李明昊 金璐
摘? 要:加強(qiáng)學(xué)生黨員發(fā)展教育管理工作,把符合黨員條件的優(yōu)秀學(xué)生吸收凝聚到黨的隊(duì)伍和事業(yè)中來,是高校黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。當(dāng)前,高校學(xué)生黨員發(fā)展教育管理工作面臨雖嚴(yán)把學(xué)生黨員“入口關(guān)”,但只抓形式未抓到實(shí)質(zhì),缺乏對(duì)學(xué)生黨員的長(zhǎng)效培養(yǎng)教育機(jī)制和缺乏對(duì)先進(jìn)學(xué)生黨員的挖掘和宣傳等幾大問題。本文通過調(diào)查研究、文獻(xiàn)研究等方法,結(jié)合長(zhǎng)期的實(shí)踐工作和理論研究,在分析現(xiàn)狀及總結(jié)原因和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出改進(jìn)高校學(xué)生黨員發(fā)展教育管理工作的有效途徑,旨在為高校學(xué)生黨員發(fā)展教育管理工作提供可參考的方案。
關(guān)鍵詞:學(xué)生黨員;發(fā)展教育管理;培養(yǎng)教育;實(shí)踐鍛煉;考核評(píng)價(jià)
中圖分類號(hào):D267? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1673-7164(2021)10-0036-02
高等教育擔(dān)負(fù)著為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才的重要使命。加強(qiáng)對(duì)高校學(xué)生黨員的教育管理工作,以點(diǎn)帶面、以面帶全,可以更好地發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)高校培養(yǎng)更多、更高素質(zhì)的人才。隨著學(xué)生入黨積極性的提高以及學(xué)生黨員隊(duì)伍的不斷壯大,高校黨員的發(fā)展、教育及管理中或多或少存在一定的問題,分析這些問題存在的原因,提出相應(yīng)的對(duì)策,對(duì)高校學(xué)生黨員的發(fā)展和人才的培養(yǎng)都具有重要意義。
一、加強(qiáng)高校學(xué)生黨員發(fā)展教育管理的重要意義
高校擔(dān)負(fù)著為我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)人才的重要使命,是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力,也是民族進(jìn)步的需要。學(xué)生黨員是學(xué)生中的表現(xiàn)優(yōu)異者,將優(yōu)秀的人才吸收到黨組織中,使黨不斷補(bǔ)充新鮮血液,直接關(guān)系到黨的未來事業(yè)的順利發(fā)展。
樹立優(yōu)秀學(xué)生黨員形象,發(fā)揮學(xué)生黨員示范帶頭作用,從而對(duì)其他學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,進(jìn)而使更多的學(xué)生從思想上提高入黨的積極性,這不僅是高校黨建的重要內(nèi)容,同時(shí)也是衡量高校黨建工作是否取得成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、高校學(xué)生黨員發(fā)展教育管理工作中存在的問題及原因
近年來,隨著黨中央對(duì)高校學(xué)生黨員教育管理工作的高度重視和嚴(yán)格要求,高校專職黨務(wù)工作者的配備及時(shí)、充分,高校學(xué)生黨員教育管理中存在的發(fā)展黨員隨意、學(xué)習(xí)教育不及時(shí)等一些根本性問題得到有效解決,但隨之也產(chǎn)生了一些新的問題。有的問題具有一定的隱蔽性,對(duì)高校學(xué)生黨員的發(fā)展教育管理和基層黨組織的建設(shè)都有很強(qiáng)的破壞作用,具體包括以下特點(diǎn)和相應(yīng)原因。
(一)嚴(yán)把學(xué)生黨員“入口關(guān)”,但只抓形式未抓到實(shí)質(zhì)
嚴(yán)把學(xué)生黨員“入口關(guān)”是保持黨組織先進(jìn)性、純潔性的重要措施。高校在進(jìn)行發(fā)展學(xué)生黨員工作時(shí),嚴(yán)格按照發(fā)展黨員組織程序,重形式,輕內(nèi)容,對(duì)入黨申請(qǐng)書和思想?yún)R報(bào)等材料的審核,重點(diǎn)關(guān)注是否抄襲、有無錯(cuò)別字以及時(shí)間連續(xù)性等問題,而不關(guān)注實(shí)質(zhì)內(nèi)容,例如,發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象只是返回重寫,而不去了解為什么會(huì)抄襲。造成這種問題的原因,一方面是由于部分入黨申請(qǐng)者或者入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)多元化,思想上沒有樹立正確的入黨動(dòng)機(jī),另一方面是有些高校黨務(wù)工作者做事情只求“過得去”而不求“過得硬”。
