樊虎

摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展及科技水平的不斷提升，各類設(shè)備的精細(xì)化不斷提升。特種設(shè)備作為一種較為特殊的設(shè)備，若在使用過程當(dāng)中出現(xiàn)細(xì)小問題，將會造成極嚴(yán)重的損害，因此，加強對該設(shè)備的安全管理工作研究至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：特種設(shè)備;檢驗監(jiān)測;安全管理

1.前言

當(dāng)前我國正處于百年未有之大變局的發(fā)展格局下，新冠肺炎疫情加速了這一變局，給我國各行業(yè)的發(fā)展建設(shè)帶來一定機遇挑戰(zhàn)，相關(guān)企業(yè)只有抓住時代機遇，不斷改進(jìn)設(shè)備檢驗檢測安全管理方式方法，才能進(jìn)一步提升特種設(shè)備安全管理水平，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2.該設(shè)備安全管理工作過程中存在的問題

2.1管理及方式單一化，缺乏對先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用

阻礙特種設(shè)備安全管理工作質(zhì)量水平低的原因便是該安全管理工作方式較為單一化，導(dǎo)致改進(jìn)升級工作不到位，使得管理工作與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的匹配度較低，無法推動企業(yè)的經(jīng)營建設(shè)發(fā)展。目前，特種設(shè)備安全管理、工作要求已經(jīng)非常高，且該工作也發(fā)生了較為顯著的變化，其發(fā)展水平到達(dá)較高層次。在實際的設(shè)備管理中，也可以不斷提升工作任務(wù)的效率及準(zhǔn)確度水平，但就當(dāng)前我國企業(yè)對特種設(shè)備安全管理、研究現(xiàn)狀來看，其工作的方式仍然比較單一化，相較于其他發(fā)達(dá)國家而言，缺乏對先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用制約了該項工作的進(jìn)一步發(fā)展。

2.2相關(guān)規(guī)章制度不完善，缺乏體系化管理

阻礙我國特種設(shè)備安全管理及工作的關(guān)鍵因素便是管理工作開展過程中所涉及到的規(guī)章制度不夠健全完善，而且缺乏相應(yīng)的體系化的管理工作，導(dǎo)致該項工作的質(zhì)量水平無法得到提升[1]。一方面，企業(yè)在進(jìn)行規(guī)章制度建立過程中忽視了該項工作的重要性，所以在進(jìn)行規(guī)章制度建立過程中，僅僅是將國家在該方面的規(guī)定進(jìn)行簡要摘抄，并未這里結(jié)合企業(yè)的狀況進(jìn)行制度準(zhǔn)則的設(shè)定，導(dǎo)致安全管理的規(guī)章制度并不符合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，并不能夠為企業(yè)今后的工作好制度基礎(chǔ)。而且規(guī)章制度不完善，導(dǎo)致工作過程中各個環(huán)節(jié)之間的有效銜接性較差，工作之間的信息共享性較差，針對特種設(shè)備管理過程中存在各方面的問題以及動態(tài)變化情況也無法得到及時掌握，更別說提升設(shè)備管理實效。另一方面，缺乏監(jiān)督管理工作會導(dǎo)致管理過程中產(chǎn)生的問題無法被及時發(fā)現(xiàn)，并且管理過程中存在的錯誤之處，也不能夠得到及時糾正，導(dǎo)致問題以及錯誤出現(xiàn)的頻率較高。

2.3相關(guān)人員技術(shù)水平低，缺乏專業(yè)化工作隊伍

管理工作人員的技術(shù)水平以及其應(yīng)用能力的高低，對特種設(shè)備安全管理情況也產(chǎn)生重要的影響，若工作人員技術(shù)水平高，可以靈活運用各類管理技術(shù)，對于提升工作質(zhì)量水平來說起了事半功倍的作用。但就當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)對人員招聘方面的開展情況來看，仍然存在人員準(zhǔn)入門檻低，導(dǎo)致一些技術(shù)水平不過關(guān)，自身素質(zhì)能力低的工作人員混入到特種設(shè)備安全管理隊伍之中，使得整個隊伍的工作質(zhì)量水平參差不齊，整體難以得到有效提升。另一方面，企業(yè)不重視對工作人員的理論培訓(xùn)，在培訓(xùn)方面的資金投入較少，工作人員機會較少，那么相關(guān)人員便無法隨著時代的發(fā)展變化，及時更新理論知識，提高操作技能來適應(yīng)時代發(fā)展需求，企業(yè)的資金保障不到位，相關(guān)管理層人員對培訓(xùn)工作的不重視，也使得當(dāng)前該技術(shù)的研究狀況不容樂觀，技術(shù)人員方面的不足必須引起各企業(yè)管理人員的重視[2]。

