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淺談引航員隊伍年輕化的原因與思考

2021-10-17 09:35:16張程程
中國水運 2021年9期
關(guān)鍵詞:引航員年輕化不足

張程程

摘 要:隨著國家對外開放政策的不斷深入,2020年上海港集裝箱吞吐量蟬聯(lián)十一年世界第一。伴隨著港口集裝箱事業(yè)的不斷發(fā)展,進出上海港的外籍船舶數(shù)量不斷增加。進港船舶艘次的增長對“引航員”這一特種職業(yè)的需求越來越大。為解決由于引航員人數(shù)不足而制約港口發(fā)展的問題,上海引航站加大了從各海事院校招收航海技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)生人數(shù),隨著年輕人員的不斷加入,引航隊伍整體年齡也逐漸呈現(xiàn)年輕化。本人作為2008 年院校直接進站的一員,現(xiàn)已成為上海港一級引航員,結(jié)合自身十三年的工作經(jīng)歷,就上海港引航員年齡構(gòu)成比例以及引航員隊伍年輕化后出現(xiàn)的問題進行簡要分析與探討,以便供年輕引航員更好地提高引航技能、職業(yè)素養(yǎng),從而更好地助推港口事業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:引航員;年輕化;優(yōu)勢;不足

中圖分類號:U692? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? 文章編號:1006—7973(2021)09-0056-03

1引航員

1.1引航員定義

引航員又稱“引水員”或“領(lǐng)港”,是指持有有效的引航員適任證書,在港口、內(nèi)河或其他特定水域,為船舶安全航行、靠離泊或通過船閘提供服務(wù)的專業(yè)航海技術(shù)人員。

1.2引航員工作重要性

世界上國際貿(mào)易總運量的75%以上是通用海上運輸來完成的,而我國的對外貿(mào)易運輸90%是通過海上運輸完成的,作為世界第二大經(jīng)濟體,海上貨物運輸安全運行顯得尤為重要。貨物在海上的安全運輸離不開船舶海上安全航行,離不開港口生產(chǎn)的安全有效運行,而引航員就是船舶海上安全航行與港口貨物安全裝卸的有效聯(lián)結(jié)者,引航安全也成為了一個港口航運發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

1.3世界各國對引航的要求

引航有強制引航和非強制引航兩種。世界上絕大多數(shù)國家為了維護國家主權(quán),保障港口和船舶的安全,在一定水域?qū)Ψ潜緡皩嵤娭埔?。有的國家?guī)定載重量超過一定噸位,或上次引航后超過一定期限的船舶,均須由當?shù)匾絾T引航(如日本橫須賀,佐世保和那霸引航區(qū)對300噸以上的外國籍船舶和1000總噸以上的日本籍船舶,橫濱川崎等引航區(qū)對3000總噸以上的船舶,東京灣,伊勢三河灣,大阪灣等引航區(qū)對10000總噸以上的船舶才實行強制引航[1])。

1.4我國對引航的要求

中國實施強制引航,外籍船舶不得自行進出港或在港內(nèi)航行、移泊,而對于本國籍船舶實行非強制引航,除某些船舶進入特定水域,從保證安全的角度考慮實行強制引航。

2 上海港集裝箱的發(fā)展與上海港年引航艘次統(tǒng)計

2.1上海港集裝箱吞吐量不斷增長

隨著國家對外改革開放的不斷深入,長三角城市一體化戰(zhàn)略的不斷推進,上海港作為長三角城市經(jīng)濟發(fā)展的龍頭,國際航運中心的地位不斷顯現(xiàn),集裝箱吞吐量逐年遞增,從1979年上海港啟動集裝箱運輸?shù)谝荒晖掏铝?951TEU,隨著國家改革開放政策的深入,1995年集裝箱吞吐量已達152.6萬TEU,1998年突破300萬TEU,2000年突破500萬TEU,2003年突破1000萬TEU,2007年集裝箱吞吐量2615.2萬TEU躍居世界第二,2010年集裝箱吞吐量達2907萬TEU,超過新加坡躍居世界第一。2011年突破3000萬,2017年突破4000萬,2020年集裝箱吞吐量達4350萬TEU,連續(xù)十一年蟬聯(lián)世界第一,創(chuàng)下全球港口集裝箱運輸史的新紀錄,同時上海港也成為世界最重要的航運樞紐中心之一。

2.2上海港引航站年引航艘次

伴隨著上海港集裝箱吞吐的不斷突破,進出上海港的船舶數(shù)量不斷增加,上海港引航站的年引領(lǐng)艘次也有了飛躍性的增長,且持續(xù)高位。從1978年上海全年引領(lǐng)船舶只有5451艘,到1988年達到10570艘,1998年達20940艘,2005年突破5萬艘次,2008年引航艘次達6.1萬,2016年超過7萬艘次,2017年至今引航年艘次依然保持在7萬艘次附近[2]。

3上海港引航站年輕引航員年齡結(jié)構(gòu)

隨著上海港集裝箱業(yè)的發(fā)展,上海港年引航艘次的增加必定導(dǎo)致對“引航員”這一神圣職業(yè)的需求量的與日俱增。近幾年招收的引航員人數(shù)大幅提高,青年引航員人數(shù)在整個引航隊伍中所占比例增多。2019年全國引航員總數(shù)為2335人,其中,上海港引航員總數(shù)304人,上海港引航員人數(shù)占全國總引航員人數(shù)的13%。 上海港本港一線引航員304人,其中44歲以下青年引航員人數(shù)202人,占比達66.45%。本港一線引航員平均年齡40.3。

