張瑾

新形勢(shì)下，峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委把學(xué)習(xí)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最大的政治任務(wù)來抓，立足企業(yè)中心工作，精細(xì)準(zhǔn)備教育內(nèi)容，創(chuàng)新運(yùn)用教育形式，不斷豐富宣傳思想工作的內(nèi)涵，充分發(fā)揮宣傳的喉舌作用，讓宣傳思想文化工作更加多樣化，創(chuàng)造出強(qiáng)大的輿論“輻射場(chǎng)”。

建立網(wǎng)絡(luò)教育，使宣傳思想文化工作方便快捷。把網(wǎng)絡(luò)教育作為撬動(dòng)宣傳思想工作創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)支點(diǎn)，按照“六大工程”對(duì)礦黨建網(wǎng)進(jìn)行了細(xì)化，組織專人定期對(duì)板塊內(nèi)容進(jìn)行更新，確保資料完備、信息準(zhǔn)確。建立了OA辦公系統(tǒng)，管理人員通過OA辦公精靈向全礦管理人員發(fā)送文件、通知、郵件等內(nèi)容，大家可以第一時(shí)間接收到重要通知，方便掌握信息，省去了傳閱文件的時(shí)間，還節(jié)約了紙張。另外，管理人員還可以通過OA精靈相互溝通部門業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了即發(fā)即閱即落實(shí)。

建立場(chǎng)景教育，使宣傳思想文化工作身臨其境。以場(chǎng)景宣傳為基礎(chǔ)，強(qiáng)化場(chǎng)景宣傳質(zhì)量，使場(chǎng)景宣傳不僅身處現(xiàn)場(chǎng)，而且切實(shí)服務(wù)于職工。利用表彰會(huì)、警示教育日、主題教育活動(dòng)高潮日和六月安全月啟動(dòng)儀式等重大事件節(jié)點(diǎn)，分重心、分層次、分時(shí)段，制作成大型宣傳展板、宣傳紀(jì)錄片，組織職工進(jìn)行觀看并安排專人進(jìn)行講解，進(jìn)一步凝聚人心、攻堅(jiān)克難，讓職工自覺融入、感受氛圍，在潛移默化中提高思想認(rèn)識(shí)，不斷提升場(chǎng)景宣傳的實(shí)際效果。

建立圖文教育，使宣傳思想文化工作一目了然。堅(jiān)持形式與內(nèi)容相結(jié)合，利用微信公共平臺(tái)，將上級(jí)講話精神運(yùn)用圖文形式展現(xiàn)，讓職工了解起來更加便捷、清晰。圍繞安全的維度、黨建的高度、創(chuàng)新的熱度等“十度”論壇，制作宣傳牌板和宣傳條幅，及時(shí)反映生產(chǎn)信息，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型事跡、促進(jìn)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)，讓職工讀得懂文章，看得清含意，弄得明道理，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超、幫的濃厚氛圍。

建立影音教育，使宣傳思想文化工作氛圍濃厚。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用礦內(nèi)廣播專欄播報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和礦黨政精神基層動(dòng)態(tài)以及重點(diǎn)工作和好人好事，通過廣播讓職工對(duì)集團(tuán)公司和礦黨政精神了然于胸，更讓身邊的事教育身邊人、激勵(lì)人、鼓舞人。針對(duì)安全事故案例、安全大會(huì)、廉潔教育、最美共產(chǎn)黨員事跡展播等專題專門進(jìn)行錄音、采集、制作成宣傳光盤下發(fā)到基層支部，基層支部負(fù)責(zé)組織干部職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)觀看，讓職工通過影像資料接受教育，凝聚起攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的強(qiáng)大合力。

建立培訓(xùn)教育，使宣傳思想文化工作提升素質(zhì)。堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，依托實(shí)物培訓(xùn)基地，實(shí)施“立體式形象化”教育培訓(xùn)，技術(shù)人員手把手教學(xué)，手把手指正，實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場(chǎng)操作、直觀教學(xué)、模擬故障、動(dòng)手處理”一體化教學(xué)，使作業(yè)人員掌握正規(guī)操作和簡(jiǎn)單維護(hù)技能。同時(shí)，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+智慧培訓(xùn)”模式，拍攝培訓(xùn)講解、處理故障短視頻，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布的形式，促使職工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，累計(jì)培訓(xùn)3000余人次，達(dá)到了全員全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了人員素質(zhì)和企業(yè)利益的雙贏。

建立幫扶教育，使宣傳思想文化工作和諧暖心。堅(jiān)持以人為本理念，充分發(fā)揮“思想政治工作六大員”作用，他們進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)宿舍、進(jìn)家庭，了解職工的利益訴求，掌握職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育和心理輔導(dǎo)，截至目前，共收到反饋信息134條，為職工解決困難問題26件，真正與職工架起了“連心橋”。志愿者服務(wù)隊(duì)、貼心人服務(wù)隊(duì)定期深入到每一戶困難中家中，傾聽職工呼聲，幫助解決困難，用真誠(chéng)服務(wù)把礦黨政的愛心和溫暖送到每一個(gè)需要幫助的人身邊。每年發(fā)放救助金66100元，發(fā)放各類慰問款68000余元。