齊向宇

在北京警察博物館內(nèi)陳列著一個“嘉德門內(nèi)巡”魚符，魚符分左右兩半，中縫處刻有“合同”兩字，分開后，每半邊符上只有一個字，合在一起才見完整的“合同”兩字，專為合符時查驗(yàn)之用，所以又稱此符為“合同”?，F(xiàn)代人簽約，一式兩份，中縫蓋章，雙方各持一份，這種憑證統(tǒng)稱為“合同”?！昂贤币辉~由此而來。正因?yàn)橛泻贤拇嬖?，才能有力地約束雙方履行責(zé)任。

隨著科技水平的提升，合同的表現(xiàn)形式也逐漸從傳統(tǒng)的紙質(zhì)化升級為數(shù)字化。當(dāng)前，電子合同的應(yīng)用非常廣泛。很多企業(yè)都已感受到在線化、數(shù)字化的緊迫性。但是當(dāng)一些企業(yè)緊緊跟隨發(fā)展潮流，通過引入電子合同享受到時代紅利的同時，另一些企業(yè)，卻因?yàn)榉N種原因，駐足觀望，錯失良機(jī)。

如果要選一個詞預(yù)定未來5—10年的熱搜，數(shù)字化，毫無意外榜上有名。在這場席卷而來的數(shù)字化浪潮中，數(shù)字化變革已不是一個高深的命題，而是一個接地氣的事情。當(dāng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為“十四五”規(guī)劃后中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，數(shù)字化轉(zhuǎn)型更成了企業(yè)的必由之路。在這場數(shù)字技術(shù)革命的宏大進(jìn)程中，總有一些先行者感知未來，在不確定中探索確定性軌道。

順應(yīng)時代趨勢，加快數(shù)字化步伐，是企業(yè)發(fā)展的正確之道。但對電子合同的不夠了解，也讓許多企業(yè)的發(fā)展遇到不少難題。電子合同究竟會給企業(yè)帶來哪些價值？電子數(shù)據(jù)會不會在流轉(zhuǎn)中被篡改？電子印章能不能得到司法認(rèn)可？電子合同適用于所有企業(yè)嗎？帶著這些疑問，我們邀請e簽寶創(chuàng)始人兼CEO金宏洲先生，請他為我們講講，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路上，電子合同到底扮演著怎樣的角色。

打通線上化最后一公里

關(guān)鍵點(diǎn)：降本增效

記者：在人工智能時代下，科技發(fā)展速度已經(jīng)快到超乎我們的想象，現(xiàn)在很多企業(yè)都在講數(shù)字化轉(zhuǎn)型，其中，使用電子合同可以說是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的標(biāo)志，那么電子合同究竟給企業(yè)帶來哪些價值呢？

金宏洲：相信HR都非常熟悉這樣的場景：公司的員工從入職前到離職的過程，HR會和他們有很多接觸機(jī)會。每次接觸都會有很多文件，從招聘入職，簽合同，到各種工資單和離職證明，還有期權(quán)協(xié)議和保密協(xié)議等等。企業(yè)規(guī)模越大，流程越多，蓋章審批的過程就越煩瑣。有些互聯(lián)網(wǎng)公司專門為蓋章招聘專人專崗，這是非常低效的事情。傳統(tǒng)紙質(zhì)合同使用和管理的痛點(diǎn)積累已久。

首先是效率低。異地合同簽署都要經(jīng)歷內(nèi)部審批、來回快遞等流程，平均每份合同要耗時2—10天，周期長效率低，嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)進(jìn)度。其次是管理難。海量紙質(zhì)合同的管理，已成為困擾各類企業(yè)的普遍難題，合同管理環(huán)境要求高，并且查找難，容易丟失。最后是潛在簽約風(fēng)險大。線下簽署無法驗(yàn)證簽署人身份真實(shí)性，盜用、私刻公章和篡改合同頻發(fā)，存在較大假冒代簽的風(fēng)險。

HR文件操作不只存在蓋章煩瑣的問題，而且因?yàn)槭羌堎|(zhì)合同，導(dǎo)致業(yè)務(wù)流程很煩瑣，紙質(zhì)簽署可能會帶來裝訂的過程，外地還要打印快遞的過程、歸類整理的過程，還有調(diào)閱的過程，增加了很多無效的工作量。簽署還有權(quán)限管理的問題等等，這都帶來了很多安全隱患。也有公司在勞動合同的簽署方面，因?yàn)镠R發(fā)生了人事調(diào)動，導(dǎo)致勞動合同沒有及時簽署和收回，致使被相關(guān)部門處罰的情況，且紙質(zhì)合同事后維權(quán)舉證難。

