張喜
摘要:目的:探討分析層級護理管理模式在ICU護理管理工作中的應用價值。方法:對2019年1月~2020年1月我院ICU護理管理工作情況進行回顧性分析,作為對照組,另外實驗組主要選取2020年2月~2021年3月的ICU患者,兩組患者均為50例,對層級護理管理模式的作用進行探討分析。結果:實驗組護理工作質量相比對于對照組有關數(shù)據(jù)值,有統(tǒng)計學意義(P<0.05);兩組患者護理后焦慮評分與抑郁評分均比護理前低,并且實驗組患者的降低程度比對照組更為明顯,對比差異顯著(P<0.05)。結論:層級護理管理模式,在ICU護理管理工作中具有較高的應用價值,可以確保ICU護理管理工作水平的穩(wěn)步提升,并對患者心理狀況予以有效改善。
關鍵詞:層級護理管理模式;ICU;護理管理;護理質量
在醫(yī)院諸多科室中,ICU發(fā)揮著重要的作用,在收治的患者類型中,危重癥患者較多,其病情具有急重性、反復性的特點【1】,極容易引發(fā)風險。基于此,醫(yī)院應提高對ICU護理管理的高度重視,加強新型護理管理模式的應用,給予ICU護理質量強有力的保證,從而將良好的護理服務提供給患者。
1.資料與方法
1.1一般資料
實驗組男女患者分別為30例、20例,年齡均值為(45.15±2.47)歲,處于20歲~70歲年齡段之間。對照組男女患者分別為31例、19例,年齡均值為(45.78±2.15)歲,處于21歲~70歲年齡段之間。兩組患者間一般情況行數(shù)據(jù)分析,結果提示P>0.05,差異對研究無擾性意義。
1.2方法
采取回顧2019年1月~2020年1月常規(guī)ICU護理對象為對照組,采取2020年2月~2021年3月進行層級護理管理模式后的護理對象為實驗組。主要內容如下所述:
首先,制定層級、設置排班。對于科室而言,在為護理人員制定層級方面,應從護理人員的實際情況出發(fā),也就是護理人員的工作經(jīng)驗、學歷以及職稱等,對??谱o理人員、專業(yè)護理人員、責任護理人員等職位進行設置,并加強ICU護理管理小組的構建。層級與崗位應保持高度的一致性、對應性,然后從醫(yī)院實際情況出發(fā),加強工作排班,不斷量化ICU護理工作,然后在各個護理人員身上進行落實,為護理質量的提升奠定良好的基礎。其次,質量評價、工作指導。針對于ICU患者,病情危重性特點顯著,所以明確提出了對于護理服務的要求【2】,對此在排班設置后,應加強護理管理制度的構建,同時對于護理人員來說,應對各個ICU患者情況進行準確記錄,并將護理操作方法、護理操作規(guī)范等針對性發(fā)揮出來,放置在床頭顯眼處,以便于護理人員的實時了解與查看。
1.3觀察指標
對比分析兩組護理人員護理工作質量以及患者護理前后心理狀態(tài)。
1.4統(tǒng)計學分析方法
實驗數(shù)據(jù)(計量資料、計數(shù)資料)使用 SPSS 20.0 做統(tǒng)計與分析,具體經(jīng) t 檢驗及卡方檢驗,由()與(%)對檢驗結果做描述,P<0.05 說明實驗數(shù)據(jù)有較高的差異性,有統(tǒng)計學意義。
2.結果
2.1兩組護理人員護理工作質量對比
實驗組護理工作質量相比對于對照組有關數(shù)據(jù)值,有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。如表1所示:
2.2護理前后心理狀態(tài)對比
兩組患者護理后焦慮評分與抑郁評分均比護理前高,并且實驗組患者的降低程度比對照組更為明顯,對比差異顯著(P<0.05)。如表2所示:
3.討論
就目前而言,社會大眾的生活水平得到了顯著增強,也明確提出了對于護理服務的要求。對于以往常規(guī)護理管理模式而言,與患者當前需求并不一致,所以醫(yī)院應對護理管理模式進行不斷改善與優(yōu)化【3】,確保ICU護理質量的穩(wěn)步提升。
針對于層級護理管理模式,作為一種新型化護理模式,主要從護理人員實際情況出發(fā),以此來分層級,實現(xiàn)醫(yī)療資源的高效利用。針對于ICU科室患者,具有明顯的危重性特點,護理工作量比較龐大化,護理人員的壓力也越來越凸顯,所以在ICU護理工作中,科室護理人員應提高對理論和操作培訓的參與度,并對儀器操作方法進行了解,將日常護理落實下去,不定期開展儀器設備的保養(yǎng)、維護工作,避免護理工作的開展受到阻礙【4】。除此之外,層級護理管理模式,對于患者需求的重視度較高,護理人員應對患者需求進行深入了解。需要明確的是,我國醫(yī)療資源的緊缺狀態(tài)比較嚴峻,ICU護理人員的工作壓力較大,所以層級護理管理也要對護理人員的狀態(tài)保持高度關注度,合理調節(jié)護理人員的心態(tài),將護理人員工作熱情充分激發(fā)出來,從而保證護理質量強有力的保證。
參考文獻:
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