作者簡(jiǎn)介:侍小偉(1977-),女,漢族,浙江湖州人。主要研究方向:開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作。
摘要:為充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作的重要性,本文通過(guò)對(duì)ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)近幾年的園區(qū)建設(shè)情況、審計(jì)工作現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,揭示開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作存在的問(wèn)題、遇到的難點(diǎn),進(jìn)一步闡述加強(qiáng)和改進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作的重要意義,并就如何加強(qiáng)和改進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作能最高效發(fā)揮審計(jì)的職能作用提出若干建議,以促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作水平的提高 ,切實(shí)保障開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的安全運(yùn)行。
關(guān)鍵詞:加強(qiáng);開(kāi)發(fā)區(qū);審計(jì)
開(kāi)發(fā)區(qū)主要是指在城市或其他有開(kāi)發(fā)前景的區(qū)域,劃出一定范圍,經(jīng)政府科學(xué)規(guī)劃論證和嚴(yán)格審批、實(shí)行特殊體制和特殊政策的開(kāi)放開(kāi)發(fā)區(qū)域,一般分為國(guó)家級(jí)和省級(jí)二個(gè)等級(jí)。截止目前,全國(guó)共設(shè)有218個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),本文例舉的ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)屬于國(guó)家級(jí)。
一、ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)情況和審計(jì)工作現(xiàn)狀
ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)成立于1992年,是經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的全省第一批省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),同時(shí)也是省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、臺(tái)商投資區(qū)。2010年3月升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),2019年6納入全省大灣區(qū)建設(shè)確定的“四大新區(qū)”之一。管委會(huì)成立內(nèi)設(shè)部門(mén)11個(gè)、事業(yè)單位11個(gè)、國(guó)有企業(yè)2個(gè),并受市委市政府委托管轄6個(gè)街道,下轄58個(gè)行政村、35個(gè)社區(qū),常住人口42萬(wàn),流動(dòng)人口近15萬(wàn)左右。開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)域總面積225平方公里,其中規(guī)劃建設(shè)用地面積122平方公里。截至2020年12月,ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)共有園內(nèi)企業(yè)6100家,規(guī)上企業(yè)300家;2020年財(cái)政收入60億元,其中:稅收45億元;2020年企業(yè)固定資產(chǎn)投資200個(gè)億;2020年政府投資項(xiàng)目80個(gè)億。幾年來(lái),ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),遠(yuǎn)超其他縣區(qū), 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值占到了全市30%以上。
ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)于2014年6月組建審計(jì)局,性質(zhì)為獨(dú)立的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),管委會(huì)一把手直接分管審計(jì)工作,人員配置5人(2個(gè)事業(yè)編制、3個(gè)編外聘用),專(zhuān)業(yè)分別為財(cái)務(wù)和工程。自成立以來(lái),開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)局在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,主要實(shí)施了財(cái)政決算審計(jì)、部門(mén)(單位)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、政府投資竣工結(jié)算審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查等,完成審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告和各類(lèi)專(zhuān)題報(bào)告250篇,發(fā)布審計(jì)信息190篇,委領(lǐng)導(dǎo)批示審計(jì)報(bào)告、專(zhuān)報(bào)及信息90多次,共查出管理不規(guī)范資金27億元,完成工程結(jié)算審計(jì)910項(xiàng),送審107.2億元,核減工程造價(jià)17.56億元。2019年6月,ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)行大部制改革,審計(jì)局不再單設(shè),與財(cái)政局、金融辦合并成立財(cái)政局(審計(jì)局、金融辦),審計(jì)的監(jiān)督職能雖然不變,但審計(jì)局演變成了內(nèi)部審計(jì)科,同時(shí),額外承擔(dān)了部分財(cái)政條線工作,審計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)也從管委會(huì)一把手調(diào)整為管委會(huì)副主任。
雖然ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)局地位較之前略有下降,從獨(dú)立到非獨(dú)立,但成立幾年來(lái),認(rèn)真履行職責(zé)促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全運(yùn)行和高質(zhì)量發(fā)展,做出了審計(jì)應(yīng)有的貢獻(xiàn),成績(jī)顯著。下面,本文結(jié)合ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)現(xiàn)狀,進(jìn)一步分析開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作存在的問(wèn)題和遇到的難點(diǎn),主要表現(xiàn)在:
