林森 周美宏

離開校園走上工作崗位后，年輕人對(duì)社會(huì)的第一印象往往來(lái)自所處的工作環(huán)境，日后的言行也會(huì)深受影響?，F(xiàn)實(shí)中，大多數(shù)年輕干部都能堅(jiān)守底線，但也有少數(shù)人迷失自我、隨波逐流。面對(duì)不良環(huán)境的侵染，年輕干部應(yīng)該如何自處？本文講述了兩個(gè)年輕干部違紀(jì)違法的心路歷程，以期更多年輕人從中吸取教訓(xùn)，把握正確的人生方向。

起初無(wú)奈? ?后續(xù)跟風(fēng)? ?步步沉淪

——浙江省溫州市洞頭區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所原副所長(zhǎng)、區(qū)食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心原副主任黃華國(guó)

2018年4月27日，黃華國(guó)被洞頭區(qū)監(jiān)委帶走調(diào)查，后因貪污公款鋃鐺入獄。時(shí)至今日，很多人仍想不明白：看起來(lái)這么老實(shí)、優(yōu)秀的一個(gè)年輕人，怎么會(huì)干出違法犯罪的事？

2013年4月，黃華國(guó)作為食品化驗(yàn)的學(xué)科帶頭人，被引進(jìn)到浙江省溫州市洞頭縣（現(xiàn)洞頭區(qū)）產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所工作。

當(dāng)時(shí)，洞頭縣質(zhì)檢所人手不多，員工年齡結(jié)構(gòu)老化，專業(yè)技術(shù)人員更是緊缺。黃華國(guó)很快憑借自己的踏實(shí)肯干和之前積累的工作經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。

“你交代他什么事，他都做得挺好，執(zhí)行能力挺強(qiáng)的?！睍r(shí)任所長(zhǎng)吳某某毫不掩飾對(duì)黃華國(guó)的欣賞，并以培養(yǎng)、鍛煉的名義，事事把他帶在身邊。

2015年之前，洞頭縣質(zhì)檢所屬于差額撥款事業(yè)單位，需要有業(yè)務(wù)創(chuàng)收來(lái)彌補(bǔ)所里的收入，以支付人員工資和其他費(fèi)用，其中一塊比較大的業(yè)務(wù)就來(lái)自全省各地的液化氣抽樣和檢測(cè)。吳某某看黃華國(guó)脾氣好、能吃苦，就經(jīng)常帶著他去全省各地出差。

“我們出差很辛苦，伙食補(bǔ)貼自己拿回去就好了，吃飯喝酒的錢就自己虛造點(diǎn)再報(bào)唄?！钡谝淮纬霾罨貋?lái)，當(dāng)黃華國(guó)請(qǐng)示自己墊付的餐費(fèi)應(yīng)該怎么報(bào)賬時(shí)，吳某某輕描淡寫的一句話，讓黃華國(guó)的內(nèi)心翻騰起來(lái)。

“我第一次知道，這事還能這么干?！北M管黃華國(guó)心里并不認(rèn)可，但猶豫再三后，拒絕的話終究沒有說(shuō)出口，“既然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)可以，那就可以吧。”

有一就有二。漸漸地，黃華國(guó)對(duì)這樣的違紀(jì)行為習(xí)以為常，底線意識(shí)逐漸模糊。

辦案人員后來(lái)查明，2014年至2017年上半年，黃華國(guó)在“前輩”的“指引”下，多次通過(guò)虛增出差次數(shù)，虛開、虛報(bào)發(fā)票等方式套取單位資金，用于沖抵吃喝費(fèi)用及接待費(fèi)超支部分，共計(jì)7300余元。

在單位領(lǐng)導(dǎo)委以重任下，黃華國(guó)不僅擔(dān)任產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人，而且也參與單位儀器設(shè)備采購(gòu)。

眼看黃華國(guó)手握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)和儀器設(shè)備采購(gòu)的話語(yǔ)權(quán)，一些別有用心的管理服務(wù)對(duì)象和供應(yīng)商很快圍了上來(lái)。

