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區(qū)域中小學(xué)心理健康教育教師輔導(dǎo)能力調(diào)查與對策研究

2021-06-16 09:27:08周雪燕
科學(xué)咨詢 2021年24期
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)問卷心理健康

周雪燕

(浙江省寧波市海曙區(qū)教育局教研室 浙江寧波 315010)

一、調(diào)查的緣起與目的

學(xué)校心理健康教育,在西方已經(jīng)有近百年的歷史,目前已經(jīng)進入穩(wěn)定的繁榮期。我國目前的學(xué)校心理學(xué)發(fā)展與發(fā)達國家尚有差距,主要表現(xiàn)在工作人員的角色和職能模糊、專業(yè)化水平不夠、輔導(dǎo)能力薄弱、工作方法和模式不成熟等方面。如何提高學(xué)校心理健康教育教師的輔導(dǎo)能力,這是擺在社會面前的一項重要任務(wù)。因此,筆者對所在區(qū)域的學(xué)校心理健康教育教師的輔導(dǎo)能力現(xiàn)狀進行了調(diào)查,通過國內(nèi)外文獻研究獲得前人的優(yōu)秀經(jīng)驗,結(jié)合本土特點探索小學(xué)心理健康教師輔導(dǎo)能力培養(yǎng)的有效途徑,以切實提高小學(xué)心理健康教育教師隊伍的專業(yè)水平,提高學(xué)校心理健康教育的實效性,為學(xué)生的身心健康發(fā)展提供強有力的保障。

二、調(diào)查對象與方法

調(diào)查對象:中小學(xué)心理健康教育教師(包括專職與兼職)、德育干部、班主任。

調(diào)查方法:調(diào)查問卷法。筆者通過查閱相關(guān)文獻資料,參考相關(guān)研究問卷和教師訪談提綱,結(jié)合教師心理輔導(dǎo)的自身特點,使用問卷星軟件編制了網(wǎng)絡(luò)問卷——《基于小學(xué)心理健康教育教師心理輔導(dǎo)能力的問卷調(diào)查》問卷,對“小學(xué)心理教育教師輔導(dǎo)能力”的相關(guān)問題展開調(diào)查,有力證據(jù)或事實,進一步證實或證偽問題。

三、調(diào)查過程

本次調(diào)查使用問卷星軟件,編制了網(wǎng)絡(luò)問卷,對“小學(xué)心理教育教師輔導(dǎo)能力”的相關(guān)問題展開調(diào)查,2019年8月30日開始施測,歷時一周,至9月6日結(jié)束。得到有效問卷284份,有效率100%。問卷由教師采用無記名方式填寫。

四、調(diào)查結(jié)果與分析

本次調(diào)查,問卷設(shè)置為18題,包含11道單選題,5道多選題,1道矩陣單選題和1道排序題。內(nèi)容主要包括答卷者個人信息(性別、年齡、學(xué)歷等)和從事心理健康教育教師職業(yè)的相關(guān)信息(獲得證書、參加培訓(xùn)次數(shù)等)。

經(jīng)過對調(diào)查問卷數(shù)據(jù)的分析,現(xiàn)得到以下信息:

(1)心理學(xué)專業(yè)對口的老師很少,大多為兼職

在被調(diào)查的284人中,專業(yè)為心理學(xué)的只有15人,占了5.28%,大多數(shù)為教育學(xué)專業(yè)(56.34%)。而大多數(shù)心理健康教育教師是兼職心理教師(95.77%),主要身份是班主任和普通教師(55.63%、28.17%)由此可見,中小學(xué)心理健康教育并未受到一定重視。

(2) 從事心理健康教育工作的教師多數(shù)擁有C證,專業(yè)水平總體較低

多數(shù)(71.48%)心理健康教師只擁有浙江省心理健康教育C證,但是不乏擁有國家二級咨詢師的專業(yè)教師(11.97%)。其中,任教的老師中高級教師占了4.93%,一級教師和二級教師均占41.9%,未定級的教師只占11.27%。由此可見,本行業(yè)教師的整體素質(zhì)達標(biāo),但是在心理健康專業(yè)的知識水平還不夠。