4 引航員隊伍年輕化存在的優(yōu)勢與不足

4.1年輕引航員的優(yōu)勢

年輕引航員接受過專業(yè)的航海知識學習和技能培訓,接受新鮮事物的能力較強,能夠熟練應(yīng)用各種先進的助航儀器,擁有較強的英語會話能力,能熟練地與外國的船長、船員進行有效溝通,及時地融入被引領(lǐng)船舶的駕駛臺團隊,從而更好地與被引領(lǐng)船的駕駛臺人員緊密合作。同時年輕引航員精力充沛,擁有較強的身體素質(zhì),無論是在大風浪天氣上下船舶還是夜間長時間的航道航行,對人的精力,體力都是巨大的考驗,而相對較年長的引航員,年輕引航員能夠更好地調(diào)整自身的狀態(tài)。

4.2年輕引航員存在的不足

(1)引航資歷淺,工作經(jīng)驗不足。由于工作時間短,引領(lǐng)船舶艘次數(shù)相對較少,引航經(jīng)驗不足,導(dǎo)致在引航工作中對潛在危險的預(yù)判能力不夠,船舶操縱技術(shù)上不夠成熟。

(2)船舶應(yīng)急應(yīng)變操縱經(jīng)驗不足。船舶航行和緊急避讓時,存在過度依賴先進的引航電子設(shè)備,以致不能養(yǎng)成良好的引航習慣。

(3)面對突發(fā)狀況時的心理素質(zhì)有待進一步提高。由于缺乏應(yīng)對緊急情況和處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,容易慌手慌腳,處理問題時會表現(xiàn)得比較浮躁。

(4)對海事及站里的各項規(guī)章制度需加強學習。工作中容易存在僥幸心理,對各種規(guī)章制度的掌握不夠完善。

(5)綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。在利用被引領(lǐng)船的駕駛臺資源,與船長的信息交流、合作以及船舶航行、靠離泊時與其他相關(guān)船舶、協(xié)作拖輪,相關(guān)碼頭人員等的聯(lián)系溝通技巧上都須進一步提高。

5年輕引航員不斷提升自我素養(yǎng)更好助推引航事業(yè)發(fā)展

一個全能的引航員不僅要有豐富的經(jīng)驗技術(shù),還必須具備較強的工作責任心,較強個人綜合素養(yǎng),良好的溝通技巧,遇事不慌。引航員自信心的建立需要不斷地工作經(jīng)驗總結(jié)與積累,另一方面,隨著工作中經(jīng)驗技術(shù)的不斷總結(jié)學習,引航員才能更加嫻熟地引領(lǐng)船舶,從而更好地增強工作的自信心。

據(jù)吳淞海事不完全統(tǒng)計:每天進出長江口船舶約達1000艘次,其中,上下引水船舶約達200艘次,面對如此大地進出長江的船舶交通流,怎樣在如此復(fù)雜的通航環(huán)境下保證自身引航安全,作為青年引航員要不斷提升自我素養(yǎng),在平時的工作學習中應(yīng)該做到:

(1)虛心向其他引航前輩學習,利用引航船休息期間,與他人多交流溝通,取長補短,學習老師傅的寶貴經(jīng)驗。引好每一艘船,不斷總結(jié)提高。

(2)平時工作中,盡量不依賴電子海圖,利用船上雷達和目測岸形物標來確定自身船位,養(yǎng)成良好的引航習慣。

(3)不斷提升自身引航職業(yè)素養(yǎng),學習老一輩引航員無私奉獻精神,樹立正確的引航服務(wù)觀。好的心態(tài)來自于平時認真引領(lǐng)每艘船舶經(jīng)驗的積累,隨著自己操船技能的不斷提高,自信心也會不斷增強。在日常的生活中,克服浮躁心理,將生活中的消極情緒與引航工作區(qū)分開來,以更加科學嚴謹?shù)膽B(tài)度對待引領(lǐng)的每一艘船舶。

(4)認真遵守海事及站里、科里的各項規(guī)章制度。 “無規(guī)矩不成方圓”,相關(guān)規(guī)章制度的制定,都是對各位前輩工作經(jīng)驗教訓總結(jié),是保證安全引航的制勝法寶。只有把安全和遵章守紀的意識扎根在思想中,融入到自己平時引航工作的每一個動作口令中,才能在引航的過程中從容不迫,從而避免與他船發(fā)生緊迫局面,保證引航安全。

(5)引航工作不僅需要良好的船舶操縱技能,要有團隊協(xié)作精神;與被引領(lǐng)船船長進行詳細的安全信息交流,與整個駕駛臺人員緊密合作;在航行過程中,與其他相關(guān)船舶,相互理解;在靠離碼頭時與碼頭,拖輪的相關(guān)工作人員緊密配合。

6 總結(jié)

作為年輕引航員,朝氣蓬勃,思維活躍,學習和理解新事物的能力強。每一次引航工作結(jié)束后,對引航過程中存在的問題進行歸納總結(jié),尋找更好的處理復(fù)雜局面的方式方法,在不斷地總結(jié)歸納中,使自己的引航技能得到全面提高。同時我們不僅僅要具有過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識,還要不斷提高安全意識,強化責任意識。不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng),樹立正確的引航道德觀、服務(wù)觀。隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的不斷深入,上海港國際航運中心的建設(shè),外高橋,洋山自貿(mào)區(qū)的建成都給我們提供了新的機遇與挑戰(zhàn),時代在召喚,青年強則國家強,青年引航員強則引航事業(yè)必強。作為新時代引航事業(yè)發(fā)展的主力軍,我們要不斷增強自身的責任感,使命感,精心引領(lǐng),服務(wù)港航,做好“水上國門形象第一人”,以更加飽滿的精神面貌和工作作風助推引航事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻:

[1]陸悅銘.日本引航業(yè)漫談[J] . 水運管理, 2011,(9):37

[2]上海港引航站, https://www.sh-pilots.com.cn/ [EB/OL],2020.

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