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政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位實(shí)施中的沖突及協(xié)調(diào)

2021-06-15 04:57:54趙夢凡
今日財(cái)富 2021年14期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)核算

趙夢凡

隨著我國社會(huì)體制不斷完善,事業(yè)單位在這一過程中也在不斷調(diào)整和改革,為我國社會(huì)發(fā)展進(jìn)步所能夠提供的貢獻(xiàn)與服務(wù)也在逐漸增多,為了進(jìn)一步強(qiáng)化事業(yè)單位的服務(wù)性功能,加強(qiáng)對于事業(yè)單位的管理控制,國家逐漸提高了政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的落實(shí)力度。通過不斷完善會(huì)計(jì)制度,使事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)管理過程中有了更為明確而先進(jìn)的理念,為許多政務(wù)工作提供了有力的參考。本文將對政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位實(shí)施中的沖突進(jìn)行分析,并提出一定的協(xié)調(diào)建議,希望能夠?yàn)闃I(yè)界人士提供一些經(jīng)驗(yàn)參考,共同促進(jìn)我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

在事業(yè)單位工作改革創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中,踐行和落實(shí)全新的政府會(huì)計(jì)制度,必須深入分析落實(shí)過程中所存在的矛盾沖突,才能夠提出有針對性的協(xié)調(diào)對策,全面保障政府會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用,促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的科學(xué)進(jìn)步。通過對會(huì)計(jì)制度有機(jī)整合,進(jìn)一步明確會(huì)計(jì)部門工作事項(xiàng)和工作綱領(lǐng),使其能夠?yàn)楦鱾€(gè)部門管理和業(yè)務(wù)開展提供更為有力的財(cái)務(wù)支持,幫助事業(yè)單位能夠科學(xué)制定發(fā)展策略,提高發(fā)展質(zhì)量。

一、政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位實(shí)施沖突類型分析

(一)核算模式改變帶來的沖突

通過實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度,事業(yè)單位原有的會(huì)計(jì)核算模式將會(huì)發(fā)生變化,會(huì)逐漸落實(shí)雙功能、雙基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn),這就意味著原有的會(huì)計(jì)理念和核算方法與現(xiàn)行的會(huì)計(jì)體制將會(huì)發(fā)生沖突。對政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行執(zhí)行時(shí),所進(jìn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告編制對于許多事業(yè)單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)而言都將是一項(xiàng)全新的、具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),必然會(huì)對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作帶來全新的沖突要求。

(二)管理意識(shí)變化帶來的沖突

落實(shí)政府會(huì)計(jì)制度會(huì)對事業(yè)單位負(fù)責(zé)人管理意識(shí)造成一定的沖擊。許多事業(yè)單位內(nèi)普遍存在當(dāng)預(yù)算執(zhí)行不佳時(shí),以資產(chǎn)購置的方式來進(jìn)行填補(bǔ),在貫徹落實(shí)政府會(huì)計(jì)制度并引入權(quán)責(zé)發(fā)生制后,事業(yè)單位會(huì)逐漸加強(qiáng)成本核算能力,導(dǎo)致事業(yè)單位管理層無法在使用該方法彌補(bǔ)預(yù)算執(zhí)行不到位造成的缺陷,進(jìn)而導(dǎo)致事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人管理行為上將會(huì)得到更多的約束,進(jìn)而導(dǎo)致管理意識(shí)需要面臨新的挑戰(zhàn)。

(三)業(yè)務(wù)流程中存在的沖突

事業(yè)單位在進(jìn)行業(yè)務(wù)層面工作時(shí)需要進(jìn)行合同管理,但是長期以來許多事業(yè)單位對于合同管理工作卻沒有提高足夠的認(rèn)識(shí),缺乏統(tǒng)一管理,與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的連接性也不夠強(qiáng),進(jìn)而造成財(cái)務(wù)部門可能無法及時(shí)掌握事業(yè)單位全部合同內(nèi)容以及與合同內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度核算過程中,事業(yè)單位必須將原有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重構(gòu),使事業(yè)單位業(yè)財(cái)融合能力得到進(jìn)一步加強(qiáng),這樣會(huì)幫助事業(yè)單位進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)上的財(cái)務(wù)管理水平,而且也會(huì)帶來目前的業(yè)務(wù)流程可能遇到財(cái)務(wù)沖突。

二、政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位實(shí)施的沖突原因分析

(一)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)需加強(qiáng)

政府會(huì)計(jì)制度在落實(shí)過程中需要財(cái)務(wù)人員將原有會(huì)計(jì)制度理念模式、工作方式、工作流程進(jìn)行有效改革,真正發(fā)揮出新制度體系下所能夠帶來的改革創(chuàng)新實(shí)效,進(jìn)而對于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)將會(huì)提出更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。要求財(cái)務(wù)人員可以按照全新的核算原則和會(huì)計(jì)思想對事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行重新梳理和記錄,使其為事業(yè)單位開展一切事務(wù)提供全新的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。這對于廣大事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員而言將是全新的挑戰(zhàn),需要事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員加緊學(xué)習(xí)步伐,盡快提高專業(yè)素養(yǎng),趕上新制度落實(shí)趨勢。

