邢世明
摘要:檔案事業(yè)是一項服務(wù)社會和人民的崇高事業(yè),它的管理離不開人的因素,人是決定檔案事業(yè)水平高低的關(guān)鍵性因素。檔案管理制度的貫徹執(zhí)行,檔案技術(shù)的運用等都需要檔案管理人員來制定和實施,檔案的管理和開發(fā)利用需要人來不斷地研究和創(chuàng)新才能取得好的成績和效果。因此檔案管理水平的高低,在一定程度上是人的素質(zhì)的高低,每一名檔案管理人員都需要不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),更好地適應(yīng)社會對檔案工作的要求。
關(guān)鍵詞:檔案;工作人員;職業(yè)素養(yǎng)
檔案的價值在當(dāng)今社會愈發(fā)重要,因為其記錄歷史傳承文明的獨特優(yōu)勢讓檔案在社會各行各業(yè)的作用不斷發(fā)揮。為此,檔案管理人員要不斷提升自身認(rèn)識,把檔案事業(yè)當(dāng)做終身的一項崇高事業(yè),嚴(yán)守檔案職業(yè)道德,確保檔案管理安全,真實完整,讓檔案維護(hù)好歷史面貌,客觀真實地反映事物發(fā)展的真實面貌。
一、檔案工作的職業(yè)特點
檔案的職業(yè)具有一定的特點,實際工作中只有準(zhǔn)確把握好檔案工作的內(nèi)在特點,才能夠有針對性的加強(qiáng)素質(zhì)提升,更好地滿足檔案職業(yè)要求。檔案工作的職業(yè)特點主要有以下幾個方面:
(一)歷史的真實記錄性。檔案歸根到底是一種文化資源,是人類社會文明發(fā)展的產(chǎn)物,記錄了社會發(fā)展變遷的過程和規(guī)律。檔案記錄承載的信息是社會發(fā)展的重要文化資源,是一種文化軟實力,所以檔案的真實記錄可以保存好社會文化,延續(xù)并繁榮人類文明發(fā)展史,社會價值作用巨大。
(二)承載信息覆蓋面廣。無論社會各行各業(yè),只要是有人們活動的地方就會產(chǎn)生檔案,所以檔案的內(nèi)容將涉獵社會、單位和個人工作、生活的各個方面。隨著社會分工的精細(xì)化,各個行業(yè)發(fā)展要求越來越高,這就要求檔案管理工作作為堅強(qiáng)的基礎(chǔ)保障,只要是有留存價值的各種形式載體資料就要收集和形成檔案,因此檔案載體也涵蓋了紙張、磁性、實物等多種類別。
(三)業(yè)務(wù)工作專業(yè)性強(qiáng)。檔案工作是一項專門性業(yè)務(wù)工作,它的形成和管理要按照一定的原則和方法才能完成,并且要掌握好文件材料的形成規(guī)律,保持材料之間的必然聯(lián)系,采取合理的方法將管理要求落到實處。檔案工作的專業(yè)性還體現(xiàn)在它的開發(fā)利用方面,特別是信息技術(shù)的發(fā)展,需要按照檔案的管理要求來與信息技術(shù)相銜接,合理的將新技術(shù)運用于檔案管理,快速高效實施檔案資源開發(fā)、信息挖掘、編研編目、匯編史料等不斷發(fā)揮檔案價值,服務(wù)社會發(fā)展。
(四)特殊的政治性。檔案是服務(wù)社會發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,本質(zhì)上政治屬性明顯,要求檔案人員具有較高的政治覺悟,遵紀(jì)守法,淡泊名利,嚴(yán)守職業(yè)道德。檔案人員還要堅持客觀原則,忠于歷史,嚴(yán)守政治底線,確保檔案的真實完整和安全管理,確保不出現(xiàn)管理問題。
(五)產(chǎn)生效益的滯后性。檔案的輔助性作用決定了檔案真正產(chǎn)生作用的滯后性,它在一段時期內(nèi)社會效益比較明顯,但是不會直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,檔案的價值作用發(fā)揮到一定程度時將會間接帶來經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)社會的進(jìn)步和發(fā)展。
二、檔案人員應(yīng)具有的職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)是檔案工作人員所具備的,能夠勝任工作的技術(shù)技能和崇高理念理想,是整個社會職業(yè)規(guī)范的重要組成部分,是從業(yè)人員需要遵循的行為規(guī)范和基本準(zhǔn)則。主要有以下幾個方面:
