胡御宇
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,國(guó)家對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展都提出了更高的要求,電力行業(yè)在國(guó)家發(fā)展中占據(jù)著十分關(guān)鍵的位置,在促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高人民生活質(zhì)量中發(fā)揮著非常重要的作用。電力行業(yè)要更好的發(fā)展,就必須提高對(duì)電力安全的重視程度,提高電力安全管理的水平。本文將圍繞“電力安全管理執(zhí)行力的影響要素與應(yīng)對(duì)”這一話題進(jìn)行研究和探討。
關(guān)鍵詞:電力安全;管理執(zhí)行力;影響要素
前言:電力安全與人們的生活緊密關(guān)聯(lián),我國(guó)電力部門(mén)一直非常重視電力安全管理在電力發(fā)展中的作用,但是在具體的工作中,因?yàn)楦鞣N各樣的原因,仍舊會(huì)出現(xiàn)不少問(wèn)題。因此提高電力安全管理能力是電力企業(yè)當(dāng)下亟待解決的問(wèn)題。電力部門(mén)要提高自身的安全管理能力,第一步就是要提高自身電力安全管理的執(zhí)行力。作為電力安全管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu),電力安全管理部門(mén)必須要提高相關(guān)執(zhí)行人員的執(zhí)行效率以及執(zhí)行能力,為電力發(fā)展提供保障。
1、電力安全管理執(zhí)行力的影響要素
1.1管理人員安全管理意識(shí)不到位
電力管理人員是電力部門(mén)安全管理的關(guān)鍵,相關(guān)人員的管理能力以及管理水平在一定程度上基本上體現(xiàn)出了電力企業(yè)的管理能力以及管理水平。但是盡管當(dāng)下電力行業(yè)已經(jīng)將安全管理放在了一個(gè)很高的位置,但是相關(guān)人員的管理意識(shí)仍然較為薄弱,在進(jìn)行相關(guān)工作的時(shí)候并沒(méi)有將安全管理放在心上,導(dǎo)致事故發(fā)生。且部分工作人員對(duì)安全管理因?yàn)樽陨淼恼J(rèn)識(shí)水平不足,對(duì)電力安全管理存在一定的誤解,這些誤解對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展工作也造成了一定的影響。同時(shí),除了安全管理認(rèn)識(shí)淡薄之外,部分電力安全管理人員還存在操作水平欠佳的問(wèn)題,違規(guī)操作、技術(shù)水平不過(guò)關(guān)等問(wèn)題等,都有可能釀成較大的事故,造成嚴(yán)重的后果,影響電力企業(yè)的發(fā)展。
1.2行業(yè)安全管理制度不健全
俗話說(shuō)得好:“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,制度就是行業(yè)發(fā)展的規(guī)矩。良好的制度是行業(yè)發(fā)展的理論依據(jù)以及理論保障,從源頭上確保電力企業(yè)能夠更好地發(fā)展。但是當(dāng)下電力企業(yè)的電力安全管理制度并不健全,有很多地方不夠完善,在具體問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候無(wú)法對(duì)相關(guān)人員的行為進(jìn)行規(guī)定,也因?yàn)橹贫炔唤∪脑?,使得部分員工在進(jìn)行工作的過(guò)程中經(jīng)常鉆制度的空子,導(dǎo)致事故發(fā)生。
1.3安全管理考核以及監(jiān)督機(jī)制不完善
部分電力企業(yè)在進(jìn)行人員考核的時(shí)候,一般情況下并不會(huì)將安全管理執(zhí)行力作為考核的標(biāo)準(zhǔn),在進(jìn)行追責(zé)的時(shí)候也并未總結(jié)背后深層的原因,使得安全事故頻發(fā)。
且行業(yè)發(fā)展需要一定的限制,更需要良好的監(jiān)督,電力企業(yè)安全管理也是如此。只有監(jiān)督落實(shí)到具體的工作之中,電力企業(yè)的安全管理執(zhí)行力才能更上一個(gè)臺(tái)階。但是當(dāng)下的監(jiān)督機(jī)制并不完善,完整的監(jiān)督主要包括兩個(gè)方面,一個(gè)方面是監(jiān)督,一個(gè)方面是反饋,但是當(dāng)下的監(jiān)督環(huán)節(jié)并不完整,形式主義的問(wèn)題非常嚴(yán)重,監(jiān)督體系并沒(méi)有發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,監(jiān)督人員進(jìn)行監(jiān)督工作通常只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)。
2、電力安全管理執(zhí)行力的應(yīng)對(duì)策略
2.1提高安全管理人員安全意識(shí)
