蘇合
劉天華看不上很多視障者,覺得他們不想表現(xiàn)出盲態(tài)或被人認(rèn)為是盲人,可一旦與其他人出現(xiàn)爭執(zhí)又特別強(qiáng)調(diào)盲人身份,覺得別人應(yīng)該讓著自己。他不介意被說是盲人,但也很少去刻意關(guān)注自己的身份:“我就是這樣,能做什么就做什么?!?/p>
被平等對(duì)待,這是他真正在意的事。
劉天華做上第一份非按摩類的正式工作是在2009年。
第一天培訓(xùn),同批入職的4個(gè)人,陪同來公司的親屬共計(jì)6位。從德國飛來的教練聽說后直接發(fā)問:“你們還在上幼兒園嗎?”幾位新人沒反應(yīng)過來。教練很生氣:“以后上班天天讓人送?要是連路都走不了,就別干這份工作了。”幾人私下嘀咕,這教練可真不近人情。那么遠(yuǎn)的路,還要坐公交,盲人出行需要陪同有什么問題?直到了解這位同為盲人的教練也是一個(gè)人從德國漢堡出差來到深圳,乘機(jī)、住宿、市內(nèi)交通全部自理,劉天華覺得不可思議。那時(shí)候他還沒料到,此后十余年中,留待自己去做的“不可思議”的事兒,還很多。
作為視障者,當(dāng)按摩師是天經(jīng)地義的營生,工作穩(wěn)定,收入足以養(yǎng)家糊口。
這么多年,除了在包吃住的盲人按摩店待著,就是妻子帶著他生活。妻子低視力,但未全盲,劉天華出門全靠她。她不在時(shí),他就哪里都不想去。
“就像人變老一樣,不一定是肌肉真的不行了,是受到別人的影射:老人就應(yīng)該是那樣的,你就要那樣走路。盲人呢,就應(yīng)該很低調(diào),別去給人制造麻煩?!彼貞洰?dāng)時(shí)的心境。從3歲因青光眼視力受損開始,到23歲完全看不見,后天失明是個(gè)漫長的過程。尚能看見一點(diǎn)的時(shí)候,劉天華走路還很快,不想讓人知道自己是盲人。后來視力一點(diǎn)點(diǎn)變差,人也一點(diǎn)點(diǎn)瑟縮起來,不知從什么時(shí)候開始,“千萬別招惹任何人”就成了信條。
在他讀小學(xué)的年代,老家哈爾濱還沒有針對(duì)盲童的中學(xué)。所有同學(xué)小學(xué)畢業(yè)之后只有一個(gè)方向,就是學(xué)按摩。劉天華在一個(gè)盲童夏令營上認(rèn)識(shí)了上海盲校的同學(xué),于是去了上海借讀。那是眼界開闊的兩年。學(xué)校的所有學(xué)科都和普通中學(xué)一樣,要求也很嚴(yán)格,從不因?yàn)閷W(xué)生是盲童就馬馬虎虎。讀書的樂趣也在他心里生根發(fā)芽:“你知道的東西多了,才會(huì)希望知道更多?!?p>
劉天華開始覺得,與其一輩子在一個(gè)小地方死守,為什么不去嘗試改變?
