趙俊程

摘要：在我國(guó)進(jìn)入21世紀(jì)快速發(fā)展的新時(shí)期，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，政治工作往往都是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的，但足當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題在于企業(yè)政工干部沒有足夠的經(jīng)濟(jì)意識(shí)，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，因此本文從這個(gè)角度出發(fā)首先分析了當(dāng)前電力企業(yè)政工干部基本素養(yǎng)的現(xiàn)狀及問題，然后從多個(gè)角度指出了增強(qiáng)企業(yè)政工干部經(jīng)濟(jì)意識(shí)的必要性。

關(guān)鍵詞：政工干部;增強(qiáng);經(jīng)濟(jì)意識(shí);必要性

引言

全黨和全國(guó)人民以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，政治工作必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，這個(gè)道理已基本被廣大政工干部所清楚，但當(dāng)前一個(gè)突出的問題是？一些政工干部經(jīng)濟(jì)素質(zhì)差、經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄，思想政治工作還難以較好地實(shí)現(xiàn)服務(wù)，“兩張皮”的問題還比較突出。政治工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，這是新時(shí)期思想政治工作的指導(dǎo)方針。要搞好政治思想工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合，真正起到服務(wù)作用，增強(qiáng)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識(shí)是當(dāng)務(wù)之急。

1做勤學(xué)習(xí)善鉆研的“先行者”

學(xué)習(xí)是思想建設(shè)的基礎(chǔ)，是能力提升的根本。國(guó)有企業(yè)政工干部要做好職工群眾的思想工作，首先就要自己帶頭做終身學(xué)習(xí)的求知者，以身作則，通過學(xué)習(xí)完善自身、增強(qiáng)本領(lǐng)，在人民群眾中樹立起求知好學(xué)的榜樣形象。第一，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和成效，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、知行合一、學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。第二，要堅(jiān)持完善自我、與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代的、科學(xué)的、實(shí)用的文化理論知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)基層各方面的管理和實(shí)踐知識(shí)。從本職需求出發(fā)，以刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度和敏銳的觀察能力，及時(shí)補(bǔ)充知識(shí)。以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、滿足工作需要。筆者自2005年擔(dān)任礦工會(huì)主席后，以企業(yè)文明建設(shè)為課題，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力探索實(shí)踐，記下讀書筆記數(shù)十本，所寫心得體會(huì)數(shù)十篇，多次講黨課、作形勢(shì)任務(wù)報(bào)告，并且多次參加專業(yè)理論學(xué)習(xí)。2006年在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí)，筆者所寫的畢業(yè)論文《工會(huì)干部要做聯(lián)系群眾的表率》一文，被評(píng)為優(yōu)秀文章，并被匯編成冊(cè)。

2從當(dāng)前企業(yè)政工干部經(jīng)濟(jì)意識(shí)不足的現(xiàn)狀來看，增強(qiáng)企業(yè)政工干部經(jīng)濟(jì)意識(shí)迫在眉睫

從當(dāng)前我國(guó)電力企業(yè)政工干部的整體情況來看，有相當(dāng)一部分的政工干部對(duì)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和經(jīng)濟(jì)實(shí)踐情況是不太理解的，他們不僅僅不懂經(jīng)濟(jì)，同時(shí)對(duì)于經(jīng)濟(jì)也是毫不關(guān)心，也從來沒有樹立起去認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)的經(jīng)濟(jì)的良好心態(tài)？由此導(dǎo)致我國(guó)多數(shù)企業(yè)的政工干部在進(jìn)行思想政治工作指導(dǎo)的時(shí)候出現(xiàn)“魂不附體”等一系列的問題。當(dāng)前企業(yè)政工干部主要存在如下幾個(gè)方面的問題？一是有一半以上的政工干部不懂經(jīng)濟(jì)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面的專業(yè)知識(shí)一概不知，盡管有一些政工干部學(xué)習(xí)過一些經(jīng)濟(jì)理論等相關(guān)知識(shí)，但是由于經(jīng)濟(jì)意識(shí)較低，在實(shí)踐中沒有得到良好的運(yùn)用，導(dǎo)致他們的經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)日益貧膺？其次多數(shù)企業(yè)政工干部對(duì)經(jīng)濟(jì)缺乏注意力，多數(shù)企業(yè)政工干部對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)情況和宏觀市場(chǎng)了解甚少，更談不上對(duì)企業(yè)未來整體發(fā)展趨勢(shì)的規(guī)劃。而企業(yè)政工干部經(jīng)濟(jì)意識(shí)不足的問題將嚴(yán)重影響企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的提升，由此可見增強(qiáng)企業(yè)政工干部經(jīng)濟(jì)意識(shí)迫在眉睫。