2016年底，在為溫州某食品公司檢測(cè)蝦皮原料樣品過(guò)程中，該公司老板葉某某為了盡快獲得樣品檢測(cè)結(jié)果，送給黃華國(guó)若干水產(chǎn)品。此時(shí)的黃華國(guó)心想“這也不是特別貴重的東西，應(yīng)當(dāng)不礙事的”，稍微推脫一下就收下了。

“他屬于比較典型的技術(shù)型干部，書生氣比較重，涉世不深，對(duì)社會(huì)的陰暗面也了解不多，不知道收了人家的東西以后，其實(shí)就被利益捆綁了，對(duì)自己身處容易被‘圍獵的位置沒有足夠的警惕?！鞭k案人員分析。

短短3年多時(shí)間，黃華國(guó)便升任洞頭質(zhì)檢所副所長(zhǎng)。

2017年7月，洞頭質(zhì)檢所為通過(guò)省里的食品資源整合驗(yàn)收，需要采購(gòu)一批儀器設(shè)備，由黃華國(guó)全權(quán)負(fù)責(zé)詢價(jià)、參數(shù)設(shè)置、標(biāo)書方案制作等事宜。這是所里第一次大金額的采購(gòu)——財(cái)政總預(yù)算398萬(wàn)元左右。

“政府招投標(biāo)肯定是要貨比三家的，但我當(dāng)時(shí)沒有嚴(yán)格的招投標(biāo)概念，從一開始就向各家公司透露了這個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目的財(cái)政預(yù)算。”黃華國(guó)說(shuō)，在對(duì)比了幾家儀器設(shè)備代理商后，他對(duì)溫州某器材有限公司的報(bào)價(jià)方案較為滿意，遂約該公司銷售經(jīng)理林某某面談。這個(gè)林某某過(guò)去一年經(jīng)常到洞頭質(zhì)檢所推銷產(chǎn)品，黃華國(guó)跟他已相熟。

一個(gè)周日上午，林某某如約來(lái)到黃華國(guó)辦公室。會(huì)面中，黃華國(guó)發(fā)現(xiàn)該公司的方案總報(bào)價(jià)大概是370萬(wàn)元左右?！坝袥]有更好的設(shè)備？”黃華國(guó)問(wèn)。林某某搖搖頭：“設(shè)備沒有更好的了，不過(guò)價(jià)格還可以調(diào)整……”林某某不再說(shuō)話，只是拿起筆在原來(lái)的報(bào)價(jià)單上添加了幾筆金額，所上調(diào)的價(jià)格一共是28萬(wàn)元，與預(yù)算差價(jià)剛好一樣。黃華國(guó)立馬明白了，林某某是在暗示自己可以采取虛增設(shè)備儀器報(bào)價(jià)的方式將差額公款套出來(lái)。

這一次，黃華國(guó)依然選擇自我催眠來(lái)為自己辯解：“我在單位工作那么賣力、那么負(fù)責(zé)，既然他可以虛報(bào)價(jià)格，那這錢我就心安理得地拿過(guò)來(lái)了?！彪S后，作為業(yè)主專家代表，黃華國(guó)參與招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，為林某某公司順利中標(biāo)提供幫助。林某某也兌現(xiàn)承諾，于2017年12月和2018年2月，分兩次將28萬(wàn)元交給了他。

“人們常把‘老實(shí)本分連在一起說(shuō)，其實(shí)‘老實(shí)和‘本分并不完全等同，有些人感覺很老實(shí)，那是因?yàn)闆]有經(jīng)歷過(guò)誘惑，有些人知道有誘惑、有風(fēng)險(xiǎn)卻能堅(jiān)守紀(jì)律，才是真的本分。黃華國(guó)的案例提醒我們，一旦失去監(jiān)督和約束，老實(shí)人也會(huì)干壞事?！鞭k案人員說(shuō)。

從隨波逐流到放任自我

——四川省廣安鑫鴻文化旅游投資開發(fā)有限公司原總經(jīng)理宋小林

1982年出生的宋小林，2011年通過(guò)事業(yè)單位公招考試后，來(lái)到四川省廣安市廣安區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心工作。