幾年后,得知長春大學(xué)向社會(huì)開放招收盲人學(xué)生,劉天華果斷報(bào)名了。令他失望的是,從大學(xué)老師那里接觸到的觀念,似乎還不及上海的中學(xué)。他把大量課余時(shí)間放在了學(xué)習(xí)英文上。抱著“想出去闖蕩闖蕩”的心思,又背著吉他去了一家西餐廳。面試時(shí)中方總經(jīng)理看他是盲人,直接拒絕。劉天華也有心理準(zhǔn)備,沒說什么,起身走出門。沒走出多遠(yuǎn),餐廳大老板回來了,是個(gè)韓國人,問他來做什么?!皯?yīng)聘歌手?!眲⑻烊A說?!澳悄愠獊砺犅?。”對(duì)方說。劉天華唱了幾首英文歌,被留了下來。薪水挺高,他兼職駐唱四個(gè)月,賺回了三年學(xué)費(fèi)。
這段經(jīng)歷讓年輕的劉天華覺得自己也“有點(diǎn)見識(shí)了”。這家在長春數(shù)一數(shù)二的西餐廳,當(dāng)時(shí)的客人都是名流,同事也都是健視者。他第一次與非盲人群體在同一層面上有了大量對(duì)話,交往,也競爭。那時(shí)劉天華想,自己是有能力處理和“普通人”的關(guān)系的。
大學(xué)畢業(yè)后,劉天華本來爭取到了去美國深造的機(jī)會(huì),但由于簽證問題未能成行。這讓他備受打擊。20世紀(jì)90年代,畢業(yè)“包分配”的政策剛剛改革,所謂的“雙向選擇”對(duì)他來說等同于沒有單位可去。問同學(xué),同學(xué)在桑拿浴室里做按摩,說收入很高。他聽了卻很泄氣:“ 不是看不起,就覺得這不是我想要的生活?!庇行S烟岬缴钲谟泻芏喟茨Φ?,客人都是香港人,小費(fèi)也不少。劉天華心里一亮:深圳,那是特區(qū),改革開放的前沿,如果一樣都要做按摩,去深圳不是更好?
深圳高速發(fā)展的年代也是按摩行業(yè)的黃金時(shí)代。普通按摩師只要努力,一個(gè)月平均能賺到七八千塊?!笆裁锤拍钅??那時(shí)候羅湖是深圳的中心,房價(jià)最貴,均價(jià)也才三四千?!眲⑻烊A回憶。整個(gè)店里300多位按摩師,100多位都是盲人。沒生意的時(shí)候,大家就在男洗手間聊天,商業(yè)中心的洗手間干凈又寬敞,有一面特別大的玻璃正好對(duì)著深圳河,對(duì)面就是香港新界的山。熬過了南方悶熱的夏天,秋高氣爽時(shí),一群剛畢業(yè)的年輕人就在那里充滿激情地暢想,等以后有了足夠的錢,要怎樣出去逛一逛,走一走。
就這樣過了6年,直到非典爆發(fā)。街上所有的店都關(guān)了,老板也支撐不下去,宣布倒閉,他的情緒跌到谷底。3個(gè)月后,非典過去,生意恢復(fù)了,劉天華又找了個(gè)地方繼續(xù)按摩。但生活就像突然被踩下急剎車后重新啟動(dòng),突然一切感覺都變了。每天上班下班,“賺錢混日子”,剛畢業(yè)時(shí)那個(gè)充滿激情的年輕人逐漸從他身體中被抽離出去,越飄越遠(yuǎn)。
1988年“黑暗中對(duì)話”設(shè)立于德國,在全球以授權(quán)運(yùn)營的形式開設(shè)體驗(yàn)館,讓來訪者體驗(yàn)在完全黑暗的環(huán)境中進(jìn)行活動(dòng),也為企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提供工作坊培訓(xùn)。2009年,“黑暗中對(duì)話”落地香港,并開始嘗試向大陸發(fā)展。近水樓臺(tái)的深圳成為試水地,劉天華入職,是第一批體驗(yàn)館“導(dǎo)賞員”和助理教練之一。
