郝繼輝

摘 ?要：自黨的十九大以來，黨中央全面推進嚴格執(zhí)政策略，對于黨員作風建設問題給予高度重視。經過多年的不懈努力，優(yōu)化了黨員作風和黨內的政治環(huán)境，作風建設工作取得了豐碩成果。但需要注意的是，黨員干部作風的建立并不能立即結束，需要長期堅持，必須在鞏固既有成果的基礎上，深入分析作風建設工作中的難點，并結合實際情況制定具有針對性的作風建設策略，以此提升黨員干部的政治素養(yǎng)以及個人修養(yǎng)，切實體現黨員的工作價值與社會價值。

關鍵詞：黨員干部;作風建設;意識形態(tài);“不忘初心、牢記使命”;主題教育

中圖分類號：D261.3 文獻標識碼：A 文章編號：2095-9052（2021）07-00-02

2017年，中國共產黨第十九次全國代表大會審議并通過了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，在推進黨員作風建設工作過程中，要不忘初心、牢記使命。對于黨員干部而言，無論從事什么工作，都要牢記黨員的責任，全心全意為人民服務。從宏觀層面來看，作風建設一直以來都是黨建工作中的重點環(huán)節(jié)。特別是對于處在經濟建設階段的中國共產黨而言，要想維護社會穩(wěn)定，加速經濟發(fā)展，就要不斷推進黨員的作風建設工作，以此提升工作能力，端正工作態(tài)度，切實履行黨員的職責。

一、大力推動黨員干部作風建設的積極作用

想要樹立良好的形象就要狠抓黨的作風建設問題。作風建設關系到黨與群眾之間的關系，是中國共產黨能夠領導人民建設社會主義中國的關鍵所在。從微觀層面來說，黨風建設的基礎就是對黨員干部的作風建設。在生產、生活過程中，與群眾聯系最為緊密的就是黨員干部。從這一層面來看，黨員干部的作風就是黨風的具體表現。黨員干部擁有良好的作風，一方面能夠拉近與普通群眾的關系，方便開展各項工作;另一方面還能夠在群眾中樹立良好的黨員形象，提升群眾對黨員干部的滿意度。這對于維護社會穩(wěn)定、培養(yǎng)黨員與群眾的情感具有十分重要的意義。

隨著經濟全球化的興起[1]，中國也積極投入全球化大潮中，并在全球產業(yè)鏈中扮演著非常重要的角色。在積極肯定經濟發(fā)展過程中取得豐碩成果的同時，黨員也要深刻地意識到取得這些成就的過程中，良好作風起到的巨大作用。只有黨員保持繼續(xù)學習的態(tài)度，保持追求真理、務實、開拓、創(chuàng)新、勤奮的時代風范，才能帶領中國穩(wěn)步前進，在百年未有之大變局中抓住發(fā)展機遇，廣泛聯系群眾，迎接新一輪挑戰(zhàn)。這里需要注意的是，在全球化大背景下，一些落后、腐朽的思想也抓住機會，逐步滲透黨員干部的生活，特別是借助信息化技術，對黨員干部的思想造成了一定影響。某些黨員干部在這種思想的影響下，理想信念出現了動搖，對于黨的忠誠度下降，逐漸暴露出一些不良作風，如工作缺乏紀律性、大搞特權主義、個人主義等，逐漸脫離了人民群眾。黨員和管理人員的不良作風嚴重破壞了黨的路線、原則和政策的有效實施，這是一種在政治層面的傳染病，如果不進行妥善處置，會造成嚴重后果，損害黨和政府在人民群眾心目中的良好形象，并最終影響中國共產黨是否能夠代表廣大人民利益這一根本問題。只有狠抓黨員干部的作風建設問題，才能夠從根本上提升其政治覺悟，使其對這些落后、腐朽的思想時刻保持高度警惕，明確自身的責任，為建設更好的社會主義中國貢獻一份力量。

二、黨員作風建設中面臨的主要矛盾

（一）務實作風與務虛作風的對立

所謂的務實，實際上就是在工作中要求真，以真抓實干的態(tài)度來面對工作。在開展具體工作過程中，要堅持將人民群眾作為工作核心，圍繞群眾的真實需求開展工作，做到“問計于民、問政于民”。同時，黨員干部要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，一步一個腳印。所謂的務虛作風，在工作態(tài)度與工作內容上與務實風格截然相反，對待工作浮夸草率，喜歡搞“面子工程”，做人做事均講究排場、貪圖虛榮，很容易損傷黨員在人民群眾心目中的正面形象。如果不堅持務實作風，那么“執(zhí)政為民”也就成為一句空話。

（二）民本思想與官僚思想的對立

黨員在開展工作過程中，要始終清楚地意識到自己與人民之間的關系，要將自己定位為“服務者”的角色。在制定發(fā)展策略、開展各項工作的時候要緊緊圍繞人民，想人民之所想，滿足人民的需求。而官僚思想是封建思想的遺毒，沒有意識到自己手中的權力是人民所賦予的，在掌握了權利之后就逐漸脫離群眾，這對于黨與群眾之間的情感維系會產生較大的負面影響。

