張宇 王永峰

摘要：隨著我國城市化發(fā)展速度越來越快，越來越多的居民開始注重自己的生活環(huán)境，尤其是園林綠化建設(shè)，而園林綠化建設(shè)中最為重要的一點是精細化綠化養(yǎng)護管理應(yīng)用，除此之外，園林綠化還可以使城市形象變得更急優(yōu)質(zhì)，創(chuàng)建更好的生態(tài)環(huán)境，基于此現(xiàn)狀，相關(guān)的專業(yè)人員要積極的利用現(xiàn)代化科學(xué)管理方式，實現(xiàn)精細化管理，從專業(yè)的角度來分析細節(jié)部分，積極主動的提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)技術(shù)水平，本文將重點研究園林綠化建設(shè)中的精細化綠化養(yǎng)護管理應(yīng)用分析。

關(guān)鍵詞：精細化綠化;園林綠化;應(yīng)用分析;養(yǎng)護;管理

正文

近幾年來，我國的國民經(jīng)濟帶動著國民素質(zhì)的提高，人們開始注重自己的審美觀念，為了發(fā)展我國園林藝術(shù)也是為了讓人們的生活更加精致，我國國民的園林綠化建設(shè)水平越來越高。精細化綠化的管理理念逐漸融入到人們的現(xiàn)代園林綠化工作中，這種管理理念很大程度的提高了園林行業(yè)的競爭力，同時相關(guān)的園林養(yǎng)護工作也越來越困難。所以相關(guān)工作人員要想確保園林綠化養(yǎng)護到位，就需要針對問題具體分析，增強園林綠化保護意識。

一、現(xiàn)如今園林精細化管理所出現(xiàn)的問題

1.1養(yǎng)護管理認知較差

大多園林工作人員對一些養(yǎng)護管理的相關(guān)知識并不了解，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)和工作人員認為園林工作就是一些簡單除草、修花草和灌溉等等簡單的養(yǎng)護工作，不需要進行病蟲害的防治工作等等，這樣就會出現(xiàn)在招聘園林工作人員時不嚴謹，門檻較低，也有可能會魚目混珠，將自家親戚招聘當(dāng)園林工人，并且招聘員工之后，也對其不進行相關(guān)的知識培養(yǎng)，嚴重影響到了園林精細化管理的運用。出現(xiàn)此問題的最重要的一點是大多領(lǐng)導(dǎo)干部只重視園林項目前期設(shè)計風(fēng)格和最后所呈現(xiàn)出的狀態(tài)，然而卻缺乏了對園林養(yǎng)護工作的重視程度，這樣不僅讓工作人員的養(yǎng)護管理認知較差，還會極其嚴重影響到園林精細化管理的運作。

1.2工作人員技術(shù)水平不高

我國現(xiàn)如今的在園林精細化綠化管理的工作人員較為匱乏，一些具有專業(yè)知識體系的優(yōu)質(zhì)人才較少，或者是這類人才不甘心只留在園林工作，因此導(dǎo)致在園林精細化綠化管理的過程中，大多的工作人員都為一些歲數(shù)較為年長的，并且其技術(shù)水平不足，其只需要經(jīng)過一些簡單的培訓(xùn)，就可以上崗工作，每天就是進行死板的一套工作內(nèi)容，絲毫不根據(jù)園林植物的變化情況和天氣情況進行調(diào)整，遇到植物患病也絲毫沒有意識，有可能會影響到一整顆植物的存活，嚴重的時候，還會影響到整個園林的生態(tài)環(huán)境。這樣便大大降低了養(yǎng)護園林綠化工作的效率，致使養(yǎng)護效果也不佳，久而久之，園林的生態(tài)系統(tǒng)和精細化綠化管理系統(tǒng)也逐漸癱瘓。

二、園林綠化精細化養(yǎng)護管理的應(yīng)用策略

2.1打造精細化亮點園林

精細化綠化養(yǎng)護管理不能僅僅局限于對植物的修剪和灌溉等方面，此養(yǎng)護管理是需要將管理理念融合到園林綠化建設(shè)中，根據(jù)園林綠植的具體情況，制定較為科學(xué)的綠化養(yǎng)護制度，目的是讓園林綠植既可以精細化管理，還可以保證園林園林中所有綠植茁壯成長，不僅如此，園林的工作人員還需要將園林的特點與自然環(huán)境相結(jié)合，讓其更為突出的表現(xiàn)出來，使整個園林設(shè)計給人眼前一亮，使綠化項目能夠引人入勝，除此之外，相關(guān)的工作人員可以有目的性的培養(yǎng)一些植物，多多注重其生長環(huán)境和生長需求等，借此打造一個新穎的園林主題，使整個園林景觀既有亮點，又可以讓植物得到精細化綠化管理。

