秦進光

摘 要：社會主義黨建思想政治工作的開展，對于新時代下的國有企業(yè)管理及長期發(fā)展具有十分深遠的影響。建立國有企業(yè)黨建工作激勵機制，健全社會主義價值體系，做好基層黨建思想工作，加強與創(chuàng)新黨建思想政治工作方針制度，對實現(xiàn)國有企業(yè)黨建管理具有十分重要的現(xiàn)實意義。

關鍵詞：國企;黨建;思想工作;創(chuàng)新;加強探究

1.黨建思想政治工作在國企建設中的重要性

1.1保證黨和國家政策在國有企業(yè)發(fā)展中的貫徹落實

社會主義黨的建設在國有企業(yè)建設和發(fā)展中始終保持著重要指導作用，有效保證了國家相關政策在國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的有效落實。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，必須認真全面落實有關黨和國家政策，進行企業(yè)管理體制改革和不斷創(chuàng)新。只有這樣，黨和國家的理論政策方可真正在經(jīng)濟發(fā)展過程中得到貫徹實施。通過社會主義與黨建活動的結合，為國企生產(chǎn)經(jīng)營提供參考和支持，進而實現(xiàn)國民經(jīng)濟的蓬勃健康發(fā)展。

1.2促進國企經(jīng)濟效益和社會責任相統(tǒng)一

在發(fā)展過程中，在面對如此復雜困難的經(jīng)濟形勢的新形勢下，國有企業(yè)的責任感直接體現(xiàn)在積極履行經(jīng)濟社會責任上。經(jīng)濟利益與社會責任的融合是國有企業(yè)發(fā)展的重要目標，也是企業(yè)獲得社會聲譽和社會責任的重要途徑。通過將社會主義核心價值觀融入國有企業(yè)發(fā)展，構建大融合機制，國有企業(yè)承擔更多的社會責任，開展公益和立法活動，充分體現(xiàn)國有企業(yè)的價值和作用。

1.3實現(xiàn)國企職工的全面發(fā)展

加強新時代人才建設，對推動國企發(fā)展具有重要作用。開展黨建活動，可以有效實現(xiàn)國有企業(yè)職工的個體成長和全面發(fā)展。在日常工作中，對國有企業(yè)職工開展先進的思想政治理論教育和科學管理，不斷增強了國有企業(yè)職工的社會責任感和使命感，樹立了正確的社會主義價值觀。國有企業(yè)只有把黨建理論融入國家的政治理論、政策和實踐，才能成功應對企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。

2.加強國企黨建思想政治工作研究

2.1優(yōu)化國有企業(yè)政工隊伍

國有企業(yè)是我國社會主義經(jīng)濟實踐的核心，國有企業(yè)基層黨的理想政治培訓要全面提高基層黨的建設理想政治工作質量，必須不斷強化黨建意識形態(tài)，對黨的綱紀有正確的認識。在今后的工作中，他們將始終捍衛(wèi)黨的領導，及時準確地開展相關活動，結合基層黨的內容，建設思想政治培訓，全面增強國企黨建思想政治工作。同時，國有企業(yè)抓好黨建干部規(guī)劃和分階段建設，逐步組織人才隊伍建設，不斷優(yōu)化國有企業(yè)黨員結構，培養(yǎng)優(yōu)秀骨干做黨的干部，從而提高思想政治推動企業(yè)發(fā)展。

2.2發(fā)揮思想政治工作引導和獎勵機制

國有企業(yè)開展黨建理想政治工作，對于國企來說，最重要的是國企發(fā)展的核心理念。通過加強黨的建設相關的思想政治理論，開展黨的思想政治活動，在不斷創(chuàng)新探索中形成企業(yè)理念的核心，形成公司的核心理念。 同時，國有企業(yè)可以通過開展黨的建設思想政治活動，提高企業(yè)職工的思想政治水平和理想的黨建政治觀念。這在基本上保證了公司職工和公司內部管理一致性，通過對國企員工進行激勵，調動職工的工作積極性。

3.國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新途徑

國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化建設、保護人民共同利益的中堅力量。但是，國有企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，離不開思想政治活動的支持和保障。當前，在經(jīng)濟要素和社會生活方式多樣化、社會組織形式加速變化的背景下，國有企業(yè)的思想政治活動面臨重大挑戰(zhàn)。為立足新時代取得新成果，國企迫切需要在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制和國企思想政治方面下功夫。

3.1創(chuàng)新理念，激發(fā)思政工作的活力

思路決定出路，思路決定行動。俗話說，思維創(chuàng)新，黃土變金，思維通則路路通。做好新時代國有企業(yè)思想政治工作，要敢于打破觀念的束縛、突破觀念的束縛、突破思維的束縛，變挑戰(zhàn)為機會，化危機為新機，讓死海變成藍海。樹立項目理念，思想政治工作是一項務虛的、抽象的工作，需要樹立項目理念，從項目管理的角度來抓，推動思想政治工作的目標、任務、責任、效果更加具體。樹立常態(tài)化理念，思想政治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，既不是權宜之計，也不是適合的工作。既不是一朝一夕之功，也不是朝夕之功。只有鍥而不舍、久久為功，才能善作善成。

3.2創(chuàng)新方法，加強思政工作的動力

當前，新媒體迅猛發(fā)展，思政工作既面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)，也擁有巨大的發(fā)展機遇，關鍵是要找準國企職工的興趣點、關注點，充分發(fā)揮新媒體集人際傳播、群際輻射、網(wǎng)絡傳播于一體的特性，不斷擴展國企職工接收信息的深度和廣度，使思政工作在新媒體元素的注入下"活"起來。建好新渠道，傾聽職工心聲，暢通訴求渠道，是充分保障職工發(fā)揮主體地位的重要舉措，更是體現(xiàn)職工意愿、反映職工情況、凝聚職工力量、集中職工智慧的重要渠道。新媒體技術在加強和改進國有企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。

3.3創(chuàng)新機制，匯聚思政工作的合力

機制完善靈活，就能激發(fā)潛力、產(chǎn)生活力;機制僵化保守，就會束縛潛力、抑制創(chuàng)新。構建大思政、大融合、大協(xié)作機制，既是思政教育發(fā)展的必由之路，也是推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的時代要求。構建大思政機制，加強國有企業(yè)思想政治工作，必須樹立系統(tǒng)思維，做好結合文章，構建思想政治教育全覆蓋體系，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政全員參與意識形態(tài)工作的氛圍。隨著信息技術的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)正在引起國有企業(yè)管理理念、內容、手段和模式的全方位變革。構建大協(xié)作機制，做好國有企業(yè)思想政治工作，不能各自為政、單打獨斗，而要凝聚共識、形成合力。在工作實踐中，構建"合作鏈"，聯(lián)合企業(yè)一盤棋、黨建、工會、文化建設等多方力量，主動適應新時代多元、多樣、多變的特點，在多元中立中求共識，在多樣中求立場，發(fā)揮黨建思想政治教育的實效作用，激發(fā)社會主義正能量，將員工轉化為與企業(yè)同舟共濟的命運共同體。

4.結束語

加強和完善國企黨建思想政治工作，必須堅持以人為本，了解和滿足職工實際需求，促進職工參與機制建設，一切從職工出發(fā)，充分調動職工的積極性和主動性，充分保障職工權益使思想政治工作從單向走向互動，既合理又實用;以理服人、以情感人、以文化人，從感情和利益兩方面兼顧員工需求。

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