3政工干部要不斷提升自身的協(xié)調(diào)能力

思政工作范圍比較廣，瑣碎工作較多。政工干部在日常工作中要處理好與各個(gè)方面的關(guān)系，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，促使順利開展和實(shí)施各項(xiàng)日常工作。為了豐富企業(yè)職工的業(yè)余生活，筆者倡導(dǎo)企業(yè)騰出空間為職工打造“星云股份職工之家”，這一空間內(nèi)設(shè)有瑜伽館、媽媽小屋等場(chǎng)所，解決職工休閑娛樂方面的需求，豐富了職工的業(yè)余生活。溝通協(xié)調(diào)屬于綜合能力的一種，對(duì)政工干部有較高的素質(zhì)要求。因此，政工干部要堅(jiān)持相應(yīng)原則，掌控全局，重視重點(diǎn)內(nèi)容和工作，溝通協(xié)調(diào)各方的工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展的同時(shí)，建立團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。在與他人溝通的過程中，要使用信任的語氣，不要給他人一種盛氣凌人的感覺，在遇到任何事情時(shí)，要講道理，積極聽取他人的建議和意見，運(yùn)用平和的語言，尊重他人和事實(shí)，使溝通協(xié)調(diào)的效果越來越好。

4做職工群眾利益的“守護(hù)者”

國(guó)企政工干部要牢記為民謀幸福的初心、堅(jiān)守為民服務(wù)的本心、堅(jiān)持勤政為民的恒心，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，踏實(shí)踐行黨的群眾路線，做群眾利益的忠實(shí)“守護(hù)者”。筆者所在的單位成立于1973年，現(xiàn)有職工1400多人，管理油井2000多口，是黑龍江省大慶市喇嘛甸油田最早成立、最大規(guī)模的主力采油礦，也是大慶油田上百萬噸級(jí)采油礦之一。面對(duì)這樣一個(gè)規(guī)模大、任務(wù)重、事務(wù)多的單位，筆者立足于平凡的思想政治工作崗位，堅(jiān)持“抓思想從生產(chǎn)入手、抓生產(chǎn)從思想出發(fā)”的原則，緊緊圍繞物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)開展工作。時(shí)刻把職工群眾的利益放在首位，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，在工作中講實(shí)際、重實(shí)情、求實(shí)效，尊重基層、尊重群眾，貼近生產(chǎn)、貼近生活，克服困難、身體力行。每年在幫扶困難職工工作中，千方百計(jì)想辦法，力所能及去爭(zhēng)取，為群眾說話辦事、排憂解難，深得群眾信任和認(rèn)可，為做好國(guó)企思想政治工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

5政工干部要不斷提升自身的調(diào)研能力

調(diào)研能力可以從側(cè)面反映出政工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。政工干部在日常工作中，要關(guān)注重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作等，積極進(jìn)行調(diào)研，使自身的助手價(jià)值不斷發(fā)揮出來，為企業(yè)創(chuàng)造最大程度地“政工效益”。首先，政工干部要深入基層，積極和基層員工進(jìn)行溝通，了解民意和民愿，掌握企業(yè)基層的真實(shí)情況，在領(lǐng)導(dǎo)干部挑選突破口時(shí)，政工干部可以給予一定的幫助，針對(duì)存在的實(shí)際問題，采取合理的解決措施。

結(jié)語

總而言之，企業(yè)政工干部只有在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)的前提之下，才能做到政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合，才能統(tǒng)一企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供正確的指導(dǎo)方向。

參考文獻(xiàn)

[1]趙云.論企業(yè)基層政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2019（1）：132.

[2]苑志啟.提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考[J].幸福生活指南，2019（8）：231.

[3]李新偉.淺談提高施工企業(yè)政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的思考[J].赤子，2018（12）：100-101.

[4]彭靜.試論黨報(bào)政工干部應(yīng)具備的工作能力和工作方法[J].勞動(dòng)保障世界，2019（17）：53-54.

[5]呂明.淺談國(guó)有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)提升的對(duì)策[J].人力資源，2019（8）：71-72.

中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第七采油廠