(二)會(huì)計(jì)核算要求需重新強(qiáng)化

新的政府會(huì)計(jì)制度要求在落實(shí)中必須加強(qiáng)單位對于各個(gè)部門的財(cái)務(wù)預(yù)算管理控制水平,尤其對于事業(yè)單位而言,關(guān)于現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)必須加以進(jìn)一步明確,許多與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作事項(xiàng)都需要進(jìn)行重新審定和規(guī)劃,進(jìn)而就會(huì)導(dǎo)致在新的會(huì)計(jì)制度之下,會(huì)計(jì)核算必須重新強(qiáng)化,使其更加規(guī)范,提高核算數(shù)據(jù)影響力。與此同時(shí),政府會(huì)計(jì)制度也要求對于應(yīng)收賬款以及應(yīng)付賬款進(jìn)行調(diào)整,使其進(jìn)一步符合新時(shí)代發(fā)展環(huán)境下對于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的要求,進(jìn)而就會(huì)導(dǎo)致事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作需要面臨更多的挑戰(zhàn),必須強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)處理過程中的實(shí)踐探索能力,充分考慮事業(yè)單位各項(xiàng)工作復(fù)雜性和多元性,全面保障會(huì)計(jì)核算既能夠?qū)崿F(xiàn)全面性,也能夠獲得準(zhǔn)確性。

(三)資產(chǎn)管理需要面臨新挑戰(zhàn)

對事業(yè)單位的資產(chǎn)進(jìn)行管理,按照新的會(huì)計(jì)制度必須對原有固定資產(chǎn)進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)和記錄,將其納入到會(huì)計(jì)核算的體系之中進(jìn)行管理控制。另外,固定資產(chǎn)會(huì)隨著時(shí)間流逝而出現(xiàn)折舊問題,所以在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)需要對事業(yè)單位現(xiàn)有資產(chǎn)按照實(shí)際情況,真實(shí)體現(xiàn)出現(xiàn)有價(jià)值,通過有效資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)整理,應(yīng)該對事業(yè)單位內(nèi)所滯留的各類閑置資產(chǎn)進(jìn)行重新管理規(guī)劃,使其獲得新的應(yīng)用價(jià)值,提高事業(yè)單位資產(chǎn)的使用效率。

三、政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位實(shí)施的協(xié)調(diào)

(一)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)提高

有效落實(shí)政府會(huì)計(jì)制度對于事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員而言最需要提高重視,相關(guān)從業(yè)者應(yīng)該積極提高自身專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)對于新制度的認(rèn)知能力,提高職業(yè)技能,強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任。通過有效的自主學(xué)習(xí),不斷提高工作水平,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該提高對于政府會(huì)計(jì)制度的重視,積極主動(dòng)參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),對于新制度規(guī)定要結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)行深入了解,可以利用平行記賬核算方法或者是按照會(huì)計(jì)科目類別的核算方法對事業(yè)單位內(nèi)各個(gè)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)數(shù)據(jù)記錄,有效區(qū)別新制度與舊制度對于編制的要求,結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際業(yè)務(wù)情況,加強(qiáng)新制度與舊制度之間的銜接。事業(yè)單位也應(yīng)該積極組織對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)職業(yè)能力教育培訓(xùn),可以聘請行業(yè)專家在單位內(nèi)部組織定期培訓(xùn),并將培訓(xùn)結(jié)果納入到績效考核中,進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員對于政府會(huì)計(jì)制度的重視。

(二)促進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度完善

隨著我國事業(yè)單位不斷發(fā)展進(jìn)步,所需要面臨的社會(huì)環(huán)境日益復(fù)雜,其重要程度也在逐漸凸顯。所以為了促進(jìn)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展,使其發(fā)揮出更大價(jià)值,應(yīng)該積極利用新的財(cái)務(wù)制度按照更規(guī)范的財(cái)務(wù)管理對事業(yè)單位的資產(chǎn)進(jìn)行全面細(xì)致化管理控制。在新的會(huì)計(jì)制度之下,事業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)合本單位工作實(shí)際情況和業(yè)務(wù)流程對財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行全新修訂,尤其針對工作中所出現(xiàn)的矛盾沖突,要按照政府會(huì)計(jì)制度的指引進(jìn)行調(diào)整,對于收費(fèi)等相關(guān)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行重新校訂,幫助事業(yè)單位能夠通過政府會(huì)計(jì)制度的約束,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)財(cái)務(wù)新制度與舊制度之間的科目銜接,提高財(cái)務(wù)賬目處理水平。