近日，杭州市人力社保局正式上線杭州人社網(wǎng)簽合同平臺，簡稱杭云簽，企業(yè)和勞動者只需登錄杭云簽網(wǎng)站，即可免費(fèi)簽訂合法的電子勞動合同，企業(yè)還可以快速查閱、調(diào)用和管理人事數(shù)據(jù)。

這一便利的辦事方式由e簽寶參與其中，真正賦能政務(wù)服務(wù)，幫助企業(yè)降本增效，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，同時規(guī)范用工管理，較好地避免勞動糾紛。鏈接司法區(qū)塊鏈，半天的工作量10分鐘完成。

國內(nèi)電子勞動合同應(yīng)用平臺包括政府建設(shè)的電子勞動合同公共服務(wù)平臺、第三方電子勞動合同平臺、企業(yè)自建電子勞動合同平臺，e簽寶在全國多地都有不同的電子勞動合同平臺落地，高效、智能、可靠、安全地實(shí)現(xiàn)身份認(rèn)證、在線電子簽署、電子合同協(xié)同管理、全鏈路區(qū)塊鏈存證、在線申請一鍵出證、全方位法律保障等服務(wù)。為人社部門提供一套全生命周期的全生態(tài)電子合同服務(wù)，助力用戶系統(tǒng)性解決簽署難題，降本增效，邁入數(shù)字化智能時代！

同時，e簽寶擁有成熟多樣而靈活適配的人力資源行業(yè)電子簽名解決方案，為企業(yè)HR們提供了極大便利。圍繞員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的全過程，針對面試、背調(diào)、發(fā)offer、收集統(tǒng)計員工信息、入職簽勞動合同保密協(xié)議競業(yè)協(xié)議、調(diào)崗簽署通知書交接單、離職開離職證明簽交接單等等環(huán)節(jié)，e簽寶提供全方位電子簽名服務(wù)，將HR們從耗費(fèi)大量時間精力的累累案牘中解放出來。

基于用戶數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀以及對電子簽名的不同需求，e簽寶提供公有云SaaS服務(wù)、公有云開放服務(wù)、混合云服務(wù)、釘釘簽名（e人事合同）服務(wù)等4種不同的部署方式，靈活適配。

電子合同全程在線簽署，最快只需1分鐘，支持上千份合同批量簽署；嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證、意愿認(rèn)證，確認(rèn)為本人簽署；無須打印，無須郵寄，在線歸檔調(diào)閱，數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理?？梢哉f，電子合同能夠真正助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效和數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

同時，e簽寶電子簽名可以滿足集團(tuán)的系統(tǒng)化痛點(diǎn)需求，例如企業(yè)印章統(tǒng)一在線管控、用印過程全程可記錄、可追溯；全面打通企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一沉淀和管理等。

舉個例子，中集集團(tuán)引入e簽寶實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理數(shù)字化升級。我們主要幫助他們解決三大供應(yīng)鏈管理難題：

第一，提高采購和分銷合同的簽署效率。原先紙質(zhì)合同的簽訂流程幾乎都在線下進(jìn)行，要經(jīng)過合同擬定、審核、文本打印、簽署、快遞、再次簽署、回寄等等一系列操作，往往要幾天甚至幾個月才能完成整個簽署，耗時費(fèi)力，效率低下。

第二，降低辦公及人力成本，優(yōu)化數(shù)字化管理。作為一家為全球市場服務(wù)的多元化跨國產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，中集在亞洲、北美、歐洲等地區(qū)擁有300余家成員企業(yè)及3家上市公司，客戶和銷售網(wǎng)絡(luò)分布在全球100多個國家和地區(qū)。如此龐大的采購和分銷體系之下，其巨量合同的物流、存檔管理以及人力成本都是一筆不小的開支。

第三，保證巨量合同的安全問題，杜絕合同糾紛。紙質(zhì)合同還有個重大弊端，即容易丟失、被篡改或者冒名簽署，發(fā)生糾紛的時候，司法取證困難，進(jìn)而給企業(yè)造成重大損失。

