○ 李新春 鄒立凱

引言

從全球視野來看，“富不過三代”成為家族企業(yè)通病。但同時，無論在美國、德國等西方國家，還是在中國、日本等亞洲國家，有為數(shù)不少的家族企業(yè)突破該魔咒，成為百年基業(yè)的長壽家族企業(yè)。[1-3]如何挖掘這些家族企業(yè)獨特經營秘訣一直是家族企業(yè)研究領域的熱門話題?；仡櫼延醒芯浚簧傺芯繌慕M織視角對長壽家族企業(yè)的治理結構、[4,5]文化/價值觀、[6]長期導向、[2,7]代際創(chuàng)業(yè)、[8,9]動態(tài)能力[10]等進行研究。長壽家族企業(yè)在上百年歷史中經歷“生老病死”，無不與所在地域發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，但有關家族企業(yè)與地域的研究卻沒有得到關注。家族企業(yè)根植于當?shù)?，而這些獨特的地域特征、結構可能孵育甚至滋養(yǎng)了家族企業(yè)的生存、成長。

在一些零散的研究中，不少證據(jù)證實了家族企業(yè)的出現(xiàn)、生存和成長與所在地域息息相關。如有研究指出，家族企業(yè)相對非家族企業(yè)可能更喜歡專注本地，[11,12]家族企業(yè)根植于當?shù)丶凹易宄蓡T與當?shù)亟仍诼?lián)系后的“空間鄰近性”有助于其構建信任、理解和合作。[13]還有研究發(fā)現(xiàn)，家族積極在所在地域中維持聲譽以樹立一個積極的形象，[14]Banalieva等[11]的研究則進一步發(fā)現(xiàn)，家族與地域的聯(lián)系有助于企業(yè)獲得更大認可。以上證據(jù)均表明，家族企業(yè)可持續(xù)成長與當?shù)亟⒙?lián)系至關重要。但由于實現(xiàn)該目標的過程較不明確直接，到目前為止還沒有一個清晰、嚴謹?shù)睦碚摽蚣埽梢詾榉治龊徒忉尩赜蚺c家族企業(yè)可持續(xù)成長提供理論基礎。

目前主流嵌入視角認為，個人和企業(yè)的經濟行為受到以人際互動產生的信任等作用機制為基礎的持續(xù)性社會關系和社會結構的影響。[15,16]但經濟活動不僅與人際關系交織在一起，也嵌入更廣泛的制度、文化及一套規(guī)則和社會化情境中。[17,18]因此對企業(yè)經營的理解也須將其置入外部社會文化的規(guī)則、意義和傳統(tǒng)中，尤其長壽家族企業(yè)，其上百年經營背后蘊含歷史、文化、社會等諸多因素，[19]家族世代經營形成了長期嵌入性和地域限定性，從本地嵌入整體視角出發(fā)才能更好地解釋家族企業(yè)的經營與成長。對于企業(yè)與具體地域結構與社會的嵌入關系，尤其對于地域蘊含的產業(yè)、文化及社會等諸多因素，目前相關文獻還缺乏深入的理論探索和研究。另外，與所在地域形成的嵌入性與家族企業(yè)經營成長的關系還有待進一步深化。雖然嵌入性強調文化、制度等非經濟因素對企業(yè)經濟活動的重要作用，但目前只有少量文獻嘗試分析本地嵌入對企業(yè)經營的作用機制。[18,20]在家族企業(yè)研究領域，本地嵌入還沒有整合家族企業(yè)經營來考察其嵌入效應，仍然不清楚家族企業(yè)經營成長與本地嵌入的內在關聯(lián)，特別是家族與地域的緊密聯(lián)系是否對家族企業(yè)可持續(xù)成長有所幫助。針對上述研究空白，本文試圖從本地嵌入視角挖掘長壽家族企業(yè)可持續(xù)成長機制，歸納長壽家族企業(yè)與所在地域形成的本地嵌入關系，分析長壽家族企業(yè)如何通過本地嵌入實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)成長。具體而言，本文挖掘4 家扎根于當?shù)氐娜毡鹃L壽家族企業(yè)的嵌入過程，聚焦于分析企業(yè)本地嵌入的形成及其與企業(yè)長久經營的聯(lián)系。

一、家族企業(yè)與地域：嵌入性視角

1.本地嵌入框架

地域（Territories），主要指通過“自然的人化”對自然地理空間加以塑造的結果，即“地域”意指一種“人化”的地理空間，是一個地方的人們在長期生產、生活、勞作及社會歷史的演進中累積而成的。[18]傳統(tǒng)經濟學視角的地區(qū)（Place）、區(qū)域（Region）等都是抽象化的概念，而地域是一個具有形塑效應并自發(fā)發(fā)揮這種效應的地理和文化空間，意味著地域內的行動者在空間、時間上的聯(lián)系非常緊密，具有濃郁的地域特色。

“嵌入”這個概念原本指一個系統(tǒng)有機結合到另一個系統(tǒng)之中，或一事物內生于其他事物之中的現(xiàn)象。Polanyi首先將“嵌入”概念納入經濟理論分析并提出“經濟的社會嵌入”的觀點，后來社會嵌入或關系嵌入成為新經濟社會學的重要概念。[15,16]經濟地理學則把“嵌入”的內涵拓展到制度和文化層面，認為企業(yè)經濟行為受到來自制度、社會和文化多重關系的影響。[21]由于產業(yè)、文化、制度等因素往往與地域有著密切的關系，或者說是某地域特有的，因而經濟行為的嵌入性與地域這些特定的要素緊密相關。

首先，在地域長期經營的企業(yè)可能深深嵌入地域蘊含的這些產業(yè)特征中，[22]在傳統(tǒng)企業(yè)與產業(yè)關系的研究中，產業(yè)區(qū)[23]和集群理論[24,25]已經提了供足夠證據(jù)。產業(yè)與所在地域的不可分割性還表現(xiàn)在形成了當?shù)毓餐男袠I(yè)體系、產品的地域歸屬及影響企業(yè)經營合作的規(guī)范等非正式制度。[26]其次，如同經濟行為嵌入社會網絡中，經濟行為也嵌入文化背景之中。地域文化意味著在一個特定地域內，與行動主體的企業(yè)有商業(yè)聯(lián)系的其他行動者之間共享的價值和信仰。而目前經濟社會學對經濟行為的文化分析主要把文化作為宏觀的文化背景來研究。[27]最后，目前新經濟社會學把嵌入視角僅局限于社會關系、結構的分析，[15,28]忽略了關系、結構之外的社會背景，因而很難真正理解經濟行為的嵌入性。[29]嵌入當?shù)夭粌H意味著嵌入特定地域的社會關系，還包括嵌入當?shù)氐恼巍⑸缛荷罴跋嚓P聯(lián)的生活方式、行為規(guī)范等。在這個更具有結構性的地域中，嵌入性應該聚焦經濟組織和地域要素之間的核心聯(lián)系，特別是該經濟組織和地域形成的更廣泛利益、政治和規(guī)范結構。[30]

