張寶霞

摘要：黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。如何把基層黨支部工作落實(shí)落地，抓出成績，這是基層黨支部書記和廣大黨務(wù)政工干部一個(gè)常研常新的課題。針對上級組織對基層黨支部工作的新要求，結(jié)合基層黨支部書記和廣大黨務(wù)政工干部在階段性工作中的共性思維和具體表現(xiàn)，就基層黨支部工作如何才能出色出彩淺談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層黨支部管理

中圖分類號：TU 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：（2021）-07-090

1、基層黨支部建設(shè)的重要意義

基層黨組織的地位在我黨的黨章中有明確的規(guī)定，是我黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是我黨建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，通過基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)奮斗，是當(dāng)前基層黨組織工作的重點(diǎn)。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就要將黨組織的工作落到實(shí)處，緊密聯(lián)系人民群眾，團(tuán)結(jié)群眾。只有這樣，才能保證黨的群眾路線的實(shí)施，保證我黨的群眾基礎(chǔ)。

我國目前處在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。當(dāng)前，我國社會主義初級階段最重要的任務(wù)就是全面建設(shè)小康社會，逐漸完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，不斷擴(kuò)大開放力度，深化改革深度。隨著人民生活水平的逐步提高，對于文化的需求也逐漸增強(qiáng)。但是，社會上的一些不良文化也在市場經(jīng)濟(jì)中逐漸的滋生，隨著改革開放的不斷深化，文化意識形態(tài)方面也面臨著國外文化的沖擊。在這樣的背景下，市場經(jīng)濟(jì)和改革開放帶來的負(fù)面影響，反映在個(gè)人身上就是拜金主義盛行、享樂主義大行其道、個(gè)人主義和利己主義滋生。所以，加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)就顯得更為重要。只有加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，才能將人民群眾引導(dǎo)到正確的思想文化意識形態(tài)中來，推動(dòng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部管理工作策略

2.1、規(guī)范化國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的流程

結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與十九大要求，國有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)流程主要如下：首先，高度重視基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作。在國有企業(yè)經(jīng)營中，黨支部建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備較高的組織覺悟，明確規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重要意義，在新時(shí)代黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力，嚴(yán)格履行自身責(zé)任，確?；鶎狱h支部規(guī)范化建設(shè)順利落實(shí)。其次，突出一個(gè)核心、擴(kuò)大兩個(gè)覆蓋、強(qiáng)化四種導(dǎo)向以及實(shí)現(xiàn)六化目標(biāo)的整體思想。通過完善黨支部建設(shè)促進(jìn)國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，以政治、需求、問題為導(dǎo)向，解決現(xiàn)階段組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范制度、基礎(chǔ)任務(wù)、臺賬管理等工作中的不足之處，進(jìn)而掃清國有企業(yè)發(fā)展障礙，促進(jìn)國有企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

2.2、加強(qiáng)黨員教育管理

黨員是國有企業(yè)基層黨支部的重要組成部分，是黨建工作的落實(shí)負(fù)責(zé)人，因此，加強(qiáng)黨員教育管理對推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)具有重要影響。國有企業(yè)應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，將理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際情況制定黨員教育管理方案，幫助黨員快速進(jìn)步。首先，幫助黨員明確自身定位，調(diào)動(dòng)工作積極性。其次，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，基層黨組織應(yīng)根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)因材施教，通過新奇有效的教育手段提高黨員能力。最后，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理常態(tài)化，為適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展需求、響應(yīng)國家號召，應(yīng)定期開展黨員教育活動(dòng)，幫助黨員了解黨和國家的最新動(dòng)態(tài)，便于開展后續(xù)工作。除此之外，實(shí)現(xiàn)教育常態(tài)化管理還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員問題，立即處理調(diào)整，將負(fù)面影響控制在最小范圍。針對嚴(yán)重的違紀(jì)行為，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，以免動(dòng)搖國有企業(yè)根基。

2.3、明確基層黨支部工作職責(zé)

明確國有企業(yè)基層黨支部職責(zé)定位是進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵措施，有利于黨支部明確自身責(zé)任，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，在正確的道路上快速前進(jìn)。相關(guān)人員應(yīng)從以下三方面入手，確定基層黨支部的工作職責(zé)：第一，指導(dǎo)思想。國有企業(yè)黨建工作應(yīng)緊跟黨和國家的發(fā)展腳步，同時(shí)結(jié)合自身發(fā)展需求，為國有企業(yè)的長久發(fā)展提供最大助力。第二，工作方法。黨建工作與國有企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，因此，黨支部工作需貫穿國有企業(yè)活動(dòng)的方方面面，著手于實(shí)處，促進(jìn)國有企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。第三，工作內(nèi)容。國有企業(yè)黨支部應(yīng)明確不同階段的核心任務(wù)，圍繞核心任務(wù)規(guī)劃工作內(nèi)容。