一是開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)管理體制不順。市政府將開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)委托派出,授予其一定的行政權(quán)限,但行政架構(gòu)與縣區(qū)有別,不具備相應(yīng)的法律地位和權(quán)限。造成開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)的定位受體制原因影響一直得不到明確,只能劃入“內(nèi)部審計(jì)”,納入市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)管理,而且各地開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)管理體制也未做到規(guī)范統(tǒng)一:如,一些開(kāi)發(fā)區(qū)未設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),如本文例舉的ⅩⅩ開(kāi)發(fā)區(qū)所在省191個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)僅73個(gè)設(shè)有內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),118個(gè)未設(shè)置;一些開(kāi)發(fā)區(qū)雖設(shè)有內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),但與財(cái)政、紀(jì)檢或法務(wù)聯(lián)合辦公,獨(dú)立性缺失;一些開(kāi)發(fā)區(qū)雖設(shè)置單獨(dú)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),開(kāi)展業(yè)務(wù)獨(dú)立且全面,但與國(guó)家審計(jì)的職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、要求相比有很大差距。另外,開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)還存在分管領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別偏低,權(quán)威性不夠的情況。這種定位”內(nèi)部審計(jì)”且審計(jì)管理體制不統(tǒng)一,以及非主要領(lǐng)導(dǎo)分管審計(jì)的現(xiàn)狀,一定程度上會(huì)帶來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)監(jiān)督力度不夠,審計(jì)監(jiān)督嚴(yán)重缺位的結(jié)果。
二是開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)力量和能力不足。開(kāi)發(fā)區(qū)不是一級(jí)政府,沒(méi)有自己的人社局,人員編制由市編辦統(tǒng)一管理因而受到很大限制,人少事多是各地開(kāi)發(fā)區(qū)普遍存在的現(xiàn)象。從而造成開(kāi)發(fā)區(qū)的內(nèi)部審計(jì)力量也嚴(yán)重不足,有些開(kāi)發(fā)區(qū)為解決內(nèi)審崗位人員問(wèn)題,采用由其他崗位人員兼任的方式,兼職要經(jīng)常性處理內(nèi)審工作和本職工作的關(guān)系,造成審計(jì)工作發(fā)展比較緩慢。內(nèi)部審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)面也十分狹窄,大部分從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來(lái),專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)主要還是集中在會(huì)計(jì)上,對(duì)工程、法律、金融、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、資源環(huán)境等方面的知識(shí)掌握不夠,往往一知半解就去開(kāi)展工作,造成無(wú)法實(shí)現(xiàn)或者只能部分實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)等問(wèn)題。一旦遇到投資審計(jì)、資環(huán)審計(jì)、金融審計(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域的審計(jì)項(xiàng)目時(shí),往往變得束手無(wú)策,無(wú)從開(kāi)展工作。內(nèi)部審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)水平和審計(jì)能力急需得到提升。
三是開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)監(jiān)督覆蓋率不高。開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作缺少戰(zhàn)略管理、科學(xué)規(guī)劃,雖然每年年初制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排,但未能提前謀劃未來(lái)五年的審計(jì)總體目標(biāo)和具體計(jì)劃,全面意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)較差。因?yàn)閷徲?jì)力量不足,難以按要求組織審計(jì),只能通過(guò)劃分年度對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì),導(dǎo)致審計(jì)覆蓋率較低,審計(jì)監(jiān)督的廣度、深度不夠。開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)部審計(jì)人員的審計(jì)理念也不夠科學(xué),在項(xiàng)目審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),內(nèi)部審計(jì)人員通常著眼于微觀層面,主要想從憑證、賬冊(cè)中去發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,審計(jì)對(duì)象主要為具體某個(gè)流程或者某個(gè)事項(xiàng),而不是從宏觀層面去關(guān)注國(guó)家政策貫徹落實(shí)情況、評(píng)價(jià)某項(xiàng)政策的實(shí)施效果等。另外,開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展的項(xiàng)目類(lèi)型以傳統(tǒng)的內(nèi)控建設(shè)管理審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)為主,未能與時(shí)俱進(jìn)拓寬其他領(lǐng)域?qū)徲?jì)監(jiān)督,如績(jī)效審計(jì)、資源環(huán)保審計(jì)等。而且都是在項(xiàng)目實(shí)施完成后進(jìn)行審計(jì),未對(duì)項(xiàng)目前期、中期和后期開(kāi)展全周期的審計(jì)監(jiān)督。
四是開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)價(jià)值未充分體現(xiàn)。大部分開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)審組織在單位內(nèi)部扮演的是配合的角色,不占主導(dǎo)地位。內(nèi)部審計(jì)主要以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為主要目的,領(lǐng)導(dǎo)想知道什么、審計(jì)就去審什么,缺乏應(yīng)有的自主決策能力,這樣在一定程度上影響審計(jì)業(yè)務(wù)成果。開(kāi)發(fā)區(qū)的審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量不高,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通常過(guò)于表面和瑣碎,缺乏深入挖掘和提煉、未對(duì)導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生的實(shí)質(zhì)性原因進(jìn)行揭示,比如,體制機(jī)制問(wèn)題,提出的建議都很微觀,較少?gòu)暮暧^層面給予決策者或領(lǐng)導(dǎo)層建設(shè)性意見(jiàn)。有些以發(fā)現(xiàn)審計(jì)問(wèn)題、出具審計(jì)報(bào)告作為審計(jì)項(xiàng)目完成的衡量標(biāo)準(zhǔn),不重視后續(xù)審計(jì)整改,等于審計(jì)做了無(wú)用功;有些只針對(duì)性整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,未能從根本上考慮如何徹底解決同類(lèi)問(wèn)題,導(dǎo)致審計(jì)問(wèn)題履審履犯,治標(biāo)不治本;有些被審計(jì)單位敷衍應(yīng)付審計(jì)整改也未受到處理,嚴(yán)重影響審計(jì)成果利用及轉(zhuǎn)化。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作的意義
