今年以來(lái)，簡(jiǎn)陽(yáng)市精心謀劃、規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，扎實(shí)有效推進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。抓組織籌備，全面強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。市委書記掛帥成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，紀(jì)檢、組織、宣傳等部門（單位）各司其職、分工協(xié)作。建立黨員市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)換屆工作制度，每個(gè)鎮(zhèn)均安排2-3名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)，全程督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)黨代會(huì)籌備工作有序推進(jìn)。每月召開(kāi)換屆工作推進(jìn)會(huì)，了解掌握換屆工作動(dòng)態(tài)、解決實(shí)際問(wèn)題。抓規(guī)范程序，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。成立6個(gè)運(yùn)行分析組，利用10天時(shí)間對(duì)全市22個(gè)鎮(zhèn)（街道）班子運(yùn)行進(jìn)行綜合研判，面向全市領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放換屆征求意見(jiàn)表，全面掌握意見(jiàn)建議和干部訴求。嚴(yán)格程序開(kāi)展推薦考察，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”，針對(duì)人選情況逐個(gè)分析研判，反復(fù)醞釀推敲，最終形成人事安排方案。抓風(fēng)氣監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。分層分級(jí)開(kāi)展談心談話，全覆蓋發(fā)放《換屆紀(jì)律及有關(guān)要求明白卡》。抽調(diào)15名專門力量負(fù)責(zé)風(fēng)氣督導(dǎo)、督查，建立民情直報(bào)制度，實(shí)行信息共享，廣泛宣傳和利用“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，建立24小時(shí)專人值守和專辦制度，及時(shí)受理違反換屆紀(jì)律問(wèn)題舉報(bào)。（中共簡(jiǎn)陽(yáng)市委組織部）