吳捕快
晉悼公(前586年-前558年)十四歲時在晉國即位為君,以韓、欒為輔政大臣,祁、楊為謀士,重用韓厥、智罃、魏絳、趙武等一干賢臣,嚴(yán)軍紀(jì)而恤民力,治律歷而行禮法,晉國在其治下,國勢鼎盛,軍治萬乘,成為了當(dāng)時的霸主。
公元前560年,晉國的大將智罌、士魴、魏相,相繼去世。晉悼公便重新在綿山整治軍隊。
晉悼公想讓士匄為中軍元帥。士匄推辭道:“荀偃比我適合?!庇谑?,晉悼公便任命中行荀偃代替去世的智罌的職位,為中軍元帥,士匄為副元帥。
晉悼公又想任命韓起為上軍元帥。韓起推辭道:“臣不如趙武有才能。”于是,晉悼公便任命趙武代替荀偃原來的職位,為上軍元帥,韓起為副元帥。欒黡還是像以前那樣為下軍元帥,魏絳為副元帥。
只有新軍尚無統(tǒng)兵元帥。晉悼公說“寧可虛位以待人,不可以人而濫位?!庇谑?,命令新軍所屬文武官吏,率領(lǐng)其所屬官員和士兵,暫時都聽從下軍元帥的指揮。用現(xiàn)在的話說,就是把中軍、上軍、下軍、新軍合并為三軍。
晉悼公用賢圖志,能夠做到虛位待人,而不急于濫竽充數(shù),于是,文武百官恪盡職守,不敢懈怠。晉國的治理得到了很大的改觀,又重現(xiàn)晉文公和晉襄公的鼎盛時代。
20世紀(jì)90年代,中央電視臺曾經(jīng)編輯出了一套介紹國有企業(yè)改革經(jīng)驗的電視專題片,第一篇是“海爾經(jīng)驗”,第二篇是“三九機制”。
當(dāng)時,海爾每年以幾何級數(shù)的速度向前發(fā)展,但是張瑞敏清醒地認(rèn)識到,“企業(yè)管理的知識告訴我,一個企業(yè)每年賺2億,不代表10倍規(guī)??少?0億,因為規(guī)模擴大不意味著有10倍同樣優(yōu)秀的人才隨之出現(xiàn)。如果企業(yè)迅速發(fā)展后,在短時間內(nèi)無法尋到合適的人手來做和原有企業(yè)同樣優(yōu)秀的工作,它就不能獲得預(yù)期的成功?!睘榇?,海爾制訂了許多有關(guān)的制度,實行公開招聘上崗,發(fā)現(xiàn)人才,促進人才流動,讓許多年輕有為的員工走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
沒有對比,就沒有傷害。沒有對比,就很難吸取相應(yīng)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。當(dāng)時風(fēng)光無限的三九集團“獨裁”趙新先(他一人兼廠長、書記、總工程師,沒有副廠長)卻無視人才儲備和客觀實際,瘋狂攻城略地,5年多的時間出手并購了140多家地方企業(yè)。2002年提出在國際和國內(nèi)兩大戰(zhàn)線同時出擊,分別實施“麥當(dāng)勞計劃”和“沃爾瑪戰(zhàn)略”,后都中途夭折。美國的《財富》中文版在一篇評論中,直接稱之為“中國‘大躍進式的冒進,美國安然式的牛皮泡泡”。三年后,靠“三九胃泰”發(fā)家的三九集團,卻因為擁有500多家公司引起的消化不良導(dǎo)致出現(xiàn)失控局面,“三九系”宣告瓦解,后被央企華潤集團重組。
晉悼公虛位以待人,正是看到了濫竽充數(shù)、盲目擴軍的危害。反觀一些企業(yè)在順風(fēng)順?biāo)?、發(fā)展勢頭良好時,決策層非常容易頭腦發(fā)熱,忘乎所以,盲目做大規(guī)模。或者短時間內(nèi)新增大量部門,或者將分公司在全國遍地開花,或者在多個陌生領(lǐng)域跑馬圈地大搞多元化,或者不顧需要大肆招聘,但自己并沒有與之相匹配的科學(xué)的人才培養(yǎng)、選拔、使用制度,渾然不顧自己的人才儲備和駕馭調(diào)配能力,結(jié)果看似龐然大物,實則弱不禁風(fēng),很容易在外界風(fēng)吹草動、市場環(huán)境發(fā)生急劇變化時,轟然倒地。
電視劇《亮劍》李云龍在計劃攻打平安縣城的時候說,“我李云龍,有多大鍋就下多少米,一個獨立團加上縣大隊、民兵足夠了……”有多大的能耐干多大的事,有多少合適的人選,就搭多大的班子。改革開放四十多年的實踐反復(fù)告訴我們,無論是干事創(chuàng)業(yè),還是改革發(fā)展,都要把“穩(wěn)中求進”作為不變的基調(diào)來遵循,必須尊重客觀規(guī)律,不做急功近利的事。企業(yè)在做決策部署時,只能根據(jù)自身的實際條件、現(xiàn)實的客觀需要和未來的可能變化來決定企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),而不能一味貪大求全,不顧人才儲備和駕馭能力盲目擴張。
誠然,保持清醒的頭腦不易,正是這種不易,才更加需要有效的公司治理,進一步完善公司治理結(jié)構(gòu),發(fā)揮好董事會和監(jiān)事會的雙重監(jiān)督執(zhí)能,幫助管理層剎住脫僵的“沖動”,讓一切讓實際出發(fā),一切從市場出發(fā),才能確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。