胡文彬

“共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)‘老百姓的官，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺，在這一點(diǎn)上，年輕干部從一開始就要想清楚，而且要終身牢記?！绷?xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話為年輕干部怎樣“做官”指明了奮斗路徑，鞭策他們要在其位、謀其職、盡其責(zé)，讓人生的每段路都多姿多彩。

善說群眾話。年輕干部要練好與群眾“打交道”的基本功，放下架子、俯下身子、掏心窩子，使語言沾泥土、冒熱氣、帶露珠，多說家常話、多說體諒話、多說知心話、多說鼓勵(lì)話，摸準(zhǔn)群眾所思所想、所憂所困、所盼所望，才能在貼近群眾時(shí)“春風(fēng)化雨”，在服務(wù)群眾時(shí)“潤物無聲”。

善辦群眾事。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要牢記“民心就是最大的政治”，時(shí)刻與群眾想在一起、干在一起，像螢火蟲一樣，“有一分熱，發(fā)一分光”。要把練好本領(lǐng)作為第一要?jiǎng)?wù)，樹立問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，對分內(nèi)之事盡職盡責(zé)、對困難之事攻堅(jiān)克難、對突發(fā)之事挺身而出，用心用情用力解決好群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事。

善看群眾臉。干事創(chuàng)業(yè)的成效怎樣檢驗(yàn)？干優(yōu)干劣怎么衡量？群眾的臉上有答案。要把群眾臉色作為干部評價(jià)的重要標(biāo)尺，擴(kuò)大群眾參與的覆蓋面，多渠道、多層次、多側(cè)面地畫好干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)像”。要科學(xué)運(yùn)用考核評價(jià)結(jié)果，構(gòu)建“能者上、庸者下、劣者汰”的政治環(huán)境，使干部選任符合民調(diào)、順和民意、迎合民心。（作者單位：中共四平市委組織部）