鑒于此，企業(yè)與所在地域嵌入性關系的形成往往伴隨著各種經濟性和社會性關系紐帶的發(fā)育和形成，本文試圖以本地嵌入來探究企業(yè)與所在地域的嵌入性關系。借鑒已有研究，[31,32]本文認為本地嵌入是指企業(yè)通過經營行為（廣義的產業(yè)聯(lián)系，如技術、市場、供應、資金等聯(lián)系）和非經營行為（參與社會、文化活動等非經濟聯(lián)系）與地域建立的關系。本文使用本地嵌入概念可以彌補目前社會嵌入對特定嵌入性情境的抽象化。一方面，延續(xù)新經濟社會學的思想，本地嵌入意味著企業(yè)經濟組織嵌入所在地域，與所在地域的產業(yè)、文化、社群等建立起經營聯(lián)系和社會連接；[20]另一方面，本地嵌入的潛在假定是存在地理邊界，當?shù)氐漠a業(yè)、文化和社群具有明顯的地方特色或地域性。[21,26]據(jù)此本文提出本地嵌入研究框架（見圖1）。

2.本地嵌入與家族企業(yè)可持續(xù)成長

基于資源基礎觀的企業(yè)可持續(xù)成長理論認為資源是企業(yè)成長的源泉，企業(yè)在成長過程中會受到自身資源和能力的約束。[33]因此企業(yè)可持續(xù)成長的問題可以理解為企業(yè)在面對社會、經濟甚至自然環(huán)境變化時如何獲得資源和能力以維持競爭優(yōu)勢的問題。傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理文獻對于企業(yè)競爭優(yōu)勢分析是基于相對穩(wěn)定的社會經濟環(huán)境，即從靜態(tài)或短期視角進行的。但是，長壽家族企業(yè)面臨的外部環(huán)境由于經濟、市場和技術的長時間跨度，實質上是一種復雜、動蕩且不確定的生存環(huán)境。因此，需要基于長期動態(tài)的視角來分析和理解家族企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢。如果家族企業(yè)能夠持續(xù)地獲得和維持競爭優(yōu)勢，就可能實現(xiàn)可持續(xù)成長。

各學派在競爭優(yōu)勢決定企業(yè)成長的觀點上已達成一定共識，認為競爭優(yōu)勢是推動企業(yè)成長的主導力量，分歧點主要在于競爭優(yōu)勢的來源方面。不同于大型或科技型家族企業(yè)可持續(xù)成長的競爭優(yōu)勢來源于企業(yè)自身擁有稀缺資源或核心技術能力，[34,35]對于經營傳統(tǒng)行業(yè)的家族企業(yè)，其競爭優(yōu)勢往往來源于與外部的緊密聯(lián)系，其中獲得外部資源與能力等是促進家族企業(yè)可持續(xù)成長的重要動力。產業(yè)組織理論認為，企業(yè)可持續(xù)成長的競爭優(yōu)勢來自有吸引力的產業(yè)和選定產業(yè)內的相對位勢，[24,25]而基于嵌入性觀點認為，家族企業(yè)經營所能獲得的社會資本是其競爭優(yōu)勢的重要來源。[36]但對于家族企業(yè)嵌入某地域能否獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢仍無從得知。

已有研究表明，嵌入效應在不同社會情境中可能有所不同，[37]企業(yè)經營所在地域是企業(yè)創(chuàng)業(yè)、經營最初和最重要的場所。[18]對于家族企業(yè)而言，在同一地域內的長期經營，由于現(xiàn)實的“時空約束”聚焦于本地互動，企業(yè)根植于特定地域，隨著時間的延伸，往往會隨嵌入水平增強發(fā)展成為各種嵌入性關系。本地嵌入意味著企業(yè)不同程度嵌入所在地域形成的產業(yè)結構、文化規(guī)則及社會習慣等。因此，家族企業(yè)由于本地嵌入具有一些特有的經營成長方式，[38]如聚焦于本地化經營。這些經營模式可能使得家族企業(yè)在獲取地域產業(yè)資源時更有優(yōu)勢，如企業(yè)更容易獲取行業(yè)信息和本地人才。[28]此外，本地嵌入對于家族企業(yè)，特別是長壽家族企業(yè)還有著特別的內涵，地域成為家族世代生活嵌入的重要空間。[39]家族生活與所在地域形成各種非經濟聯(lián)系，這些非經濟聯(lián)系最終體現(xiàn)在家族企業(yè)特有的經營優(yōu)勢上，如共同的地域生活和背景使得家族管理者更容易利用本地隱性知識、信息等，[39]且由于家族價值觀與所在地區(qū)的社會制度相關而可能會得到所在地域的“協(xié)助”。[40]

雖然本地嵌入與家族企業(yè)經營成長息息相關，但由于地域蘊含產業(yè)、文化、社群等諸多要素及嵌入過程的復雜性，導致無法清晰化家族企業(yè)的本地嵌入性，并且通過本地嵌入如何獲得可持續(xù)成長的內在機制仍有待挖掘?；诖?，本文構建了地域要素—本地嵌入—企業(yè)可持續(xù)成長的分析邏輯。由于本地嵌入過程都是在長時間歷史基礎上形成和演化的，因此對家族企業(yè)本地嵌入的案例分析需聚焦上百年經營歷史的長壽家族企業(yè)，才能挖掘出本地嵌入形成及與家族企業(yè)可持續(xù)成長的關系。因此，本文以日本長壽家族企業(yè)為案例對象，聚焦分析其在經營過程中的本地嵌入及其作用。

二、研究設計與案例介紹

本文試圖挖掘長壽家族企業(yè)在上百年經營過程中本地嵌入及其與企業(yè)經營的關系。鑒于目前家族企業(yè)本地嵌入的研究還處于起步階段，缺乏相關理論研究的探討，因此采用案例研究方法。此外，相較于單一案例研究，本文采用多案例研究方法，[41]對不同地域、行業(yè)的案例企業(yè)嵌入對比分析有助于歸納出家族企業(yè)本地嵌入的一般性框架，確保案例研究結論更加可靠且具有普適性。