“黑暗中對(duì)話”體驗(yàn)館聯(lián)合創(chuàng)辦人、首席運(yùn)營官羅志霖第一次見到劉天華時(shí)很驚奇。通常同事來訪,他們都會(huì)去接,劉天華是人直接出現(xiàn)在了門口?!拔覀児具€不是臨街,要往里走一段,再到二樓。我當(dāng)時(shí)就想,盲人怎么會(huì)自己就敲門說,我到了?”羅志霖回憶。那是2011年,他在“黑暗中對(duì)話”上??偛康氖袌霾块T,劉天華則以深圳館總教練的身份來出差。
加入“黑暗中對(duì)話”兩年,最初在德國教練的“高壓”下,劉天華花了一段時(shí)間練習(xí)走路。其實(shí)沒練幾下就會(huì)了,拿著盲杖走路的技術(shù)非常簡單,而過馬路無論技術(shù)再怎么熟練也一樣不安全。真正需要學(xué)習(xí)的,只是接受自己拿著盲杖在鄰居面前走來走去的樣子,以及在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向人開口求助。
“其實(shí)就是突破你自己心里的障礙。一旦走出這一步,原來的本性就都回來了。”劉天華說。獨(dú)立出行對(duì)人最大的改變就是“自由”的感受,這對(duì)人的獲得感和自我實(shí)現(xiàn)感有很高的提升。但在真正開始工作之前,他對(duì)自己的職業(yè)定位并不清楚。劉天華見過太多視障群體相關(guān)的活動(dòng),大多是通過顯示他們的不幸,讓參與者感受到同情,以及難過之后對(duì)自身眼明的慶幸。
直到第一次做企業(yè)工作坊的助教,他發(fā)現(xiàn)參與者們熱烈討論的點(diǎn)在于黑暗中沒有視覺干擾,也就忽略了用視覺去評(píng)判人,而更多在意如何互相幫忙把事情完成?!耙簿褪钦f,他們的化學(xué)反應(yīng)不是因?yàn)槲覀兛床灰?,而是因?yàn)樾碌膮f(xié)作和相處方式。這項(xiàng)工作根本不要求你展示你慘的那一面,而是強(qiáng)調(diào)你強(qiáng)的那一面。這一點(diǎn)特別好?!眲⑻烊A說。
同事中有70%都是視障者,在全黑暗的環(huán)境中,他們的缺陷成為了優(yōu)勢。劉天華會(huì)在活動(dòng)中“觀察”參與者的表現(xiàn),再在之后光明環(huán)境下的復(fù)盤中分享自己的見解。參與者中很多都是高管,能為這些在他看來非常聰明的人提供服務(wù),幫他們找出問題,是一種挑戰(zhàn);而每當(dāng)分析與觀點(diǎn)收獲共鳴,對(duì)參與者真正有所啟發(fā)的時(shí)候,劉天華都覺得特別有成就感。
大約1/3的客戶高管說英文。劉天華在大學(xué)期間的英文學(xué)習(xí)打下了一定基礎(chǔ),但還沒達(dá)到能連續(xù)幾小時(shí)熟練講英語的程度,只敢做助教。老板要求他兩年之內(nèi)必須達(dá)到做主教練的水平。劉天華只好硬著頭皮制定計(jì)劃,給自己定下每天5 000字的英語閱讀量。
大約一年半后,有一次香港的主教練不在,老板說,你試試看?!罢娴膲毫艽??!眲⑻烊A回憶。他像念稿子一樣講完了所有內(nèi)容,總算完成任務(wù)。雖然自己不滿意,但客戶也沒投訴,這一步總算邁出去了。
后來這成了他人生哲學(xué)的一部分:“千萬別去想象一件事能不能做成,一想就會(huì)有無數(shù)問題讓你覺得不能。把包往墻后面一扔,那就沒辦法了,你要想的就是怎么翻過墻去,把包拿回來?!?/p>
從助教、主教練到深圳館館長,他接手的事情越來越多。第一次做銷售工作,對(duì)方已經(jīng)和上??偛空勥^,但還希望與深圳體驗(yàn)館當(dāng)面聊聊。劉天華拿著盲杖去了約定的咖啡館,和對(duì)面的兩位男士坐下來談。對(duì)方寒暄許久,就是不提正事,他實(shí)在忍不住問,要不要聊一聊需求?對(duì)方說,啊,不是還有人嗎?劉天華說,沒有了,就我一個(gè)人。