基于以上痛點(diǎn)，e簽寶根據(jù)“真實(shí)身份、真實(shí)意愿、原文未改、簽名未改”可信電子簽名四要素，為中集集團(tuán)提供了一套專業(yè)而完善的供應(yīng)鏈合同管理解決方案。從認(rèn)證到簽署、傳遞再到存檔，完成了高效、便捷、安全的數(shù)字化升級。

商業(yè)交易的重要保障

關(guān)鍵點(diǎn)：合法合規(guī)

記者：隨著社會的發(fā)展，合同形式從口頭合同、書面合同發(fā)展到了電子合同，那么電子合同形式的合法性怎么確定？關(guān)于電子合同形式的合法性的法律規(guī)定有哪些呢？

金宏洲：電子合同不是直接把文件電子化就結(jié)束了，帶來的變革是管理的升級以及業(yè)務(wù)的打通，數(shù)據(jù)的共享，包括流程的再造。e簽寶有很強(qiáng)的AI能力，比如與阿里的合作上，基于達(dá)摩院的支持，打造了海量的合同范本并實(shí)現(xiàn)了模板智能化。在簽署中實(shí)現(xiàn)各種自動化的填寫，在簽署后實(shí)現(xiàn)智能的管理等等。

基于很多人關(guān)心的電子勞動合同是否會帶來業(yè)務(wù)流的提升，有些HR可能會關(guān)心合法性及合規(guī)性。從合法性來講，e簽寶電子合同全鏈路的簽署節(jié)點(diǎn)都實(shí)時同步司法鏈，由最高院人民法院做的司法鏈，并且已經(jīng)有足夠多的判例，在裁判文書網(wǎng)有三千多判例，截至今年3月份，共有135家法院都已經(jīng)有相關(guān)的判例，證明電子合同受到認(rèn)可。

電子合同具有高效率、低成本、便捷、安全、環(huán)保等優(yōu)勢。在當(dāng)下的各行各業(yè)中，“電子合同”模式越來越流行，人在家中坐，合同線上簽。同時，國家也出臺相關(guān)政策支持行業(yè)發(fā)展，自2005年《中華人民共和國電子簽名法》頒布以來，國家制定了許多法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)第三方電子合同行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

《勞動合同法》2008年已經(jīng)明確了電子勞動合同的地位。《合同法》和《電子簽名法》也有相關(guān)的解釋。今年的7月1日，由人力資源社會保障部辦公廳根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規(guī)組織編寫的《電子勞動合同訂立指引》正式發(fā)布，旨在指導(dǎo)用人單位和勞動者依法規(guī)范訂立電子勞動合同。

按照《合同法》第10、11條，《電子簽名法》第5條及《民法典》第496條的規(guī)定，承載電子合同信息的數(shù)據(jù)電文需滿足“有形的表現(xiàn)所載內(nèi)容、并可隨時調(diào)取查用”的條件，才能滿足法定關(guān)于合同書面形式、原件形式的要求。在司法實(shí)踐中，裁判機(jī)關(guān)在考慮電子合同是否為事實(shí)依據(jù)時，更多關(guān)注在于，電子合同是否成立（希望利用數(shù)據(jù)電文訂立的合同是否為要式合同）、合同內(nèi)容是否有效、締約主體身份是否真實(shí)、主體是否適格等。

做行業(yè)獨(dú)角獸

關(guān)鍵點(diǎn)：解放HR工作

記者：相比傳統(tǒng)簽約模式，電子簽約平臺優(yōu)勢明顯，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營管理增效，并能夠提高企業(yè)合同管理安全性。從整體而言，中國企業(yè)對當(dāng)前電子簽約平臺普遍滿意。您認(rèn)為e簽寶最大的優(yōu)勢是什么呢？

金宏洲：關(guān)于優(yōu)勢對比，主要是效率的提升和風(fēng)險的下降。我們根據(jù)企業(yè)的大小、行業(yè)的不同提供多元的解決方案，我們有純SaaS產(chǎn)品面向中小企業(yè)，也有面向中大企業(yè)的例如API部署的形式，不管是哪一家的HR系統(tǒng)，我們都可以無縫對接，也有面向更大集團(tuán)的混合云的部署模式，也有釘釘版本，還有微信版本，可以滿足所有企業(yè)的需要。

e簽寶成立于2002年12月，是中國互聯(lián)網(wǎng)電子簽名行業(yè)的領(lǐng)跑者。致力于為客戶提供具有法律效力的電子合同全生命周期服務(wù)，將原本需要耗費(fèi)數(shù)日之久的文件簽署環(huán)節(jié)，壓縮到只需幾十秒。從電子簽名到合同管理，從存證保全到法律服務(wù)，e簽寶提供了一套完整的電子合同全生命周期服務(wù)，大大提升了文件簽署效率，節(jié)約文件流轉(zhuǎn)成本；實(shí)現(xiàn)文書電子化，提升文件管理效率，完善的證據(jù)存取服務(wù)和后續(xù)司法服務(wù)，讓企業(yè)沒有后顧之憂。