1.案例選擇

長壽企業(yè)至今沒有明確的定義，一般都認為應具有如下特征：歷史悠久，擁有世代傳承的產品、技藝或服務，具有鮮明的傳統(tǒng)文化背景和深厚的文化底蘊，取得社會廣泛認同，形成良好信譽的品牌。因而長壽家族企業(yè)的經營發(fā)展是與一定地域的特殊技術、特定文化及消費人群緊密聯(lián)系在一起的。在具體操作上定義長壽企業(yè)需要同時滿足兩個條件：第一，堅持家族經營且經營狀況良好；第二，數(shù)代延續(xù)，生存時間超過100年。

本文選擇日本長壽家族企業(yè)作為案例對象，是由于在日本存在大量長久經營于某一特定地域內的長壽企業(yè)，這些企業(yè)大多是中小型企業(yè)，且大多以家族形式經營，數(shù)量眾多，在世界上比例最高。在案例對象選擇中，首先利用日本帝國數(shù)據(jù)行（TDB）的老鋪企業(yè)調查數(shù)據(jù)庫中的調查報告進行分析和整理，并從中確定了10 個案例企業(yè)作為備選案例集。本研究遵循理論抽樣原則和多案例復制邏輯，多案例分析中的案例數(shù)量以4-8 個最為合適。[41]為確保研究效度，在上述案例集內進一步篩選出本文案例對象，最終選取了四個與所在地域有密切聯(lián)系的典型長壽家族企業(yè)進行多案例分析，主要基于以下兩個準則：

（1）行業(yè)地域性

有些行業(yè)的興起與地域密切相關，本文選取的案例企業(yè)經營行業(yè)均為所在地域的重要行業(yè)。如清酒釀造行業(yè)是日本長壽家族企業(yè)數(shù)量較多的行業(yè)，且大部分都集中在適合產米、造酒的地區(qū)，其中京都伏見地區(qū)具有得天獨厚的適合造酒的自然條件。而日本京都懷石料理依托京都河水，能夠就地取材，比如河魚成為京都料理最常見的食材，衍生大量京都料理店。日本綠茶，隨著茶從中國傳到日本，到1738年在京都的高山寺發(fā)明煎茶的制造方式，即日本抹茶，因此京都也是日本茶文化的起源地，而京都宇治茶更被列為名聲最高的茶品，有日本茶的圣地之稱。還有瓷器，日本最早的瓷器是于17世紀初在有田町生產的，該地區(qū)已經成為日本著名的瓷器產地。

（2）企業(yè)代表性

要清晰挖掘出家族企業(yè)的本地嵌入，最好是選擇地域代表性企業(yè)。本文選取這四家案例企業(yè)均為該地域“城市名片”：月桂冠企業(yè)代表了京都伏見地區(qū)的清酒企業(yè)，自創(chuàng)立以來一直扎根于京都的伏見地區(qū)，成為釀造傳統(tǒng)清酒的代表企業(yè)。美濃吉則是日本京都料理店的典型代表，曾獲得京都所司代給它認定以加工河魚為主體的料理店許可證。福壽園則是日本京都綠茶的代表企業(yè)，目前為日本最大的宇治茶生產企業(yè)。香蘭社企業(yè)不僅是有田町亦是日本九州陶瓷業(yè)先驅，“香蘭社”品牌已成為有田陶瓷的代表，代表了日本陶瓷工藝的最高水平。本案例研究選取的這4 家案例企業(yè)的歷史均超過200年，基本信息如表1所示。

表1 案例企業(yè)基本信息

2.數(shù)據(jù)收集

本文通過一手資料和二手資料進行案例資料收集。二手資料主要為網上收集的有關案例企業(yè)的基本資料，由于案例企業(yè)對象為日本企業(yè)，可獲得的二手資料較少，案例數(shù)據(jù)分析主要依靠一手資料（見表2）。首先，作者在2016年到日本進行了一次實地預調研，經過一年準備，2017年7-8月，作者深入日本京都等地對這4 家案例企業(yè)實地調研與深度訪談，主要采取半結構性訪談方式，訪談資料共20 萬字，主要訪談內容包括：第一，企業(yè)的創(chuàng)建、經營發(fā)展歷程。第二，企業(yè)本地嵌入問題。具體包括：（1）企業(yè)所從事的產品（服務）與所在地域產業(yè)的聯(lián)系情況，如原材料市場、技術工匠（工人）、產業(yè)配套、客戶；（2）企業(yè)所在地域的文化習俗、歷史故事、共享價值觀、行規(guī)、經商文化等，哪些與企業(yè)有何關聯(lián)；（3）企業(yè)在經營過程中與所在地域的社會聯(lián)系，如商會行會、教育機構、社區(qū)服務、地區(qū)建設、政府合作等。第三，企業(yè)在所在地域的經營及優(yōu)勢，如企業(yè)在當?shù)氐挠绊憽⒙曌u等。

表2 調研訪談及資料匯總

此外，在日本實地調研期間，作者索取到案例企業(yè)內部出版的書籍、產品宣傳手冊等非公開信息源的資料。這些書籍詳細記錄著企業(yè)在該地域上百年經營歷史，為了保證案例分析數(shù)據(jù)的豐富性，將日文版的書籍一并翻譯成中文并納入案例分析資料。

3.數(shù)據(jù)分析

本文對數(shù)據(jù)分析采用了歸納法研究的分析方法，[42]首先，進行單個案例的縱向分析，分析每個案例企業(yè)的本地嵌入，識別出每個案例企業(yè)的地域要素、本地嵌入及可持續(xù)成長等案例證據(jù)進行編碼（見表3）。然后，再進行跨案例對比分析，針對跨案例的數(shù)據(jù)分析技術將案例配對，尋找案例之間的相似點和不同點。[41]最后，將單個案例得到的結果與其他案例進行比較，以確定相同的本地嵌入，匯總歸納出長壽家族企業(yè)的本地嵌入理論框架。

表3 案例數(shù)據(jù)編碼條目匯總

三、案例分析

1.案例企業(yè)的本地嵌入

（1）地域產業(yè)與本地嵌入

地域產業(yè)包括某特定產業(yè)或產品與地域緊密鑲嵌，形成地域性的專門供應鏈、技術工匠和特色的原材料市場。[43]本文選擇的四家案例企業(yè)所在地域都具有很強的產業(yè)性（見表4），如月桂冠企業(yè)位于京都伏見地區(qū)，水和米都適合造酒。一般來說，地域產業(yè)及產品生產技術、技能與經驗等知識并非短期內形成的，往往需要經歷一個長期的積累與沉淀過程。這四家長壽家族企業(yè)高度參與當?shù)禺a業(yè)，均在當?shù)鼐哂泻荛L的經營歷史，如月桂冠在伏見地區(qū)擁有長達數(shù)百年的清酒釀造歷史，高度參與伏見地區(qū)清酒釀造業(yè)發(fā)展，還擔任過伏見地區(qū)酒造行業(yè)協(xié)會，與本地產業(yè)的上游大米供應商和下游經銷商均有聯(lián)系。