(3)多數(shù)教師為幫助學(xué)生而選擇從事心理健康教育工作

在“您為什么選擇從事心理健康教育工作?(多選題)”中,多數(shù)回答為“希望盡自己所能幫助學(xué)生健康成長?!保?6.76%),30.63%的教師表示為興趣所致,還有部分是因為領(lǐng)導(dǎo)安排。在“從事心理健康教育工作帶給您哪些收獲?(多選題)”中,有208名老師表示帶來的有“心理輔導(dǎo)能力的提升?!?57名表示是“認同感和成就感”。

(4)近三年來,參加心理健康培訓(xùn)次數(shù)偏低,且以參加專家講座的形式居多

高達85.92%的教師表示只參加過1~5次,且以專家講座的形式居多(89.08%)。而在“近3年內(nèi),您參加過最高級別的心理健康培訓(xùn)是什么?(多選題)”中,大部分回答集中在校級(33.8%)和區(qū)級(40.85%)上,由此可見,學(xué)校和教育局對于心理健康教育的重視程度還是不夠。

(5)從事心理健康教育工作的教師普遍認同問卷中輔導(dǎo)能力的構(gòu)成

從事心理健康教育工作的教師對問卷中提出的輔導(dǎo)能力的構(gòu)成因素認同率都達到了50%以上。受測教師認為心理健康教育教師應(yīng)具有有效教學(xué)能力的占63.38%,心理健康科研能力占71.13%,人際溝通能力占83.8%,團體輔導(dǎo)能力占67.96%,個別輔導(dǎo)能力占81.3%,咨詢能力占61.62%,簡單的心理治療能力占60.21%,心理危機干預(yù)能力占62.32%,表達能力占51.41%,客觀公正的能力占51.41%,快速應(yīng)變能力占53.52%,自我反思能力占57.04%。在眾多輔導(dǎo)能力中,占比最重的是人際溝通能力,其次是個別輔導(dǎo)能力。

(6)閱讀書籍雜志是受測者最希望用來提升自己的心理輔導(dǎo)能力的途徑

在“您如何評價自己以下的能力呢?”這道矩陣單選題中,多數(shù)老師對自己的能力評價處于“不欠缺”和“比較欠缺”之間,而關(guān)于提高能力的方式上,閱讀書籍雜志成了首選,講座緊接其后,網(wǎng)絡(luò)課程也名列前茅。說明教師自身也感到了能力不足,但他們更傾向于按需選擇比較自由、自主的培訓(xùn)方式,比如書籍和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),所以,我們可以嘗試用先進網(wǎng)絡(luò)媒體輔助進行心理健康教育教師輔導(dǎo)能力的培訓(xùn)。提高心理健康教育教師的專業(yè)能力。

五、探索與建議

在本次調(diào)查的基礎(chǔ)上,開展了海曙區(qū)心理健康教育教師輔導(dǎo)能力提升的實踐探索,通過一系列有效手段,促使本區(qū)域?qū)π睦斫】到逃龑I(yè)師資培養(yǎng)的重視,并為上級行政部門制定相關(guān)決策提供參考。

(一)重視心育工作,完善職業(yè)保障

從問卷中顯示,在海曙區(qū)心理教師多為兼職,身兼兩職甚至數(shù)職,對于老師的身心都是一大考驗。要提高心理教師的心理輔導(dǎo)能力還要各級領(lǐng)導(dǎo)部門真正重視心育工作,認可心理教師在心育工作中的重要作用,減少心理教師的其他雜務(wù),增加心理專職教師數(shù)量,讓老師們有心有力去提高自己的心理輔導(dǎo)能力,從而更好為學(xué)生和學(xué)校的心理健康教育工作服務(wù)。