提高安全管理人員的安全意識(shí)是提高企業(yè)安全管理水平的必由之路,因?yàn)殡娏Π踩芾硎怯上嚓P(guān)人員進(jìn)行執(zhí)行的,只有電力管理人員具備良好的安全管理意識(shí)以及安全管理能力,電力企業(yè)的管理能力以及管理水平才能夠不斷提高。要做到這一點(diǎn),一方面,電力企業(yè)需要將以往事故發(fā)生的原因以及經(jīng)過(guò)進(jìn)行總結(jié),因?yàn)殡娏Π踩芾沓霈F(xiàn)問(wèn)題會(huì)直接影響相關(guān)的管理人員,牽涉相關(guān)管理人員的人身安全,相關(guān)人員自然會(huì)提高重視程度。企業(yè)對(duì)以往事故發(fā)生的原因進(jìn)行總結(jié),是為了警醒相關(guān)人員,讓其在開(kāi)展工作的過(guò)程中著重注意這些問(wèn)題,讓其明確電力安全管理在日常工作中的重要性。另一方面電力企業(yè)需要設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲,對(duì)于因?yàn)榘踩芾沓霈F(xiàn)問(wèn)題造成嚴(yán)重事故的員工要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,以儆效尤,最大程度避免其他員工因?yàn)榇祟悊?wèn)題釀成安全事故。另一方面,對(duì)于重視安全管理,未出現(xiàn)此類問(wèn)題的員工,電力企業(yè)不僅要對(duì)其進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì),還要發(fā)揮榜樣的力量,將相關(guān)人員的薪資與相關(guān)的工作相掛鉤,促使電力管理人員的管理水平以及管理能力不斷提高。
2.2建立健全安全管理制度
安全管理制度是企業(yè)開(kāi)展安全管理工作的重要保障以及基本依據(jù)。因此電力企業(yè)要提高自身的電力安全管理執(zhí)行水平,就必須將安全管理制度進(jìn)行完善,確保安全管理工作能夠有效開(kāi)展。要做到這一點(diǎn),企業(yè)要做到以下幾個(gè)方面,一方面要將相關(guān)的責(zé)任明確到具體部門(mén)以及具體的負(fù)責(zé)人頭上,確保在出現(xiàn)安全管理問(wèn)題的時(shí)候這些問(wèn)題能夠及時(shí)被解決,后續(xù)處理追責(zé)可以具體落實(shí),避免因?yàn)樨?zé)任不明確引發(fā)一系列問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中需要特別注意的是,電力企業(yè)發(fā)展是一個(gè)整體,其中包含很多方面,電力安全管理只是其中的一個(gè)方面,有些管理人員可能在企業(yè)中擔(dān)任著其他職位,這種情況企業(yè)需要注意進(jìn)行資源整合,保證資源能夠合理分配并進(jìn)行充分利用,確保企業(yè)整體的安全管理執(zhí)行力。另一方面,電力企業(yè)要確保相關(guān)制度能夠落實(shí)到具體的工作之中,確保制度能夠真正發(fā)揮自身應(yīng)有作用,避免形式主義以及其他問(wèn)題出現(xiàn),切實(shí)保障相關(guān)人員的人身安全以及企業(yè)的效益,促使行業(yè)安全管理水平進(jìn)步。
2.3加大考核以及監(jiān)督的力度
要確保電力企業(yè)的安全管理執(zhí)行力水平不斷提升,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制以及加大考核力度是非常必要的。行之有效的監(jiān)督能夠在很大程度上避免安全事故的發(fā)生,對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,電力企業(yè)需要特別注意,加強(qiáng)對(duì)這些環(huán)節(jié)的監(jiān)督,適當(dāng)增加監(jiān)察人員,確保整個(gè)工作流程的安全性。
同時(shí)電力企業(yè)要將員工的安全管理能力列入員工考核的機(jī)制中,讓員工無(wú)論是從思想層面還是制度層面都認(rèn)識(shí)到安全管理執(zhí)行力在工作中的重要性,確保電力企業(yè)整體的安全管理執(zhí)行力能有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
結(jié)語(yǔ):總而言之,在當(dāng)下各行各業(yè)都在急速發(fā)展,國(guó)家整體發(fā)展水平不斷進(jìn)步的今天。電力行業(yè)要想更好的發(fā)展,必須要不斷提高電力企業(yè)以及相關(guān)管理人員的安全意識(shí)以及安全管理執(zhí)行力,構(gòu)建完備的電力安全管理制度并進(jìn)行有效的監(jiān)督,從源頭出發(fā)提高電力行業(yè)的發(fā)展能力以及發(fā)展水平,以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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