（三）廉潔作風與享樂主義的對立

廉潔的工作作風是指黨員在開展工作的過程中，能夠正確使用人民所賦予的權利，以較高的道德水平來要求自己，時刻認清自己的責任，不與民爭利，時刻為人民著想。而享樂主義的特點就是以自我為中心，只看重眼前的個人利益，甚至以犧牲他人利益為條件，實現個人目的，在工作過程中鋪張浪費，講究排場，造成嚴重的社會影響，不僅會造成工作效率降低，還會引發(fā)群眾對于“社會公正”的質疑，對社會穩(wěn)定發(fā)展產生諸多不利。

三、在“不忘初心、牢記使命”教育主題下開展黨員作風建設的具體方式

（一）不斷深化作風學習，發(fā)揚務實精神

在實際工作中，領導干部的工作作風對各項工作的開展會產生很大影響。如果領導人缺乏科學精神，那么就容易在工作中犯下一些常識性錯誤;如果領導人缺乏學習態(tài)度，則容易制定出錯誤的工作方案。因此，黨員干部手中的權力越大，就越要養(yǎng)成務實肯干的工作作風。工作作風與學習作風密切相關，只有從意識形態(tài)和理論上深入了解黨的發(fā)展路線、原則和政策，才能提高黨員干部的紀律性，使其真正樹立為人民服務的意識。通過不斷學習，提高黨員干部的政治修養(yǎng)以及個人素質。因為想要切實解決經濟發(fā)展不平衡與人民群眾對于高水平生活向往之間的矛盾，就要以豐富的科學知識以及科學思維作為基礎。一方面，黨員干部要樹立正確學習的目的，在明確學習目標的同時，也要清楚學習的動力，弄清楚自己是為了什么目標而不斷學習，通過學習來達到什么目的。另一方面，對于馬克思主義著作要進行深入分析。共產黨員所持有的堅定信念，正是來自對事物發(fā)展的正確認知。目前一些黨員干部信念層面出現得動搖，主要因素就在于沒有對馬克思主義理論進行深入研究，無法將其中的精華部分應用于現實工作。

（二）堅定信念，明確黨員職責

回顧我黨90多年歷史，無數先烈對黨和人民有著無限忠誠，他們堅定地信仰共產主義，不怕流血、不怕犧牲，經過艱苦卓絕的奮斗創(chuàng)造了今天的中國。無論身處和平年代還是戰(zhàn)爭年代，信念都是決定思想的重要因素。黨員干部在開展工作時，要具備堅定的信念，明確共產黨員的職責，將“群眾是否擁護、群眾是否滿意、群眾是否贊成、群眾是否高興”作為標準[2]。只有這樣才能讓黨員干部的工作與人民的訴求高度統(tǒng)一，讓群眾感受到黨員干部優(yōu)秀的工作作風，增強兩者之間的聯系。具體而言，黨員要遵守政治紀律，在這個問題上，以黨員能否維護“四個大局”作為判斷依據。黨員在工作中要善于分析復雜的國內外形勢，多以全局視角進行考量，明確本職工作在全局中的位置。特別是對于擔任重要工作的黨員干部，更要做到擁戴核心、緊跟核心。此外，在實際工作過程中，黨員干部要提升自己的個人修養(yǎng)，通過人格魅力影響周圍的干部以及群眾。在處理工作的時候要保持公正，站在全局視角思考問題;在工作與生活中對自己的言行要進行嚴格要求，堅持學習，不斷堅定信念，鞏固思想防線，找準定位，以“人民公仆”的身份來審視自己的言談舉止，提升服務意識。只有這樣才能在實際工作中廣泛聯系群眾，提升自己的感召力。

（三）積極尋找實現個人價值的正確途徑

權力作為一柄雙刃劍，如果能夠適當地使用它，就能得到人民群眾的認可和尊重，真正實現黨員干的價值，讓其在工作中體驗到一種自豪感，一種對社會作出積極貢獻的成就感以及被社會認可的榮譽感。如果沒有適當地使用權力，將使黨員干部與人民群眾分離。離開了群眾的支持，黨員干部就成為無本之木、無源之水，在特殊情況下，甚至會造成兩者尖銳的對立，影響社會和諧。因此，黨員必須對如何加強自身修養(yǎng)的問題給予足夠重視，不斷提高道德修養(yǎng)，對于權力的獲取以及運用問題時刻保持高度清醒，抵御各種誘惑。黨員要堅持立黨為公，培養(yǎng)正確的價值取向，將提升群眾生活水平、滿足人民群眾需求、全心全意為人民服務作為體現個人價值的途徑，在履行好自己職責的同時收獲群眾的擁護與善意，以這種方式在黨員干部與人民群眾之間建立起緊密聯系。

四、結語

在實際工作中，黨員干部必須從政治角度理解黨的作風建設問題，那就是黨必須嚴格管理黨員，切實解決問題，使黨員干部的作風更加純潔，促進黨和人民的共同進步。無論是事業(yè)單位還是國有企業(yè)，黨員在進行作風建設工作時，要牢記自己的使命，不忘初心，充分結合企事業(yè)單位自身特點以及優(yōu)勢，通過樹立模范典型、積極學習企業(yè)文化、尋找實現個人價值正確路徑等方式，做好作風建設工作，以務實、廉潔的工作態(tài)度，全心全意為人民服務。

參考文獻：

[1]李紹文.抓住發(fā)展機遇 采取綜合措施 做大做強德宏養(yǎng)豬業(yè)[J].云南畜牧獸醫(yī)，2009（S1）：44-48.

[2]秦湛其.當代中國共產黨群眾觀研究[D].沈陽理工大學碩士論文，2015.

（責任編輯：張詠梅）