摘要：隨著我國科技水平的不斷提升，在人們的日常工作與生活當中，互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為了不可缺少的重要組成部分。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，管理模式與發(fā)展理念應緊跟時代的發(fā)展做到與時俱進，結合實際發(fā)展情況合理應用先進的信息技術，對工作模式進行優(yōu)化，進一步提高工作質量與工作效率，再加上國家大力反腐，國家理應對紀檢監(jiān)察部門進行全面管理。本文首先闡述國有企業(yè)紀檢監(jiān)察信息化建設的意義，結合實際情況提出具體措施，促進紀檢監(jiān)察工作的高質量發(fā)展。

關鍵詞：國有企業(yè);紀檢監(jiān)察;信息化路徑

一、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察信息化建設的路徑

（一）提高工作效率

利用信息技術開展各項工作，具有快捷性特點，將信息技術的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，能夠快速整理與核對各項信息，并明確規(guī)定各項工作流程，減少隨意性現(xiàn)象的出現(xiàn)。另外，信息技術的應用能夠取得相關的證據(jù)，若借助網(wǎng)絡平臺展開違法違規(guī)等工作，則能夠利用信息技術進行查找，收集相關證據(jù)，進一步提高反腐工作效率。對于國有企業(yè)內部職工而言，加強紀檢監(jiān)察能夠提高其廉潔工作意識，也是提高其專業(yè)素養(yǎng)的一種督促。

（二）推動企業(yè)發(fā)展

將現(xiàn)代信息技術應用到紀檢監(jiān)察工作當中，不僅能夠提高紀檢監(jiān)察部門的工作效率，從整體角度來看，還能夠提高整個企業(yè)的工作效率與質量，在激烈的市場競爭中提高國有企業(yè)的綜合實力，推動企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。信息技術的應用，能夠幫助紀檢監(jiān)察部門內部職工分析與整理相關信息，采取科學合理的方式處理相關信息，并促進其他部門優(yōu)化整合利用各項資源，提高企業(yè)的整體運行效率，滿足企業(yè)今后全滿發(fā)展的需求。

（三）公開各項信息

所謂信息化建設，就是對信息進行收集與整理之后，對相關信息進行總結與規(guī)劃，將其歸總之后匯報給企業(yè)內部領導者，領導人員能夠在最短的時間了解其中的重點，節(jié)約大量的時間。另外，在互聯(lián)網(wǎng)平臺上，大部分信息具有共享性特點，具備證據(jù)與處理結果之后，就可以向外進行公示，職工可切實看到腐敗的后果，并引以為戒嚴格規(guī)范自己，在一定程度上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

二、新時代國有企業(yè)紀檢監(jiān)察信息化建設的策略

（一）創(chuàng)新監(jiān)管方式

創(chuàng)新監(jiān)管模式，就是應在監(jiān)管工作當中應用信息技術，充分利用現(xiàn)代信息技術順利開展紀檢監(jiān)察工作。在國有企業(yè)內部應用信息技術，國有企業(yè)可鼓勵職工通過互聯(lián)網(wǎng)進行舉報，匿名舉報的方式具有一定的保密性。因此，企業(yè)可結合實際發(fā)展情況創(chuàng)建一個這樣的網(wǎng)站，全體職工積極參與其中，并敢于舉報不法分子。另外，國有企業(yè)還可以向外公布各項信息，讓大眾進行監(jiān)督，并為大眾提供一定的平臺，在這一平臺當中發(fā)表自己的觀點看法，紀檢監(jiān)察工作人員可對其進行分類歸總，借鑒群眾的寶貴意見。受傳統(tǒng)工作方式的影響，部分紀檢監(jiān)察工作人員所開展的反腐宣傳形式較為單一，主要是文件式理論知識，內容枯燥且難以理解，難以激發(fā)職工學習的主動性，也不會對職工產(chǎn)生較大影響。因此，企業(yè)應加大宣傳力度，運用信息技術傳輸各項信息，在潛移默化的過程中影響職工，并提高職工的廉政意識。

（二）提高人員素養(yǎng)

紀檢監(jiān)察部門的工作人員，應在思想層面上意識到應用信息技術的重要性，結合工作情況合理應用先進的信息技術，提高自身專業(yè)能力與工作質量。工作人員可借助網(wǎng)絡平臺，查找有關紀檢監(jiān)察的措施與實際操作方法，經(jīng)過系統(tǒng)研究之后明確研究方法，再與本企業(yè)的具體情況進行深入探究，探究適合本企業(yè)發(fā)展的監(jiān)管方法。另外，定期對國有企業(yè)工作人員進行培訓，需要專業(yè)能力較強的監(jiān)管人員采取演講或者實踐操作等方式，要求工作人員能夠獨立操作，在今后的工作當中提高工作質量與效率。國有企業(yè)不僅要提供工作人員的專業(yè)知識，還應使其具備一定的職業(yè)道德操守，避免被腐敗風氣所同化，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展帶來條件。國有企業(yè)還應構建一支專業(yè)的紀檢監(jiān)察隊伍，擁有足夠過的專業(yè)人才后更加高效的監(jiān)管。高效的紀檢監(jiān)察隊伍不僅能夠推動企業(yè)的黨風廉政建設，還能夠營造公平公正的工作氛圍，樹立良好的工作形象，滿足企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展。

（三）優(yōu)化工作流程

合理應用信息技術能夠快速傳遞信息，國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的過程中，可充分利用信息技術開展各項工作。第一，國有企業(yè)應根據(jù)各個部門的工作情況，在每一個部門建立同一個系統(tǒng)，并在這個系統(tǒng)當中記錄每個部門當天的具體工作情況，明確數(shù)據(jù)的變化趨勢。例如，采購部門當天采購的什么設備，具體花多少錢，相關內容均應被詳細的記錄在這個系統(tǒng)當中，然后再進行內部聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)信息共享，不僅能夠方便自己所在的部門開展工作，還有利于紀檢監(jiān)察部門進行有效監(jiān)督管理。借助這樣的監(jiān)管模式，可以節(jié)約大量的時間與人力資源，對整個監(jiān)管的流程進行優(yōu)化。國家的監(jiān)察系統(tǒng)與國有企業(yè)之間，也可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行互通，方便國家對國有企業(yè)的監(jiān)察，促進國有企業(yè)的順利發(fā)展。

三、結語

總而言之，在現(xiàn)代信息技術飛速發(fā)展的大環(huán)境下，為國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的順利開展提出了全新機遇和挑戰(zhàn)，需要企業(yè)內部領導者與相關工作人員，緊跟時代的發(fā)展做到與時俱進，對傳統(tǒng)的管理理念與方式方法進行完善，滿足當前時代發(fā)展的需求。但是，在具體的工作當中，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作信息化依舊存在短板，應將國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展趨勢與信息化技術相互結合，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提高人員素養(yǎng)，優(yōu)化工作流程，推動紀檢監(jiān)察信息化建設的順利開展。

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作者簡介：楊迤翔（1990.9-），男，漢，江蘇連云港，助理工程師，本科，研究方向：國有企業(yè)紀檢監(jiān)察。