艾媒咨詢（iiMedia Research）報告數(shù)據(jù)顯示：在2020年中國電子簽名用戶使用服務(wù)商品牌占比上，e簽寶達(dá)到43.1%，牢牢占據(jù)市場份額第一的位置；億歐智庫發(fā)布的《第三方電子合同行業(yè)研究報告》顯示：在平臺有效性和安全性方面，e簽寶的完備度最完善。

我們的合作伙伴包括阿里巴巴、索尼、華夏銀行、?？低?、吉利、百威、頂新集團(tuán)等頂級企業(yè)。應(yīng)用場景涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)+、企業(yè)供應(yīng)鏈合同、版權(quán)保護(hù)、電子政務(wù)、工商注冊等等。

e簽寶是國家密標(biāo)委標(biāo)準(zhǔn)化委員會首批成員單位，參與制定了多項國家和地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；并獲得了公安部、國密局、法院、仲裁委、公證處等部門最齊全的專業(yè)資質(zhì)認(rèn)可。e簽寶同時擁有“商用密碼產(chǎn)品認(rèn)證證書”和“涉密信息系統(tǒng)產(chǎn)品檢測證書”，這兩項證書是國家機(jī)關(guān)對于電子簽名平臺產(chǎn)品技術(shù)的直接肯定，標(biāo)志著e簽寶產(chǎn)品在合法合規(guī)方面受到國家的官方認(rèn)證，也證明了e簽寶的領(lǐng)先地位與雄厚實(shí)力。在技術(shù)上，e簽寶掌握成熟的原文沙箱保護(hù)技術(shù)、數(shù)字水印技術(shù)、國密算法、國產(chǎn)版式文件、區(qū)塊鏈-去中心化的證據(jù)保全等核心技術(shù)。

2020年至今，e簽寶獲得多項權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的榮譽(yù)：成為CSA大中華區(qū)第一家電子合同平臺、業(yè)內(nèi)首家獲得英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）中國區(qū)頒發(fā)的ISO 27701認(rèn)證證書、業(yè)內(nèi)唯一入選工信部《中小企業(yè)數(shù)字化賦能服務(wù)產(chǎn)品及活動推薦目錄（第二期）》、業(yè)內(nèi)唯一入選《2020胡潤全球獨(dú)角獸榜》。

目前，e簽寶已經(jīng)開發(fā)了大型企業(yè)供應(yīng)鏈管理、地產(chǎn)租賃、勞動合同、電子公文，電子病歷、旅游租車、金融借貸、數(shù)據(jù)憑證、物流倉儲訂單等眾多業(yè)務(wù)場景，從而可為房地產(chǎn)、金融、電子政務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、旅游、教育、醫(yī)療、電子商務(wù)等行業(yè)提供專業(yè)而完善的電子簽名解決方案。并且，e簽寶也是浙江省“最多跑一次”指定電子簽供應(yīng)商，是實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)體系的重要一環(huán)。

我們以藍(lán)月亮為例，他們在2018年采用我們的服務(wù)。藍(lán)月亮在全國各地有很多超市促銷員，這些人的流動率非常高，勞務(wù)合同的簽署是大問題，HR可以在藍(lán)月亮eHR系統(tǒng)內(nèi)隨時向員工發(fā)起勞動合同的簽署，無論員工身處何地都可以立即完成簽署，最快僅需1分鐘。遇到入職高峰期，HR還可以給多位員工一鍵發(fā)起批量簽署，無須一個個進(jìn)行，上百份合同幾分鐘內(nèi)即可簽完。

我們的客戶中還有許多餐飲企業(yè)，成都某大型連鎖餐飲管理公司旗下?lián)碛忻朗场⒐嫷攘笞悠放?，以及?0個副品牌，人員規(guī)模近3000人。他們現(xiàn)在有近200分（子）公司應(yīng)用e簽寶電子簽名。在與他們合作的過程中，我們調(diào)研出該公司的兩大業(yè)務(wù)痛點(diǎn)：