表4 案例企業(yè)所在地域產業(yè)

案例企業(yè)的本地嵌入性還與當?shù)禺a業(yè)特征密切相關。這些傳統(tǒng)行業(yè)所在地大多集聚了一大批手藝精湛、技藝純熟的技術工匠，如伏見地區(qū)的釀酒師傅（杜氏）掌握日本清酒生產的技能和釀造技巧，宇治茶揉茶師傅掌握傳統(tǒng)的制作方法和工藝，京料理師傅掌握日式料理技藝，有田町瓷器工匠掌握燒制有田瓷器的技術。由于在當?shù)乇井a業(yè)具有廣泛人員參與，從事特定產業(yè)的技術工匠在本地集居、生活，形成了濃厚產業(yè)氛圍，這種產業(yè)氛圍還與當?shù)氐奈幕?、習俗等不可移植性要素融為一體，企業(yè)深深扎根于地域之中，企業(yè)生產方式、員工管理均與這些特征密切相關。在不同時期，技術工匠、員工本地化成為嵌入該地域的企業(yè)特有經營方式，并一直保持至今。

企業(yè)嵌入所在地域產業(yè)中，可獲得經濟外部性和知識擴散等經濟聯(lián)系，如專業(yè)化于同一產品生產的大量企業(yè)在同一地域集中，大量熟練勞動力和專業(yè)人員集中，空間接近與技術溢出有助于行業(yè)知識和技術訣竅的學習。[44]另外，企業(yè)與所在地域產業(yè)的不可分割性還表現(xiàn)在形成當?shù)毓餐男袠I(yè)體系、產品的地域歸屬及企業(yè)經營合作的默契等，這些構成了四家案例企業(yè)鮮明的經營特征。案例調研發(fā)現(xiàn)四家案例企業(yè)上百年扎根本地行業(yè)經營，其絕大多數(shù)生產原材料從本地合作伙伴中獲取，與當?shù)卦牧瞎睾涂蛻艚⑵痖L期穩(wěn)定的合作關系。

（2）地域文化與本地嵌入

地域意味著一個較小范圍的文化背景，這種文化背景是人們歷經長期習得、繼承而來的倫理習慣，如地域內的習俗、慣例、經商文化等。[45]四家案例企業(yè)嵌入當?shù)匚幕绞奖憩F(xiàn)為，企業(yè)會共享當?shù)貎r值觀規(guī)范，在市場開發(fā)、經營模式的改變等會考慮是否符合地域共享的價值規(guī)范（見表5）。如在京都經營的月桂冠，由于京都對傳統(tǒng)的堅守，其對待企業(yè)股份采取“慎”的態(tài)度，不進行極端投資。另外還表現(xiàn)為企業(yè)一些經營倫理來源于地域商業(yè)經營的道德觀念，尤其是那些家族深深植根于當?shù)匚幕諊械陌咐髽I(yè)。通過對四家案例企業(yè)的企業(yè)主訪談發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在做出理性的經營決策之前，都會考慮如何保證遵循這些地域范圍內的道德規(guī)范。甚至地域共享的文化會將信念、目的和集體生活的方式內化為企業(yè)的行動策略，如美濃吉企業(yè)對職員的解聘、營銷策略等均不能與京都傳統(tǒng)延續(xù)下來的道德規(guī)范相悖。

表5 案例企業(yè)所在地域文化

此外，由于案例企業(yè)上百年間根植于本地經營，在本地從事共同的歷史和經濟活動，通過集體記憶和集體實踐在一定程度上享有地域的文化符號和象征，具體表現(xiàn)在企業(yè)內部文化特性和行為模式上。如月桂冠、美濃吉、福壽園代表著歷史名城京都，企業(yè)產品以及企業(yè)本身都為京都代表，企業(yè)的經營會維持京都的歷史感。不管是在京都的這三家企業(yè)還是在佐賀縣有田町的香蘭社，在長期經營過程中都各自發(fā)展出了適應當?shù)匚幕c傳統(tǒng)的獨特經營模式。例如美濃吉，當總店選擇了令人容易親近的民藝風格的裝修，但卻遭到了京都人的惡口相向，說在京都，茶室建筑是很有品位的，不能弄成這樣的風格。正如美濃吉企業(yè)主說，正是“京都文化”這一獨特經營之道塑造了美濃吉的經營。

再者，案例企業(yè)由于每代家族成員都生活在特定的地域空間中，家族成員植根于當?shù)氐奈幕諊蚨睬度氘數(shù)匚幕?。每個生活在當?shù)氐募易宄蓡T都必然經歷地域文化的培育和熏陶，并習得具有特定地域文化的價值規(guī)范等。案例分析發(fā)現(xiàn)，這四家案例企業(yè)的家族成員均受到地域習俗、社會風氣、慣例及家庭環(huán)境自小至大的耳濡目染。如福壽園企業(yè)主說，每逢京都各種祭祀活動，都會帶領家人參加，目的就是培養(yǎng)家族成員對本地的認同。更甚者，家族長期生活在本地，家族成員會共享當?shù)亟洜I的文化價值規(guī)范，在經營過程中可能會按照當?shù)氐奈幕瘍r值規(guī)范行動。其中典型企業(yè)是月桂冠企業(yè)的大倉家族，其家族在投資、消費、教育等方面的行為受到當?shù)蒯劸莆幕挠绊?，由于釀酒行業(yè)經常會遇到火災風險，其把“質素儉約”作為家訓，并體現(xiàn)在月桂冠企業(yè)對新投資的謹慎以及選擇長期合作伙伴等。

（3）地域社群與本地嵌入

地域社群是帶有典型本地特色或極具鮮明地方性的某一地理空間群體社區(qū)。[46]由于在同一地域的眾多企業(yè)在同一地理空間、面臨共同的經營問題、帶著共同的經營目標，因此可能逐漸產生相同的行為規(guī)范、生活方式及本地歸屬感，從而形成地域社群。因此長壽家族企業(yè)嵌入當?shù)?，不僅意味著嵌入與本地經營相關的關系網絡，還包括嵌入當?shù)氐纳缛荷罴跋嚓P聯(lián)的生活方式、行為規(guī)范等。