(二)缺乏對(duì)學(xué)生黨員的長(zhǎng)效培養(yǎng)教育機(jī)制
部分高校黨員教育培訓(xùn)未能觸及到靈魂,開展黨日活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏針對(duì)性和目的性。部分高校黨日活動(dòng)和黨支部理論學(xué)習(xí)只停留在理論學(xué)習(xí)層面,重視政策和文件的字面學(xué)習(xí),缺乏聯(lián)系實(shí)踐、聯(lián)系黨員的自身情況,讓學(xué)生黨員感覺到每次的活動(dòng)和理論學(xué)習(xí)是任務(wù),而不是真正的需求。一旦學(xué)生黨員回到學(xué)習(xí)和生活中,仍然無法落實(shí)到具體的行動(dòng),沒有真正做到知行合一 [1]。造成這一類問題的主要原因是缺乏長(zhǎng)效培養(yǎng)教育機(jī)制,未能對(duì)學(xué)生黨員開展理論學(xué)習(xí)和黨日活動(dòng)進(jìn)行有效的指導(dǎo),沒有充分調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的積極性。
(三)缺乏對(duì)先進(jìn)學(xué)生黨員的挖掘和宣傳
在學(xué)生黨員的先進(jìn)評(píng)比方面,高校實(shí)踐中傾向于以成績(jī)掛帥、以投票為主的方式,對(duì)學(xué)生黨員的考核重學(xué)習(xí)成績(jī)、重看得見的表現(xiàn),而忽視了黨性修養(yǎng)和道德風(fēng)范;在實(shí)際學(xué)習(xí)和生活中,對(duì)那些默默奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約、樂于助人、敢于擔(dān)當(dāng),對(duì)公益事業(yè)有著濃厚的興趣,而不在乎名譽(yù)、不計(jì)較得失的學(xué)生黨員,沒有給予足夠的關(guān)注和獎(jiǎng)勵(lì),更沒有以此為榜樣來樹立起全體學(xué)生學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。造成這一類問題的原因主要是部分高校對(duì)于具備“老黃牛精神”的學(xué)生黨員缺乏挖掘的手段和宣傳,另外,在對(duì)學(xué)生黨員的考核和教育過程中,缺乏求真務(wù)實(shí)的一面。
三、改進(jìn)高校學(xué)生黨員發(fā)展教育管理工作的對(duì)策
(一)建立健全嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)展程序機(jī)制
高校黨務(wù)工作者應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等和學(xué)校具體相關(guān)要求,切實(shí)開展具體工作。首先,對(duì)于在學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)突出的學(xué)生,高校黨務(wù)工作者要積極做好思想工作,將其早日吸納到黨組織中;其次,要嚴(yán)格審核入黨申請(qǐng)書及思想?yún)R報(bào)等書面材料,動(dòng)態(tài)關(guān)注入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員等的思想發(fā)展?fàn)顩r,了解學(xué)生的入黨動(dòng)機(jī)和入黨后的真實(shí)表現(xiàn),對(duì)于只想組織上入黨思想上脫黨,甚至為了追求個(gè)人目的而入黨的學(xué)生要批評(píng)教育,暫緩其入黨時(shí)間;對(duì)于寫不出思想?yún)R報(bào)的學(xué)生,不能不聞不問,要幫助他們加深對(duì)黨組織的了解和認(rèn)識(shí),向他們宣講革命英雄和先鋒模范事跡,從觀念上加深他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí);要認(rèn)真負(fù)責(zé)地嚴(yán)格甄選,為黨組織選拔優(yōu)秀的人才,而不是為了完成組織規(guī)定的任務(wù)。
(二)建立健全培養(yǎng)教育長(zhǎng)效機(jī)制,貫通教育
