諶淼
人物名片
李小紅,民進懷化市委會委員、湖南某公司董事長。2021年獲“全國脫貧攻堅先進個人”稱號。
“在這場脫貧攻堅戰(zhàn)斗中,我只是一粒毫不起眼的小小細沙,我為自己能參與其中而感到無比榮幸。”從1999年在懷化城區(qū)開設第一家量販超市,發(fā)展到覆蓋湘、黔、渝、桂等接邊地區(qū)的現(xiàn)代商貿(mào)流通集團,21年來,李小紅扎根武陵山片區(qū),以發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)為牽引,為脫貧攻堅助力服務?,F(xiàn)今,涵蓋武陵山片區(qū)在內(nèi),集團已開辦連鎖超市162家,安排就業(yè)員工18000余人,其中貧困戶員工6823人;年銷售扶貧產(chǎn)品33余億元;建成700畝農(nóng)產(chǎn)品物流園,簽訂訂單農(nóng)業(yè)92個,引導建設標準化果蔬基地30余萬畝,年銷售農(nóng)產(chǎn)品80余億元;依托農(nóng)產(chǎn)品冷鏈流通全鏈條產(chǎn)業(yè)扶貧模式,帶動2萬余名貧困人口就業(yè)、20余萬貧困人口增收脫貧。
擔當使命,為脫貧攻堅難點問題“鼓”與“呼”
李小紅除了是一名企業(yè)家,助力工業(yè)品下鄉(xiāng),更是全國人大代表,心系農(nóng)產(chǎn)品高性價比進城。自2013年李小紅當選全國人大代表以來,她擔起神圣使命,把破解武陵山片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售難題作為脫貧攻堅建言獻策的重點。她每年走訪基層和農(nóng)戶,思考探討扶貧幫困的有效辦法,并撰寫建議。她8次參加全國人民代表大會,共提交議案52件,其中35件涉及武陵山片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售等相關產(chǎn)業(yè)扶貧。在全國首次提出《農(nóng)產(chǎn)品冷鏈“最先一公里”建設的建議》在多地得到落實;《關于加強農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接工作的建議》引起國務院及國家相關部委的高度關注。
竭盡全力,為“山貨”出山搭平臺
從開辦第一家連鎖超市,到集團發(fā)展為武陵山片區(qū)現(xiàn)代商貿(mào)流通業(yè)大企業(yè),李小紅并不止步于此,她要把山區(qū)脫貧的訴求融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。她果斷決定,要建立武陵山片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品物流中心。李小紅堅信:“如果這個支點撬動了整個武陵山片區(qū)生鮮農(nóng)產(chǎn)品順暢出山,便可破解這一片區(qū)貧困問題的最大瓶頸?!痹谒膸ьI下,集團摸索出了農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流帶動產(chǎn)業(yè)扶貧的模式,形成企業(yè)、市場、農(nóng)戶共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。目前,該園已發(fā)展為大型專業(yè)市場,成為幫助片區(qū)內(nèi)山貨出山最給力的平臺。
李小紅十分看好產(chǎn)地預冷冷庫對貧困村產(chǎn)業(yè)扶貧的特殊作用。2015年12月,李小紅到芷江縣深度貧困村——五郎溪村調(diào)研,了解到村里金銀花種植有基礎,但受困于山高路遠和基礎設施缺乏,當年有40多噸金銀花爛在地里。李小紅當場決定,為村里捐資200多萬元建立1500立方米庫容的預冷冷庫。從此,村里種植的金銀花再也沒有因腐爛大量損耗。農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地預冷冷庫更成為吸引外地客商到五郎溪村投資建立羊肚菌制種廠的法寶,僅此一項便安排200多貧困人員就業(yè)。
深情關注,為困難人群奉獻赤誠
作為勞動密集型企業(yè),李小紅一直強調(diào),集團要在就業(yè)扶貧上多做工作。2017年5月,集團與懷化市扶貧辦簽訂《“萬企幫萬村”精準扶貧項目戰(zhàn)略合作協(xié)議》,明確自2017年起,每年為建檔立卡貧困戶新增500個就業(yè)崗位。目前,集團累計安排貧困戶就業(yè)6823人。在超市某分店做蔬菜理貨員的貧困戶小敏(化名),丈夫不幸早亡,她獨自帶著兩個孩子讀書,還要贍養(yǎng)兩位老人。2014年她進入集團就業(yè),珍惜崗位,勤懇工作,每月工資收入3000多元,一家人生活安穩(wěn),實現(xiàn)了一人就業(yè),全家脫貧。
2020年春節(jié)前后,因突如其來的新冠肺炎疫情,農(nóng)貿(mào)市場紛紛關閉,導致農(nóng)產(chǎn)品滯銷嚴重。李小紅迅速發(fā)動集團各分公司,盡己所能幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品。她前后五次帶領采購人員到田間地頭收購滯銷蔬菜,進行補貼銷售。2月18日,李小紅看到關閉活禽交易市場使得大量雞鴨滯銷,養(yǎng)殖戶個個愁容滿面,心急如焚,便連夜緊急安排零售網(wǎng)點及電商平臺幫助采購和銷售。疫情期間,集團共幫助銷售滯銷蔬菜2000萬斤,雞、鴨和鵪鶉等30萬羽,為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失5000多萬元。
李小紅對公司困難員工給予很多關愛。她規(guī)定,公司每年要對困難員工進行慰問。2019年5月,公司承諾連續(xù)3年給基層每位員工每月增加工資。據(jù)統(tǒng)計,最近五年,李小紅和集團投入捐資助學、扶貧幫困、福利募捐等社會公益資金超過3000萬元,她個人還長期幫扶12名貧困學生。
作為一名成功的女企業(yè)家,李小紅說:“帶領老百姓一起富,看著他們笑,我自己內(nèi)心才有滿滿的幸福感。”她將個人夢、企業(yè)夢融入中國夢,投身武陵山片區(qū)扶貧事業(yè),從來沒有遲疑過。