3.針對上述問題所提出的解決措施

3.1創(chuàng)新管理方式，加強對先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用

針對當(dāng)前安全管理方式較為單一且相應(yīng)的改進(jìn)工作不到位的情況，在今后工作中，企業(yè)要加強對先進(jìn)技術(shù)有效研究并且也要創(chuàng)新研究方式推動該項工作方式，從而有效提升企業(yè)的工作質(zhì)量水平。隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，各種新興技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各行業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，對特種設(shè)備安全管理發(fā)展創(chuàng)新來說也不例外。企業(yè)要加強對大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)的研究來推動特種設(shè)備安全管理方式的改進(jìn)升級。比如通過大數(shù)據(jù)，云計算可以進(jìn)一步地發(fā)現(xiàn)該工作過程中存在的各類問題以及研究狀況，把研究過程中存在各項數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，分門別類的進(jìn)行分析，可以有效的為今后特種設(shè)備安全管理、的改進(jìn)工作提供數(shù)據(jù)支持[3]。

3.2建立健全規(guī)章機制，加大特種設(shè)備安全管理工作力度

在今后工作中，企業(yè)要加強特種設(shè)備規(guī)章制度的建立健全，加大管理力度，實現(xiàn)對特種設(shè)備安全管理工作的全程動態(tài)監(jiān)管。那么在進(jìn)行規(guī)章制度建立過程中，一方面要結(jié)合國家對特種設(shè)備安全管理工作方面出臺的政策意見;另一方面，要具體結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，將二者有效結(jié)合，創(chuàng)造出更加符合企業(yè)自身的特種設(shè)備管理規(guī)章制度。與此同時，也要加大問責(zé)力度，對在管理過程中存在違法違規(guī)行為的工作人員，給予嚴(yán)厲懲戒，警示其他工作人員帶動工作人員。除此之外，企業(yè)可以通過建立專門的管理團(tuán)隊的方式來加強對管理工作的監(jiān)管，通過專業(yè)的管理團(tuán)隊，可以對整個管理工作實行動態(tài)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的錯誤之處，將其進(jìn)行糾正，避免該類錯誤的再次出現(xiàn)。

3.3提升工作人員技術(shù)水平，培養(yǎng)專業(yè)化工作團(tuán)隊

在當(dāng)下，國家大力強調(diào)人才強國的時代背景下，加強對方面的工作人員的理論培訓(xùn)工作，提升工作人員的技能水平，對技術(shù)研究工作質(zhì)量水平提升來說，起著事半功倍的作用。在今后的工作中，一方面，企業(yè)可以通過聘請該方面的專家，采用定期開展講座的方式來豐富工作人員的理論知識，使其進(jìn)一步了解特種設(shè)備安全管理方式;與此同時，加大工作人員的實踐培訓(xùn)力度，豐富工作人員的實踐經(jīng)驗，從而推動工作人員將理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，創(chuàng)造出更加符合企業(yè)自身安全管理方式方法。另一方面，企業(yè)也可以通過與科研院校、高等院校、檢驗檢測單位之間的交流與合作的方式，為專業(yè)化工作隊伍和知識的擴(kuò)充提供人才保障。該方式不僅在一定程度上可以緩解高校的就業(yè)壓力，而且也可以降低企業(yè)在人才培訓(xùn)引進(jìn)方面的資本投入，最大化的提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[4]。隨著時代發(fā)展變化，特種設(shè)備安全管理工作必然日益復(fù)雜化、精細(xì)化，而高校該專業(yè)的學(xué)生定會不斷豐富自身理論知識，提高自身實踐技能水平來適應(yīng)時代對該項技術(shù)的新要求、新變化，這對企業(yè)在降低成本投入、增加經(jīng)濟(jì)效益的同時，引進(jìn)高素質(zhì)、高水平人才來說大有裨益。

4.結(jié)束語

總而言之，當(dāng)前特種設(shè)備安全管理工作仍然存在各種各樣的問題，多方面因素阻礙了相關(guān)設(shè)備使用質(zhì)量提升，對應(yīng)用安全性也產(chǎn)生了威脅，在今后的安全管理工作中，企業(yè)要對各類問題引起足夠的重視，加強分析研究工作，將問題妥善解決，促進(jìn)各項工作的進(jìn)一步發(fā)展，提升特種設(shè)備安全管理工作質(zhì)量水平，從而帶動企業(yè)的安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]李曉偉，王囡囡.探討特種設(shè)備檢驗檢測的安全管理[J].科技風(fēng)，2018（3）：212.

[4]孟祥定.加強特種設(shè)備檢驗質(zhì)量管理 提高特檢機構(gòu)檢驗檢測水平[J].大眾標(biāo)準(zhǔn)化，2017（01）：42-43.

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