案例企業(yè)嵌入本地中，意味著企業(yè)需要面對當?shù)卣苇h(huán)境、政治體制及政治生態(tài)。如在江戶時代，由于地域政治環(huán)境的動蕩和復雜化，企業(yè)的生產、經營與當時所處幕府統(tǒng)治環(huán)境密不可分，在當時獲得政治上的保護和支持對于企業(yè)的可持續(xù)經營至關重要。在佐賀縣的香蘭社因獻給日本朝廷的禮品“鍋島式樣”被貴族領主大為贊賞，并且通過與德川幕府進行合作獲得了企業(yè)經營特權，爭取到部分生產瓷器的國外出口權，經營極大擴張。同樣，香蘭社在該時期由于生產逐漸得到日本上流社會和皇室青睞，其產品成為日本皇室御用瓷器，經營獲得極大發(fā)展。相反，這一時期的月桂冠地處幕府統(tǒng)治嚴密控制的京都，受當時幕府發(fā)布減釀令的影響生產清酒遇到困難，一直是個小酒廠，生產量不大。

此外，嵌入當?shù)厣缛哼€意味著企業(yè)參與了當?shù)氐牡赜蛏?。地域生活指的是在一定地域范圍里，圍繞生活資料供需關系與所在地域社群形成的一種社會關聯(lián)，[46]由于家族上百年在當?shù)乜绱掷m(xù)經營，與地域社群聯(lián)系緊密。以美濃吉為例，當時企業(yè)主與皇室、財政界、花街、寺社的關系十分密切，確立了自己在當?shù)氐拿康匚?，獲得各種資金、資源支持。同時期的福壽園，由于在地域的活躍獲得了日本綠茶可以出口貿易的消息，將茶葉通過神戶港出口海外，獲得更大發(fā)展。而香蘭社在該時期同本地志同道合者組建香蘭社株式會社，生產有田瓷器并積極參加各種博覽會，屢屢獲獎，使高質量的有田陶瓷得到世界公認。月桂冠勉強從江戶時期生存下來后，由第十一代企業(yè)主——大倉恒吉在當?shù)厝撕屯瑯I(yè)的幫助和庇護下奠定了經營根基，并獲得極大發(fā)展空間。

同時，企業(yè)嵌入特定地域社群內，不可避免會介入當?shù)氐纳鐣顒?、組建社會團體等。聚焦本地經營的企業(yè)主要都是通過參加諸如行業(yè)協(xié)會或社會團體組織，依靠群體的力量與當?shù)厣缛夯?，以這種方式嵌入當?shù)厣鐣⒊蔀槠渲械闹匾M成部分。案例分析的四家案例企業(yè)不僅是當?shù)匾粋€經濟組織，還成為當?shù)卣魏蜕鐣囊环葑硬l(fā)揮積極作用（見表6）。如美濃吉的第十代接班人、現(xiàn)任副社長曾出任了京都青年協(xié)會的第35 代理事長。如月桂冠的第十代企業(yè)主擔任日本酒造組合中央會的副會長，并通過捐贈投資、參與當?shù)卣紊鐣顒樱ㄈ缟虝袝┑然钴S于地域。在實地調研訪談中，這四家案例企業(yè)的企業(yè)主均表示要在所在地域發(fā)揮作用，正如月桂冠的第十代企業(yè)主一直強調說，月桂冠必須要有對地方及業(yè)界做貢獻的自覺性。其中最典型的例子為香蘭社企業(yè)，其在支持有田町的近代化發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，如參與有田的教育、金融、社會團體等建設。

表6 案例企業(yè)參與所在地域社會組織

（4）長壽家族企業(yè)本地嵌入性框架

通過對這四家長壽家族企業(yè)的案例分析，本文歸納了長壽家族企業(yè)本地嵌入性，長壽家族企業(yè)高度參與本地傳統(tǒng)行業(yè)經營，并且與所在地域文化相融合，同時適應和主導地域社群的變遷。主要包括以下關鍵要素（見圖2）。

圖2 長壽家族企業(yè)的本地嵌入性

①在傳統(tǒng)行業(yè)經營中，家族企業(yè)高度參與當?shù)禺a業(yè)（包括擔任行業(yè)領導），隨著時間累積在所在地域中造就獨特的產業(yè)傳統(tǒng)；生產、經營往往與當?shù)氐墓そ场⒓夹g等不可移植性要素緊密結合，形成企業(yè)員工本地化經營風格；企業(yè)往往將從其服務的本地市場中獲取絕大多數(shù)生產原材料——即使在地區(qū)和全球采購日益重要的情況下，它們仍與當?shù)卦牧瞎睾捅匾涕L期緊密交織在一起。

②家族企業(yè)經營受到當?shù)匚幕男嗡埽蚕懋數(shù)氐奈幕瘍r值觀，表現(xiàn)為家族企業(yè)經營目標、企業(yè)合作、行動策略等遵循當?shù)貎r值規(guī)范；家族企業(yè)扎根于同一地域的經營傳統(tǒng)，使得家族企業(yè)往往享有地域的文化符號和與身份有關的象征；家族世代生活在同一地域，家族成員受到社會倫理道德等地域文化熏陶，潛移默化為特定的經營思維模式、認知觀念。

③家族企業(yè)深深鑲嵌于當?shù)卣紊鷳B(tài)中，企業(yè)對當?shù)氐恼苇h(huán)境保持高度敏感及關注；企業(yè)主要的生產、經營活動安排在一個地域社群內，表現(xiàn)出較強且持續(xù)的社會互動，并將其帶來所有與地域相關主體（如各種利益相關者）的關聯(lián)；家族企業(yè)與地域同業(yè)的合作、互助起源于祖輩的延續(xù)，形成了以地域為紐帶的社會共同體，企業(yè)依靠地域共同體可獲得一定的地位、權力及社會認同等。

2.本地嵌入與家族企業(yè)可持續(xù)成長

前文歸納了案例企業(yè)形成的本地嵌入性，在此基礎上，進一步挖掘長壽家族企業(yè)通過本地嵌入如何獲得和維持長久經營。案例分析發(fā)現(xiàn)家族企業(yè)與所在地域形成的本地嵌入可獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢，進而影響其可持續(xù)成長（見圖3）。