2.2加強植物精細化綠化養(yǎng)護管理

園林綠化建設(shè)是需要長期進行的，不可能在短時間內(nèi)完成且持久下去，因此，園林中的工作人員必須要加強植物精細化綠化養(yǎng)護管理，與此同時，還要注意各個植物之間的生長習(xí)性，協(xié)調(diào)好各個植物之間的生存狀態(tài)，例如，工作人員可以根據(jù)植物的對水分溫度的需求量來制定精細化綠化養(yǎng)護，還可以根據(jù)園林中的環(huán)境來選擇培養(yǎng)一些適合的植物，并對其精細化綠化養(yǎng)護，除此之外，可以選擇一些習(xí)性相同的、或者是對一些土地營養(yǎng)成分需求正好互補的植物一起培養(yǎng)，這樣不僅可以使園林精細化綠化養(yǎng)護管理工作更加具體化，還可以使植物各取所需，提高養(yǎng)護工作的進展效率。如果碰到一些非本地的植物，可能會出現(xiàn)停長或者是枯萎的現(xiàn)象，因此工作人員要多多注意其生長狀態(tài)，必要的時候，可以根據(jù)其生長特性模擬適合的生長環(huán)境，促進其茁壯成長，與此同時，也要多多注意研究人員新研究出的新品種植物，積極引進新品種，使園林景觀更加多元化，讓園林景觀不再變得單一和死板。

2.3對園林養(yǎng)護管理科學(xué)的進行監(jiān)督

園林建設(shè)精細化綠化養(yǎng)護管理工作必須要科學(xué)有序的進行，一定不可以一味的追求完美和速度，從而忽略了植物自身的生長特點，出現(xiàn)“揠苗助長”的現(xiàn)象?；诖耍瑢@林建設(shè)綠化養(yǎng)護工作開展全過程進行科學(xué)化監(jiān)督是最為重要的一個措施，其不僅可以有力的保障養(yǎng)護管理工作的方向正確，還可以促使養(yǎng)護的工作人員時刻提醒自己科學(xué)的進行養(yǎng)護工作，相關(guān)的管理人員不僅需要制定相關(guān)的管理制度定期對養(yǎng)護管理工作進行考核，例如養(yǎng)護人員的相關(guān)的養(yǎng)護知識和手法等等、這樣的監(jiān)督措施可以很有效的幫助園林精細化綠化養(yǎng)護工作的開展。

2.4鼓勵養(yǎng)護人員增強專業(yè)知識

想要園林精細化綠化養(yǎng)護管理工作更好的進行下去，除了需要一些相關(guān)制度的制定和科學(xué)技術(shù)的支持以外，還需要給養(yǎng)護人員合理的安排養(yǎng)護工作，避免出現(xiàn)員工不清楚自己職責(zé)所在，進而偷懶的現(xiàn)象，要將每一份工作任務(wù)都落實到具體的養(yǎng)護人員身上，如果這段時間內(nèi)植物被養(yǎng)護的非常好，可以給員工給予一定獎勵，如果在養(yǎng)護期間出現(xiàn)了問題，調(diào)查清楚后，如有員工責(zé)任，則給予一定的懲罰，這樣的獎懲制度不僅可以增強養(yǎng)護人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極主動性，還可以有效的提高園林精細化綠化養(yǎng)護工作的質(zhì)量，使其養(yǎng)護工作可以按照計劃進行。

結(jié)束語

園林綠化景觀可以體現(xiàn)出一個城市的建設(shè)發(fā)展水平，園林綠化養(yǎng)護精細化管理工作也能體現(xiàn)出園林景觀整體的發(fā)展效果水平。但園林綠化精細化養(yǎng)護管理工作是一個長期發(fā)展和管理的過程，而且養(yǎng)護管理工作的開展面臨著經(jīng)費和人工不足的問題等的現(xiàn)實問題，需要全面強化人們的綠化意識，讓人們能夠積極地參與到園林建設(shè)和保護的工作中，我們也要相信通過政府、企業(yè)和人民，一定能讓我國的園林綠化工程有所提升，從而推動城市綠化建設(shè)。

參考文獻：

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