮斗足跡。

從長遠戰(zhàn)略來看，推動中國共產(chǎn)黨永遠年輕、永葆青春，需要更多依靠年輕干部的青春力量

習(xí)近平總書記為什么不斷地把年輕干部培養(yǎng)問題特別提出，飽含了他對中國共產(chǎn)黨的接班人問題的高度關(guān)注，更體現(xiàn)了他對建設(shè)永遠年輕、永葆青春的政黨的戰(zhàn)略思考。

建設(shè)永遠年輕、永葆青春的政黨需要依靠新時代年輕干部?？倳浽邳h的十九屆一中全會選舉的新一屆中央政治局常委記者見面會上指出：中國共產(chǎn)黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風(fēng)華正茂！我們要永葆蓬勃朝氣，永遠做人民公仆、時代先鋒、民族脊梁，要以全黨的強大正能量在全社會凝聚起推動中國發(fā)展進步的磅礴力量。在瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船過程中，他指出：只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產(chǎn)黨永遠年輕。在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)：我們黨作為百年大黨，如何永葆先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現(xiàn)長期執(zhí)政，是我們必須回答好、解決好的一個根本性問題。風(fēng)華正茂、朝氣蓬勃、正能量、永遠年輕、青春活力，是中國共產(chǎn)黨青春的模樣。

什么是青春？2018年5月2日，習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會上的講話中指出：青春理想，青春活力，青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。他指出了青春的本質(zhì)：理想和立志是青春的起點，活力和熱情是青春的溫度，奮斗和無畏是青春的氣質(zhì)，青春這種氣質(zhì)不同年齡段都有，但青年期更為典型強烈，黨要依靠年輕干部的青春力量，高揚青春的旗幟，帶動廣大群眾投身民族富強的偉業(yè)，將青春細胞深深地融入我們黨的血液里。青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)，有擔(dān)當，國家就有前途，民族就有希望。年輕干部的健康成長將為民族復(fù)興激發(fā)強大的青春動力。

作為黨的新鮮血液，年輕干部應(yīng)該成為理想者和情懷人，要想干事，干滿載報國情懷之事，對黨忠誠，一心為民。年輕干部要成為學(xué)習(xí)派和實踐派，要能干事，干充滿創(chuàng)造活力之事，要理論聯(lián)系實際，勇于自我革命。年輕干部應(yīng)該成為奮斗士和擔(dān)當者，要干成事，干成洋溢奮斗精神之事，敢于斗爭，艱苦奮斗。通過黨的年輕干部的工作最大限度把廣大年輕干部的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來，為民族復(fù)興激發(fā)青春動力，建設(shè)永遠年輕、永葆青春的政黨，推動實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，再寫民族、國家的新的壯麗的青春之歌。