陳洋
摘要:本文對(duì)辦公室文秘與檔案管理二者緊密型關(guān)系進(jìn)行解析,并提出增強(qiáng)工作人員檔案管理意識(shí)、踐行融通工作機(jī)制等措施,希望能為促進(jìn)現(xiàn)代辦公室文秘與檔案管理一體化發(fā)展提供有效建議。
關(guān)鍵詞:辦公室文秘;檔案管理;緊密型
引言:
隨著時(shí)代不斷發(fā)展,現(xiàn)代化辦公成為主流發(fā)展趨勢,從目前辦公室文秘與檔案管理兩種工作形式來看,檔案管理服務(wù)于辦公室文秘工作高效開展,同時(shí)辦公室文秘為檔案管理提供高質(zhì)量文書檔案,二者存在一定緊密型關(guān)系,基于此,如何實(shí)現(xiàn)辦公室文秘與檔案管理一體化發(fā)展是目前各相關(guān)人員需要考慮的問題。
1.辦公室文秘與檔案管理二者緊密型關(guān)系解析
1.1檔案管理為辦公室文秘工作高效開展提供基礎(chǔ)保障
通過對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)辦公室文秘工作情況調(diào)研與分析,企業(yè)后勤管理、檔案管理、檔案資料存儲(chǔ)以及各種類型材料收集與整理是辦公室文秘日常工作內(nèi)容,將企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中產(chǎn)生的信息收集與整理起來,為企業(yè)作出重大決策、改變發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃等提供有價(jià)值參考依據(jù),加上辦公室文秘需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部所有部門,促使辦公室文秘工作量大。基于此,通過檔案管理對(duì)各種類型信息進(jìn)行整理與分類,為辦公室文秘工作高效開展提供極大地便利同時(shí),也進(jìn)一步延伸了文秘工作內(nèi)容[1]。企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)等其他投資項(xiàng)目開展均需要做好詳細(xì)記錄,以檔案形式將其進(jìn)行存儲(chǔ),一方面可突顯檔案管理重要性,避免重要信息資源丟失情況出現(xiàn);另一方面為企業(yè)管理者提供內(nèi)部項(xiàng)目開展情況,了解與掌握項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度,減輕文秘工作量同時(shí),也積極促進(jìn)工作效率提升。所以,檔案管理為辦公室文秘工作高效開展提供基礎(chǔ)保障,同時(shí)文件材料鑒定、分類、編目及后期整理已成為當(dāng)前企業(yè)檔案管理主要工作職責(zé)之一,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高質(zhì)量信息服務(wù)。
1.2辦公室文秘工作質(zhì)量得到保證有利于促進(jìn)檔案管理水平提高
協(xié)調(diào)與服務(wù)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門是辦公室文秘核心工作職責(zé)內(nèi)容,企業(yè)辦公室文秘同樣具有管理組織,將信息、公告及文件在內(nèi)部進(jìn)行發(fā)布與傳閱等都屬于辦公室文秘日常工作。在辦公室文秘工作實(shí)際開展過程中,要求文秘人員必須了解檔案性質(zhì)范疇,明確意識(shí)到檔案管理對(duì)自身工作開展的重要性。例如,對(duì)關(guān)鍵性檔案進(jìn)行保存時(shí),文秘人員可根據(jù)檔案性質(zhì)對(duì)其合理劃分與整理,完成分類存放,因部分檔案信息記錄著企業(yè)重要機(jī)密或私密性文件資料,一旦檔案信息丟失或泄露,對(duì)企業(yè)發(fā)展十分不利,要求文秘人員應(yīng)具備良好的職業(yè)操作與道德品質(zhì),嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定妥善處理內(nèi)部檔案。所以,辦公室文秘工作質(zhì)量得到保證,有利于促進(jìn)檔案管理水平提高,降低檔案資料丟失或泄露等情況發(fā)生幾率,確保企業(yè)利益不受侵犯。
1.3檔案管理高質(zhì)量文書檔案由辦公室文秘提供
企業(yè)在對(duì)部分檔案進(jìn)行立卷歸檔時(shí),通常情況下,由辦公室文秘人員為其提供一些高質(zhì)量文書檔案,其中企業(yè)需要作出重大決策時(shí),辦公室文秘人員可查閱檔案資料為文件起草提供有價(jià)值參考依據(jù),最大程度上保障企業(yè)決策正確性。從目前檔案管理情況來看,在日常工作中需要多多聽取辦公室文秘部門所提出的意見和建議,使其不斷完善檔案管理內(nèi)容,提升企業(yè)各個(gè)部門對(duì)檔案信息資源利用率,了解檔案信息資源使用者實(shí)際需求,以此來優(yōu)化原有檔案管理模式,為使用者提供針對(duì)性信息服務(wù),促進(jìn)工作效率與質(zhì)量得到實(shí)質(zhì)性提升。