(一)熱愛檔案事業(yè)。檔案事業(yè)是一項崇高的職業(yè),需要檔案人員淡泊名利,甘于奉獻(xiàn),以積極的態(tài)度開展檔案管理工作。檔案人員要立足崗位,圍繞職業(yè)要求鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,將自身價值通過檔案工作取得的成績表現(xiàn)出來。當(dāng)然,也只有樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,才能做好檔案的管理和服務(wù)工作,讓自身價值在檔案事業(yè)奉獻(xiàn)中大放光彩。
(二)維護(hù)歷史真實面貌。檔案是客觀事實的真實記錄,發(fā)揮著依據(jù)和憑證作用,是社會活動實踐的原始記錄,是后人賴以了解歷史的重要依據(jù)材料。檔案人員要樹立唯物歷史觀,用科學(xué)的態(tài)度,實事求是維護(hù)檔案的完整,確保它的真實性,讓檔案記錄歷史,造福社會。
(三)真誠服務(wù)社會。檔案的價值巨大,所記載的信息是社會的重要文化資源。只有通過加大開發(fā)力度,讓更多的檔案信息發(fā)揮服務(wù)社會的作用,才能讓檔案服務(wù)與社會需求形成良性循環(huán),檔案的社會價值才能無限擴(kuò)大。所以檔案人員要強(qiáng)化服務(wù)意識,提升管理水平,加大基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃提升,為更好地服務(wù)社會打好基礎(chǔ)。
(四)增強(qiáng)檔案法制意識。隨著社會法治體系的不斷完善,社會法制觀念不斷增強(qiáng)。檔案管理也必須增強(qiáng)法制觀念,強(qiáng)化依法治檔意識,這是時代對檔案工作提出的要求,也是檔案人員應(yīng)具備的素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹檔案法律法規(guī),自覺遵守檔案管理規(guī)定,嚴(yán)守檔案規(guī)章,防止檔案管理安全事件發(fā)生,確保國家檔案信息資源安全。
(五)養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。檔案工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),工作環(huán)節(jié)多,需要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真仔細(xì)的做好各項工作。防止因馬虎和大意,出現(xiàn)工作失誤,影響檔案管理工作的健康正常開展,努力培育檔案人員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍的工作作風(fēng)。
(六)培養(yǎng)良好檔案安全管理理念。檔案是重要的信息資源,信心安全管理責(zé)任重大。檔案人員在工作中要注意養(yǎng)成安全管理意識,防止檔案管理的信息丟失或檔案原件的散失,特別要關(guān)注信息化環(huán)境下的檔案信息安全問題,以高度警覺地姿態(tài)對待檔案的安全管理。
(七)要勇于開拓創(chuàng)新。檔案是社會的一項基礎(chǔ)事業(yè),要適應(yīng)社會發(fā)展要求以更好地完善發(fā)展自己,造福社會。為此,檔案人員要用于突破自身思想觀念束縛,敢于破除一切與社會發(fā)展不相適應(yīng)的理念,解放思想,突破提升,用新的方法和標(biāo)準(zhǔn)提升檔案管理水平。
三、結(jié)語
歷史需要檔案的傳承,檔案工作需要檔案管理人員的不斷付出和努力工作來推動發(fā)展。檔案人員要正確認(rèn)識檔案的重要性,認(rèn)真扎實的開展各項檔案保存和管理利用工作,讓高質(zhì)量的檔案服務(wù)于社會發(fā)展各項事業(yè)。同時,檔案人員還要不斷提升自身素質(zhì),加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)實踐和研究,用豐富扎實的業(yè)務(wù)助推檔案管理工作提質(zhì)增效。
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