2.4、創(chuàng)新組織生活方式

為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展需求，國有企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新組織生活方式。第一，利用新媒體技術(shù)?，F(xiàn)如今，科學(xué)技術(shù)日新月異，新媒體技術(shù)為現(xiàn)代生活帶來了極大便利，國有企業(yè)進(jìn)行黨組織建設(shè)時(shí)可通過微信、釘釘?shù)刃旅襟w技術(shù)組織員工開展線上學(xué)習(xí)，充分利用碎片化時(shí)間為自身充電，逐漸提高自身業(yè)務(wù)水平。第二，優(yōu)化黨課形式。傳統(tǒng)黨課較為枯燥，難以調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)熱情，授課效果不盡如人意。為創(chuàng)新黨課形式，國有企業(yè)可在科技館、博物館等地為員工介紹黨的相關(guān)知識，營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，從而提高學(xué)習(xí)效率。第三，創(chuàng)新主題黨日形式。讓黨的思想走進(jìn)黨員生活，通過開展多種形式的主題活動(dòng)激發(fā)黨員的奉獻(xiàn)精神。創(chuàng)新組織生活方式可為國有企業(yè)黨組織發(fā)展注入新力量。

2.5、增強(qiáng)黨建培訓(xùn)工作的針對性

一方面，要持續(xù)增加黨員數(shù)量別是提高黨員在國企基層黨支部中的占比，要注重發(fā)揮老黨員的帶領(lǐng)作用，積極吸納新黨員進(jìn)入到工作當(dāng)中，有效提升整體思想水平，堅(jiān)定不移地走組織引領(lǐng)的方向，更要注重新老黨員的配合團(tuán)結(jié)，通過專項(xiàng)培訓(xùn)方法來學(xué)習(xí)理論、創(chuàng)新思維、融合資源，使新老黨員的能力都能得到有效提升;另一方面，要強(qiáng)化黨員同志在基層黨支部當(dāng)中的作用，要注重強(qiáng)化他們的凝聚力和向心力，注重發(fā)揮他們的先鋒模范作用，更要通過黨員同志來帶動(dòng)更多基層群眾積極融入國企的事業(yè)當(dāng)中來，要注重處理好國企在不同發(fā)展階段中職工所遇到的實(shí)際性問題，更要開展針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把基層黨支部的培訓(xùn)工作與職工自身規(guī)劃、國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展等都緊密結(jié)合在一起，既要提升黨建培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)性，又要提升基層黨支部的凝聚力，更要提升國企發(fā)展的源動(dòng)力。

2.6、完善基層黨干部隊(duì)伍建設(shè)

國有企業(yè)完善基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)需關(guān)注如下幾點(diǎn)：①樹立正確的“六觀”。黨支部隊(duì)伍應(yīng)明確自身立場，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自我認(rèn)知，避免不良思想與行為。②發(fā)揮模范帶頭作用?；鶎狱h支部需搭建合適的平臺，深入發(fā)掘優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)其他黨員與人民群眾加入黨建工作中來，為國有企業(yè)黨組織發(fā)展添磚加瓦。③重視績效考評。開展績效考評時(shí)應(yīng)綜合考慮多方面因素，如業(yè)務(wù)能力、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治水平等，考評方式也須進(jìn)行創(chuàng)新，可新增民主訪談、問卷調(diào)查等形式，確保績效考核工作落到實(shí)處。值得注意的是，國有企業(yè)完善黨支部建設(shè)時(shí)不可忽視監(jiān)督工作，以此確保整只隊(duì)伍的和諧純凈，無作風(fēng)問題。

結(jié)束語

綜上所述，時(shí)代的發(fā)展給國有企業(yè)帶來了更多機(jī)遇。國有企業(yè)要在時(shí)代的浪潮中與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)全面深化改革。在此過程中，基層黨支部應(yīng)發(fā)揮重要作用，成為國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。要正視目前國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作中存在的問題，積極尋找解決方案，合理制定基層黨支部的定位和工作職責(zé)。只有這樣才能發(fā)揮出基層黨支部的戰(zhàn)斗力，使國有企業(yè)能夠在發(fā)展的浪潮中爭做弄潮兒，使國有企業(yè)在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，獲得更加廣闊的發(fā)展空間。

參考文獻(xiàn)

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