一是人員眾多，店長工作量過大。店長對員工進(jìn)行紙質(zhì)勞動合同簽署的溝通指導(dǎo)，員工簽署后，店長將合同寄到總部蓋章。而餐飲業(yè)人員流動率很高，紙質(zhì)合同的簽署占據(jù)了店長的很多時間。

二是合同簽署流程太長，風(fēng)險大。通常情況下，店長會集中匯總一批合同統(tǒng)一寄送給總部，總部工作人員統(tǒng)一將各門店合同分類整理后交由HR部門蓋章，這中間耗時較長，時間把握不好很容易超出規(guī)定的勞動合同簽訂時間，甚至有些員工已經(jīng)離職了合同還在蓋章流程，潛在風(fēng)險巨大。

引入e人事合同后，HR在為員工辦理入職流程的過程中，可以直接在釘釘智能人事中發(fā)起勞動合同、協(xié)議等文件的簽署，一鍵調(diào)用員工花名冊信息自動填充合同模板，員工在釘釘中即可完成在線簽署，簽署完成后，合同自動在線歸檔管理。

HR可以在后臺實(shí)時查看簽署進(jìn)度，及時點(diǎn)擊“催簽”，在最短時間內(nèi)確保合同簽署完成，從而極大地提升人效，規(guī)避潛在用工風(fēng)險，將店長的精力釋放出來，更多用于門店的日常經(jīng)營管理。

這項系統(tǒng)升級后極大地提高了HR的工作效率，降低了時間成本和人工成本，我們總結(jié)了三大優(yōu)點(diǎn)：

1.流程深度融合

e人事合同與釘釘智能人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等員工管理流程全面打通，HR可直接在釘釘智能人事員工管理流程中發(fā)起員工合同、文件的簽署，簽署完成后，直接在智能人事中進(jìn)行歸檔管理，真正實(shí)現(xiàn)人事管理與合同管理的深度融合。

2.員工數(shù)據(jù)共享

釘釘智能人事中的員工數(shù)據(jù)與e人事合同深度共享，HR無須一個個收集勞動合同中所需的員工基本信息，一鍵從智能人事花名冊等數(shù)據(jù)中同步過來，填充勞動合同模板即可，效率極高。

3.高效低風(fēng)險

深度融合后，e人事合同可以實(shí)現(xiàn)員工完成合同簽署后，企業(yè)方自動批量落章，HR無須進(jìn)行任何操作；合同臺賬功能支持合同關(guān)鍵信息自定義導(dǎo)出管理，實(shí)現(xiàn)合同管理全流程在線。

相比傳統(tǒng)簽約模式，電子簽約平臺優(yōu)勢明顯，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營管理增效，并能夠提高企業(yè)合同管理安全性。讓勞動合同實(shí)現(xiàn)在線簽署的能力是一種非?；镜哪芰?，所有的企業(yè)都需要我們的服務(wù)。我們的服務(wù)搭建了完善的HR相關(guān)的生態(tài)合作體系，所以我們在各個國內(nèi)知名的HR軟件及SaaS的服務(wù)平臺進(jìn)行了融合和集成，以便讓大家用起來更方便，我們也希望在背后默默地支持各位HR能夠更加高效地工作。

總有一款適合你

關(guān)鍵點(diǎn)：打造生態(tài)鏈

記者：越來越多的大中型企業(yè)們開始認(rèn)可專業(yè)的SaaS產(chǎn)品及服務(wù)，并愿意與SaaS廠商們一起迭代完善產(chǎn)品。您認(rèn)為這其中的原因是什么？

金宏洲：對于SaaS廠商們來講，首先要將行業(yè)做深，對整個行業(yè)市場、痛點(diǎn)有足夠清晰的認(rèn)知；其次，要將產(chǎn)品做厚，將產(chǎn)品做得更有價值，同時幫助客戶提供整體解決方案。SaaS化的服務(wù)顆粒度變得越來越細(xì)，市場也愈發(fā)細(xì)分，處理集成與被集成的關(guān)系就變得很重要。并且隨著集成與被集成趨勢越來越明顯，對于大家來講，是競爭，更是合作。