開(kāi)發(fā)區(qū)在全力抓好招商引資(才)工作,利用自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行項(xiàng)目集聚和資本吸納,成為我國(guó)改革開(kāi)放的重要依托和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要增長(zhǎng)點(diǎn)的同時(shí),開(kāi)發(fā)區(qū)也是政府融資及政府投資項(xiàng)目建設(shè)主體,承擔(dān)公共基礎(chǔ)設(shè)施、民生事業(yè)、項(xiàng)目征遷、區(qū)域合作等職責(zé),是國(guó)家謀發(fā)展、人民謀幸福最重要的經(jīng)濟(jì)支柱。另外,國(guó)家在一定程度上給予開(kāi)發(fā)區(qū)更多的自主權(quán)和優(yōu)惠政策,支持開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)這種客觀實(shí)際,如何加強(qiáng)和改進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作,從而提升管理水平,對(duì)完善開(kāi)發(fā)區(qū)管理體制機(jī)制、促進(jìn)反腐倡廉建設(shè),切實(shí)保障開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的安全運(yùn)行,意義重大,值得我們深思。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作的若干建議
(一)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作必須由主要領(lǐng)導(dǎo)直管。根據(jù)“《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(審計(jì)署第11號(hào)令)第六條,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)在本單位黨組織、主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)在本單位黨組織、主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展”的規(guī)定。另外,這幾年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好內(nèi)部審計(jì)工作的關(guān)鍵,只有主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,審計(jì)的地位才會(huì)凸顯,各部門(mén)才會(huì)無(wú)條件支持配合審計(jì),審計(jì)項(xiàng)目取得的成效和價(jià)值轉(zhuǎn)化就會(huì)很大,從而高效發(fā)揮審計(jì)的職能作用。總之,分管領(lǐng)導(dǎo)的架構(gòu)層級(jí)越高,審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性就越強(qiáng)。
(二)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)管理體制必須改革創(chuàng)新。開(kāi)發(fā)區(qū)是全市招商引資(才)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主平臺(tái),體制特殊卻承擔(dān)著縣區(qū)同等的工作任務(wù)以及政府管理職能,要想對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)施最有效的審計(jì)監(jiān)督,必須改革創(chuàng)新開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)管理體制,可以嘗試二種模式:一是成立開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)分局,由上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)派駐,人財(cái)物都由上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)管理;二是開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)獨(dú)立設(shè)置審計(jì)部門(mén),實(shí)行雙重管理(由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)管理人財(cái)物,上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)),但這種模式必須明確管委會(huì)主要負(fù)責(zé)人直接分管審計(jì)部門(mén),同時(shí),明確審計(jì)部門(mén)依照國(guó)家審計(jì)的法律法規(guī)和職責(zé)要求開(kāi)展審計(jì)工作,履行審計(jì)監(jiān)督職能。不建議內(nèi)部審計(jì)與管委會(huì)其他部門(mén)合并,作為他們的下屬部門(mén),因?yàn)椴焕趯徲?jì)職能的發(fā)揮,缺乏獨(dú)立性??偠灾?,就是要把開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)納入國(guó)家審計(jì)進(jìn)行管理,作為國(guó)家審計(jì)的一部分。
(三)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)必須加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。為有效解決審計(jì)任務(wù)繁重和審計(jì)力量薄弱的難題,首先開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位規(guī)模、審計(jì)業(yè)務(wù)量等實(shí)際情況,保障必要的專(zhuān)職人員配備,并且審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能一定要匹配到位,如,財(cái)務(wù)審計(jì)崗位人員應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)等基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),投資審計(jì)崗位人員應(yīng)當(dāng)具有工程造價(jià)等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二是充分整合審計(jì)資源,合理利用開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬單位內(nèi)審人員和社會(huì)審計(jì)力量,作為開(kāi)展大型審計(jì)項(xiàng)目的有益補(bǔ)充。