圖3 本地嵌入與長壽家族企業(yè)可持續(xù)成長

（1）家族企業(yè)本地嵌入與產業(yè)資源獲取

地域內的特定產業(yè)知識的形成往往需要經歷一個長期的積累與沉淀過程，而且隱含的大量經驗類知識是與本地資源結合在一起的。由于地域“默會性”產業(yè)知識，如一些產業(yè)秘訣的傳播與擴散受到較大限制，這些傳統(tǒng)知識很難擴散到所在地域以外，企業(yè)不參與該地經營是難以模仿和學習的。這四家案例企業(yè)與當?shù)禺a業(yè)上百年間共同成長，基本成為當?shù)匦袠I(yè)領導者，這種高度嵌入性使得企業(yè)能夠獲取并革新這些特定行業(yè)知識。另外，這些有關特定產業(yè)的生產技術、經驗等知識在一個地域內是通過口傳心授的方式代代傳承的，保持了相對的穩(wěn)定性，這些產業(yè)知識慢慢構成了嵌入該地域內的案例企業(yè)進行生產、創(chuàng)新、管理等經營知識的重要來源。

該產業(yè)在所在地域有一批特殊技術工匠，一方面，該地域特定產業(yè)知識的封閉性使該地域成為某一產業(yè)技術人才聚集地；另一方面，這些技術人才在該地域長久的聚集、生活、傳承，成為地域產業(yè)的推動者，也吸引更多新生的勞動力前來學習、工作，給地域內企業(yè)創(chuàng)造潛在的人力資本。由于在當?shù)鼐哂泻軓姷那度胄躁P系，企業(yè)可從當?shù)孬@得特定產業(yè)相關的技術人才，并且還造就了一大批手藝精湛、技藝純熟的技術員工，他們掌握了這些產業(yè)生產的技能，成為企業(yè)的重要骨干力量。由于員工本土化，企業(yè)與當?shù)貑T工保持充分的信任，在一定程度上加強了技術員工對本地企業(yè)的忠誠度。正如香蘭社會長說，香蘭社最寶貴的是技術部門的工匠和師傅，常年累積的技術能否傳承下去是本企業(yè)持久經營的關鍵。基于此，本文提出命題：

命題1：本地嵌入越深，家族企業(yè)通過高度參與行業(yè)，所獲得產業(yè)知識、人才等產業(yè)資源具有的不可模仿性程度越高，構成長壽家族企業(yè)可持續(xù)資源優(yōu)勢

（2）家族企業(yè)本地嵌入與利益相關者合作

地域文化意味著一種共同的價值符號，[45]地域內的其他企業(yè)理解與他們有共同文化背景的經濟組織的行動，最終共同理解有利于雙方信息和知識的共享交流，進而構建密切的社會聯(lián)系，如同一地域文化可以促使企業(yè)間形成共同遵從的行為規(guī)范，這種共享價值規(guī)范可以幫助地域內其他利益相關者理解案例企業(yè)經營，進而形成對該家族企業(yè)的信任，并且延伸到企業(yè)經營行為。從訪談得到的證據(jù)，美濃吉的企業(yè)主說，如果不是都受京都文化熏陶的企業(yè)，由于文化的差異，雙方很難取得彼此的信任并達成合作。這種由于地域文化所共享價值觀讓地域內其他企業(yè)、供應商、客戶理解家族企業(yè)經營價值理念，有利于防范和抵制可能的機會主義行為，為企業(yè)間的互動提供一種規(guī)則，有助于形成與協(xié)調企業(yè)間合作。在案例調研中發(fā)現(xiàn)不少出于對該家族的信任從而企業(yè)也獲得信任，甚至獲得幫助和合作的事例。這四家案例企業(yè)的家族在當?shù)亟洜I時間較長，與原材料生產商、供應商等都保持長期跨代合作關系，在一定程度上保證了企業(yè)經營成長的穩(wěn)定和可持續(xù)性。

由于形成了高度本地嵌入性，人們對家族企業(yè)的情感與記憶不僅停留在產品上，家族企業(yè)還成為一個與地域的文化符號和身份有關的要素，表現(xiàn)為案例企業(yè)在該地域有一些可熟知和認可的特征，并且由一群生活在該地域的人共享。如月桂冠360年在伏見地區(qū)經營，作為本地中心的企業(yè)被人們所熟知。地域熟悉、認可特征使得這些企業(yè)更容易獲得人們的認同，包括對企業(yè)文化和價值觀念的認同，這種文化認同在某種程度上有助于家族企業(yè)在所在地域的經營，提高企業(yè)信譽和信賴。如這四家案例企業(yè)長期在當?shù)貜氖卤拘袠I(yè)的生產經營，產品蘊含當?shù)貍鹘y(tǒng)工藝特色和豐富情感、文化內涵，其產品更容易得到本地乃至更廣范圍顧客的信賴?；诖?，本文提出命題：

命題2：本地嵌入越深，家族企業(yè)高度共享地域文化，其與當?shù)乩嫦嚓P者越易維持可延續(xù)信任/合作關系，長壽家族企業(yè)長期合作能力優(yōu)勢越強

（3）家族企業(yè)本地嵌入與社會資本動員

案例企業(yè)嵌入所在地域內形成一種持久的社會關聯(lián)，即案例企業(yè)與地域社群建立了基于信任、互助和具有一定社會規(guī)范的社會聯(lián)系，并且這些社會聯(lián)系可以通過家族傳承得到延續(xù)和維持。案例分析發(fā)現(xiàn)，這四家案例企業(yè)長久以來與地域社群保持良好的關系，得到過當?shù)仡櫩?、員工、居民、商業(yè)伙伴、投資者的幫助或支持。特別是對于家族企業(yè)而言，由于世代在同一地域生活，多代家族成員與當?shù)厣鐣纬删o密聯(lián)系，可以幫助家族企業(yè)獲得尊重、信譽及隱含的合作規(guī)范、互惠等。在這四家案例企業(yè)出版的書籍里也詳細記錄了其經營歷史中家族與當?shù)鼐o密聯(lián)系的事例。

此外，上百年嵌入所在地域社群中，這四家案例企業(yè)都逐漸成為當?shù)氐拇硇云髽I(yè)，并且作為當?shù)仡I頭企業(yè)可以團結整個地域的社會力量，如美濃吉、月桂冠、福壽園企業(yè)上百年經營以來，雖然已在日本各地開了分店，但還是持之以恒地將京都作為重要據(jù)點，受訪者都一致回答因為企業(yè)要一直在京都社會性事務中發(fā)揮關鍵作用。案例證據(jù)也表明企業(yè)的地域社會活躍性給企業(yè)經營帶來許多幫助，由于在同一地域內長期經營的這些企業(yè)，其地域內的近鄰、地緣優(yōu)勢使得企業(yè)間在同一地域內更容易培育地域共同體觀念，并強化地域內企業(yè)互相幫助的承諾，幫助企業(yè)挺過一些經營危機。正如美濃吉受訪者說，其他同行覺得京都飲食店之間的關系都很好，可能與曾祖父那一代開始的各料理店通過組建公會來相互幫助的歷史有關。