習(xí)近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會(huì)暨2013年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話中提出:“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。” [2]高校對(duì)學(xué)生黨員的教育和管理工作要適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求,建立健全長(zhǎng)效教育培養(yǎng)機(jī)制。開展學(xué)生黨員教育和培訓(xùn)要有針對(duì)性和目的性,通過完善培訓(xùn)流程、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容,使得學(xué)生黨員的教育方式更適應(yīng)高校學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和要求,培訓(xùn)內(nèi)容更貼近高校學(xué)生的生活,進(jìn)而使高校學(xué)生黨員學(xué)習(xí)更有主動(dòng)性和積極性,讓學(xué)生黨員切實(shí)在學(xué)習(xí)中提升自己,并有所收獲。教育是潛移默化,潤(rùn)物細(xì)無聲,而不是單純的知識(shí)灌輸,高校應(yīng)通過長(zhǎng)期、有效的教育和培養(yǎng),使每一名學(xué)生黨員都能成長(zhǎng)為國(guó)家的棟梁之材。
(三)建立健全考核評(píng)價(jià)管理機(jī)制
高校對(duì)學(xué)生黨員的考核評(píng)價(jià)要建立完善的管理機(jī)制,切實(shí)保證學(xué)生黨員的考核評(píng)價(jià)全面、客觀、公開、公正??己撕驮u(píng)價(jià)學(xué)生黨員要既要抓住關(guān)鍵,又要兼顧全面,既要看學(xué)習(xí)成績(jī),又要考察綜合思想品德、黨性修養(yǎng)等因素,杜絕以成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn),忽略道德品質(zhì)和黨性修養(yǎng)。這就要求,高校對(duì)黨員的考核和評(píng)價(jià)不能只在年終或者學(xué)期末,而要在學(xué)生黨員的平時(shí)學(xué)習(xí)和工作中,通過建立完善的機(jī)制規(guī)范地記錄和評(píng)價(jià)學(xué)生黨員的言行和表現(xiàn),用學(xué)生黨員學(xué)習(xí)的效果來檢驗(yàn)黨員教育管理工作,用學(xué)生黨員平時(shí)的言行來作為考核評(píng)價(jià)的重要參考。
(四)建立健全黨員的實(shí)踐鍛煉機(jī)制
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,高校要為學(xué)生黨員提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。理論學(xué)習(xí)最終要落實(shí)到行動(dòng),經(jīng)過實(shí)踐的真知灼見才經(jīng)得起考驗(yàn)。通過實(shí)踐鍛煉,讓學(xué)生黨員將所學(xué)的思想和理論變成自己的知識(shí),才能促使黨員對(duì)黨的理論和政策的學(xué)習(xí)真正做到內(nèi)化于心、外化于行 [3]。例如,高??赏ㄟ^與政府、企業(yè)、兄弟院校等開展聯(lián)學(xué)共建活動(dòng),組織學(xué)生參觀紅色教育場(chǎng)館、參加志愿者服務(wù)等,讓學(xué)生黨員在每一次講解和主題匯報(bào)中,在每一次實(shí)踐活動(dòng)中,將理論結(jié)合實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷提高。
(五)加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)黨員的挖掘和宣傳
榜樣的力量是無窮的,模范帶頭作用需要精神層面的感召,更需要一些鮮活的事跡作為支撐。高校在學(xué)生黨員教育管理過程中,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀的黨員事跡,樹立典型,學(xué)習(xí)典型,用身邊的榜樣感染和帶動(dòng)身邊的人 [4];真正發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用,需要一批看得見、摸得著的鮮活實(shí)例,走在前,作表率。例如,高??赏ㄟ^開展“大家談”“先鋒講壇”等活動(dòng),讓優(yōu)秀學(xué)生黨員將自己的故事說給大家聽,用生動(dòng)的故事代替生硬的宣傳,用感人的事跡樹立起學(xué)習(xí)的目標(biāo)和形象,讓學(xué)生們激發(fā)起奮發(fā)向上的動(dòng)力 [5]。
高校學(xué)生黨員的發(fā)展教育管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工程,需要綜合協(xié)調(diào)各方面的資源,調(diào)動(dòng)各方面的因素,規(guī)范和完善教育管理體制,才能穩(wěn)定發(fā)揮教育管理系統(tǒng)的作用,為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)提供強(qiáng)大的人才保障。
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(薦稿人:蔣道平,西南科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授)
(責(zé)任編輯:鄒宇銘)