2013年，廣安市成立前鋒區(qū)，內(nèi)心充滿干事創(chuàng)業(yè)激情的宋小林感到，自己豐富的工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)將有施展之處，便主動(dòng)申請(qǐng)加入新區(qū)建設(shè)隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)統(tǒng)一調(diào)配，宋小林順利成為前鋒區(qū)住建局城建股的一名干事。

剛到前鋒區(qū)住建局沒多久，單位負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目即將完工，宋小林和其他同事來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備驗(yàn)收。臨結(jié)束時(shí)，施工方老板悄悄遞給宋小林一個(gè)紅包，他打開一看，里面裝著500元現(xiàn)金。正準(zhǔn)備拒絕時(shí)，宋小林發(fā)現(xiàn)，同來(lái)的驗(yàn)收人員都非常自然地收下了紅包。

“正是這500元的甜頭，在我的思想防線上撬開了第一道縫隙，成為我思想變質(zhì)、一步步走向腐敗的開始。”宋小林說(shuō)。

此后幾年間，宋小林懷著“大家都收，我也跟著收”的念頭，凡是參與工程驗(yàn)收，對(duì)老板主動(dòng)送上的禮金都來(lái)者不拒，從幾百元到幾千元，前后有十余次之多。

雖然貪戀小財(cái)，但宋小林在工作上還是認(rèn)真的，確保自己驗(yàn)收的每一個(gè)工程質(zhì)量過(guò)關(guān)。宋小林豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)和出色的工作能力獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)，并因此被提拔為前鋒區(qū)園林管理所所長(zhǎng)，掛任前鋒區(qū)屬國(guó)企相關(guān)負(fù)責(zé)人，先后擔(dān)任四川海特爾建筑工程有限公司副總經(jīng)理和廣安鑫鴻文化旅游投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理，主持前鋒區(qū)部分園林綠化工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作。

不過(guò)，在一筆筆“紅包”的侵染中，宋小林的心態(tài)已經(jīng)悄然發(fā)生了變化。

除了驗(yàn)收時(shí)的紅包，宋小林開始期待通過(guò)工程項(xiàng)目從老板那里獲得更多好處。他會(huì)在給自己送紅包的老板之間進(jìn)行比較，對(duì)于出手大方的人，他會(huì)主動(dòng)提醒他們關(guān)注網(wǎng)上的招標(biāo)信息，背后的想法是：如果對(duì)方中標(biāo)，可能會(huì)給予自己感謝費(fèi)。

不出所料，2015年，某建筑公司負(fù)責(zé)人周某接到宋小林的通知后，如愿中標(biāo)，在次年春節(jié)送給宋小林7萬(wàn)元。這7萬(wàn)元感謝費(fèi)讓宋小林看到了與老板積極聯(lián)絡(luò)的“益處”，也進(jìn)一步放大了他對(duì)金錢的欲望。

天下沒有免費(fèi)的午餐。實(shí)際上，這是周某看中宋小林的能力和前途，為了未來(lái)能承攬更多項(xiàng)目而進(jìn)行的感情投資。特別是升任國(guó)企“一把手”后，宋小林在工程項(xiàng)目上有了更大的決策權(quán)，他不僅積極幫助包括周某在內(nèi)的熟人老板承攬綠化工程項(xiàng)目，而且多次利用手中的權(quán)力取消一些項(xiàng)目的公開掛網(wǎng)招標(biāo)，在未經(jīng)詢價(jià)的情況下，只私下邀請(qǐng)幾家和他有利益往來(lái)的公司參與競(jìng)標(biāo)采購(gòu)，個(gè)別時(shí)候甚至直接指定公司向自己所在的鑫鴻文旅供給苗木物資，或以內(nèi)定價(jià)格提供勞務(wù)等。

就這樣，在擔(dān)任國(guó)有企業(yè)管理人員的3年多時(shí)間里，宋小林通過(guò)在項(xiàng)目工程承建、綠化物資采購(gòu)、勞務(wù)項(xiàng)目承接等方面為他人謀取利益，累計(jì)收受現(xiàn)金23.6萬(wàn)元。

2020年9月，因涉嫌受賄犯罪，38歲的宋小林被開除黨籍、開除公職，并受到法律的嚴(yán)懲。

（摘自七一網(wǎng) 七一客戶端/《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》）