與此同時(shí),隨著時(shí)代不斷發(fā)展,企業(yè)檔案管理也應(yīng)具備與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念,靈活運(yùn)用現(xiàn)代信息化技術(shù),辦公室文秘人員借助先進(jìn)的管理手段為檔案資源使用者提供高質(zhì)量、精準(zhǔn)化信息服務(wù),實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”檔案管理模式構(gòu)建,創(chuàng)新原有工作及服務(wù)形式,為企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化、數(shù)字化與智能化發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.促進(jìn)辦公室文秘與檔案管理一體化發(fā)展的有效措施
2.1二者對(duì)接現(xiàn)存問題
企業(yè)辦公室文秘與檔案管理進(jìn)行對(duì)接時(shí),現(xiàn)存問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是文秘人員尚未形成歸檔意識(shí)。辦公室文秘工作就企業(yè)而言,是協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門高效運(yùn)行的有效途徑,且日常工作量較大,大部分辦公室文秘人員也負(fù)責(zé)檔案管理崗位工作,由于文秘人員缺乏檔案管理意識(shí),在處理檔案信息時(shí),無法精準(zhǔn)分類與鑒定檔案,導(dǎo)致檔案資料丟失或遺漏等情況高頻率出現(xiàn)。
二是,辦公自動(dòng)化程度不高。受傳統(tǒng)辦公模式影響,企業(yè)引入自動(dòng)化辦公模式初期階段對(duì)其文秘人員并未進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),導(dǎo)致文秘人員對(duì)自動(dòng)化辦公相關(guān)技術(shù)掌握不夠熟練,如目前檔案存在紙質(zhì)與電子版兩種形式,在管理上提升了難度,在實(shí)際管理過程中,受到新舊辦公模式交替影響,造成檔案出現(xiàn)疏漏問題。
2.2文檔一體化發(fā)展有效措施
基于二者緊密型聯(lián)系,為了更好地促進(jìn)辦公室文秘與檔案管理深度融合,推進(jìn)文檔一體化發(fā)展,切實(shí)解決對(duì)接過程中潛在問題,需要做好以下幾項(xiàng)工作:首先,增強(qiáng)工作人員檔案管理意識(shí)。無論是文秘人員還是檔案管理人員均需要不斷增強(qiáng)自身檔案管理意識(shí),做好辦公室文件與資料的檔案管理工作,將企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中產(chǎn)生的信息資料詳細(xì)記錄,提升辦公室文秘人員對(duì)檔案管理重視程度,一來減少檔案疏漏情況出現(xiàn),二來為文檔一體化發(fā)展打好基礎(chǔ)[2]。
其次,提升文檔一體化管理質(zhì)量。從文件生成、整理再到檔案管理,此過程即為文檔一體化管理,現(xiàn)下正處于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,自動(dòng)化辦公理念逐漸被各類型企業(yè)重視,精準(zhǔn)落實(shí)文檔一體化管理工作,提升管理工作效率與質(zhì)量,有利于確保文件資料完整性,以互聯(lián)網(wǎng)為載體,運(yùn)用信息技術(shù)建立數(shù)據(jù)檔案庫,實(shí)現(xiàn)檔案信息共享,提高現(xiàn)代企業(yè)辦公自動(dòng)化水平,為檔案使用者提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)。此外,辦公室文秘人員可在企業(yè)內(nèi)部管理平臺(tái)發(fā)布信息或公告等,省去傳統(tǒng)辦公模式層層審批環(huán)節(jié),提升辦公效率。
最后,踐行融通工作機(jī)制,為確保二者有機(jī)結(jié)合,結(jié)合實(shí)際情況,精準(zhǔn)落實(shí)融通工作機(jī)制,一方面促進(jìn)檔案管理工作效率提升,減少實(shí)際工作中信息差、溝通不及時(shí)等問題發(fā)生;另一方面幫助辦公室文秘人員快速了解檔案管理流程,有效識(shí)別與鑒定檔案信息,使其更好地完成檔案管理工作。
結(jié)束語:
綜上所述,檔案管理是辦公室文秘工作高效開展的基礎(chǔ),辦公室文秘工作范疇得以延伸,為其提供極具利用價(jià)值的信息資源,同時(shí)保證辦公室文秘工作質(zhì)量,也有利于提高檔案管理水平,基于二者緊密型關(guān)系,促進(jìn)辦公室文秘與檔案管理深度融合,實(shí)現(xiàn)文檔一體化發(fā)展,充分滿足現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要。
參考文獻(xiàn)
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