(三)積極推廣財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)

落實(shí)政府會(huì)計(jì)制度必須積極貫徹落實(shí)現(xiàn)代信息化技術(shù)的使用。憑借先進(jìn)科學(xué)技術(shù),幫助事業(yè)單位進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理水平,根據(jù)制度指引,建立起更加完善的信息系統(tǒng),積極使用各類財(cái)務(wù)軟件配合事業(yè)單位進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理力度。提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和共享水平,幫助國家審計(jì)部門和財(cái)務(wù)主管部門開展事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作,利用系統(tǒng)將事業(yè)單位內(nèi)各項(xiàng)資產(chǎn)使用狀況和損耗情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上動(dòng)態(tài)化管理。在對事業(yè)單位財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行升級過程中,按照政府會(huì)計(jì)制度要求,需要對會(huì)計(jì)科目進(jìn)行進(jìn)一步精細(xì)化核算,提高會(huì)計(jì)記錄有效性,也要加強(qiáng)數(shù)據(jù)檢索能力,使其滿足更多的功能使用要求。

(四)合理設(shè)置明細(xì)賬目內(nèi)容

大多數(shù)事業(yè)單位在進(jìn)行年度區(qū)算報(bào)表支出明細(xì)設(shè)置時(shí),都是按照預(yù)算會(huì)計(jì)數(shù)來進(jìn)行,需要確保預(yù)算項(xiàng)目內(nèi)容能夠相互匹配,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)支出相關(guān)的明細(xì)賬內(nèi)容一般都會(huì)通過簡單設(shè)置的方式來進(jìn)行開展,這樣可以極大地減輕財(cái)務(wù)人員核算工作壓力。與此同時(shí),預(yù)算會(huì)計(jì)內(nèi)容中的明細(xì)賬也需要根據(jù)單位實(shí)際情況來進(jìn)行細(xì)化,才能夠更好的幫助事業(yè)單位管理人員結(jié)合數(shù)據(jù)內(nèi)容對事業(yè)單位的管理工作進(jìn)行調(diào)整。所以在此前提下,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)明細(xì)賬的細(xì)化,提高明細(xì)賬工作的重要性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)支出可以不再納入到預(yù)算項(xiàng)目之中,這主要是指在進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行時(shí),如果購買了資產(chǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以在購買行為發(fā)生時(shí)不再將支出折舊計(jì)入到支出之中,這是因?yàn)橐话阗Y產(chǎn)折舊時(shí)間往往大于項(xiàng)目應(yīng)用時(shí)間,這就意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如果將折舊資產(chǎn)納入到預(yù)算項(xiàng)目之中就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)掛接預(yù)算項(xiàng)目出現(xiàn)誤差,不具備真實(shí)的核算價(jià)值。

(五)做好單位資產(chǎn)折舊

目前事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制往往有著巨大的差異性,按照以往的工作方式,事業(yè)單位內(nèi)資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)核算二者之間并不會(huì)發(fā)生交集,需要通過獨(dú)立性的管理來進(jìn)行完成,資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)核算會(huì)在各自的周期內(nèi)對事業(yè)單位的資產(chǎn)總量進(jìn)行核對。現(xiàn)在按照政府會(huì)計(jì)制度核算標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)一步提高事業(yè)單位資產(chǎn)折舊信息的準(zhǔn)確度,所以必須對這一部分進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)事業(yè)單位資產(chǎn)折舊管理,建立起動(dòng)態(tài)化的信息系統(tǒng),將資產(chǎn)管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)進(jìn)行有效銜接,真正實(shí)現(xiàn)折舊自動(dòng)計(jì)算、自動(dòng)生成會(huì)計(jì)賬目的目的。

(六)重點(diǎn)關(guān)注核算差異項(xiàng)

政府會(huì)計(jì)制度無論是在收入方面、資金支出方面以及永久差異方面與原有的預(yù)算會(huì)計(jì)制度都有著很大的差異。收入方面的差異包括事業(yè)單位應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收款項(xiàng)的數(shù)據(jù)差異;資金支出方面的差異包括事業(yè)單位應(yīng)付款項(xiàng)、物資采購、預(yù)算費(fèi)用等數(shù)據(jù)上的差異;而永久性差異主要是指事業(yè)單位可能涉及到對外投資所造成的資產(chǎn)損失過程中存在的數(shù)據(jù)差異。這些差異一般而言一年內(nèi)的數(shù)據(jù)差異可以不必過多關(guān)注,但是需要謹(jǐn)慎的是在權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制的影響下,必須進(jìn)一步提高記賬詳細(xì)度和準(zhǔn)確度,以此全面保障核算結(jié)果的合法性和合理性。

(作者單位:山東省地震局)

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