手游矩陣

重心轉移

事實上，《魔獸爭霸3：重制版》從來不是暴雪優(yōu)先考慮的項目，部分原因在于作為一款古老策略游戲的重制版，該作在營收方面很難達到暴雪的期望值。由于暴雪不得不將主要精力放在幾款暢銷大作上，《魔獸爭霸3：重制版》開發(fā)團隊無法得到充裕的預算。

2020年1月28日，《魔獸爭霸3：重制版》發(fā)售后受到了廣泛批評，在綜合評分網站Metacritic的媒體平均評分只有59分。這款游戲里BUG泛濫，并且缺少暴雪先前承諾的很多內容，包括經過升級的過場動畫和重新錄制的角色配音，甚至連原版《魔獸爭霸3》中的“天梯”系統(tǒng)都沒有……暴雪還在其數(shù)字平臺上停運了原版《魔獸爭霸3》，所以玩家們只能游玩質量堪憂的重制版。

《魔獸爭霸3：重制版》問世幾周后，暴雪承諾將對游戲進行更新，逐步添加某些特性，但到目前為止，它仍然是個半成品。

不忘初心？

自從1991年成立以來，暴雪已經成為美國規(guī)模最大的游戲發(fā)行商之一，推出了一系列既暢銷又好評如潮的游戲—去年，《暗黑破壞神》和《守望先鋒》等游戲系列幫助暴雪實現(xiàn)了80億美元的收入。在聯(lián)合創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官邁克·莫漢執(zhí)掌公司期間，暴雪極其注重產品質量，從來不會急于推出新游戲。然而在過去的幾年里，暴雪由于受到財務方面壓力而轉變了態(tài)度。

《魔獸爭霸3：重制版》開發(fā)團隊Classic Games的規(guī)模很小，并且從來沒有得到足夠的重視。暴雪將研發(fā)重心放在了《暗黑破壞神4》和《守望先鋒2》等營收可能達到數(shù)十億美元的大作上，甚至為此取消了公司內部的一些其他項目。在《魔獸爭霸3：重制版》發(fā)布8個月后，Classic Games團隊被解散了。

暴雪之所以堅持按時發(fā)布《魔獸爭霸3：重制版》，很大程度上是因為已經接受玩家的預購。暴雪認為不能延期發(fā)布《魔獸爭霸3：重制版》，否則就很可能不得不向參與預購的玩家退款，并且那些玩家也許不會再次購買這款游戲。

起初，Classics Game團隊為《魔獸爭霸3：重制版》制定了雄心勃勃的計劃。2017～2018年，開發(fā)團隊對《魔獸爭霸3》的劇本進行大幅改寫，并重新錄制了所有對話，目標是重寫場景，讓角色變得更充實，能夠“無縫”融入大型網游《魔獸世界》……前《魔獸爭霸3》設計師，曾短暫參與重制項目的大衛(wèi)·弗萊德在一封電子郵件中稱：“《魔獸爭霸3：重制版》的某些內容本來絕對可以重振一款經典游戲。”

然而在幕后，項目進展并不順利。團隊成員開始擔心自己做出了力所不能及的承諾。這支團隊規(guī)模很小，制作流程混亂，擺在他們面前的巨大工作量令人生畏。他們花了幾個月時間才重新制作了《魔獸爭霸3》的一個關卡，而游戲里的關卡數(shù)量達到了十幾個。

這些原因導致開發(fā)團隊士氣一落千丈。作為Classic Games團隊的負責人，羅伯·布萊登貝克以咄咄逼人的管理風格而聞名，經常給出不切實際的截止日期；溝通不暢成了團隊內部的一個嚴重問題，開發(fā)人員經常因為對游戲量級和美術風格的看法分歧而發(fā)生爭吵……羅伯·布萊登貝克也在今年4月離開了暴雪。

此外，由于預算不足，Classic Games團隊在招聘方面受到了極大限制，很多時候不得不接收來自暴雪其他部門的邊緣人物。為了完成《魔獸爭霸3：重制版》，部分開發(fā)者不得不身兼數(shù)職，經常在周末和晚上加班。技術障礙和團隊內部沖突導致問題變得更嚴重，而2019年2月，暴雪在一輪大裁員中解雇了接近800每名員工，也對這支團隊造成了傷害?！霸谀承╆P鍵位置上，我們缺少合適的領導者，團隊結構就決定了這個項目很難獲得成功?！?/p>

此后，暴雪管理層開始砍掉《魔獸爭霸3：重制版》原計劃中的一些功能，例如拋棄團隊已經完成的劇本和錄音，轉而采用原版游戲中的角色對話和配音。大衛(wèi)·弗萊德認為，暴雪應當為《魔獸爭霸3：重制版》的失敗承擔責任?！氨┭┩耆珶o視所有玩家的利益，這讓我深感失望?！?/p>

與此同時，也有開發(fā)者指責羅伯·布萊登貝克和其他高管?！爸钡巾椖窟M入后期，領導層似乎完全不了解項目的量級?！遍_發(fā)團隊在復盤文件中寫道，“在游戲發(fā)布前的大約一年里，團隊內部的資深成員曾數(shù)次向領導層發(fā)出警告，卻都被無視了?！?h3>結束語

暴雪顯然已經失去了一些玩家的信任，但這些年來，暴雪贏得了許多玩家的信任，這種信任感不會因為發(fā)布了《魔獸爭霸3：重制版》這一款爛游戲就被完全摧毀。