再者，地域內大量原材料生產商、供應商等匯聚在一起，使該地域內形成一種濃厚的產業(yè)傳統(tǒng)。如月桂冠所在的伏見地區(qū)有關釀酒工藝和專業(yè)化技術等工藝知識和深厚的清酒文化隨著時間不斷積累而逐步形成了伏見地區(qū)特有的清酒傳統(tǒng)。一般而言，這種產業(yè)傳統(tǒng)在一定程度上加強了對本地嵌入企業(yè)的互助精神。并且產業(yè)精神與地域社群的交織還可能在該地域形成特定的規(guī)范和價值，包括基于工匠精神和地方歸屬感的生活道德倫理，當?shù)貑T工的專注文化及吸引顧客和合作伙伴的地域聲譽等，這些作為地域特定的行業(yè)“公共物品”，有助于嵌入其中的長壽家族企業(yè)提升影響力。基于此，本文提出命題：

命題3：本地嵌入越深，家族企業(yè)高度介入當?shù)厣罡芴岣咂渖鐣匚缓陀绊懥?，構成長壽家族企業(yè)強大社會資本優(yōu)勢

四、結論與討論

1.主要結論

本文通過對四家日本長壽家族企業(yè)的案例分析探究了家族企業(yè)的本地嵌入及其與家族企業(yè)可持續(xù)成長的關系。首先，從嵌入性視角對家族企業(yè)本地嵌入框架進行拓展，歸納了長壽家族企業(yè)的本地嵌入性。其次，進一步解釋了長期形成的本地嵌入與家族企業(yè)可持續(xù)成長的內在機制。主要得出以下結論。

家族企業(yè)形成的本地嵌入包括：高度參與當?shù)氐漠a業(yè)，形成企業(yè)員工本地化經營風格，與當?shù)卦牧蠌S商和供應商世代維持長期合作；共享當?shù)匚幕瘍r值觀，享有地域的文化符號和與身份有關的象征，家族成員受當?shù)厣鐣惱淼赖卵?；對當?shù)氐恼苇h(huán)境保持高度敏感及關注，與當?shù)厣鐣３志o密的社會關聯(lián)，通過與地域同業(yè)的合作互助形成了以地域為紐帶的社會共同體。

進一步分析發(fā)現(xiàn)本地嵌入對家族企業(yè)可持續(xù)成長具有重要作用。本地嵌入的家族企業(yè)高度參與行業(yè)，獲得產業(yè)知識、人才等產業(yè)資源具有不可模仿性程度更高，構成家族企業(yè)可持續(xù)資源優(yōu)勢，可長期維持基本生產經營。另外，本地嵌入越深，家族企業(yè)高度共享地域文化，與當?shù)乩嫦嚓P者維持可延續(xù)的信任/合作關系構成家族企業(yè)長期合作能力，對家族企業(yè)克服眾多經營風險有重要幫助。同時，本地嵌入越深，家族企業(yè)高度滲透當?shù)厣睿杉訌娖湓诒镜氐纳鐣匚缓陀绊懥?，構成強大社會資本動員優(yōu)勢。研究結論表明，家族企業(yè)的本地嵌入深刻影響了家族企業(yè)的可持續(xù)成長，家族企業(yè)通過嵌入所在地域能夠幫助企業(yè)在經營過程中克服種種困難進而維系長久經營。這對于深入理解家族企業(yè)如何維持長久經營有著重要意義。

2.理論貢獻與討論

（1）基于本地嵌入視角拓展嵌入性內涵

任何企業(yè)的經營行為都會嵌入特定網絡、制度、結構甚至文化因素之中，但現(xiàn)有嵌入性研究過度強調社會嵌入的作用，認為社會網絡限定企業(yè)經營的范圍與邊界、影響理性經濟的選擇方向和行為等。[47,48]雖然社會嵌入視角的家族企業(yè)研究也認為家族企業(yè)通過與政府、供應商、客戶和其他組織等建立有效的關系網絡可獲得更多資源，[49]但目前這些研究都忽視了一些廣泛的歷史或宏觀的大環(huán)境對社會關系的限定性，而這可能對家族企業(yè)的經營發(fā)展更為重要。此外，雖然與地域相關的嵌入性概念已被廣泛用來分析社會、文化、歷史因素對地域經濟形成、發(fā)展的影響，[44,50]其主要觀點認為以產業(yè)、文化、社會等要素嵌入的方式會引導、規(guī)范、激勵經濟行為，但現(xiàn)有研究很少把與地域相關的嵌入性概念納入企業(yè)組織的研究領域中，特別是對在地域非?；钴S的家族企業(yè)。

本文將本地嵌入概念納入家族企業(yè)研究中，清晰刻畫了家族企業(yè)在經營過程中形成的本地嵌入，包括產業(yè)、文化和社群三個方面。案例研究發(fā)現(xiàn)，對于歷經多代經營的家族企業(yè)，其與所在地域的聯(lián)系不是對關系在地域空間范圍內的延伸，相反，本地嵌入性意味著家族企業(yè)在地域結構中更持久和更本質的聯(lián)系。案例研究結論揭示了以本地嵌入視角來考察家族企業(yè)的嵌入性更為系統(tǒng)全面，相對于其他形式的經濟組織，家族企業(yè)的經營行為可能深深嵌入地域這更為宏觀的歷史和社會情境中。在這個更具有結構性的地域社會中，本地嵌入可以聚焦經濟組織和地域社會之間的核心聯(lián)系，特別是該企業(yè)組織在當?shù)匦纬傻母鼜V泛產業(yè)、文化和社會聯(lián)系。此外，不同于目前很多研究僅在某個時點靜態(tài)考察企業(yè)的嵌入性，本文從一個長時域角度考察家族企業(yè)的本地嵌入。實際上，從案例企業(yè)的嵌入過程可以發(fā)現(xiàn)，理解嵌入性需要一種動態(tài)視角，案例結論揭示了家族企業(yè)本地嵌入起源于特定的歷史過程，并與地域非經濟要素息息相關，隨著時長延伸和空間的約束，往往形成強本地嵌入。

