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奏響弘揚新時代“三個精神”最強音

2021-10-12 07:06:05馮盛雍
企業(yè)文明 2021年9期
關鍵詞:產業(yè)工人勞模勞務

馮盛雍

江山就是人民,人民就是江山。人民創(chuàng)造歷史,勞動開創(chuàng)未來。正是因為勞動創(chuàng)造,我們擁有了今天的成就,使我們向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進!

圓夢新征程,離不開工人階級的主體參與,離不開產業(yè)工人支撐作用的充分發(fā)揮,這是弘揚工人階級先進性的必然體現(xiàn),也是黨對新時期國企工作的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出:“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣?!边@就需要國企從人才培養(yǎng)、典型選樹、完善規(guī)章、隊伍建設四方面發(fā)力,只有這樣才能保障國企與時代需求同向、與轉型升級同步、與社會發(fā)展同頻、與民族復興同路。

以匠心守初心,為企業(yè)高質量轉型發(fā)展做好人才“孵化器”。功以才成,業(yè)由才廣。習近平總書記指出:“勞動者素質對一個國家、一個民族發(fā)展至關重要?!比瞬攀堑谝毁Y源,“人才孵化”是深化人才發(fā)展體制機制改革的重要內容。國有企業(yè)要善于發(fā)現(xiàn)人才、合理培養(yǎng)人才、高效使用人才。大慶油田熱源服務公司通過強化主體責任、加大培訓力度、創(chuàng)新實踐活動等手段,持續(xù)提升職工整體素質和技能水平,為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。特別是他們以技能大比武為載體,鼓勵崗位自主創(chuàng)新,提升職工分析和解決問題能力,通過比賽促建、以賽促成,在創(chuàng)新中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、孵化人才,為企業(yè)培養(yǎng)出了一支善于思考、敢于創(chuàng)新、勤于開拓的人才隊伍。

以示范促引領,為企業(yè)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍選好“領頭雁”?!皠趧幽7渡砩象w現(xiàn)的‘愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神,是偉大時代精神的生動體現(xiàn)?!绷暯娇倳涥P于勞模精神的表述,為國企把握勞模精神的科學內涵提供了正確的方向和指導。國有企業(yè)要加強總結與典型推廣,通過賽事選拔、基層選樹等多種方式,真正讓沉在基層、干在一線的技術能手“新鮮出爐、浮出水面”,通過激發(fā)工人隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力,切實提升隊伍的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。蘭州石化公司從2017年開始,針對170多個崗位工種,每年“搭臺唱戲”,展現(xiàn)國企工人的匠心品質和高超匠藝,先后選樹了“中華技能大獎獲得者”孫青先、“小電腦”全國勞模汪艷俠、“焊接專家”呂仲光等先進典型。通過創(chuàng)新宣傳載體,有力拓展和弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造出了“比學趕超”的良好氛圍。

以制度作保障,為企業(yè)科學良性運轉加足“原動力”。無規(guī)矩不成方圓,無制度不成管理。國有企業(yè)要完善技術人才培養(yǎng)、使用、評價、考核機制,提高他們的社會地位和經濟待遇,把產業(yè)工人中的高技能人才、高素質創(chuàng)新人才放到與專業(yè)技術型人才、管理型人才同等重要位置。如:中建七局西南公司河南分公司依托重點在建項目,以“技能人才創(chuàng)新工作室”為載體,圍繞完善規(guī)章制度、強化績效考核,常態(tài)化組織現(xiàn)場崗位培訓,快速培養(yǎng)“一專多能”人才;建立全員培訓電子檔案,全方位掌握員工培訓水平,把培訓結果與員工職級晉升、職稱評定、能力考核掛鉤,嚴格“斗硬”獎懲,強化結果應用,優(yōu)先從工作室優(yōu)秀員工中培養(yǎng)高級管理人員,通過建章立制、完善固化和一以貫之,企業(yè)創(chuàng)新活力得到進一步激發(fā)。

以關愛牽紐帶,為推動從優(yōu)待工搭建幸福“連心橋”。快樂工作的目的,是為了更好地幸福生活。有幸福感的工人隊伍比缺少幸福感的更富有學習熱情和創(chuàng)新活力,更能為企業(yè)、為國家創(chuàng)造更大的價值。自《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》印發(fā)以來,關愛優(yōu)待成為增強工人隊伍歸屬感、幸福感、獲得感的必然要求。為推動從優(yōu)待工,中鐵大橋局積極改善勞務工人生產生活條件,如:采取多種措施鼓勵勞務工人加入工會,對健全工會組織的勞務企業(yè)還予以項目招標評標加分,指導勞務企業(yè)工會服務方式從“工會定單”向“職工點單”轉變。通過一系列舉措,使勞務工人“以項目為家,以公司為家”的凝聚力、向心力和吸引力進一步提升。

勞動創(chuàng)造幸福,實干成就偉業(yè)。國有企業(yè)務必要以習近平總書記關于勞模精神、勞動精神、工匠精神的系列重要講話作為重要遵循,大力弘揚“三個精神”,鼓舞產業(yè)工人隊伍立足崗位、扎實履職、愛崗敬業(yè),勤于創(chuàng)造、勇于奮斗、更好發(fā)揮主力軍作用,以時不我待、只爭朝夕的精神,全力投身到全面建成社會主義現(xiàn)代化強國和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的偉大事業(yè)中!

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