從產(chǎn)品上來講，e簽寶正在形成完備的產(chǎn)品矩陣、服務(wù)矩陣，根據(jù)客戶信息化、數(shù)字化的程度不同，提供一系列服務(wù)選擇，致力于實(shí)現(xiàn)“總有一款適合你”的目標(biāo)。未來，e簽寶希望能夠幫助用戶打造數(shù)字化簽約平臺，與大公司的信息化、業(yè)務(wù)、法務(wù)團(tuán)隊以及中小企業(yè)合作，將整個合同的簽署、存證、司法服務(wù)全面整合，打造一個龐大、系統(tǒng)、高效的產(chǎn)品及服務(wù)。與此同時，e簽寶正在加大在公共服務(wù)中的投入，與工商、勞動保障等政府、企事業(yè)單位合作，真正將電子合同做成像水電煤一樣的基礎(chǔ)服務(wù)，像移動支付一樣的必需品。

此外，隨著企業(yè)客戶對一體化解決方案的期待愈加明顯，跨界合作和價值共創(chuàng)勢必成為企業(yè)服務(wù)供應(yīng)商的共同選擇。e簽寶與釘釘、釘釘生態(tài)中的眾多isv、SAP、用友、藍(lán)凌、明源云等企業(yè)服務(wù)系統(tǒng)商或企業(yè)服務(wù)平臺均有戰(zhàn)略合作，不斷深化生態(tài)價值體系，進(jìn)行優(yōu)勢整合，將e簽寶電子簽名服務(wù)與生態(tài)伙伴的OA、e-HR、ERP、CRM、財務(wù)等企服系統(tǒng)全面對接打通，共同為各行業(yè)、各平臺海量客戶提供可信任、高價值、一體化的企業(yè)數(shù)字化服務(wù)，全方位擴(kuò)大電子簽名的服務(wù)半徑。

e簽寶與釘釘智能人事聯(lián)合推出的智能化電子簽約解決方案——e人事合同。e人事合同與釘釘智能人事深度融合，借助于釘釘?shù)腛A管理、人事管理功能，嫁接電子簽名產(chǎn)品，直接在釘釘中使用即可，用戶引入電子簽名產(chǎn)品時，無須額外采買OA系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)，無須任何部署開發(fā)費(fèi)用，省下大量成本，性價比極高。

再以e簽寶與藍(lán)凌的生態(tài)合作為例，2021年，藍(lán)凌于業(yè)內(nèi)率先推出生態(tài)OA和MK-PaaS云原生平臺等開放共生的新一代生態(tài)型產(chǎn)品，與阿里云數(shù)字化辦公生態(tài)共建云釘藍(lán)一體化平臺，在數(shù)字化辦公生態(tài)下，基于信創(chuàng)環(huán)境，與應(yīng)用組件專業(yè)服務(wù)商一起聚力生態(tài)、共贏未來。在藍(lán)凌生態(tài)聯(lián)盟中，有一條賽道非常值得關(guān)注，即電子簽名。作為OA行業(yè)的開創(chuàng)者，藍(lán)凌同樣也要選擇電子簽名的頭部玩家。我們的合作對雙方都具有戰(zhàn)略性的意義?，F(xiàn)在藍(lán)凌軟件的OA領(lǐng)域，所有場景都有e簽寶參與，電子簽名正逐漸從一個選擇變成一種剛需，雙方正持續(xù)在市場共享、銷售聯(lián)合上強(qiáng)強(qiáng)合作，一起幫助客戶實(shí)現(xiàn)最大價值。e簽寶還與藍(lán)凌攜手推出云生態(tài)融合型產(chǎn)品，打造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型一站式解決方案。在藍(lán)凌軟件專屬釘釘-智能OA、藍(lán)凌軟件專屬釘釘-智能門戶、藍(lán)凌軟件與釘釘深度合作的集成中，e簽寶的簽署能力，都成為其不可或缺的簽署工具。

一直以來，電子合同、電子數(shù)據(jù)保全、區(qū)塊鏈存證等等技術(shù)手段，都遠(yuǎn)比紙質(zhì)合同或者專門的檔案室存儲保管形式更安全可靠、更合規(guī)，且可溯源。但由于對變革的抗拒和對不確定事物的抵制，一些企業(yè)遲遲沒有加入數(shù)字化大軍。數(shù)字化帶來的浪潮總是波瀾不驚，只有懂得抓住時機(jī)，才不至于被時代拋棄。