(二)提高準(zhǔn)入門檻,實行執(zhí)證上崗

要落實中小學(xué)心理健康教育教師的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)要求,應(yīng)適當(dāng)提高準(zhǔn)入門檻。各地教育行政部門應(yīng)實行心理健康教育教師的資質(zhì)認證,明確規(guī)定心理健康教育教師的必備素質(zhì)。結(jié)合各地區(qū)實際情況,進一步推進和落實心理健康教育教師上崗資格的培訓(xùn)和考核制度,頒發(fā)崗位資格證書。經(jīng)考核合格后,持證上崗,從而保證心理健康教育工作的專業(yè)性和規(guī)范性。

(三)實施按需培訓(xùn),實現(xiàn)分層培養(yǎng)

根據(jù)調(diào)查,目前中小學(xué)心理健康教育教師的專業(yè)知識技能水平較低,且培訓(xùn)次數(shù)偏低,所以應(yīng)加強培訓(xùn)和進修,以提高教師發(fā)展的專業(yè)化。

1.專兼職教師培訓(xùn)

對中小學(xué)心理健康教育專兼職教師采取分層培訓(xùn): 專職教師的培訓(xùn)重點是專業(yè)知識和技能,特別是咨詢技術(shù)方面的能力,使之能夠順利地開展學(xué)生的心理測量、心理危機篩查、心理診斷和心理輔導(dǎo)等,能夠有效地處理校園心理危機事件,促進學(xué)生身心的協(xié)調(diào)發(fā)展;對于兼職人員,要求能掌握心理健康教育知識并對學(xué)生進行傳輸,學(xué)會心理咨詢的初級技術(shù),能不斷提升自己的專業(yè)化教學(xué)水平和理論知識。

2.班主任、學(xué)科教師培訓(xùn)

學(xué)校可以充分利用專兼職心理健康教育教師的資源,在培訓(xùn)教師回校后組織開展教師學(xué)習(xí)交流沙龍。通過交流活動,其他教師間接學(xué)習(xí)相關(guān)知識和經(jīng)驗。學(xué)??蓜訂T全體教師關(guān)注心理健康教育,提高教師自身的心理健康教育輔導(dǎo)能力。

(四)利用骨干引領(lǐng),加強團隊研修

首先,為了使教師資源均衡配置,加快中小學(xué)心理健康工作的均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,可重點建立骨干引領(lǐng)制度。以強弱結(jié)合為原則,讓一部分老師先成長,再來帶動其他新教師的后續(xù)成長,著力加強心理教師的專業(yè)型引領(lǐng)。

其次,可以建立教師心理成長工作坊的方式加強教師的心理健康教育培訓(xùn) ,促使廣大教師掌握心理健康教育理論知識和實踐技能, 促進教師心理成長。

(五)依托心育課堂,提高實操能力

心理健康教育教師需要積極參與課堂觀摩、賽課等教學(xué)活動,培養(yǎng)自己的教學(xué)設(shè)計與教學(xué)能力,研究與創(chuàng)新能力等。心理健康教育教師作為中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分,應(yīng)該具備一般教師的專業(yè)化素養(yǎng)。課堂是教育的主陣地,心理健康教育教師的教學(xué)水平只有建立在對課堂進行不斷反思的基礎(chǔ)上,才能獲得實質(zhì)性的提高。

(六)打破領(lǐng)域壁壘,搭建交流平臺

心理教師之間的交流學(xué)習(xí)要打破學(xué)校的界限,提供老師到社區(qū)和社會心理機構(gòu)跟崗實習(xí)的機會,向?qū)I(yè)的心理咨詢師討經(jīng)驗;要打破學(xué)段的界限,提供老師向不同學(xué)段老師“拜師學(xué)藝”的機會;要打破地域的界限,提供老師向外地優(yōu)秀心理教師和專家學(xué)習(xí)的平臺。

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