王月華

積分、戶(hù)口、報(bào)名時(shí)限……這些縈繞在整個(gè)招生季的關(guān)鍵詞讓滬上非滬籍的家長(zhǎng)們操心不已，但這個(gè)招生季對(duì)于海外回來(lái)的上海交大醫(yī)學(xué)院博士后姚先生來(lái)說(shuō)，很篤定。經(jīng)過(guò)黃浦區(qū)教育局學(xué)前教育科工作人員的政策講解后，家中女兒入幼所需材料都準(zhǔn)備周全了，不用再茫然無(wú)措為孩子入學(xué)事宜焦慮了。

去年，由黃浦區(qū)二屆人大代表、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院黃雷教授牽頭，黃浦區(qū)瑞金二路街道代表組10位代表，就上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后子女學(xué)前教育問(wèn)題上所碰到的困難，提交了一份建議。在與提出代表反復(fù)溝通交流后，該建議當(dāng)年辦理結(jié)果被列為“留作參考”。今年，在持續(xù)的跟蹤中發(fā)現(xiàn)建議中的“博士后子女”學(xué)前入園仍存在實(shí)際困難，在政策無(wú)法就特定對(duì)象調(diào)整的前提下，區(qū)政府辦公室、區(qū)人大常委會(huì)代表工作室積極搭建平臺(tái)，區(qū)教育局主動(dòng)人性化服務(wù)，為落實(shí)承辦好該份建議、服務(wù)好黃浦高端人才獻(xiàn)智出力。

博士后子女選擇幼兒園“沒(méi)方向”？

作為黃浦區(qū)唯一的一所高校，上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院近年來(lái)在上海市和黃浦區(qū)人才政策的大力支持下，吸引了大量海內(nèi)外優(yōu)秀、高端人才加入。

“目前，我院有4位非滬籍博士后的孩子年滿(mǎn)3周歲，有入幼兒園上學(xué)的需求;還有7位博士后小孩不滿(mǎn)3周歲，有進(jìn)入幼兒園托班的需求。”黃雷代表表示，隨著大量高端人才的加入，如何服務(wù)好他們子女教育的需求，特別是學(xué)前教育的問(wèn)題成了難點(diǎn)問(wèn)題。

海外歸來(lái)的姚先生便是遇到了同樣的難題，正在國(guó)外接受學(xué)前教育的小女兒跟隨他來(lái)到黃浦區(qū)后需要插班進(jìn)黃浦區(qū)的幼兒園?！昂⒆右灏噙M(jìn)幼兒園，我需要準(zhǔn)備哪些材料？” “我目前可以打多少分，孩子是否可以就讀公辦幼兒園？”3月初，他打通了自己所就職的上海交通大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人事辦的電話焦急地詢(xún)問(wèn)?！?月6日，黃浦區(qū)教育局來(lái)學(xué)校舉行政策宣講，你一定要來(lái)參加，聽(tīng)完或許就明白了?！比耸罗k鄭瑩的回答讓姚先生吃下了“定心丸”。

跨前一步將政策送上門(mén)

事實(shí)上，這場(chǎng)精心準(zhǔn)備且“送上門(mén)”的宣講會(huì)，正是黃浦區(qū)人大常委會(huì)、區(qū)政府、區(qū)教育部門(mén)在收到黃雷代表的建議后落實(shí)承辦的第一步。

鑒于博士后子女們的學(xué)前教育中存在的一些共性問(wèn)題，區(qū)教育局在今年幼兒園報(bào)名尚未啟動(dòng)前，主動(dòng)走進(jìn)代表所在選區(qū)，為他們舉辦了博士后子女入園政策宣講會(huì)，將戶(hù)籍、打分、報(bào)名材料……這些博士后們最關(guān)心的政策和內(nèi)容提前送到他們身邊，讓他們“心中有底”。

現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)教育局學(xué)前教育科工作人員向大家介紹了2021年黃浦區(qū)幼兒園招生入園政策，就入學(xué)條件、入學(xué)流程、材料準(zhǔn)備等進(jìn)行了系統(tǒng)說(shuō)明，提示博士后們應(yīng)在政策規(guī)定的時(shí)間前做好入學(xué)準(zhǔn)備。這一番貼心的講解讓博士后們茅塞頓開(kāi)。“自從那次宣講會(huì)后，打電話來(lái)咨詢(xún)我入學(xué)政策的人比去年少多了?！苯淮蠡A(chǔ)醫(yī)學(xué)院人事辦鄭瑩對(duì)這場(chǎng)宣講會(huì)贊不絕口。

因政策限制，雖然代表建議留作參考，但黃浦區(qū)教育局兌現(xiàn)了主動(dòng)服務(wù)的承諾，得到了黃雷代表所在選區(qū)和相關(guān)人員的充分理解和高度認(rèn)可。

據(jù)悉，下一步，區(qū)教育局將更多地關(guān)注相關(guān)部門(mén)關(guān)于人才工作的最新政策，在上海市教委關(guān)于幼兒園招生工作的總體要求下，本著公平公正公開(kāi)的原則，逐步優(yōu)化入園方案，為生活、工作在黃浦區(qū)的優(yōu)秀人才提供更加良好的支持。