他意識(shí)到,雖然自己內(nèi)心的屏障打破了,但外界對(duì)于盲人的認(rèn)知還存在巨大偏差。后來有了協(xié)助銷售的非盲人同事,劉天華仍然每次都爭取一道去。有一次拿到騰訊的訂單,他特別開心:“很多社會(huì)企業(yè)去搶,這是正常的市場行為。我們靠實(shí)力拿到這單,競爭成功,特別好的感覺?!?/p>
被平等對(duì)待,這是他真正在意的事。劉天華看不上很多視障者,覺得他們不想表現(xiàn)出盲態(tài)或被人認(rèn)為是盲人,可一旦與其他人出現(xiàn)爭執(zhí)又特別強(qiáng)調(diào)盲人身份,覺得別人應(yīng)該讓著自己。他不介意被說是盲人,但也很少去刻意關(guān)注自己的身份:“我就是這樣,能做什么就做什么?!?p>
2020年,一場突如其來的新冠疫情讓深圳“黑暗中對(duì)話”體驗(yàn)館按下了暫停鍵。“深圳讀書會(huì)”創(chuàng)始人汪洋聯(lián)系到他們,表示可以合作開發(fā)“黑暗聽書會(huì)”項(xiàng)目。他們希望這樣的創(chuàng)新性項(xiàng)目,能讓暫時(shí)沒有收入但又具備獨(dú)特閱讀和分享能力的盲人們,在專業(yè)心理學(xué)者的配合下,圍繞積極心理學(xué)主題展開線下分享與探討,錄制線上音頻課程與播客平臺(tái)合作推出,并展開盲人講書培訓(xùn),讓更多盲人分享師站上舞臺(tái)。
只有當(dāng)社會(huì)認(rèn)知提升,盲人也擁有按摩行業(yè)以外的工作機(jī)會(huì),才可能真正促進(jìn)視障群體與社會(huì)的融合。他們計(jì)劃一起把這個(gè)項(xiàng)目搬上騰訊公益的“99公益日”:受捐9.9元,送出一份線上盲人講師說書;受捐99元,送出一份線下黑暗聽書會(huì)門票。
這么做是一種“回報(bào)”的姿態(tài),因?yàn)榱私馀c平等比關(guān)懷更重要?!肮鎽?yīng)該是平等的價(jià)值交換。每個(gè)人都有優(yōu)勢和劣勢,當(dāng)一個(gè)人能夠利用優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、被人尊重,才是公益真正的實(shí)現(xiàn)。”“深圳讀書會(huì)”負(fù)責(zé)人這樣說。他們?cè)鴶?shù)次參與騰訊公益的“99公益日”,認(rèn)同這個(gè)公益活動(dòng)的價(jià)值,在形式和內(nèi)容上都可以吸引更多年輕人。同時(shí),微信的生態(tài)圈和社交屬性也使得籌款相對(duì)簡單快捷,效果直觀,但他們也意識(shí)到,籌款成功與否與公眾的認(rèn)知度有極大關(guān)系,如果不能讓公眾理解捐贈(zèng)行為與自己的關(guān)聯(lián),就很難獲得理解和認(rèn)同。
劉天華對(duì)于“黑暗聽書會(huì)”在各大播客平臺(tái)上是否真的有競爭力抱有隱憂,但他愿意嘗試,因?yàn)檫@可以發(fā)揮盲人同事們的優(yōu)勢,體驗(yàn)館能帶來的工作機(jī)會(huì)畢竟有限,而讀書分享尤其是線上平臺(tái)潛力無窮。
他更希望視障群體能得到基本的權(quán)利保障,比如上大學(xué)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)更多學(xué)科的機(jī)會(huì)。他深知自己并不能代表大多數(shù)盲人,也不是所有人都愿意自我挑戰(zhàn)去走新的道路,但至少從社會(huì)層面而言,不給予盲人平等的獲得知識(shí)的權(quán)利,然后質(zhì)疑他們的能力,這是不公平的?!肮逃械南敕ㄓ肋h(yuǎn)是先判斷盲人能做什么,然后讓他做什么?!眲⑻烊A的建議是,“先假設(shè)這個(gè)人放在這兒有什么不能做的。如果沒有,那就讓他做?!?/p>