（2）拓展家族企業(yè)可持續(xù)成長的解釋

目前很多研究從組織層面解釋家族企業(yè)何以基業(yè)長青，[2,51]家族企業(yè)的可持續(xù)競爭優(yōu)勢更可能從外部宏觀因素得到拓展。[52]已有社會學視角強調的社會資本、信任、人際關系等為家族企業(yè)構建經營優(yōu)勢提供洞見。[53]本案例研究則通過本地嵌入視角，清晰勾勒出家族企業(yè)在上百年動蕩環(huán)境中能夠維持長久經營幾乎都是依靠家族/企業(yè)直接、間接與所在地域的共存、互助、成長。本文以本地嵌入視角給出在亞洲的家族企業(yè)如何維持商業(yè)經營及長壽最佳實踐的新解釋，有助于更好地解釋家族企業(yè)依托地域的持續(xù)競爭優(yōu)勢，增加了家族企業(yè)如何維持基業(yè)長青的理論解釋。

首先，關于企業(yè)可持續(xù)成長，產業(yè)組織觀點認為當?shù)禺a業(yè)給企業(yè)帶來的優(yōu)勢包括知識溢出、外部性等產業(yè)資本，這種產業(yè)資本包括“熟練勞動力，專業(yè)的中間投入，知識溢出及形成的支持性產業(yè)氛圍”。[54]本文以長壽家族企業(yè)為案例探究企業(yè)如何能持續(xù)獲得地域產業(yè)賦予的可持續(xù)競爭優(yōu)勢。研究發(fā)現(xiàn)，假若地域產業(yè)起源于特定歷史條件，產業(yè)資本在一定地域內生成便很難向四周擴散，從而經過長期的演化與累積過程，積淀而形成產業(yè)特定性知識、技術工匠的大規(guī)模集聚及與當?shù)匚幕?、習俗等融合的產業(yè)傳統(tǒng)。此時本地嵌入越深的家族企業(yè)越容易利用這些知識、信息等產業(yè)資源獲得難以被模仿的優(yōu)勢，如高度行業(yè)參與對行業(yè)知識利用、員工的本地化形成的員工忠誠度及與供應商等跨代長期合作關系。

其次，現(xiàn)有研究認為與非家族企業(yè)相比，家族企業(yè)在與外部利益相關者的聯(lián)系方面具有天然優(yōu)勢，有助于家族企業(yè)與客戶、供應商和員工建立更緊密的聯(lián)系，進而維持長久經營。本文揭示了地域文化在其中發(fā)揮的作用。James[45]指出地域文化可作為一種文化要素，整合進企業(yè)經濟行為分析中，如區(qū)域商業(yè)文化傳統(tǒng)對企業(yè)商業(yè)活動及其相互之間的合作具有重要影響。但家族企業(yè)嵌入當?shù)匚幕軌蚪o家族企業(yè)經營帶來什么，尤其給家族企業(yè)帶來的競爭優(yōu)勢仍不清晰。[55,56]本案例分析發(fā)現(xiàn)了地域內與利益相關者形成的信任/合作關系，通過地域特定歷史背景產生的相同文化價值觀得以加強，構成長壽家族企業(yè)長期合作能力，對家族企業(yè)可持續(xù)成長具有重要幫助。

最后，本研究歸納了地域社群給家族企業(yè)帶來的可持續(xù)競爭優(yōu)勢。一是地域文化與地域社群的交織提高企業(yè)認同和家族/企業(yè)影響力，進一步驗證了如果企業(yè)擁有當?shù)貍鹘y(tǒng)、文化和特定地域的身份，則可以獲得更大認同或地域忠誠度。[57]二是地域產業(yè)與地域社群的相互融合，形成一個具有很強互助精神及高社會資本的地域社群。嵌入該地域社群的長壽家族企業(yè)甚至可以在經濟蕭條等困難的環(huán)境中經營生存，這具體表現(xiàn)在，在經濟不景氣的時候或在確定企業(yè)經營戰(zhàn)略不成功后可以動員地域社群幫助其維持業(yè)務，類似于生存能力資本。[34]這一發(fā)現(xiàn)有別于學者們提出的家族社會資本，[58]即在困境環(huán)境下只有家族成員的社會資本是家族企業(yè)最重要的支撐。

3.研究啟示及政策意義

案例分析結果表明，家族企業(yè)經營行為表現(xiàn)出特定本地嵌入性，是地域產業(yè)、文化、社會結構與企業(yè)經營活動互動的結果。本文對家族企業(yè)本地嵌入問題的重新發(fā)現(xiàn)，喚起人們對地方或地域活力的重視，地域是家族企業(yè)經營及成長的重要情境。另外目前更多研究將企業(yè)的經營活動看作與所在地域產業(yè)結構、經濟參與主體相聯(lián)系，本研究發(fā)現(xiàn)以地域為代表的非經濟要素與當?shù)氐募易迤髽I(yè)經營發(fā)展也密切相關，家族企業(yè)特別是長壽家族企業(yè)可以利用與地域的聯(lián)系深深根植于當?shù)匚幕⑸缛褐?，形成特定地域經營特征，并以此獲得本地嵌入賦予的經營優(yōu)勢?；诖朔绞剑赜蜃鳛榧易迤髽I(yè)生產、經營、生活的重要空間，家族企業(yè)在經營過程中嵌入所在地域可以成為企業(yè)一種可行且重要的經營策略。

本研究對我國政府如何激活地域活力同樣具有一定政策意義。目前全球化帶來的大生產時代破壞了地域內的經濟、社會緊密聯(lián)系，削弱了地域和企業(yè)經營發(fā)展的聯(lián)系，使得地域僅僅成為企業(yè)勞動分工的一環(huán)。研究發(fā)現(xiàn)，長壽家族企業(yè)扎根于傳統(tǒng)行業(yè)，服務于當?shù)?，超越企業(yè)只逐利于自身經營的純經濟性目標，并且在推動自身和地域發(fā)展中發(fā)揮了重要角色。因此可能的政策啟示是，區(qū)域政策的重點應從以前那種僅關注經濟目標的政策工具，如資金配套優(yōu)惠、專業(yè)人才吸引等，轉向針對培育地域長期可持續(xù)發(fā)展的政策，如培育當?shù)匦袠I(yè)典范、引導企業(yè)承擔推動當?shù)匦袠I(yè)發(fā)展的責任等。

4.研究不足和未來展望

本研究具有一定局限性。首先在分析本地嵌入時忽視了這四家案例企業(yè)的異質性，實際上有必要考慮不同家族企業(yè)自身嵌入的能力，嵌入能力的不同導致本地嵌入程度差異在未來值得深入研究。其次，本文未探究形成的強本地嵌入性可能給企業(yè)帶來的負效應，未來研究可挖掘何種嵌入情境下更有利于家族企業(yè)持續(xù)成長。最后，本研究缺少對家族企業(yè)與地域經濟、社會發(fā)展關系的關注，探究家族企業(yè)在推動所在地域發(fā)展中所扮演的角色可能會成為未來家族企業(yè)研究領域的一個重要方向。