如,開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)涉及的政府投資項(xiàng)目較多,實(shí)施審計(jì)時(shí)遇有審計(jì)力量和專(zhuān)業(yè)知識(shí)局限影響,可以通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)形式擇優(yōu)選擇社會(huì)中介機(jī)構(gòu)作為協(xié)審單位,或聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士參與審計(jì)。三是注重對(duì)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),磨刀不誤砍柴功,首先要每年組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策規(guī)定,以適應(yīng)層出不窮的審計(jì)變化;其次要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)他們綜合能力的提升,以應(yīng)對(duì)新的審計(jì)工作的挑戰(zhàn)。第三堅(jiān)持教育培訓(xùn)和審計(jì)實(shí)踐兩手抓,努力培養(yǎng)出符合新形勢(shì)要求下的復(fù)合型審計(jì)人員。
(四)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)必須加大力度、廣度和深度。開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作應(yīng)緊緊圍繞促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心,根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)的五年戰(zhàn)略規(guī)劃,深度謀劃未來(lái)五年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃,并按年度合理制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,將開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)政策落實(shí)、公共投資建設(shè)、資源環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、科技人才、民生工程、政府債務(wù)、國(guó)企改革等納入審計(jì)范圍,科學(xué)確定審計(jì)重點(diǎn)。審計(jì)項(xiàng)目類(lèi)型也要改革創(chuàng)新,要突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)控審計(jì),積極探索向績(jī)效審計(jì)、自然資源和生態(tài)環(huán)保審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)方向轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮審計(jì)的三個(gè)職能作用——監(jiān)督和服務(wù)并重,建設(shè)性作為補(bǔ)充,通過(guò)審計(jì)一方面要推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)把各項(xiàng)國(guó)家政策落實(shí)到位,又要及時(shí)糾正政策執(zhí)行時(shí)出現(xiàn)的不規(guī)范行為。另外,還要加強(qiáng)審計(jì)調(diào)研,從開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制上挖掘問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)及參考意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)真正意義上的審計(jì)全覆蓋。
(五)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作必須強(qiáng)化考核管理。一是要建立開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作年度考核機(jī)制。上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)工作的業(yè)務(wù)考核,可以參照縣區(qū)審計(jì)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行年度考核,主要考核內(nèi)審組織建設(shè)情況、內(nèi)審工作開(kāi)展情況、增加組織價(jià)值情況、提升內(nèi)審工作價(jià)值四個(gè)方面。內(nèi)審組織建設(shè)情況是考核的基礎(chǔ),內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)體制、隊(duì)伍建設(shè)等;內(nèi)審工作開(kāi)展情況考核計(jì)劃制定及完成情況、審計(jì)實(shí)施遵循準(zhǔn)則情況和審計(jì)檔案管理情況等;增加組織價(jià)值情況考核挽回經(jīng)濟(jì)損失、減少損失浪費(fèi)、審計(jì)結(jié)果落實(shí)情況和審計(jì)結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批示、促進(jìn)管理制度的立改廢和提示違法違紀(jì)案件線索等;提升內(nèi)審工作價(jià)值考核審計(jì)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、審計(jì)科研創(chuàng)優(yōu)、審計(jì)信息提煉等。二是要探索建立內(nèi)審人員的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。應(yīng)把內(nèi)審人員實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量情況作為考核的主要內(nèi)容之一,因?yàn)閷徲?jì)項(xiàng)目質(zhì)量的高低,是內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值最基本的體現(xiàn),主要靠?jī)?nèi)部審計(jì)人員來(lái)實(shí)現(xiàn),可以在制定內(nèi)部審計(jì)人員考評(píng)措施時(shí),把爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目,作為審計(jì)人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上全面客觀評(píng)價(jià)內(nèi)審人員工作業(yè)績(jī)和發(fā)展?jié)摿?,并制定合理的?jiǎng)懲激勵(lì)措施。以考核為導(dǎo)向,積極調(diào)動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)部審計(jì)組織和內(nèi)部審計(jì)人員的積極性,推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)部審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
四、結(jié)語(yǔ)
不管是國(guó)家級(jí)還是省級(jí),各個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)在我國(guó)改革開(kāi)放的浪潮中,占據(jù)極大的主導(dǎo)地位,不管是制度創(chuàng)新,還是產(chǎn)業(yè)升級(jí),開(kāi)發(fā)區(qū)以其特殊的功能定位,引領(lǐng)和帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
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